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中國大陸基層公務員唯才體制的實踐與效果— 基於10個縣區的實證研究

為了解決Good manners in Japa的問題，作者段哲哲 這樣論述：

引言 1第一章 研究背景與目的 3一、研究背景 3（一）研究背景、研究方法與研究對象的創新 3（二）華人社會本土經驗帶來新視野 3二、研究目的 4三、研究價值 4（一）學術價值 4（二）應用價值 5四、研究對象 6五、總體框架 6六、重點難點 7七、主要目標 8第二章 文獻回顧、研究問題與研究假設 9一、基本概念 9（一）唯才體制定義 9（二）公務員唯才體制實踐 12（三）公務員唯才體制實施效果 19（四）基層公務員內涵與外延 26二、唯才體制制度分析 30（一）西方國家

基層公務員錄用制度：多樣化與向下放權 30（二）中國大陸基層公務員唯才體制（考錄制度）變遷：原則、制度與運作機制 31三、中國大陸唯才體制實踐的效果評估與研究假設 41（一）基層公務員唯才體制效果：專業主義 41（二）基層公務員唯才體制的效果：回應性 64（三）中國大陸基層公務員對唯才體制類型的感知 94第三章 研究路徑、研究方法、資料採集與研究議程 97一、基本思路 97二、研究方法 98三、變數測量 100（一）公務員的專業主義 100（二）公務員的回應性 101（三）唯才體制的類型 102（四）制度變遷因素

102（五）腐敗風險感知 102（六）政治化測量 103（七）控制變數 103四、資料來源與資料採集 105五、研究過程與樣本分佈 107第四章 中國大陸基層公務員唯才體制變遷的制度邏輯：原則、制度與運作機制 109一、第一階段：1949-1977年，政治化幹部管理制度 109（一）原則（價值）導向：從“才德兼備”走向“以德為主” 110（二）唯才制度：黨的政策為主，委任制為主 112（三）運作機制：集中管理，統一分配，內部推薦 113二、第二階段：改革開放1978年-2004年，“凡進必考”原則建立、貫徹與落實 115（

一）原則（價值）：“四化幹部”與技術官僚 115（二）唯才體制的制度內容：逐步建立考任制與委任制分途的錄用方式 116（三）運作機制：逐步走向“凡進必考”單一錄用模式 121三、第三階段：2005年-2018年 ，專業化與政治化融合公務員錄用制度 128（一）原則（價值）：專業化與政治化融合，強化政治化原則 128（二）唯才體制制度：考任制與委任制強化政治化原則 130（三）唯才體制運作機制：凡進必考與幹部選拔 134四、小結：建國以來唯才體制錄用制度變遷的特點 143第五章 研究假設驗證、結果分析與討論 149一、 制度變遷對公務員“專業

能力”感知的影響 149（一）研究設計：計量模型與變數選取 149（二）統計分析與實證結果 152（三）小結與討論 165二、公務員制度變遷對公務員自主性的影響 167（一）研究設計 167（二）實證結果 170（三）小結 177三、腐敗因素對唯才體制專業能力的影響 179（一）研究設計 179（二）實證結果 181（三）小結與研究限制 192四、政治控制、回應價值觀與水平回應性 194（一）研究方法與研究設計 194（二）實證結果與討論 196（三）小節與政策意涵 199五、官僚政治化對回應性價值

觀影響 201（一）研究設計 201（二）實證結果 205（三）小結 214六、官僚政治化對垂直回應性的影響 216（一）研究設計 216（二）實證結果與討論 221（三）小結 230第六章 總結與研究限制 233一、總結：中國大陸唯才體制類型及影響因素 233（一）中國大陸公務員制度唯才體制的類型 234（二）官僚專業化對基層公務員專業主義的影響：制度變遷的衝擊 235（三）官僚政治化對基層公務員回應性的影響：招聘政治化與意識形態的作用 237二、研究限制與未來方向 239參考文獻 243附件

263附件一：問卷調查題目 263附件二：中國大陸1949以來主要公務員制度 270

探討天麻水萃物於小鼠亞慢性溫和社交挫敗壓力模式中對於腸腦軸線之調節作用

為了解決Good manners in Japa的問題，作者鍾樂欣 這樣論述：

近年來，腸被喻為第二個腦，腸道菌相研究更逐漸受到重視，包括其於神經傳遞物質之調控 (如血清素生成、色胺酸代謝等)，且已有多篇研究指出腸腦軸線與神經相關疾病具有密切關聯性且被認為可直接影響情緒。憂鬱症是全球近年來備受關注的神經障礙疾病 (common mental disorder) 之一，根據世界衛生組織 (World Health Organization) 於 2017 年之統計，全球有高達 3 億的人罹患憂鬱症，且遍佈各年齡層，其中更有 2.6 億的患者合併焦慮症，顯見憂鬱症的預防及治療已不容忽視。近年來有多篇文獻指出傳統中草藥對憂鬱症之改善效果，其中天麻 (Gastrodia ela

ta Blume) 屬於一種多年生草本植物，具有抗癲癇、抗腫瘤、抗氧化、抗老化、免疫調節、記憶改善、神經保護、神經可塑性、抗焦慮、抗憂鬱的功效。本實驗室過去多年著手於天麻水萃物對於憂鬱症相關之研究，透過不同的憂鬱症模式，如慢性不可預期溫和壓力、強迫游泳試驗與慢性社交挫敗模式證實天麻水萃物對於憂鬱症具有預防與減緩效果，但未進一步探討天麻在腸腦軸線中所扮演之角色。故本研究將以亞慢性溫和社交挫敗模式與廣效型抗生素的介入下，探討天麻水萃物 (water extract of Gastrodia elata Blume, WGE) 對於壓力誘導之類憂鬱與焦慮行為的影響，並進一步探討腸腦軸線之關係與其相關

機制。結果顯示，經社交挫敗壓力之小鼠會產生社交迴避現象，且伴隨焦慮、活動能力與探索性降低。在生化數值方面，血清皮質固酮經壓力後顯著增加 (p < 0.0001)，腦部前額葉皮質 indoleamine 2,3-dioxygenase (IDO) 蛋白質表現量亦顯著增加 (p < 0.01)；大腸組織中犬尿胺酸 (kynurenine, KYN) 生成率顯著增加 (p < 0.05)、血清素 (serotonin, 5-HT) 生成率則顯著降低 (p < 0.005)，前述兩者轉換率顯著增加，推測經壓力刺激下，色胺酸轉而趨向生成 KYN，且其代謝途徑的異常與發炎反應具有正相關。而給予 WGE 則

可改善小鼠之社交迴避現象與活動能力，有效降低血清壓力荷爾蒙皮質固酮濃度 (p < 0.05)，顯著減少大腸 KYN 生成率 (p < 0.01)。另外，在廣效性抗生素的介入後，發現小鼠會過度活動且伴隨類焦慮行為，其前額葉皮質 5-HT 生成率顯著增加 (p < 0.05)，5-HT 轉換率顯著減少 (p < 0.05)。而在給予 WGE 後，發現可顯著改善前額葉皮質因抗生素所導致的 5-HT 代謝異常 (p < 0.05)。此外，在腸道菌分析中，小鼠在 WGE 介入 14 天後發現腸道菌多樣性顯著增加 (p < 0.05)。而在壓力試驗後，壓力組菌相與控制組顯著不同 (p < 0.05)。以

Pearson’s correlation 分析得知 WGE 的介入可部分改善菌相組成，包括增加 Bacteriodales S24-7 group (F), Rumminococcaceae (F), Lachnospiraceae (F), Clostridiales vadinBB60 (F), Rumminococcaceae UCG-014 (G), Rumminococcaceae UCG-005 (G) 和 Lachnospiraceae NK4A136 (G) 之菌數，推測WGE可能藉由抑制發炎或增加腸道短鏈脂肪酸生成，進而減緩壓力所造成的行為和生化數值之異常。綜合上述結果，W

GE 可藉由改善發炎反應、5-HT 和 KYN 之代謝途徑，達到抗憂鬱及抗焦慮之功效。