中油董事長歐嘉瑞的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

中油董事長歐嘉瑞的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳立萍寫的 黑色金奇之旅:我的石油小百科 和詹文男,李震華,周維忠,王義智,數位轉型研究團隊的 數位轉型力都 可以從中找到所需的評價。

另外網站中油董事長歐嘉瑞請辭獲准職務總經理李順欽暫代也說明:經濟部今天證實,中油董事長歐嘉瑞在農曆年前向經濟部長王美花請辭獲准,理由是年紀已大,想「解甲歸田」,目前董事長一職由總經理李順欽暫代。

這兩本書分別來自小天下 和商周出版所出版 。

國立臺北大學 法律學系一般生組 陳彥良所指導 蔡嘉柔的 國營事業董事會制度之研究—以臺灣菸酒股份有限公司為中心 (2020),提出中油董事長歐嘉瑞關鍵因素是什麼,來自於國營事業、公司治理、董事會制度、公司法第27條、公股代表、勞工董事。

而第二篇論文國立中山大學 中國與亞太區域研究所 鄧學良所指導 陳玫君的 債務清理行政法制之研究 (2018),提出因為有 消費者債務清理條例、破產法、重建更生、行政法五大架構、破產預防的重點而找出了 中油董事長歐嘉瑞的解答。

最後網站國營事業第三位請辭!中油董座歐嘉瑞屆齡退休經部則補充:經濟部今(18)日表示,台灣中油董事長歐嘉瑞因65歲屆齡,於農曆年前向經濟部國營會提出退休申請,經濟部長王美花勉予同意,其職務將交由總經理李順欽 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中油董事長歐嘉瑞,大家也想知道這些:

黑色金奇之旅:我的石油小百科

為了解決中油董事長歐嘉瑞的問題,作者吳立萍 這樣論述:

  爺爺八十歲生日,小墨和爸媽一起回苗栗出磺坑幫爺爺慶生。爺爺很高興,從書架上抽出一本書,還掉出了一疊報紙。     這個時候,一個黑黑的毛球突然跳出來,他叫黑金,是由石油原料製成的黑色毛球,精通各種石油方面的知識,還能穿越時空到世界各地。他說要帶小墨去尋寶,尋什麼寶呢?     原來是石油!     石油蘊藏在地殼裡,陸地和海洋的地下地層都有。陸地上的石油主要集中在中東、中南美洲和北美地區,而且光是中東的蘊藏量就占了將近一半。不過,海底下的石油蘊藏量應該更多,但要開採海底下的石油,是很不容易的事,所以目前大部分的石油都從陸地開採。     台灣很多地方都有氣苗、油苗的分布,其中以苗栗地區

最多,兩百年前,台灣第一個發現油礦的地方就在苗栗出磺坑。當時先民在今天稱為後龍溪的貓裏溪岸邊,發現有油從石頭縫隙中滲出,浮在水面上,於是收集起來做為燈油使用。不久之後,就有手掘的油井了。     出磺坑後來經歷近代化開採,曾經有一段時間,礦場從早到晚都有人在工作,到了夜晚燈火通明,因此還有小香港的稱呼。現在的出磺坑由台灣中油公司經營,雖然產量減少,但仍生產天然氣,並保留以前的面貌,還漸漸轉型成為一個歷史文化園區,開放大家來參觀,讓人們深入了解過去的石油產業發展情況。     透過黑金的解說,小墨和小讀者都進行了一場豐富的石油知性之旅,收穫滿滿,也知道天然能源得來不易,大家要好好珍惜有限的地球資

源呀!   書籍重點     小墨到出磺坑找爺爺,意外遇到魔法精靈黑金及藏寶圖,展開一場奇妙的旅程。     藉由故事的串連,連結石油的相關知識,包括形成原因、世界分布、人類使用歷史、近代石油工業史、開採方式等。除了從大範圍認識石油與天然氣,也聚焦在出磺坑的油氣產業歷史,並認識臺灣的油氣礦分布及利用情況,同時了解石油如何影響經濟,還有為什麼會發生石油危機,我們可以怎麼做?     最後再扣回藏寶圖要找的「寶」,原來就是……

中油董事長歐嘉瑞進入發燒排行的影片

1. 2017年許多車主透過公民網路提案,希望制定保護汽車消費者權益的「檸檬車條款」,要求車商對車輛缺陷負責。當時經濟部回覆將會積極處理。

然而,該消費者保護修法的研究,經濟部竟是透過「限制性招標方式」、花費上百萬元,委託代表企業利益的「中華民國全國商業總會」辦理,根本是把消費者權益當笑話。

依商總研擬草案:「交車後不得少於120日始得請求更換新車或解除契約」、「瑕疵鑑定機構需要雙方皆同意。」,如此維護車商利益、傷害消費者的離譜條款,令人搖頭。

2. 日前我質詢揭露並要求徹查:台灣中油公司招考錄取率僅4.25%,許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人,每天在基層競競業業工作。然而,中油前幾任董事長卻以「約聘人員」方式、大開特權後門,大量任用許多藉政治關係直接空降的高薪肥貓。

根舉中油回覆資料,令人質疑這些職缺根本是「職缺因人設事、量身打造」:
→有人從刊登招募廣告到確定任用,竟然不到一週時間。
→有招募廣告僅刊登一天、廣告上連企業名都不敢寫的情形。
→報名人數少,不用考試、通通僅以面試審查。

至今中油仍未說明這些人到底是如何任用?今日中油歐嘉瑞董事長承諾我,一個月內徹查提出檢討報告。

附註:

2019-3-20 經濟委員會:國營事業回歸正常化任用 約聘人員制度不能被濫用
https://reurl.cc/x309Z

2019-3-4 年輕人在乎的公平正義
https://reurl.cc/oR3Zj

2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎?
https://reurl.cc/Zeoda

國營事業董事會制度之研究—以臺灣菸酒股份有限公司為中心

為了解決中油董事長歐嘉瑞的問題,作者蔡嘉柔 這樣論述:

本文主要係探討國營事業之公司治理及董事會制度之相關法制。由於近年來國內外企業弊案頻傳,「公司治理」一直是備受矚目之議題,其中由於「董事會」為公司業務執行機關,其在公司治理面向上之地位可謂舉足輕重。然而,有關於公司治理或其架構核心——董事會——之學術論著及學位論文不計其數,惟專門針對「國營事業」進行研究或探討之論著,卻相對少見;近年來,肩負著政策性任務之國營事業,正面臨經營績效不佳、監督管理機制不足之困境,坊間更充斥著對國營事業公股代表之不信任與質疑,本文爰以「國營事業之董事會制度」為題,探討並深入了解我國國營事業公司治理實務之運作以及董事會制度之設計,並以台灣菸酒公司為例,以實際案例分析國營

事業公司治理實務及董事會制度之發展。國營事業為我國經濟發展的重要一環,承擔許多重要的政策性任務,更是穩定社會的重要力量,然而受限於層層法規束縛及既有框架,在推行公司治理時,面臨不少挑戰與難題。所謂公司治理,本文係以「G20/OECD公司治理原則」為主軸,藉其提出之公司治理建議,深入探討公司治理之定義及內涵;並因國營事業相較於一般民營企業有許多不同之處,本文另以「OECD國營事業公司治理指導方針」,進一步統整及歸納國營事業應踐行之公司治理原則,以及我國國營事業公司治理之推動情形及缺失,盼能協助改善並強化其公司治理機制。誠如前述,「董事會」為公司治理架構上之核心,而國營事業之董事會建構,更圍繞著「

公股代表」此一角色,因此,本文將分別探討我國國營事業董事會常見之構成員-「公股代表」、「獨立董事」、「勞工董事」以及「多元董事」等制度,並輔以外國立法例之比較,提出我國法制或運作上之缺失,以及改善建議事項。此外,本文更透過「台灣菸酒公司」此一實例,試圖了解我國國營事業公司治理之實務運作以及董事會制度之設計,檢視國營事業在公司治理機制及董事會制度的建立上,所面臨之難題與不足之處。最後,本文則透過相關文獻資料之歸納整理,提出研究發現及修法建議,點出我國在國營事業董事會之建構上仍有部分不盡完善之處,爰針對「國營事業之定義及範圍」、「公司法第27條之修正」、「公股代表遴選及薪酬制度之重新檢視」以及「獨

立董事及勞工董事制度之強化」等面向提出修法建議,盼使我國制度能更加完善,並與國際接軌。

數位轉型力

為了解決中油董事長歐嘉瑞的問題,作者詹文男,李震華,周維忠,王義智,數位轉型研究團隊 這樣論述:

──市面上最完整、最專業的「數位轉型全書」── 權威智庫「資策會」產業情報研究所(MIC)最新研究成果! 全方位剖析[生產營運]╳[消費者端]╳[商業模式]╳[商戰實例] 5步驟打造企業專屬的「數位生存計畫」,成本降低、顧客滿意、獲利翻倍!   ★【超值加贈電子書】6篇數位轉型研究報告,掃QR碼立即瀏覽! ‧星巴克如何想到用會員制和行動支付,來提升消費者的購物體驗? ‧微軟的軟體銷售模式,為何要從「買斷制」改為「訂閱制」? ‧宜得利怎樣以「自動化倉儲系統」,讓貨物自己主動找到員工?   「數位轉型」已是產業趨勢! 當物聯網、人工智慧、區塊鏈等科技正快速改寫市場規則, 如何降低不必要的成

本與風險,擬定對企業最有效益的數位化策略?   本書由「營運端」、「消費端」及「商業模式」三大面向著手,從基本知識、具體方案到實際案例分析,教你善用數位科技,找到新商機。無論你是企業主、CEO、投資人、創業者,想創新變革或突破困境,在本書都能找到答案!   讀完本書,你將── ► 掌握數位轉型的核心觀念、操作方法與最新知識 ► 了解未來最重要的11種新興科技及其潛在商機 ► 從全球50間轉型成功的商業案例之中獲得啟發 ► 為企業進行自我健診,訂製出最適合的轉型計畫   ▌企業主不懂不行! 到底什麼是數位轉型?   近年,不論資通訊科技服務業者、產業公協會,甚至政府官員,都大聲疾呼業界應該積極進

行「數位轉型」(Digital Transformation)。所謂數位轉型,即是指:透過數位科技如人工智慧、虛擬實境大數據等,來改變企業的經營方向、營運模式、組織架構或資源配置,以重新塑造競爭優勢,創造新的商業模式。   以產業實務的角度來看,台灣大部分的企業,雖然已非處於「數位化」階段(企業沒有或才剛採用電腦系統或數位科技),而是在「數位優化」階段(在既有的數位化基礎上強化數位科技),但事實上,第三階段的「數位轉型」才是轉型過程中的重點。   「數位轉型」階段指的是:利用數位科技創造全新的商業模式,尤其當企業所處的市場生命週期已成熟或正在衰退,更需積極思考數位轉型,例如Netflix、微軟

從原本的「產品賣斷」轉變為「訂閱服務」,就是創新商業模式的成功範例。   ▌台灣企業的痛點── 如何轉型?轉到哪裡?   由於多數台灣企業主對數位科技不熟悉,以及對如何轉型?轉到何處?成本高不高?都沒有清楚的輪廓,這些因素導致了企業主的猶豫不決或無所適從。有鑑於此,資策會MIC團隊在本書完整而詳細地說明所有數位轉型你應該知道的大小事──   ﹝理論篇﹞數位轉型是什麼?為什麼要轉? ﹝方法篇﹞有哪些方法可以用?有哪些面向要評估? ﹝實務篇﹞如何一步步擬定具體的轉型策略? ﹝案例篇﹞從全球大量的企業成功個案能學到什麼?   藉此讓企業主對數位轉型有正確的認知,也能有方法、有步驟地在組織內推動!  

▌Step by step! 5步驟訂出企業的數位轉型方案   如何根據企業需求,制定最合適的數位轉型策略?本書將以「知識建構、健診評估、需求發掘、方案規劃、導入執行」此5大步驟,帶你一步步實際訂製出轉型策略,並降低不必要的成本,而能更有效率地走在數位之路上。   ●數位轉型的導入程序 1.知識建構 ➤ 凝聚企業對於數位轉型的共識 2.健診評估 ➤ 掌握企業自身數位能力與階段 3.需求發掘 ➤ 確立發展目標及相關關鍵要素 4.方案規劃 ➤ 根據藍圖以建立行動方案專案 5.導入執行 ➤ 針對執行項目的成效進行分析   ▌成功可以複製! 全球知名企業個案完全解析   本書蒐集全球共50家數位轉型

成功的企業案例,一一分析其「轉型動機」、「轉型方向」與「轉型啟發」,無論是想創新變革,還是突破困境,這些範例都極有參考價值。 專文推薦 王定愷│亞馬遜網路服務有限公司香港暨台灣總經理 李詩欽│台灣區電機電子工業同業公會理事長 盧希鵬│台灣科技大學資訊管理系特聘教授   各方推薦 李長庚│國泰金控總經理 余俊彥│中鼎集團總裁 何飛鵬│城邦媒體集團首席執行長 胡星陽│國立台灣大學管理學院院長 施崇棠│華碩電腦董事長 范錚強│國立中央大學資訊管理學系特聘教授 孫基康│台灣微軟公司總經理 詹宏志│PChome Online網路家庭董事長 葉榮廷│全家便利商店董事長 劉揚偉│鴻海科技集團董事長

蔡維奇│國立政治大學商學院院長 歐嘉瑞│台灣中油股份有限公司董事長 謝繼茂│中華電信董事長 「數位轉型並沒有一個SOP,企業需要從自己的特點出發找到切入點,從實踐中學習強化。本書兼顧數位轉型的理論架構與眾多實例,很值得作為企業轉型時的參考依據。」 (國立臺灣大學管理學院院長│胡星陽)   「環境激烈地變動,能成功數位轉型的企業,終將是天擇過程中的適者。本書將帶領您的企業進入適者的隊伍。」 (國立中央大學資訊管理學系特聘教授│范錚強)  「零售業的科技含量,在未來就等於含金量,本書對於企業數位轉型的觀念方法與實例,有完整務實的探討,非常推薦。」 (全家便利商店董事長│葉榮廷)  「

本書深入淺出地說明數位轉型的why、what、how,並蒐集分析各領域的經典案例,兼具高度、廣度與深度,對企業推動數位轉型定能有所助益!」 (中華電信董事長│謝繼茂)  

債務清理行政法制之研究

為了解決中油董事長歐嘉瑞的問題,作者陳玫君 這樣論述:

綜觀現行之債務清理行政法制,被歸類在私法案件,並透由法院作系統性處理債務清理事件,欠缺專責行政組織處理債務清理行政管理事項。因此,本文擬從社會法之角度出發,並以「破產預防」、「債權債務一體」及「重建更生」之核心理念,探討並建構債務清理行政法制。是以,本文以「基本原理」、「行政組織」、「行政權限」、「行政救濟」、「行政監察」所建構之「行政法五大架構」作為主要研究方法,進而對債務清理行政法制提出建議,期待使債務清理行政法制之建構,更臻完善。