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這兩本書分別來自巨流圖書公司 和政大出版社所出版 。

中原大學 國際貿易研究所 黃子玲所指導 張惠媜的 在職進修動機、生活滿意度與工作滿意度之關聯性—以中原大學碩專班女性學生為例— (2010),提出中原大學在職專班關鍵因素是什麼,來自於工作滿意度、在職進修動機、女性、生活滿意度。

最後網站研究所板 | Dcard則補充:國立臺東大學 ... 先說背景,實屬牛逼科大此次資料為真實資料不要看板上一堆不知道哪來的北科帳號在亂講= =,班排24%,系排27%,專題,做數位 ... 在職碩士班好貴喔.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中原大學在職專班,大家也想知道這些:

原住民族長期照顧與第三部門

為了解決中原大學在職專班的問題,作者unknow 這樣論述:

  臺灣原住民族在特殊的文化、生活型態、資源配置、地理區域及歷史發展等因素下,原鄉的長期照顧服務模式仍有待建構與發展。作者探討居住於偏鄉地區的原住民族,如何透過在地的組織力量,在健康與社會照顧資源侷限且受地理限制的狀態下,落實在地健康老化的服務理念,以及在現今長照2.0政策下,在地族群文化與在地部落組織面對的照顧困境與挑戰。   本書以「原住民族長期照顧」為主軸,分別論述相關政策與議題、第三部門,並對部落進行個案分析。首先敘述涵蓋原住民族長照政策的規劃與執行;其次談論不同領域的組織投入長照服務的議題,包括機構式照顧、日間照顧中心、文化健康站、照顧組織等,反映第三部門在長照

服務體系下,服務原住民老人的特性;最後從服務使用者的觀點,說明長者對於照顧議題的期待與增進照顧品質的具體作法。

在職進修動機、生活滿意度與工作滿意度之關聯性—以中原大學碩專班女性學生為例—

為了解決中原大學在職專班的問題,作者張惠媜 這樣論述:

由於近年來職場男女平等化的觀念普及,越來越多的女性投入職場,成為全職婦女的比例也逐漸提高,而台灣教育的水準上升,使得高等教育的在職進修普及化、彈性化,而在兩性平等之下,不僅男性想要提升知識程度與競爭力,女性也希望能有機會參與在職進修,充實自己額外的知識,以增進自己在職場上的競爭能力與規劃未來人生的思考力,因此本研究以中原大學碩專班女性同學為研究對象,探討在參與在職進修的影響因素與生活滿意度和工作滿意度的相關影響。主要研究目的為:(一)探討影響女性在職進修動機;(二)探討女性在職進修動機影響因素對生活滿意度的影響關係;(三)探討女性在職進修動機影響因素對工作滿意度的影響;(四)探討女性的生活滿

意度對工作滿意度的影響;(五)探討影響女性在職進修動機,對本身生活滿意度的影響,進而對工作滿意度的影響。本研究採取問卷調查法,中原大學在職專班的女性學生為研究對象,總共發出437份,回收有效問卷為318份,有效回收率為73%,資料分析採用SPSS軟體之因素分析、相關分析、廻歸分析等對各項研究假設加以驗證,實證分析結果獲得以下發現:一、在職進修對工作滿意度有顯著性正向影響。即女性無論是因求知興趣、職業進展或外界期望的考量上,進修後對其工作滿意都會有助於滿意程度的提升,顯示進修所學習到的知識及思考對其工作職務上有幫助。二、在職進修動機對生活滿意度有顯著性正向影響。即女性在接受在職進修之後,知識水準

提升有助於增進生活滿意。三、生活滿意度對工作滿意度有顯著性正向影響。即女性從事在職進修對其生活滿意越高,越可以有助於對工作的滿意程度。四、在職進修動機透過生活滿意度對工作滿意度有顯著性正向影響。女性經過在職進修後,透過學習提升生活品質,亦有助於工作滿意的提高。

影像與歷史:理論與實務的對話

為了解決中原大學在職專班的問題,作者李明哲,邵銘煌,蕭李居,鄭巧君,夏春祥,陳百齡,王亞維,李福鐘,范育誠,楊善堯 這樣論述:

  傳統的歷史敘事,是以文字為論述核心,影像也只是一種輔助文字的配角媒材,但隨著圖像時代的來臨,影像逐漸成為構成文本的主導性媒材。就傳統文科研究者而言,如同學會使用文字一般,學會使用影像是勢不可免的,而對教學者來說,亦是一項全新的教學領域之挑戰。本書從(一)影像的歧義性與意義溝通、(二)影像與歷史敘事性文本之間的關係、(三)影像的產製與教學實務,這三面向要求來發展論述。在理論之外,同時也是寫作實務的對話。在未來可見的科技變化中,在媒材以及表義方式上,還會有更加推陳出新的歷史敘事之可能,圖像是我們所面臨到的最新近的挑戰,希望能藉著回應此番挑戰,更加地挖深歷史敘事與媒材之間,可以被思考的各種角

度。