中年焦慮的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

中年焦慮的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦張輝寫的 人生就是有限公司:你的獲利由自己決定 和石芳瑜的 中間的人都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自今周刊 和木馬文化所出版 。

萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 莊哲仁所指導 梁茂淦的 氣功對於現代人身心健康之研究 (2017),提出中年焦慮關鍵因素是什麼,來自於氣功保健、身心健康、生理效應。

而第二篇論文嶺東科技大學 企業管理系碩士班 徐克成所指導 林奇偉的 團隊合作、創新行為、脈絡績效對團隊績效之影響—以H公司為例 (2017),提出因為有 團隊合作、創新行為、團隊績效、脈絡績效的重點而找出了 中年焦慮的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中年焦慮,大家也想知道這些:

人生就是有限公司:你的獲利由自己決定

為了解決中年焦慮的問題,作者張輝 這樣論述:

  如果人生是一間得經營七、八十年的有限公司,   究竟該如何設定你的商業模式,才能永續經營、業績常紅?   股神巴菲特的「護城河」理論,就是你脫穎而出的利器!   創造富足人生,你需要商業思維!   從平民之子到職場精英的網路百萬粉絲大神,   透過親身經歷與日常實踐,   教你如何設定人生商業模式,建立核心優勢,   成為一間屹立不搖的人生績優公司。   ※人生商業模式   普通的人把單位時間賣斷給一個人,厲害的人把單位時間賣給多個人,   但花錢買「厲害的人」的時間,才是最高境界。   ※價值投資思維   巴菲特的價值投資就像滾雪球,無論是感情、人情,還是一生的事業,   都要

找一個雪量豐厚、夠長、夠平緩的坡道,才能滾起一個收穫豐厚的大雪球。   而要把競爭者擋在門外,就要打造「護城河」,建立他人難以跨越的核心優勢。   ※終局思考力   人生不是短線炒作的投機事業,當你利用「終局思考力」,   眼光放遠到三十年後的自己,就不會糾結於當下的恐懼和希望。   ※找到第三空間   一個你與自己真正相處的時間和空間,才能讓心靈永續成長,   你能夠進行一些重要但不緊急的事情,例如:運動、閱讀、寫作、冥想等。將目光回到自己身上,活出真我,與這個世界重新連結。 名人推薦   何則文|職涯實驗室創辦人/作家   徐豫(御姊愛)|知名作家/「徐豫切入點」Podcast主持

人   蔡明淳|明淳說創辦人/講師   (以首字筆畫排序) 讀者熱烈迴響   剛畢業的你來看:會對職涯有更好的規畫;   三十歲的你來看:不再對未來迷茫,安排精彩下半生;   中年焦慮的你來看:順利度過中年危機,邁向幸福人生。   用心寫成的書,讓人想說謝謝!平實真誠,像朋友一樣,一位智慧的朋友,讓人舒服,更重要是受益匪淺!   關注輝哥好幾年了,輝哥最大的優點是真實,他坦誠自己的困惑與問題,然後不斷去面對,去解決,不斷成長。跟隨輝哥的腳步,我自己也在不斷成長。

中年焦慮進入發燒排行的影片

♥ Shot and Edited by Queenie Chan (演出/拍攝/剪接:陳莉敏)

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氣功對於現代人身心健康之研究

為了解決中年焦慮的問題,作者梁茂淦 這樣論述:

本研究旨在探討流傳數千年的氣功,對於現代人身心健康上的幫助,並佐以醫學及科學上的生理效應研究,對於諸多現代文明病,提供一個好的預防保健方法。本研究採用質化研究方式,深度訪談五位相關涉略氣功之專業人士,包括:精神科醫師兼院長、身心靈協會秘書長、氣功名老師父兼理事長、社大資深優良氣功教師、資深中醫保健教授兼理事長等,就練功之動機、經驗過程、健康效益見證、教學招生、未來建議或展望等提供經驗,並予以分析歸類彙整。最後,再根據本研究結果,對於預防保健、有興趣或需要之研究者、學習者、推廣者,提供現代化之建議參考。

中間的人

為了解決中年焦慮的問題,作者石芳瑜 這樣論述:

石芳瑜第一本散文集   半百少女的中間哲學   寫給每一位中間的人   普普通通、不上不下,我想寫像我這樣的人,走過的人生旅途與看過的歧路風景。   文自秀(藏書家、有度出版社社長)、宇文正(作家)、阿盛(作家)、林蔚昀(作家) 一致推薦   《中間的人》是石芳瑜的第一本散文集,從中年回望童年,也回顧青澀學生歲月與光鮮職場生活,既個人也反映時代。以直率幽默的文字分享當下中年心境,書寫走過的人生旅途與看過的歧路風景,期許讀者在閱讀時能照見自己。   石芳瑜曾是文藝少女,畢業後從事公關工作,婚後退出職場,經歷十三年的家庭主婦生活,直到覺得人生需要轉變,於是創立永樂座書店,後又結束書店,打

算以寫作開啟下半場人生。   「畢竟知道自己只是一個中間的人,不那麼好高騖遠,卻還是看過許多風景。當然會繼續走,也許不會再繞大圈,但是不介意仍有歧路。接受自己記性漸漸差了,也就不害怕失去,真的有了些豁達,這倒是年輕人甚或是一些中老年,無法達到的心境。」   *書中摘句   關於戀愛   當然中年戀愛也必須要豁達,到了這個年齡還戀愛,誰不是一路上跌跌撞撞、坑坑疤疤?還有勇氣戀愛,就要更清楚萬事莫強求。年輕時轟轟烈烈,中年時可以溫厚又清淡,說起來也是一種進階。──〈戀愛旅行〉   關於五十   人生到了五十,努力也努力過了,真的有了一些徹悟。到了此時知道斷捨離,更清楚哪些事情不適合自己。也更

懂得珍惜,想多跟家人及朋友在一起。體力和記憶雖不如從前,但是我最喜歡現在的腦袋和態度,明白自己的能耐與限制,有一種「見山又是山」的體悟。──〈人生五十。六十。七十。〉   關於老花   「老花」又分兩種。一種是老來眼花,一種是老來花心。前者誠屬自然,後者頗有危機,但兩者都存在著浪漫。馬奎斯的《愛在瘟疫蔓延時》所寫:「離死亡越近,愛得就越深。」倘若人生是一趟旅行,越是接近終點,越是讓人奮不顧身、一無所求。──〈老派與老花〉   關於創業   年輕時的我算是佛系少女,遇到困難就避開,人到中年才知道堅持下去才能開花或開悟。七年半下來盤點成果,得到的比失去的多太多,然而失最多的是錢,除了這行不好做

,也認清自己不善於做生意。──〈就這樣結束一家書店〉 名人推薦   她有一種把平凡的生活變得魔幻的能力。在她筆下,童年的澡堂、深夜販售食物的吆喝聲、開美容院、吹小喇叭……都彷彿巷口雜貨店裡的水槍、紙娃娃、泡泡膠那麼繽紛多彩,讓孩子看呆了眼。當然,那是童年的眼光,每個孩子都覺得生活很魔幻。寶兒姐特殊的地方,是她把童年的眼光帶進青年、中年。──林蔚昀(作家)  

團隊合作、創新行為、脈絡績效對團隊績效之影響—以H公司為例

為了解決中年焦慮的問題,作者林奇偉 這樣論述:

本研究主要利用迴歸分析,實證公司成員其團隊績效之表現及團隊合作對於脈絡績效之影響,以及團隊合作、脈絡績效與創新行為對團隊績效之影響。經問卷發放後共回收136份有效問卷,並利用SPSS套裝軟體來進行資料的分析,研究發現如下:一、 H公司在團隊績效的表現屬於普通程度。二、 H公司在團隊合作對脈絡績效之影響作用為顯著,故團隊合作表現越好,則脈絡績效的表現也越好。三、H公司團隊合作、脈絡績效與創新行為對團隊績效之影響,在個別對團隊績效作用下之影響是顯著,故說明團隊合作表現越好,則團隊績效表現也越好;脈絡績效表現越好,則團隊績效表現也越好;創新行為表現越好,則團隊績效表現也越好。