勞基法的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

勞基法的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦宏典文化中油招考對策研究小組寫的 中油僱用人員甄試(事務類專用):4合1歷屆題庫全詳解(共同+專業科目) 和三民名師群的 2022法學知識(憲法+法學緒論)強效套書(公職三四等適用)(贈法學知識小法典)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站違反勞基法開鍘60家南山人壽罰250萬居冠 - 蕃新聞也說明:記者段楚禎報導「慣老闆」違法壓榨勞工,政府祭出重罰遏止惡例。台北市勞動局公布今(2023)年2月份違反勞基法裁罰結果,共有60家事業單位遭到裁處, ...

這兩本書分別來自宏典文化 和三民輔考所出版 。

國立清華大學 教育心理與諮商學系 陳殷哲所指導 吳玫樺的 結構賦權對知識型員工敬業度之探討:以工作彈性為中介變項 (2021),提出勞基法關鍵因素是什麼,來自於結構賦權、員工敬業度、工作彈性、知識型員工。

而第二篇論文國立政治大學 法律學系 孫迺翊所指導 盧品澤的 職業災害給付抵充制度之研究 (2021),提出因為有 抵充、職業災害、職災抵充、職災勞保給付、職災補償、職災賠償的重點而找出了 勞基法的解答。

最後網站勞動基準法常見問答集則補充:勞動基準法 是勞動者權益最低標準,為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益,茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題,可參考 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了勞基法,大家也想知道這些:

中油僱用人員甄試(事務類專用):4合1歷屆題庫全詳解(共同+專業科目)

為了解決勞基法的問題,作者宏典文化中油招考對策研究小組 這樣論述:

  網友點名「中油」就是能讓你爽待一輩子的好公司!111年持續大量招考,現在就開始準備!   中油如同一般公家機關,分為15職等,新進員工為2等,薪資3萬7125元,一年之後會晉升3等,薪資4萬500元;新近雇員薪資則為2萬3625元,半年後可領到2萬7000元。中油指出,公司業務非常多樣性,從上游探勘、買天然氣油品、至國際貿易等區塊都有涉略,對不喜歡安逸的人而言,是能夠提供非常多學習空間的地方,「跟民營企業一樣有挑戰性、但又同時擁有公家的穩定性以及氣氛,這大概是中油那麼受歡迎的地方吧!」     坊間國營事業招考用書品質參差不齊...選擇宏典,滿足您購買題庫最簡單的二大

需求:   1.「考古題」收好收滿:本書完整蒐集近年所有中油招考試題。一書在手即可飽覽近年考試全貌,看看都考些什麼題目!而面對部分新考科目考古題較少者,本書更貼心依據實際考情設計出「超仿真模擬試題」,讓您在考前仍有足夠試題演練,更有自信上考場拿高分!   2.百分百「題題解析」:考題沒解析還需要買書?宏典題庫堅持「題題詳解」-方便做錯題目快速查照解析內容,無須再回頭翻閱課本,滿足您寫考古題時「現作現學」的需求!   台灣中油股份有限公司僱用人員甄試「事務類」專用題庫→最新共同科目+專業科目「四合一設計」、「題題詳解」,考前衝刺最佳工具書!   國文考情分析與準備策略   「國文」是各類公

家機關、國民營事業、銀行乃至郵政招考的重點考科之一,眾多考生對於「語文類」的科目,往往憑藉的是自己多年以來積累的語文功力,不願多花時間準備。造成這樣的準備方式,主要是因為這類型的考科範圍太過廣泛,導致準備時間與分數報酬往往不如預期,使得考生不願意投資有限的時間在這些考科之上。   中油招考同樣有國文測驗,由歷年試卷題型內容可以了解考試趨勢,大部分的內容落在文意與文句分析、形音義、成語以及應用文的範圍,特別是文句與文意分析、應用文等類型佔了最多數。此外,文句與文意分析又以文言文為數較多,且此類之題型本就屬於高階的程度,故建議可於此題型多投注些心力,以便取得更佳的分數效果。   因此,如您是有

志於加入台灣中國石油公司的考生,請仔細地練習宏典文化出版的中油招考五合一題庫,內容收錄歷屆試題與模擬試題演練,可以讓您在最短時間內成為答題高手,順利通過筆試門檻。   英文考情分析與準備策略   英文在中油招考中為共同科目之一,佔總成績的15%。往年筆試最低錄取分數依類組不同,低分落在5、60分,高分則可達7、80分以上,落差劇烈。從錄取分數來看,英文平均應拿個30~40分(滿分50),也就是六至八成的答對率,若低於此就得靠其他科目來拉高總成績。   中油招考的英文測驗在國民營事業考試中是屬於考題類型較豐富者,往年固定會考字彙、文法、會話、克漏字及閱讀測驗,近二年因命題單位變更,基本上常態

會考字彙、文法、會話,而克漏字及閱讀測驗則不定時考出,同時還有填空題。整體來說試題難度相較於其他國民營事業機構是較偏簡單、適中的。   考生在備考上大多會將心力放在專業科目,共同科目靠國文拉拔,英文則力求能拿幾分算幾分。在此情況下,英文部分建議考生可先專注於字彙和文法的攻略,畢竟字彙和文法是語言的基礎,這兩者基礎強,閱讀能力就不會差;會話題和填空題則以片語和慣用語為核心,多接觸生活英語有助於對英文口語、片語的了解。考生可透過演練考古題來進行短期衝刺,建議先勤加演練字彙、文法和會話試題、熟悉考點,以奪取基本分為目標,之後若有餘裕再針對克漏字和閱讀測驗作練習。     會計學概要最新考情評析  

 中油招考專業科目「會計學概要」一科,其命題方向主要以「初級會計學」為範疇,自會計六大程序到,各項資產或負債之會計處理都有命題落點,但傳統的命題焦點如:銀行存款調節表、權益組程內容、每股盈餘、存貨計價錯誤之影響、折舊費用之計提、資產交換、資產減損、公司發行與攤銷、金融資產分類、採權益法之投資、營業活動現金流量等章節,都經常有觀念或計算題出現,因此讀者對於這些章節內容應多加留意。   會計學考題靈活多變,考生對每個單元內容一定要融會貫通,題目貴在精不在多,相同的考點往往會以不同的方式出題,甚至跨越不同的主題來命題,因此務求理解每個會計原理之意涵。最後勤加練習考古題,藉由大量練習,以戰養戰,找出

自己之不足加以補強,切勿死背記憶。   在考試作答方面,中油招考會計學概要考題的命題在演算上並不複雜,作答時,可以先快速瀏覽題目,將可以快速作答的觀念題或基礎計算題先行解決,取得基本分數,切勿在單一題目花費過久時間。近年招考試題類型出現填充題型,考生務必須理解題意,再進行相關計算或觀念之應答。   最後,讀書的重點在於「勤」與「精」,時刻筆記,將自己的缺失記錄下來,並且逐步改正,筆者相信您一定可以達成心中設定的目標,取得進入中油工作岡位的入場券。   企業管理概論最新考情評析   企業管理主要架構包括兩大部分:管理功能(規劃、組織、領導及控制)與企業功能(生產、行銷、人力資源、研發、財務

)。惟其內容相當廣泛,各種企業管理的相關問題,譬如經濟學原理、投資學、貨幣銀行學、國際貿易理論與實務、會計學、銀行法、政治學、心理學、公平交易法、全民健保法、勞基法、勞工保險條例、勞工退休金條例,以及最近的國內外時事,均在命題之列,題目繁多且非常靈活。   雖然企業管理範圍廣泛,仍適用八二法則,要獲取高分尤其要加強領導理論、激勵理論、管理功能、目標管理、財務管理及產業競爭力分析等項目之研讀。   中油企管考題命題焦點分析如下:   (一) 企業功能:企業之五大功能(生產、行銷、人力資源、研究發展及財務管理)中,以財務管理為考試的焦點所在,財務報表科目、財務比率計算等題目頻出,人力資源管理及

生產管理也佔有一定出題比重。   (二) 管理功能:考題高度集中於領導與激勵、管理者技能角色、組織結構與設計、管理之規劃與控制功能、組織文化。   (三) 企管概論:產業競爭力分析、BCG矩陣等概念為熱門考點,企業社會責任、企業併購與多角化經營等概念亦有相關考題,及出現少數名詞解釋題(如GDP、ODM等)。   (四) 其他:企業決策及策略管理議題佔比較高,另外,組織之變革管理、全球化相關議題亦有出現,考生亦應注意。   中油招考的企管概論以單選題為主,填空題為輔。計算損益平衡與計算經濟訂購量(EOQ)幾乎是計算題的命題重心,考生在備考時需特別留意。本書企管部分收錄中油歷屆試題與模擬試

題二大範圍,每題皆有詳盡解析,考生在演練試題時,亦能達到重點複習的雙重效果。

勞基法進入發燒排行的影片

劇組在電視、電影開拍期間,幾乎都是夜以繼日拍戲趕進度,北市電影職業工會和勞動部,在前年調查影視工作者的平均日工時,以12到14小時最多,14小時以上的更超過3成。職業工會認為,與其違法,不如配合工時納管,因此推動劇組現場拍片勞工,納入《勞基法》責任制的適用對象,勞動部也初步同意放行。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/544735

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結構賦權對知識型員工敬業度之探討:以工作彈性為中介變項

為了解決勞基法的問題,作者吳玫樺 這樣論述:

在知識經濟的時代,知識型員工已成為企業重要的人力資本。隨著員工多樣性的迅速變化,全球的工作性質、工作分配和工作完成方式的變化,組織因應市場變化所賦予員工的職責或任務,將需要有更高的賦權與工作彈性,以確保員工敬業度。透過賦權使知識型員工從組織獲得必要的資源,員工在工作上得以獲得更高的自主性和掌控權,並提升其心理動機來達成工作任務。賦權亦與積極的組織成果有關,包括員工敬業度、減輕工作壓力及工作倦怠。為顧及不同員工的需求,組織提供愈來愈多彈性管理措施。彈性的工作安排亦使成員愈能發展出自我效能,以達成組織的共同目標。本研究採問卷調查法,以便利抽樣方式,研究對象為組織核心價值或文化具「結構賦權」概念,

且在其中從事知識型工作的員工,回收有效問卷共394份。本研究經由統計分析後發現:(1) 結構賦權對員工敬業度具顯著正向影響;(2) 結構賦權對工作彈性具顯著正向影響;(3) 工作彈性對員工敬業度具顯著正向影響;(4) 工作彈性會部分中介結構賦權對員工敬業度的影響。實務建議上,針對知識型員工的心理需求特徵,實現其較強的自我實現及職能發展動機,員工將依其對組織的心理感知,產生積極行為的回應。而工作資源帶來的自主權和社會支持將引發激勵,將促進更高水平的員工敬業度。綜上所述為本研究結論及管理實務上的建議。

2022法學知識(憲法+法學緒論)強效套書(公職三四等適用)(贈法學知識小法典)

為了解決勞基法的問題,作者三民名師群 這樣論述:

  ★套書內含:憲法+法學緒論,為考生剖析法學知識重點!   ★套書附贈《法學知識小法典》,隨時背誦與提醒考點,考試要不高分也難!   【適用對象】   這套《法學知識(憲法+法學緒論)強效套書》適用於高考三級(高考)、普通考試(普考)、鐵路特考高員三級、鐵路特考員級,及以下三等/四等考試:   一般警察(行政警察/消防警察)、司法人員考試(司法特考)、移民行政人員、關務人員、身心障礙人員、地方政府公務人員(地方特考)。   【套書有什麼】EAN:4711100554268   ◎《憲法》2021/12   ◎《法學緒論》2022/01   ◎ 贈:《法學知識小法典》2021/12  

 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※   【套書內容】   一、憲法   (一)憲在進行式   憲法與憲法增修條文歷經數十年風霜,仍舊透過大法官解釋隨著社會變遷而改變,本書重點整理配合近年大法官解釋,將一直川流不息的憲法源泉收納於本書之中。抽象的憲法條文搭配大法官解釋變得具體而明確,依考點分類各號釋字讓考生不再囫圇吞棗,有系統的學習憲法就是這麼簡單。   (二)精準記憶   大法官截至本書截稿前已做出共811個解釋,為了考生寶貴的準備考試時間,作者從117~110年歷屆試題中篩選出常考釋字,擷取解釋文與理由書,並將重點提示獨立列出,讓考生針對命題趨勢做準備,一眼掌握解釋文精妙

所在。   (三)條理分明   政府機關體制是憲法中最為枯燥也最為龐雜的章節,本書透過各機關排序(例如總統、行政、立法、司法、考試、監察等)將憲法規定有條理分列,透過重要觀念表格比較說明憲政體制的特點,幫考生搬開上榜的絆腳石。   (四)流練忘返   本書第二部分收錄107~110年歷屆試題(一般警察三、四等考試、鐵路人員高員三級、員級考試、高考三級、普通考試、司法人員三、四等考試及109年地方特考),題題詳解。第一遍做完試題後再翻回第一部分重點整理檢視依據。第二遍做完題目可訓練題感,抓出題目、選項與解析間的關連性。務請考生多練考古題、多用本書詳解內容確認解題精準度與熟記程度,追求不貳過。

反覆練習就是上榜的捷徑。   二、法學緒論   (一)統整常考法律概念   第一部分收錄法學概念,並節錄往年考過或新近重要的大法官釋字內容,深入淺出,即便非法律系的讀者也能在作者的諄諄引導下循序漸進,厚積薄發。   (二)表格整理記憶更省力   內文裡於重要段落使用「老師問」元件提醒,讀者可隨時用來測驗自己有沒有讀懂內文。易混淆的觀念使用表格做統整,透過互相對照,毫不費力就釐清了概念。   (三)精選試題測驗實力   每章後面附有精選試題,方便讀者念完馬上進行實測,研讀成果立即見真章。透過試題演練即時呈現未讀透的盲點,輔以內文中用特殊顯眼標示的解題關鍵字,將寶貴的時間花到刀口上。   

(四)歷屆試題100%題題詳解   第二部分歷屆試題詳解,收錄108~110年高考三級、普考、警察人員三、四等、鐵路高員三級、鐵路員級、司法人員三、四等試題及109年地方特考,100%題題詳解。讀者可透過演練各類考試的考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。   獨家附贈   隨套書附贈《法學知識小法典》,其特色如下:   (一)市場見證   本書自2016年初版以來即成為三民補習班高普考面授與函授專班上課用輔助教材並對外銷售,為了回應考生對最新法規之殷切渴求,本書打破業界一年一

版的常規,迄今已第11次改版,累積銷售量已突破上萬冊,每逢考季更往往常駐考試用書暢銷排行榜。   (二)最新修法   本社秉持著要呈現給讀者最新暨蒐羅齊全種類法規的使命,三民名師群根據高考三級/普通考試命題範圍,由三民名師廖震審訂,特別設計出非法律系考生也能看得懂的輔助教材!參酌命題大綱與我國法律體系,將蕪雜法規彙整分為「憲法暨中央地方體制法規、民法、刑法、財經相關法律、勞動與社會法、性別相關法律」六大類25種,幫助考生有架構地查閱學習。擁有本書,幫讀者省去大量蒐羅瑣碎法規的時間,讓您把時間花在學習的刀口上。再搭配本社出版的高普考專業科目《法學知識(憲法+法學緒論)》重點整理書籍,讓您不但知

其然,也知其所以然。   (三)精選法條+重點標示+試題演練   對於沒有法學基礎的考生來說,法律文字用語專業,條文內容又多又長,如果沒有耐心細心記憶,容易錯失正確答案。本書由三民補習班名師群親自研究102~110年高考三級/普考/一般警察三等&鐵路高員三等/一般警察四等/鐵路員級/司法人員(司法特考)三、四等相關試題,再將相同條文考點的試題彙整嵌入相對應的法條之後,以顯眼特殊設計標示得分關鍵字。條文後題目愈多表示愈常被命題,讀者可立即知悉被頻繁命題的考點,將記憶力花在刀口上。   本書精心設計,讓法典除了是查詢法條的工具書外,更結合豐富題庫與重點標示,絕對比坊間小六法更實用。背完

條文即可演練題目,掌握歷年出題脈絡,突破修法要點。上考場嫌書太多太重太累的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數。   【考生上榜心得1】:普考一般行政上榜生:謝依靜   .國文:56分   .法學知識與英文:70分   .政治學概要:77分   .行政學概要:80分   .行政法概要:88分   .公共管理概要:67分   第一次準備國考的我,會要求自己做題目的同時,也要確實理解每一個選項,把錯的題目確實搞懂,找出在課本上的哪個章節並標註起來,方便以後複習的時候可以加強這部分。至於申論題部分,靠的也是多練習多寫,初期可以找過去的試題和擬答,用抄寫的方式來練習,後

期寫題目的時候,絕對不能先看擬答,一定要逼自己動腦盡量去想,這樣才有幫助。   分享各科準備方法   【國文】本身喜歡國文的我,這科對我來說是調劑身心的科目,通常我是利用讀專業科目的空檔唸此科。測驗題的部分會找高中時的教科書輔助,尤其是國學常識的部分,也要多做考古題。作文和公文沒有訣竅,就是多寫及多練習,才不會在考試時腦袋空白!   【法學知識與英文】這一科範圍廣,我覺得頗難準備。法學知識的憲法比較好拿分,一定要把大法官釋字和憲法條文讀熟;法學緒論建議把老師的補充資料讀熟,而最新的法條修正也是可能出現的考點;英文建議多背單字,可多看英文雜誌加強功力!   【行政法】行政法是我滿有心得的科

目,熟讀法條加上練習考古題,尤其行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法更是重中之重,熟讀之後要考80分絕對不是問題!   【行政學】行政學是專業科目中非常好拿分的科目,初讀時或許會覺得內容多又雜,找不到學習的重點,不過還是要很有耐心的讀完,理解之後把每一章節的重點背下來,並練習考古題。行政學的考題變化不大,只要記下重要的考點,題目都能迎刃而解,拿個80分並不難!   【政治學、公共管理】這兩科皆為一半測驗一半申論的題型。測驗題的部分把講義讀熟、內容理解,搭配考古題練習就不會有問題;申論題則是比較頭痛的部分,這時重點就一定要背下來,硬著頭皮也要背,一定要按照理論的內容來論述,才能拿到分數,

如果只憑自己的想法寫是很難拿分的。平時要分配時間,練習寫考古題,大約抓30分鐘寫一題,並至少寫一面半的字量。   【總結】準備考試一定要對自己有信心,要展現決心上榜的霸氣加上腳踏實地、按部就班的準備,這是我十個月上榜的關鍵!   【考生上榜心得2】地特四等一般行政上榜生:施佩妤   .國文:64分   .法學知識與英文:76分   .政治學概要:81分   .行政學概要:86分   .行政法概要:98分   .公共管理概要:76分   大學畢業後因為興趣踏入服務業,做了四年多發現服務業升遷和福利都不符合自己期待,後來身邊幾位考上公職的同學,他們生活很穩定、工作福利也不錯,因此現實和夢想之

間,我想要以現實來輔佐自己的夢想,如此便開始了我的國考之路。   分享各科準備方法   【國文】公文把握格式就有基本分,作文則需將要表達的觀念充分的運用到考卷中。   【法學知識與英文】 這科法條只要掌握住大重點,例如憲法、法學知識等的基本功夫,其他公司法和勞基法我只掌握一些法條重點記憶背誦。英文則是每天都有聽雜誌廣播的習慣,加上下載app玩玩單字遊戲慢慢累積起來單字量。   【行政法】行政法我先買大框架的書來看它的結構圖,另外法條記憶背誦也非常重要,有許多題目都是以法條為主。   【行政學】行政學範圍太大,所以我有買好幾本書來加強小細節。   【政治學和公共管理】課本讀兩遍後整理出

重點,我認為看自己的重點整理,再加上考古題、申論題的練習就足以應付考試。公共管理和行政學有些地方是大同小異,將這兩科相同地方整理出來可以減少重複背誦,公管裡面的章節也有共同特點,只要再多加練習考古題和申論題就可以。   【總結】我將筆記分成法科和文科的重點整理,相同部分或比較之處會整理在一起,而且筆記會越整理越精簡,考試時我只帶筆記本到考場!最後一個月大量練習申論題,找方法將這些東西記起來,有些網路上也有口訣,不然也可以自己發明。最後我也滿推薦多去考試,不管是否考相關科目都可以累積考試經驗,這樣在面對自己的大考才不會驚慌失措。

職業災害給付抵充制度之研究

為了解決勞基法的問題,作者盧品澤 這樣論述:

職業災害之發生牽動著受災勞工之生活,蓋除了可能面臨的漫長治療與復健外,亦可能喪失工作能力,其影響之範圍小至家庭,大至社會。而受災勞工得否於遭受職災時,獲得完善之保護,則有賴我國職災救濟體系之應對。對此,我國所建構之職災救濟體系,係採取職災補償以及民事賠償並行之並存主義。換言之,即藉由多部源於不同法領域之法規,層層疊築而成。惟不同法領域之疊加,勢必會產生不同立法目的及性質之法規間的適用疑義,發生複數不同法領域之請求權競合之問題,而如何於不同法領域之間衡平雇主與受災勞工之權益,避免產生雙重負擔(雇主)以及雙重得利(受災勞工)之偏頗,至關重要。故本文以各法領域間,職災相關給付之抵充為主軸,解析各法

域之職業災害定義範圍及成立要件,輔以統整各法域間職災適用對象之交錯範圍後,以此為底來分析各法域於職災相關給付之法性質與標的項目間之抵充適性,藉以釐清現行職災抵充制度之樣貌。此外隨著勞工職業災害保險及保護法之立法,其勢必對於現行職災抵充制度之相關法規又將產生影響,本文亦將以此為題,在我國現況下進行剖釋之。