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2023台電新進僱用人員[養成班][機械運轉維護/機械修護]套書(贈國文作文完全攻略)

為了解決中油員工福利的問題，作者三民名師群 這樣論述：

　　★套書內含：國文＋英文＋物理＋機械原理（機械概論），是專門為台電新進僱用人員甄試[機械運轉維護]及[機械修護]類科考生精心打造的優惠組合！ 　　★套書附贈《國文（作文）完全攻略》，幫助考生掌握作文寫作要點，厚植實力！ 　　【適用對象】 　　這套《台電新進僱用人員[養成班][機械運轉維護/機械修護]套書》適用於報考台電新進僱用人員甄試[機械運轉維護]及[機械修護]類科的考生。 　　【台電考試簡介】 　　台電為補齊國營事業退休潮之人力缺口，以及朝向「能源與電業轉型」邁進，極需新血加入，傳承台電的核心技術與實務經驗。為避免出現人力短缺的情況，台電公司近年來徵才不間斷。台電獨招的僱用人員（

養成班）甄試，只要是高中、職以上畢業均可報考，錄取後正式僱用支薪31,487元，其後每年依工作表現與績效升等加薪，並享有全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及平均4.4個月的年終獎金外，另提供員工結婚、生育及子女就學補助等福利。 　　※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 　　【套書有什麼】EAN：4711100554336 　　◎《國文》2022/01 　　◎《英文》2022/01 　　◎《物理》2022/07 　　◎《機械原理（機械概論）》2021/03 　　◎ 贈：《國文（作文）完全攻略》2015/03 　　※套書出版日期為上架日，實際出版日以各單書為準※ 　　【套書內容】 　　一、

國文 　　（一）字音字形辨正 　　精選常考易混淆字音250字＋易混淆字形500字＋字音字形綜合測驗100題，幫考生治療音形不分的症狀。 　　（二）重要修辭及應用文知識 　　根據大量考古題出現之成語，依主題分類，並附成語解釋，易懂易讀。各類題辭分門別類，一起記憶，事半功倍。另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語，本書已將之濃縮並以圖表統整為三頁內容，只要花點時間背誦，考出來立馬拿分。 　　（三）國學常識 　　幫考生歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作家，並以簡單易記表格呈現，讓國學常識不再艱澀難背。 　　（四）閱讀測驗 　　按時間順序收錄多篇先秦到清代的著名文章，每一篇皆有白話語譯，

大幅提升考生閱讀理解能力。 　　（五）公文格式 　　詳細介紹公文基本格式，提示撰寫要點，並將重要公文用語以表格呈現，簡單易懂。 　　（六）歷屆試題詳解 　　書末收錄109年～110年各大國營事業國文考科試題共21份，總計404題，並由三民補習班國文名師針對所有題目提供詳盡解析，幫助讀者快速掌握命題重點，輕鬆破解考題！ 　　二、英文 　　（一）文意字彙 　　想要在英文科繳出漂亮的成績單，字彙能力就是考生最大的武器，考試時如果連單字都看不懂，就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量，本書精心整理了各大考試（國營事業、公職考試、銀行招考等）常考單字1000個，依字母分類，並搭配精

選200題國營事業招考的字彙考古題，有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢！ 　　（二）重要文法 　　根據各大銀行近年來命題方向，系統化整理常考文法重點，本部分共分12個單元：1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力，版面清晰明瞭，搭配圖表幫助理解及活用文法。 　　（三）歷屆試題詳解 　　書末收錄109年～110年各大國營事業英文考科試題共19份，總計584題，所有題目皆由三民補習班專業英文名師提供詳盡解析，

幫助讀者快速掌握命題重點，輕鬆破解考題！ 　　三、物理 　　（一）由淺入深，廣泛打擊 　　分析歷來物理考綱與試題，可以得知物理一科範圍廣泛且難易度有所浮動，本書系統化收錄難度適中與相應範圍之內容，力求與考情趨勢相仿，以達成考生投入時間少而答題實力增長幅度高之超群CP值目標。 　　（二）實戰分析，習、解合一 　　以實際例題分析，當相關觀念包裝成試題後，該如何去解答例題，理解該題目要考什麼、能考什麼，以及本題在考什麼，透過實際例題帶觀念，然後弭平學習與解題的落差，讓學習成果能有效反應在得分能力上。 　　（三）單元練習，逐日打磨 　　本書在每一主題結束後附有「實戰模擬檢測」，配合讀者學習進度，

當章節學習告一段落時，可自行檢測學習狀況以及重複訂正，打磨每日學習狀況，進而逐步調整備考策略與檢討學習方法。 　　（四）新興試題，考情更新 　　近年試題仍以力學、電學等傳統考點為主，可窺見考情趨勢大抵也以此為基礎，因此本書透過收錄108～110年最新試題方式，讓讀者可以快速掌握最新考情。另外近年試題收錄上，也輔以完整解析幫助讀者臨場體驗官方試題，考場上不落人後，完整跟上最新考情趨勢，掌握實際考題命題焦點、解題方向與考試動態。 　　四、機械原理（機械概論） 　　（一）重點整理 　　分為「重點精華、實戰演練與實戰模擬檢測」等三部分，依據命題大綱精編各章節之重點精要，且精選重要試題加以實戰演練，

並於各章節最後進行綜合練習加以實戰模擬檢測，以期讀者能融會貫通，考試百戰百勝。 　　（二）試題分析 　　當考科範圍大時，考生常有不知道考試重點在哪裡的困擾，本書作者針對這個問題，特別幫考生分析各機械原理考試試題，將對應在學科各章範圍的題數做統計，能清楚明瞭機械原理各章在不同考試的比重，讓考生清楚知道備考的重心在哪裡。例如，台電新進僱用人員甄試以計算題型居多，讀者需要強化相關計算公式的熟記，必要時加以推導更能提升解題的能力。近年來在螺旋、齒輪與輪系的命題最多。 　　（三）題目眾多 　　書末幫讀者蒐集105~109年中鋼、台電、中油、捷運等各類國營事業考試及鐵路特考、鐵路營運人員題目，共計29

份，且對重要題目加以精解，節省蒐集題目和解析的時間。 　　獨家附贈 　　隨套書附贈《國文（作文）完全攻略》，其特色如下： 　　（一）概說 　　本部分提點考生應考寫作時應注意的基本原則及要點。 　　（二）寫作步驟及方法 　　本部分教授考生作文的寫作基本步驟、如何分析考試題型、修辭方法及其注意事項，深入淺出剖析各項寫作要領！ 　　（三）精選範例 　　本部分詳細彙整出各類選文，透過分析與示範，幫助您掌握考試方向，創造高分！ 　　【考生上榜心得】：台電新進僱用人員機械修護上榜生：鄭景哲 　　分享各科準備方法 　　【機械原理】機械原理佔的比重分數最高，一定要把握住；機械常識知道大方向和抓重點讀就好，

再配合活用公式套用題目上再加上口訣記憶技巧。考前一個月勤練題目，多練習不會的題目就好，會的當作複習用，要考高分不難的。 　　【物理】剛開始準備物理期間，我是把每個公式了解，總共有18個章節，短時間讀完是沒有問題，我覺得不要死背公式，基本公式看到題目就要馬上反應過來，否則解題會有時間上的壓力，後面兩個月就是整理公式和練習題目。物理是需要基礎慢慢培養的，如果沒有基礎直接讀的話，你會讀得吃力，一定要把每一題都弄懂，讀起來就會很輕鬆。 　　【國文、英文】共同科目是我最弱的考科，但是我從來不放棄，反而希望能用多看多讀的方式加強，英文方面準備方式主要著重在文法單字，對於文法不好的我只能盡量去準備，再配

合考古題多做練習，希望能在考試多拿點基本分。  

中油員工福利進入發燒排行的影片

績效獎金制度滿意度對組織公民行為之影響

為了解決中油員工福利的問題，作者吳黛伶 這樣論述：

「績效獎金」的發放已是國內外企業行之有年的獎酬福利制度,也是最直接激勵員工的方式,同時,有助於提高組織生產力與效率。文獻指出員工滿意公司的獎勵制度確實能提高員工工作績效,管理階層在帶領團隊時,也發現參與組織公民行為的員工會使組織領導者工作更為輕鬆。本研究旨對績效獎金制度滿意度與組織公民行為兩者關連性及影響加以深入探討,以員工敬業度列為中介變數,共發放 120 份問卷,進行量化問卷調查並以 surveycake為調查工具,題項設計共 15 題。經回收問卷資料分析結果發現,績效獎金制度滿意度對組織公民行為呈現正相關,員工敬業度對組織公民行為呈現顯著正相關,績效獎金制度滿意度對員工敬業度之中介效果

成立。根據分析資料同時發現,教育程度與職務階級與組織公民行為有顯著相關性。本研究結果,將有助於後續對績效獎金制度與組織公民行為主題有興趣之研究者更深入探討並提供實務面之建議。

【大數據解密】國營事業招考：會計必考1000題【適用經濟部、中油、中鋼、台電、台菸、捷運】

為了解決中油員工福利的問題，作者余瑋 這樣論述：

　　★2022全新改版！耗時全年，各大國營事業招考「最新會計試題100%全數導入」→按主題分類→題題詳解。備戰國營事業招考會計科，「1本打天下」就是他！★   　　看作者「余瑋」老師，精心將各大國民營事業近7年會計科試題按十三大最頻出主題加以系統化歸類，並予以詳細解析。「題目新＋題數多＋品質佳」，是您考前衝刺寫考古題時可以信賴的選擇！   　　會計學散見於各大國營機構招考(經濟部聯招、台電僱員、中油僱員、台灣菸酒、中鋼、捷運公司、臺灣港務公司...等)，且試題難易因不同招考單位而有差異，本書均有將重要的試題收錄並解析，考科名稱中常見的有：   　　1. 會計學概要：基本上以會計學概要為命題

範疇，且通常以選擇題形式出題。例如：電僱、油僱及菸酒事務類組。 　　2. 初級會計學：基本上以初級會計學為命題範疇，且通常以申論題形式出題。例如：港務局員級、台灣菸酒部分類組。 　　3. 中級會計學：基本上以中級會計學為命題範疇，且通常以申論題形式出題。例如：經濟部聯招、中鋼、港務局師級。   　　坊間會計學考用書相當多，但當考生讀完課文內容，仍因為會計公報艱深難懂、題意理解與解題步驟的模糊不清、死記會計公式，導致在練習解題時不求甚解，但試題又不見得每一題目都附有詳盡的解析，讓學習成效大打折扣。   　　鑒於考生在準備過程中所遇到的諸多瓶頸與上場應試因為一個觀念的偏誤，最終以微小差分名落孫山的

結果，經過筆者辛勤的筆耕與各方的協助，本書終於出版問世。本書最大特色有：   　　1. 與考生一起戰勝就業考試：站在初學者立場並遵照金管會公告最新適用財務會計報導準則來編寫，並以淺顯易懂的文字敘述說明會計原理，協助考生明白會計的架構，得分不再遙不可及。   　　2. 解題學會計：徹底解決讀完課本仍舊無法下筆的無奈，本書幾乎題題詳解，以題旨重要觀念內容為本，協助考生了解命題要點及解題時會運用的觀念、計算公式，接著按部就班呈現相關公報規定、計算過程，在解題過程中將所學結合，不再囫圇吞棗，大幅提升應試力。   　　3. 頻出考點一目瞭然：本書採主題式編排收錄104~110年經濟部聯招及各大主要國營事

業考試試題，在理解觀念後，勤算各章節歷屆試題，可明白熱門考點，並在實戰演練中發現自己的弱點，將時間投入補強缺漏的觀念與內容。   　　期盼本書的誕生能給計畫準備或正在奮戰考生一臂之力，早日金榜題名，早日成為國營事業機構的一員。    　　本書於付梓出版前雖經作者本人與出版社文字編輯前後多次校對，惟恐仍難免有部分疏漏之處，在此先行向使用本書的讀者致歉。亦感恩各方先進能不吝對本書惠賜各項指正，讓本書有機會能更臻完美。

國軍組織變革與留營意願探討：以新北市AA後備部隊為例

為了解決中油員工福利的問題，作者李政哲 這樣論述：

摘要本論文係探討影響國軍後備部隊同仁留營意願的因素，進而針對其因素研究與探討，如何有效的提升後備部隊同仁的留營意願，以提升部隊戰力。有鑑於此，本文蒐集文獻資料進行分析，運用參與觀察法與深度訪談法，並以組織認同理論、認知心理理論以及生涯規劃理論做為研究之依據，探討在組織變革後對於部隊同仁留營意願的影響。因此，本文將從國軍後備部隊組織與紀律、變革與精實、友善與創新、留營與認同、責任與榮譽等面向，以後備部隊成員角度檢視與部隊的組織認同做為主軸，探究國軍歷經多次組織變革後，將如何提升官兵留營意願；同時，這些改革能否使新北市AA後備部隊提升官兵留營率，提升後備部隊整體戰力。研究發現，國軍負面刻板印象致

使社會大眾觀感不佳，軍隊存在許多不符合時宜業務待廢除，且組織當中領導階層缺乏同理心與耐心，皆是影響官兵留營意願重要因素。研究結論為，組織認同為凝聚向心重要因素，基層單位認知心理有待調整，而掌握人才引導留營生涯規劃為關鍵因素。研究建議為，部隊的領導階層能夠傾聽部屬的聲音，處處重視下屬的需求，加深國軍責任與榮譽的正向態度，使其團隊中都具備組織認同感。期許，國軍在組織變革下精簡人力的同時，可提高後備部隊人員留營意願，以提升國軍之戰力。