教師的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

The Well House Reader: Students Reflect on Indiana University Bloomington Through the Years.

為了解決教師的問題，作者 這樣論述：

＂What did generations of Indiana University students think about their years on campus-the faculty, courses, administration, pressing social issues, and each other? Through student writings and art featured in The Well House Reader, the Bloomington campus across the years vividly and sometimes wh

imsically comes to life. Featuring selections from more than 150 years of student writing, The Well House Reader, edited Donald J. Gray, demonstrates how students voiced their views and opinions through their contributions to campus magazines and yearbooks. From the use of satiric couplets to ridicu

le university president Cyrus Nutt in 1872, parody and caricature to mock the Ku Klux Klan in 1924, and long form essays to complain about the university administration in the 1960s, IU students always made their opinions clear. They wrote burlesques to mock their teachers, essays to honor them, and

short stories about the satisfaction and sadness of graduation and departure from their beloved alma mater. Poignant and revealing, The Well House Reader offers unforgettable glimpses of Indiana University through the eyes and experiences of its students across the decades＂--

教師進入發燒排行的影片

技術型高中學生學習歷程檔案學習動機及其學習成效之關係研究-以桃竹苗地區為例

為了解決教師的問題，作者羅筱恩 這樣論述：

摘要 本研究旨在探討公立技術型高中學生學習歷程檔案學習動機及其學習成效之關係研究。以108學年度入學就讀桃竹苗地區公立技術型高中學生為研究對象，採問卷調查法。發出8校900份問卷，回收有效650份問卷後經資料整理，再透過SPSS 20統計軟體進行資料處理與分析，探討技術型高中學生學習歷程檔案的學習動機及其學習成效之相關情形，進行敘述性統計及推論性統計之分析與討論。依據研究目的，本研究獲致結果如下：壹、桃竹苗地區學生學習歷程檔案以期望成分的學習動機認同度最高，以學習成果的學習成效認同度最高。貳、學生學習歷程檔案以女性學生、就讀家事類、苗栗地區以及上傳課程學習成果與多元學習表現件數多者的學

習動機認同度較高。參、學生學習歷程檔案以女性學生、就讀家事類、苗栗地區以及上傳課程學習成果與多元學習表現件數多者的學習成效認同度較高。肆、桃竹苗地區學生學習歷程檔案學習動機及其學習成效呈現高度正相關。關鍵字：技術型高中學生、學生學習歷程檔案學習動機、學生學習歷程檔案學習成效

The Well House Reader: Students Reflect on Indiana University Bloomington Through the Years.

為了解決教師的問題，作者 這樣論述：

Donald J. Gray is Culbertson Professor of English Emeritus at Indiana University. He has served as editor of College English and Victorian Studies. At Indiana University, Professor Gray received the university’s Distinguished Teaching Award, its Distinguished Service Award, the President’s Medal of

Excellence, and the Bicentennial Medal for his distinguished service to the university.

以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究

為了解決教師的問題，作者林美菁 這樣論述：

隨著時代的轉變，性別平等意識提高，世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多，但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象，以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現：一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持，可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰，以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象，對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制，分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班

隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異；而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異；艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。