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這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。
亞洲大學 財務金融學系碩士在職專班 林盈利所指導 吳志成的 勞工退休後老年經濟安全之探討 (2016),提出勞工保險退休金關鍵因素是什麼,來自於勞工退休金、年金給付、勞保年金、老年給付、一次給付。
而第二篇論文國立臺北大學 財政學系 林振輝所指導 陳佩琪的 臺灣勞工保險改制年金給付對家戶儲蓄之影響 (2014),提出因為有 勞工保險、退休金、年金、儲蓄率的重點而找出了 勞工保險退休金的解答。
最後網站勞保退休金怎麼算?善用試算表格、搞懂勞退6%領更多!則補充:勞保 、勞退有何差異?退休金大不同! 「勞保」全名是勞工保險,是一種強制雇主為勞工加保的制度。公司每個 ...
郵政招考專業職(一)(一般資訊)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
為了解決勞工保險退休金 的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、備取
2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程式設
計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.電子
修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯櫃台
類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外
匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中翻英
、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選
題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年
度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,待
遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業
知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議題分
析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 女性整
體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 3.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 4.【
網路概論】(T5D35) / 2022.06 5.【資訊管理(含系統分析)】(T5D55) / 2022.06 6.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 7.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04
勞工保險退休金進入發燒排行的影片
很多新聞都在講什麼勞保勞退啊,我本來一開始還以為這兩個東西是一樣的,結果不是欸!他們雖然同樣都是你的退休金帳戶,可是性質差的可多了!而且你一定有聽說過勞保可能會破產,但你知道嗎,「勞退」是不會破產的噢!為什麼勒?還有一大票問題像是要怎麼試算自己的退休金?還有我到底幾歲可以領勞保和勞退啊?我今天就用最簡單的方式,解答你們所有的疑惑。
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【勞保懶人包】勞保除了退休金,你知道還有這些給付嗎? https://www.stockfeel.com.tw/?p=103221
勞保漲價、國保 調漲 也來!什麼是 國民年金 ?不繳可以嗎? https://www.stockfeel.com.tw/?p=120136
勞保竟有 喪葬補助 !死亡給付多少?怎麼領一次教你 https://www.stockfeel.com.tw/?p=110446
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勞工退休後老年經濟安全之探討
為了解決勞工保險退休金 的問題,作者吳志成 這樣論述:
目前現行退休制度中政府仍著重於老年生活的保障面與經濟面,因此才會造成政府財政的沉重負擔,此次年金改革,需重新思考年金制度在資源分配、運用與社會公義所產生的影響。為檢視現行我國退休勞工的年金給付制度、勞、國、農保各制度之間差異,本文是以我國勞工為探討對象,針對老年經濟安全、勞保老年給付與勞工退休金,探討勞工面臨退休金為一次給付與年金制度,應如何選擇規劃,以追求勞工老年給付最大化、減低貧窮風險並提出主要可行模式的建議。
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、
備取2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程
式設計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.
電子修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯
櫃台類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵
局外匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中
翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(
單選題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員
工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,
待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、
專業知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議
題分析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
女性整體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30
公斤。 由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【經濟學申論題型完全攻略】(THD11) / 2021.05 3.【主題式民法(含概要)申論題型.完全攻略】(THD14) / 2
022.09 4.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 5.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04 6.【消費者行為(含概論)】(T5D72) / 2022.09 7.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 8.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 9.【行銷學(行銷管理學)】(T5D32) / 2022.03
臺灣勞工保險改制年金給付對家戶儲蓄之影響
為了解決勞工保險退休金 的問題,作者陳佩琪 這樣論述:
隨著國家社會福利制度逐漸完善,臺灣快速的人口老化將對政府造成龐大的財政負擔,勢必要進行一系列退休金制度改革。本文仿效Attanasio、Rohwedder(2003)、Attanasio、Brugiavini(2003)兩篇文章所用之經濟理論及實證方法,研究我國社會安全制度中的社會保險政策對於勞工家戶儲蓄之影響,尤其針對勞工保險制度之老年給付調整為年金給付之改革加以探討。依據生命循環假說,我國勞保年金改制,將使消費者之儲蓄減少,本文主旨便在以個體資料驗證此論述。本研究使用勞保改制前後2006年、2008年、2010年、2012年之家庭收支調查個體樣本,建構擬似追蹤資料,以差異中之差異法進行迴
歸分析,發現教育程度、預期薪資折現期望值對資料年度薪資比值、投保身分別、資料年度、性別等變數,對於個體儲蓄率之變動都有相當高的解釋力。而就本研究之個體樣本迴歸結果,並未具有足夠之信心,認為當我國勞工之儲蓄率受到2009年度勞工保險老年給付改制之影響。
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勞工保險退休金的網路口碑排行榜
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#1.111年勞工行政與勞工法規大意--看這本就夠了
第16條雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,除向勞保局申報以不同提繳率為個別勞工提繳外,應依相同之提繳率按月提繳。雇主未為本條例第7條第1項人員申報提繳率或申報未達百 ... 於 books.google.com.tw -
#2.112年勞工行政與勞工立法(含概要)[高普考] - 第 142 頁 - Google 圖書結果
勞工亦得在每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分, ... 又事業單位實施年金保險時,有關勞退條例所規範之適用對象、新舊制度銜接、保險費計算 ... 於 books.google.com.tw -
#3.中市勞工要知勞退不必再跑勞保局逢週二上午可到市府一樓查詢
台中市民想要知道勞退等相關勞工問題,往往要跑到勞保局,有時排隊等候,人潮相當多,市府勞工局特商請勞工保險局台中市辦事處,於市府1樓新市政服務 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#4.勞保退休金怎麼算?善用試算表格、搞懂勞退6%領更多!
勞保 、勞退有何差異?退休金大不同! 「勞保」全名是勞工保險,是一種強制雇主為勞工加保的制度。公司每個 ... 於 www.fhtrust.com.tw -
#5.勞保老年給付?勞工退休金?一次說清楚講明白!-文章總覽
依舊制規定,勞工依據不同年齡至少需在同一事業單位工作10年以上才能自請退休。推行勞工退休金新制後,改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金,儲存 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#6.2023(112年)勞健保級距對照表,勞健保計算投 - Swingvy
全薪137,100 - 219,500 員工勞健保級距. . 雇主負擔, 員工自付額. 投保薪資, 勞保, 健保, 勞退 ... 於 www.swingvy.com -
#7.如何計算退休金?請領新制6% 退休金,「選對時間」能領更多?
➜勞保局會依勞動基金運用局5 月公告(截至3 月底的新制勞工退休基金收益率)去計算這5 個月的收益。 尚未分配的收益,可能是正值或負值,會影響核發金額 ... 於 www.cmoney.tw -
#8.請領新制6%退休金「選對時間」才領得多? - 勞工保險局
參加勞退新制的勞工,只要年滿60歲後,無論在職與否,任何時間點,都可以請領新制勞工退休金,但是在請領前記得先試算喔! 為什麼要試算? 退休金是 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#9.勞工保險暨勞工退休金權益解析
退職時向勞保局請領老年給付。 勞保老年給付. 新制-勞工退休金條例. 2. 勞工退休金勞工退休時,雇主依法給與之退休金. 舊制-勞動基準法規定. 1. 勞退新制≠勞保老年 ... 於 163.23.1.71 -
#10.2023年(民國112年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
每年的年底我們都會收到大量的讀者敲碗請我們儘速彙整勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表,但是我們也得等到勞保局與健保署等官方正式公告新的投保 ... 於 twworkforce.com -
#11.別搞混了!勞保退休金跟勞工退休金不同 - 三立新聞
年金改革爭議尚未落幕,許多勞團擔心勞保年金改革後會「多繳少領延後退」,甚至勞工保險若有一天不幸破產,勞工將領不到退休金,但其實不管勞保是否破產, ... 於 www.setn.com -
#12.(事業單位名稱)勞工退休金給付/結清舊制年資 - 台南市政府
舊制勞工『勞工退休金(勞退新制)提繳異動明細表』。( 申請方式請逕洽勞工保險局). 7、最近1年內退保勞工之資遣/退休/自請離職證明文件及該勞工『投保單位被 ... 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#13.勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析
勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析. 類別. 勞基法. 勞工保險. 勞退新制. 個人帳戶制. 年金保險制. 請領條件. 自請退休:A.十五年以上且年滿五十五歲者B.二十五年 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#14.如何查退休金存了多少錢?查詢勞退帳戶的4種方法
勞工退休金條例(勞退新制)在2005 年7 月實施,是強制雇主給付勞工退休金的制度。雇主要幫勞工(適用勞基法者)按月提繳不低於每月工資6% 的退休 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#15.各社會保險及退休金制度比較表
勞工. 軍職人員. 公教人員. 農民. 其他國民. 第. 一. 層. 社. 會. 保. 險. 第一層. (社會保險). 勞工保險. 軍人保險. 公教人員保險. 農民健康保險. 國民年金保險. 於 ws.ndc.gov.tw -
#16.無痛退休: 戰勝年改、對抗通膨,活到90歲也不怕的實用理財術
一般勞工可領到哪些退休金?一般民營企業勞工退休到底可以領到什麼錢?通常可分為勞保老年給付及勞工退休金兩個區塊。勞保老年給付是因為投保勞保,在年滿60歲後所提供的 ... 於 books.google.com.tw -
#17.2023年勞退新制/舊制、法定與勞保規定退休年齡是幾歲?勞保 ...
勞保 老年年金法定請領年齡與出生年次對照表怎麼看? 什麼是「減額年金」? 勞保老年給付與新制勞工退休金退休年齡是幾歲與請領方式? 於 pension.tw -
#18.勞工保險|勞工退休金|勞退新制|勞退舊制|國民年金 - YouTube
勞退 新制一次領?月領?要怎麼選?|中文字幕|CC字幕|勞保| 勞退 |國保|勞工保險|勞工退休金| 勞退 新制| 勞退 舊制|國民年金|退休金. 於 www.youtube.com -
#19.民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
勞保、健保、勞退、職保的級距大不同! 如何調整投保級距? 112年度(2023)勞健退級距金額表(自112.01.01 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#20.不用問了!勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來幾歲退休 ...
領取勞保老年給付有3大要件,包含辦理離職退保、達到「法定請領年齡」,以及符合年資 ... 也就是勞工可以提前在法定退休年齡到達前,就開始申請年金, ... 於 www.phew.tw -
#21.勞保老年給付何時才能領?小心!3情況退休也領不到錢
另一方面,常常造成大家搞混的勞工退休金,也是俗稱的「勞退」,其實是《勞基法》規定雇主必須保障勞工退休時可獲得一筆退休金,因此,雇主每月至少都要提撥6%薪資到你的 ... 於 www.518.com.tw -
#22.您好!我2009 年加勞保,投保满15 年,要到多少岁可以一次性領
為使勞工退休金(勞退6%)規劃能更自主、靈活。勞工退休金條例已修正為勞工年滿60歲, 工作年資滿15年以上者,可選擇請領月退休金或一次退休金。工作年資未滿15年者, ... 於 www.facebook.com -
#23.勞保、勞退、國民年金可領多少錢?請領資格與試算實例一次看懂
一、勞保老年給付 · 二、勞退舊制、新制退休金 · 三、國保老年年金 · 50+學院 · 其他人也看的文章. 於 www.fiftyplus.com.tw -
#24.編制外人員勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自111年1月 ...
勞工退休金. 普通事故. 保險費. 就業保險費. 個人負擔. 合計. 普通事故. 保險費. 就業保險費. 職業災害. 計畫負擔. 合計. 個人應繳. 雇主負擔. 計畫負擔. 1500以下. 於 pers.ncku.edu.tw -
#25.勞保退休金差多少?以月薪4萬為例,一表試算:少奮鬥5年領更多
60歲提早退休,跟65歲退休比起來,勞保退休金差多少?單就每月領的月退金,當然被打折了,但你也多領了幾年,一張表看領到75歲的總額比較, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#26.能活越久領越多的,是勞保還勞退?一表教你簡單搞懂 - 早安健康
所謂的勞保退休金,是指「勞工保險老年給付」,也就是所謂的在職社會保險,勞工在出社會第一天上班就開始計算,而等到符合老年給付請領條件時,就可以向勞保局提出「老年 ... 於 www.edh.tw -
#27.勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
是勞雇雙方依法合意辦理結清舊制年資,即得自雇主所設勞工退休準備金專戶給付結清金,另勞工亦得將自專戶支領之結清金依前揭規定移入設立於勞動部勞工保險局之個人退休金專 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#28.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
勞工退休金(簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6% ... 於 bank.sinopac.com -
#29.已領取勞保老年給付者,可否參加國民年金保險?
問十六:如果已領取過勞保老年給付,國保開辦時僅參加勞保的職災保險並有提撥勞工退休金,是否還可以參加國保? 答:國民年金開辦前已經領取過勞保老年給付,且未領取其他 ... 於 www.mohw.gov.tw -
#30.「勞保年金王」換人當!這位勞工月領5萬2035元刷新紀錄
「勞保年金王」又換人做了!原本月領勞保年金最高的紀錄是2019年12月在竹科工作退休勞工,月領4萬9561元,穩坐勞保年金月領金額最高寶座。 於 www.gvm.com.tw -
#31.勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人
薪資單上每個月被扣的錢,是勞退還是勞保?新聞上常說「勞保快要破產」,是否代表以後領不到退休金?事實上,勞保和勞退的概念不同,勞保是政府讓勞工 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#32.勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所
「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度,勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制: 舊制依「勞動基準法」辦理;新制則依「勞工退休金條例」 ... 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#33.【勞保年金懶人包】勞保老年給付跟勞退新制差在哪?一次領或 ...
但是許多工作者仍對制度感到一頭霧水,最常見的疑問是:「勞保老年給付與勞工退休金有什麼不同?」,選新制或舊制哪個划算?選完可反悔嗎? 於 vip.104.com.tw -
#34.勞退新舊制差在哪?新制何時開始?計算方式比較 - Money101
勞退 新制退休金 ... 2005/07/01 後上路的勞退新制,請領方式採月退或一次退,主要以工作年資是否滿15 年為標準,按規定,雇主須為適用此制度勞工,按月提繳 ... 於 www.money101.com.tw -
#35.勞保、勞退,退休金可以領多少?提早退休捷徑全公開-群益投信
先搞懂勞保、勞退是什麼? 勞工保險是政府強制雇主為勞工加保的制度,一般聽到的老年年金就是勞保所給付,也提供傷殘、生育、死亡等保障;而勞工退休金分 ... 於 www.capitalfund.com.tw -
#36.112年勞保、健保、勞退保費對照表
勞退. 薪資(低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 1. 1,500. 266. 933. 90. 409. 1286. 1,501. 3,000. 266. 933. 180. 409. 1286. 3,001. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#37.勞退新制完全搞定 - 第 185 頁 - Google 圖書結果
這一類的企業,或許連員工的薪資資料都沒有申報,未來面對「勞退條例」的施行,更不可能會為員工提繳勞工退休金。適用勞保條例跟適用勞基法是兩回事未為員工辦理勞保但 ... 於 books.google.com.tw -
#38.直接入帳 - 6000全民共享普發現金
領有勞工保險各項年金給付者(含老年年金、失能年金、遺屬年金)。 ... 方式領取上開社會保險年金、津貼、退休金者及「近期帳戶有退匯情形」者,不納入直接入帳對象。 於 pro.6000.gov.tw -
#39.員工三大保障(勞工保險、就業保險、勞工退休金),是否顧全?
一、勞工保險勞工保險的被保險人為勞工,其保障範圍囊括了員工的生老病死(生育、老年、傷害與殘廢、死亡),因此,當公司沒有員工,僅負責人一人公司的話,是無法成立投保 ... 於 www.unicore.url.tw -
#40.公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率
依「勞工退休金條例施行細則」第34條辦理。 公告事項:, 最近月份(112年截至2月)之收益率為2.0136%. 公告日期:, 112年4 ... 於 www.blf.gov.tw -
#41.勞保退休金申請後何時入帳? 勞保局一次說清楚 - ETtoday財經雲
退休 後所申請的勞保老年年金最快可以何時收到呢?對此,勞保局指出,勞保老年年金在被保險人提出申請當月開始按月發給,並在次月底入帳。(勞保,退休 ... 於 finance.ettoday.net -
#42.2023加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
工會加保的沒有勞退,只有勞保老年年金。原因在於:. 一般雇主必須每月為勞工提繳6% 勞工退休金,但如果是透過職業工會投保,便沒有 ... 於 laws010.com -
#43.勞退舊制|國民年金|退休金2 - YouTube
勞保一次領到最多錢?幾歲領最好? |中文字幕|CC字幕|勞保| 勞退 |國保|勞工保險|勞工退休金| 勞退 新制| 勞退 舊制|國民年金|退休金2. 於 www.youtube.com -
#44.他的退休金從72萬變220萬,只因多上班「半年+1天 ... - 經濟日報
勞動部最近再提及勞保年金改革方案,不外乎「多繳、少領或延退」,改革後的勞保老年年金給付一定會少領,勞工相對弱勢,因此在職時,務必為「退休」做準備。 於 money.udn.com -
#45.1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區
1. 何謂勞退新制? ... 1. 個人退休金專戶為主,年金保險為輔 雇主應按每月工資6%(或以上)為勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶;僱用勞工人數200人 ... 於 www.sitca.org.tw -
#46.加入職業工會,怎麼做才能少繳領多?專家教5步驟放大資產
若要在職業工會投保的話,基本上只會有健保加上勞保或職災保險,沒有就業保險,也沒有6%勞退提撥,想要勞工退休金,就要另外申請自提。 1 2 全文閱讀. 於 www.storm.mg -
#47.勞工退休金是什麼?勞退新制差在哪?勞退查詢 - StockFeel 股感
最新消息:勞保年金、職保年金、勞退月退休金、國保生育等給付已於2月23日入帳,其中勞保老年年金共有近160萬人請領,平均每人可領到約1.8萬元。 勞工退休 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#48.勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府
為保障勞工退休後的生活,政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。本文將帶您搞清楚,這3大勞工退休保障是什麼,以及請領 ... 於 www.gov.tw -
#49.勞退提撥是什麼?別讓自身退休權益睡著了! - 久通代書事務所
勞工若放無薪假,除了收入減少,還要擔心每月的勞退新制提撥退休金是否縮水?勞保投保薪資也會被調降嗎? 資料來源:《經濟日報》(2022.07.04). 內容 ... 於 www.jiutong.com.tw -
#50.實例試算:多做一件事,每月可領勞退金竟多一倍! - 愛長照
勞工退休金新制與勞保無關,兩者之間的各項給付並沒有任何的排他效應。 ✓ 有無勞退自提6%,退休金差一倍 於 www.ilong-termcare.com -
#51.勞保退休金領完後別忘還有「它」可領 - 工商時報
勞保 局指出,「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度,勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制:舊制依「勞動基準法」辦理;新制則 ... 於 ctee.com.tw -
#52.勞工退休金-個人專戶查詢及試算
本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用,勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件 ... 於 www.bli.gov.tw -
#53.人資人員常用法典 - 第 439 頁 - Google 圖書結果
至個人退休金專戶時,得選擇保留已提存之年金保險,或一次將其年金保險之保單 ... 繳之退休金,由雇主或委任單位按勞工每月工資總額,依月提繳分級表之標準,向勞保局申報。 於 books.google.com.tw -
#54.勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署
勞保 、勞退、健保三合一表格. 於 www.nhi.gov.tw -
#55.勞保年資查詢App教學,2招用手機秒查勞保/勞退試算能領多少
教大家如何用電腦或手機查詢勞保局勞保年資試算、勞保退休金,連同個人投保資料、勞工退休金個人專戶金額、保費欠費額度以及國民年金保險繳費明細,都可以 ... 於 mrmad.com.tw -
#56.負責人勞健保怎麼保比較划算? - Simpany
負責人的「勞保」負責人的勞保不是強制加保,所以保在工會、公司、或不保繳國民年金都可以。負責人沒有就業保險、也沒有勞退。如果之前已經在職很久, ... 於 simpany.co -
#57.勞保和勞退差別在哪?退休金可以每月領3萬多...怎麼計算?
如果你不是勞工身分,則是另外有軍保、公保、國民年金這些保險。 保費計算公式:保費= 投保薪資級距x 費率10.5% x 負擔比例負擔比例:雇主出資70%、個人20 ... 於 rich01.com -
#58.退休金一次領vs按月領勞保勞退情況大不同這 ... - 旺得富理財網
至於勞退金,與勞保老年年金不同,並非活到老領到老。勞退金的來源是由雇主與勞工薪資提撥,存入勞工退休金專戶,加上提撥期間累計的孳 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#59.勞保老年給付何時才能領?小心這三種情況可能讓你退休也領不 ...
勞保老年給付跟勞工退休金分不清楚嗎?為什麼有人繳了勞保卻還領不到老年給付呢?一起來了解勞保、勞退相關資訊,避免領不到勞保還不小心觸法了。 於 www.thenewslens.com -
#60.勞工退休金條例施行細則-所有條文 - 保險相關法規查詢系統
依本條例第十四條第一項至第三項規定提繳之退休金,由雇主或委任單位按勞工每月工資總額,依月提繳分級表之標準,向勞保局申報。 勞工每月工資如不固定者,以最近三個 ... 於 law.lia-roc.org.tw -
#61.勞退金、勞保老年給付、國民年金有何不同? - 黃大偉理財研究室
勞退 金與勞保老年給付不同: 勞工退休金是依據「勞基法」規定,當勞工退休時,雇主應給予的退休保障,屬於雇主對 ... 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#62.退休金怎麼算?帶您查詢年資,試算勞保、國民年金可以領多少?
勞保 老年給付:. 勞保是社會保險,保障勞工的生、老、病、死,而大家最在乎的是老年津貼,這關乎能 ... 於 www.shinping.com.tw -
#63.2023年(112年)勞保、健保及勞工退休金保費對照表
四、勞保投保級距最高為45,800元;健保/勞退投保級距最高為219,500元;職災保險最高級距為72,800元。 五、本表勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」(因行業別而 ... 於 ctlm.com.tw -
#64.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
勞工之退休金及請領勞工退休金之權利,不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。 勞工依本條例規定請領退休金者,得檢具勞保局出具之證明文件,於金融機構開立專戶 ... 於 law.moj.gov.tw -
#65.勞保、勞退是什麼?勞退自提如何申請?退休金你能領多少?
勞工保險、勞工退休金搞不清楚?勞保、勞退誰會破產?勞退自提是什麼?如何申請?想讓退休生活有保障,退休金領多少不可不知!怎麼樣才能領的多?帶您一次看。 於 www.cw.com.tw -
#66.勞保老年給付勞工退休金
勞保 老年給付的. 新制舊制勞工退休金的差異比較. 和. 我曾經參加過國保,但現在工作是保勞保,那. 以後退休後還能申請國保老年年金給付嗎? 我退休年資滿了,但未達到 ... 於 www.csh.org.tw -
#67.國立中央大學兼任教師參加勞工保險調查表
國立中央大學兼任教師勞、健保暨勞工退休金(離職儲金)調查表 ... 已領取勞保老年給付,退休單位: ,依規定僅投保勞保中之職災保險. ※加保期間如有課程加、退選後因 ... 於 in.ncu.edu.tw -
#68.台灣勞工退休金制度 - 维基百科
中華民國(臺灣)勞工退休金制度,於1986年11月1日由內政部依據《勞動基準法》施行,通常稱為勞退舊制。2005年7月1日由行政院勞工委員會依據《勞工退休金條例》施行新 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#69.60歲準備退休了,申請新制6%勞工退休金前先等等!多這一步 ...
參加勞退新制的勞工,只要年滿60歲後,無論在職與否,任何時間點,都可以請領新制勞工退休金,但是在請領. 於 smart.businessweekly.com.tw -
#70.勞工個人退休金試算表(勞退新制)
勞工個人退休金試算表(勞退新制) ; (2), 使用本試算表時,請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件。試算結果僅供參考,並不會影響實際領取 ... 於 calc.mol.gov.tw -
#71.勞保再7年就破產我還領得到退休金? - 康健雜誌
舉例來說,李小姐目前月薪為4萬元、年資25年,則她未來退休後,在現行的勞保規定下,她每月將可以領到的勞保老年給付,就是15,500元。 除了上述公式外, ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#72.06、事業單位解散、申請退還勞工退休準備金 - 市民服務大平臺
退還勞工退休準備金申請書。 2. 解散註銷證明文件、清算人選派證明文件及身分證影本。 3. 94年6月份(註)及最近一期勞工保險名冊、投保明細。 於 service.gov.taipei -
#73.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度, 勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制: 舊制依「勞動基準法」 ... 於 www.fh-accounting.com -
#74.【勞退新制2】勞保勞退別傻傻分不清2原因告訴你為何 ... - 鏡週刊
新制勞退基金即使投資虧損,當勞工領取退休金時,結算的累積收益會有至少2年定存利率計算的最低收益保證。 另外,領取方式不同。勞保老年年金可以領到勞工 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#75.勞保勞退能領多少?『十分鐘免費學會快速計算自己的退休金』
勞保勞退 能領多少?『十分鐘免費學會快速計算自己的退休金』|中文字幕|CC字幕|勞保| 勞退 |國保|勞工保險|勞工退休金| 勞退 新制| 勞退 舊制|國民年金|退休 ... 於 www.youtube.com