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這兩本書分別來自上優文化 和布克文化所出版 。
長榮大學 土地管理與開發學系碩士班 林俊銘博士所指導 孫安邦的 特約地政士於不動產交易安全角色之探討-以不動產履約保證業務範圍與責任為中心 （2020），提出不動產營業員證照台南關鍵因素是什麼，來自於履行輔助人、不動產資訊透明化、履約保證、仲介公司、建築經理公司、特約地政士。
而第二篇論文玄奘大學 企業管理學系碩士在職專班 賴廷彰所指導 侯靜霞的 員工領導風格與工作滿意度對工作績效影響之研究 -以印刷業從業人員為例 （2019），提出因為有 領導風格、工作滿意度、工作績效、印刷業的重點而找出了 不動產營業員證照台南的解答。
最後網站不動產經紀營業員執照或證書(證明)效期展延則補充：一、地政士開業執照、不動產經紀人證書及不動產經紀營業員證明之有效期限，於110年5月1日至111年3月31日屆期需換證而未能換證者，延長至111年4月1日。 二 ...
餐旅規劃與管理：旅館、民宿、出租套房與餐廳之規劃與管理
為了解決不動產營業員證照台南 的問題，作者郭德賓,郭蕙心,郭為鈞 這樣論述：
旅館、民宿、出租套房與餐廳之規劃與管理 本書內容分為旅館、民宿、出租套房與餐廳四大主題。 整合餐旅產業的理論與實務，透過產學合作的實際案例，從法規、規劃、設計、施工等層面來分析，以文字、圖面、照片與圖表等形式來展現。 近年來隨著分享經濟的興起，加上Airbnb、Agoda、Booking、Trivago、Expedia等網路訂房平台的推波助瀾，使得開設民宿蔚為一股風潮，吸引許多人陸續投入這個產業，開設一間擁有個人風格的民宿或餐廳，是許多人的夢想。但目前沒有一本書整合理論和實務，來探討如何從無到有，去規劃、設計、施工、管理一間民宿或餐廳。 本書整合餐旅產業的理論與實務
，透過產學合作的實際案例，從法規、規劃、設計、施工等層面來分析，以文字、圖面、照片與圖表等形式來展現，讓讀者可以很清楚地瞭解，一間旅館、民宿、出租套房與餐廳是如何從無到有，一步一步地規劃興建完成，跳脫傳統教科書的編排方式，以簡易問答的形式提醒讀者可能遭遇的問題，簡單明瞭的解開讀者心中的疑惑。 本書內容分為旅館、民宿、出租套房與餐廳四大主題，每一主題都是從法規面先談起，讓讀者先瞭解政府對該行業的標準規範，然後提出一個全新規劃案例，讓讀者能夠先瞭解如何從無到有，逐步完成規劃實現夢想，最後再提出一個舊屋改建的案例，讓讀者可以比較二者之間的差異性，能夠更具體瞭解實際的狀況。
特約地政士於不動產交易安全角色之探討-以不動產履約保證業務範圍與責任為中心
為了解決不動產營業員證照台南 的問題，作者孫安邦 這樣論述：
仲介公司在不動產交易市場，已佔有其重要位置，此可於各類媒體、街邊，時見其廣告，行路之間亦常見其實體店面，既已受法令管理，又有保障買賣交易安全作法，但似乎從來不缺買賣糾紛事件。目前實務上，仲介公司甚為重視履約保證，藉以降低買賣交易風險，同時以此爭取買賣雙方信任，而實際從事居間買賣業務經紀人員，其應盡注意義務與必須提供不動產資訊，對於買賣雙方有直接且有重要的影響。另外，尤以協助訂定買賣契約行為之特約地政士，在買賣契約履行及履約保證效力涵蓋各個時點，尚須熟嫻、嚴密審核、辦理不動產稅務、移轉登記等各式作業文件及法令規定，適時提請經紀人員、買賣雙方履約期間注意事項與解疑，已非純然代筆人功能，此皆與特約
契約關係與注意義務攸關。從而由交易安全觀點視之，前述各對象，在消費者藉由仲介公司協助買賣房屋時，均無法置之不見，的確有其探討價值與效益。是而，本文以該特約關係為基礎，研究特約地政士在仲介公司居間買賣時，其業務事項、範圍，與該特約性質，牽涉法律所規定注意義務為核心，並探討我國履約保證及與美國 ESCROW 兩者互異之處、成因與根本差別，以及經紀人員因居間所生注意義務與不動產資訊相關義務，盼能以此研究獲得啟迪，亦有益於買賣交易安全。
談判力就是你的超能力：從工作到生活，結合理論與實務，精闢解析談判五大元素，一次學會20個談判致勝關鍵，現學現賣，即學即用
為了解決不動產營業員證照台南 的問題，作者鄭立德 這樣論述：
談判力，就是你的超能力！ 讓您：專業精進，增加自信；解決問題，提升業績！ 幫您：打開僵局，化險為夷；得到更多，創造雙贏！ 不了解人性，就等著ＧＧ！ 不懂得談判，只能說遺憾！ 從應徵面試、要求加(減)薪，到裁員或跳槽， 從解決消費爭議，到面對客訴處理， 從爭取保險理賠，到公共意外怎賠，談判，無所不在！ 從諸葛亮赤壁之戰，吳蜀生死結盟談判，古今多少事， 到司馬懿關公之死，吳魏分化結盟談判，盡付談判中！ 戰場、商場、職場、家庭， 無論工作或生活，人生無處不談判！ 專文推薦 劉必榮／東吳大學政治系教授、和風談判學院創辦人 朱幸兒／世邦魏理仕（CBRE）臺灣董事總
經理 陳怡君／愛爾達電視創辦人暨董事長 蘇晉川／欣台保經董事長 本書十大特色 1.化繁為簡，生動有趣，易懂實用，具說服力！ 2.提綱挈領、省時省力，輕鬆幫您的談判能力加速升級！ 3.文筆流暢，說理敘事，案例詳實，現學現賣，即學即用！ 4.協助您：勇於上桌談判，笑著成交離開！ 5.看電影學談判，「那些電影教我的談判人生」！ 6.結合生活及工作上的真實談判案例分析！ 7.談判理論與實務的結合與運用！ 8.精闢解析談判五大元素，將20個談判致勝關鍵點，無縫接軌在現實生活中！ 9.不只教授談判技巧，更要傳達正確的談判心態及談判價值觀！ 10.不求全拿，但得更多，越談越有利！ 本書四大目
標 懂得談判：了解什麼是談判，如何準備談判，增強自己的談判能力！ 知彼知己：了解談判性格，採取更有效的方法，爭取更多利益！ 有效說服：學習同理與傾聽，具備談判說服力，達成雙贏的終極目標！ 創造雙贏：建立正確的談判心態及觀念，創造最大價值的協議！
員工領導風格與工作滿意度對工作績效影響之研究 -以印刷業從業人員為例
為了解決不動產營業員證照台南 的問題，作者侯靜霞 這樣論述：
本研究旨在探討印刷產業從業人員領導風格、工作滿意度與工作績效之關係，並分析不同背景變項之從業人員，其認知領導風格、工作滿意度與工作績效之差異情形。本研究採用問卷調查法，以臺灣地區印刷產業從業人員為研究對象，採取立意抽樣方式，發出400份問卷，有效問卷為351份。問卷資料以描述性統計、專家效度、信度分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數及迴歸分析等方法進行統計分析。本研究結論歸納如下：一、印刷產業從業人員之性別在領導風格的「關懷式領導」與「倡導式領導」上達顯著差異；在工作滿意度中的「內在滿意」及「外在滿意」皆達顯著水準；在工作績效中的「任務績效」及「脈絡績效」皆達顯著差異。二、印刷產業從業人員之婚
姻狀況在工作績效中的「任務績效」上達顯著差異。三、印刷產業從業人員之教育程度在領導風格上，在「倡導式領導」達顯著水準；在工作滿意度上，在「內在滿意」達顯著水準；在「任務績效」及「脈絡績效」達顯著水準。四、印刷產業從業人員之公司地區在工作績效中的「任務績效」達顯著差異。五、印刷產業從業人員之領導風格與工作滿意度具有顯著且正向相關；領導風格與工作績效具有顯著且正向相關；工作滿意度與工作績效顯著且正向相關。六、印刷產業從業人員之領導風格與工作滿意度具有顯著且正向影響；領導風格與工作績效具有顯著且正向影響；工作滿意度與工作績效顯著且正向影響。關鍵字：領導風格、工作滿意度、工作績效、印刷業