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中油 應徵的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦鼎文公職名師群寫的 國營事業招考(台電、中油、台水)新進職員【人資】套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程) 和鼎文公職名師群的 國營事業招考(台電、中油、台水)新進職員【財會】套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。
萬能科技大學 化妝品應用與管理研究所 王蘭芝、周勝武所指導 曹文敏的 探討美容工作室品牌形象、服務品質、顧客滿意及再消費意願之研究 （2021），提出中油 應徵關鍵因素是什麼，來自於品牌形象、服務品質、顧客滿意度、再消費意願、美容工作室。
而第二篇論文中原大學 企業管理研究所 洪英正、邱雅萍所指導 王永才的 人際舒適性、自我揭露對師徒功能及適應性績效之影響—以性別組合、年齡差異、同質性關係及社會覺察為調節變項 （2020），提出因為有 自我揭露、人際舒適性、師徒功能、適應性績效、社會覺察、性別組合、年齡差異、同質性關係的重點而找出了 中油 應徵的解答。
國營事業招考(台電、中油、台水)新進職員【人資】套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
為了解決中油 應徵 的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：
贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 考前衝刺最佳利器！大量試題演練就是您上榜的關鍵！ 贈雲端課程(超值好禮) 線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握！ ※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ ※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。 經濟部所屬事業機構111年新進職員甄試 ●考試簡介：
不同於民營企業，國營事業不論盈虧都有考績及年終將金可領，加上近年來景氣波動變化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！ 在經濟不景氣的同時，自須重視如何最大的運用考試資源！本套書除了經濟部所屬事業機構招考外，另可與科目雷同、範圍相近的台電、台水、郵政、鐵路等考試作投考組合，大大提升捧上鐵飯碗的機率！107年更取消複試英文門檻限制，聰明的您，怎可錯過這難得的好
機會！ ●考試資訊： 報名日期：待公布 初(筆)試日期：111/10/23 用人事業：台糖、台電、中油及台水等4家公司。 起薪：依各所分發之公司規定辦理，目前各公司起薪每月約新臺幣3萬6千元至3萬9千元之間。 ※一律採網路報名 ●招考類別及名額： 企管83人、人資9人、財會29人、資訊33人、統計資訊6人、政風5人、法務5人、地政26人、土地開發3人、土木47人、建築12人、機械83人、電機(一)187人、電機(二)5人、儀電36人、環工13人、職業安全衛生14人、 畜牧獸醫3人、農業4人、化學11人、化工製程25人、地質7人，合計：646人。 ●
題型： 1.共同科目：國文為論文寫作，英文採測驗式試題。 2.專業科目：除法務類之專業科目A及專業科目B均採非測驗式試題外，其餘各類別之專業科目A採測驗式試題，專業科目B採非測驗式試題。 ※測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯倒不到扣；非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。 ☆全套因應最新命題趨勢全新編修，架構化體系與圖表說明最易吸收！ ☆考用三合一功能：平時研讀、模擬練習、歷屆考古一應俱全！ ☆獨家提供考前模考、線上考猜，協助您考前衝刺、順利上榜！ ☆本年度國營事業考試最後一波，請您好好把握這次力捧鐵飯碗的機會，鼎文公職書籍歷史悠久、專業
權威，是您準備國營事業考試的最佳選擇！ ●套書特色： 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強 ☆初試通過，憑套書貼紙及購書發票，即可免費參加口試講座課程☆ 俗話說：「十年寒窗無人問，一舉成名天下知」 用心
苦讀通過筆試之餘，卻對口試感到茫然，不知所措嗎？ 鼎文公職特為此開闢口試講座課程，能幫您修正缺點，提升上榜機會，助您金榜題名！ 鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂，力捧鐵飯碗 ●口試講座搶先看：國營二階段口試教戰守則 國營事業工作穩定，待遇福利優渥，不少人搶破頭擠進國營事業門檻，但若您想進國營事業，筆試第一關通過後，之後「口試」才是真正的決勝點！面試的目的，主要是讓徵才單位能更進一步認識考生，以便知道彼此是否可以共事，因此在回答問題時應針對問題，誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問，讓企業感受到求職者的積極心。 以下針對國營事業提出準備口試
之要領： 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝，可以透過網路或是親朋好友，了解公司的文化、工作性質、經營組織等，具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘，口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力，如果您能針對口試時常被問及的題目，事先認真思考準備，可避免臨場時的措手不及，提供以下幾個題目讓您提供參考： 1.三分鐘自我介紹。 2.為何要考這次考試？ 3.工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎？ 4.你知道我們這個部門平時的工作嗎？ 5.若經本公司錄取，對於未來人生有何規劃？ 6.
對於加班、出差或調動職務是否願意配合？ 7.你錄取後，對本公司能有什麼貢獻？ 8.未來工作與你所學專業不相關，你會如何？ 9.當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時，你要怎麼面對？ 10.時事議題分析：例如對於油電雙漲的看法，或如何面對大眾作危機處理與釋疑。 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神，保持神清氣爽，預估當天的交通狀況， 提早到達面試地點，決不遲到。守時是待人處事的基本道理，所以務必事前規劃好 ，以防任何突發狀況。 適當的裝扮容易給人良好的印象，也是一種禮貌，穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當，不宜過雜；頭髮的整齊清潔也要注意，很多面試者
從見面第一印象，即可判斷求職者是否重視職場禮儀，所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同，在穿著打扮上多少會有些差異，但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 ●女性整體造型： 面試時女士最好穿著套裝，最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露，搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔，上妝則以淡妝為宜。 ●男性整體造型 ： 男士們在穿著上則較為簡樸，大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點，再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落，鞋子應注意擦拭光亮，並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 結論 】 國營事業重視團體
合作，因此偏好平易近人、好相處之人格特質。若在撰寫自傳時，可強調自己喜歡團體生活、合作，及尊重職場倫理，並增加些實際經驗加以說明。有工作經驗者，可在面試時強調自己的業界經驗，有證照也一併提出，可加深主考官印象分數。 然而值得注意的是，由於近年媒體與社會大眾愈趨注重對國營事業績效的質疑與福利保障的不滿，不僅使得國營事業為制度改革與問題釋疑而疲於奔命，也引起廣大國營員工的不滿，甚至形成國營事業與社會大眾的對立！因此諸如當前情勢的瞭解、對大眾質疑的應對等問題在101年口試時開始出現，將來必成為口試的重點，而需事先做足準備以免臨場失措，白費筆試的努力。 ●套書明細： 1.(贈)2000+
公職英文單字口袋書（所有單字均收錄自公務人員／國營事業考試）（5L52） 2.【國文（作文、論文）】（T5D03） ／ 2022.02 3.【英文】（T5D10） ／ 2022.01 4.【勞工法令】（T5D26） ／ 2021.06 5.【法學緒論（含法律常識）】（T5D28） ／ 2021.12 6.【人力資源管理】（T5D04） ／ 2022.05 7.【企業管理（含概要）】（T5D24） ／ 2022.01
探討美容工作室品牌形象、服務品質、顧客滿意及再消費意願之研究
為了解決中油 應徵 的問題，作者曹文敏 這樣論述：
從全球經濟發展來看，它促進了服務行業的發展。當我們的生活水平不斷提升後，除了基本生活需求以外，人們消費習慣也在慢慢改變。 根據現行相關法規明定從事美容行業的人員並須獲取美容丙級證照才可以進行營業，而美容師不僅要銷售產品，還需要服務客人，所以，對於一般美容師除了具備證照這項應徵條件以外，並不會有其他嚴苛要求，而這種服務模式因為沒有歷經系統化的學習，再加上每個人的教育程度以及價值觀都有所不同，使得在服務的過程中所用的方法及態度也有很多的差異。應因從業人員數量不斷的增加，怎麼兼顧經濟成長與服務品質成為我們首要探討的議題。 以個人美容工作室來說，基本上依賴的是美容師個人的技術和人脈，
拓展業務的方法也都是以口碑為主，要達到一般企業化的規模很難，另外還有開架式商場如各式美妝店及醫美診所占據市場，要想在這個美學產業領域裡分一杯羹就必須有所改變。本研究採問卷調查法蒐集資料，以李克特 (Likert)五點量表來衡量，基本分析方面是以SPSS來進行資料分析。本論文在2021年12月進行預試，以驗證其研究之信度及效度，實際發放100份問卷，回收98份問卷，有效問卷為98%，問卷經驗證修正後進行正式問卷發放，在2022年2月針對美容工作室經營項目消費族群進行發放381份問卷，達到381份的有效問卷來進行研究假說的驗證。經本研究實證發現品牌形象、服務品質與顧客滿意度及再消費意願之間呈現正向
顯著關係。針對以上的結論，提出研究建議，期望可提供相關產業為之參考，也可提供日後學術研究上的參考與建議。
國營事業招考(台電、中油、台水)新進職員【財會】套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
為了解決中油 應徵 的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：
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可領，加上近年來景氣波動變化，失業率居高不下，使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項！本社長久耕耘於國營事業相關考試，累積深厚的輔考經驗與實力，根據近年命題趨勢，全新編輯國營事業招考各科書籍，集結成最新、最完整的經典套書，一套適用於所有相關考試，是您力捧鐵飯碗的最佳選擇！ 在經濟不景氣的同時，自須重視如何最大的運用考試資源！本套書除了經濟部所屬事業機構招考外，另可與科目雷同、範圍相近的台電、台水、郵政、鐵路等考試作投考組合，大大提升捧上鐵飯碗的機率！107年更取消複試英文門檻限制，聰明的您，怎可錯過這難得的好機會！ ●題型： 1.共同科目：國文
為論文寫作，英文採測驗式試題。 2.專業科目：除法務類之專業科目A及專業科目B均採非測驗式試題外，其餘各類別之專業科目A採測驗式試題，專業科目B採非測驗式試題。 ※測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯倒不到扣；非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。 ☆全套因應最新命題趨勢全新編修，架構化體系與圖表說明最易吸收！ ☆考用三合一功能：平時研讀、模擬練習、歷屆考古一應俱全！ ☆獨家提供考前模考、線上考猜，協助您考前衝刺、順利上榜！ ☆本年度國營事業考試最後一波，請您好好把握這次力捧鐵飯碗的機會，鼎文公職書籍歷史悠久、專業權威，是您準備國營 事
業考試的最佳選擇！ ●套書特色： 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強 ☆初試通過，憑套書貼紙及購書發票，即可免費參加口試講座課程☆ 俗話說：「十年寒窗無人問，一舉成名天下知」 用心苦讀通過筆試之
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於加班、出差或調動職務是否願意配合？ 7.你錄取後，對本公司能有什麼貢獻？ 8.未來工作與你所學專業不相關，你會如何？ 9.當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時，你要怎麼面對？ 10.時事議題分析：例如對於油電雙漲的看法，或如何面對大眾作危機處理與釋疑。 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神，保持神清氣爽，預估當天的交通狀況， 提早到達面試地點，決不遲到。守時是待人處事的基本道理，所以務必事前規劃好 ，以防任何突發狀況。 適當的裝扮容易給人良好的印象，也是一種禮貌，穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當，不宜過雜；頭髮的整齊清潔也要注意，很多面
試者從見面第一印象，即可判斷求職者是否重視職場禮儀，所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同，在穿著打扮上多少會有些差異，但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 ●女性整體造型： 面試時女士最好穿著套裝，最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露，搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔，上妝則以淡妝為宜。 ●男性整體造型 ： 男士們在穿著上則較為簡樸，大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點，再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落，鞋子應注意擦拭光亮，並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 結論 】 國營事
業重視團體合作，因此偏好平易近人、好相處之人格特質。若在撰寫自傳時，可強調自己喜歡團體生活、合作，及尊重職場倫理，並增加些實際經驗加以說明。有工作經驗者，可在面試時強調自己的業界經驗，有證照也一併提出，可加深主考官印象分數。 然而值得注意的是，由於近年媒體與社會大眾愈趨注重對國營事業績效的質疑與福利保障的不滿，不僅使得國營事業為制度改革與問題釋疑而疲於奔命，也引起廣大國營員工的不滿，甚至形成國營事業與社會大眾的對立！因此諸如當前情勢的瞭解、對大眾質疑的應對等問題在101年口試時開始出現，將來必成為口試的重點，而需事先做足準備以免臨場失措，白費筆試的努力。 ●套書明細： 1
.(贈)2000+公職英文單字口袋書（所有單字均收錄自公務人員／國營事業考試）（5L52） 2.【英文】（T5D10） ／ 2022.01 3.【國文（作文、論文）】（T5D03） ／ 2022.02 4.【政府採購法規（含概要）】（T5D23） ／ 2022.04 5.【會計審計法規】（T5D70） ／ 2022.03 6.【財務管理】（T5D31） ／ 2021.02 7.【會計學（含中會）】（T5D38） ／ 2020.12
人際舒適性、自我揭露對師徒功能及適應性績效之影響—以性別組合、年齡差異、同質性關係及社會覺察為調節變項
為了解決中油 應徵 的問題，作者王永才 這樣論述：
於現今快速發展的經濟環境中，獲得並培育優質的人力資源已成為企業競爭優勢及永續經營的重要議題，師徒制是非常重要的一部分。本研究在探討師徒間的人際舒適性及自我揭露對於其師徒功能認知及適應性績效的影響，以及員工社會覺察、師徒性別組合、年齡差異及同質性關係對人際舒適性及自我揭露與師徒功能認知及適應性績效之間的調節效果。本研究係以具有師徒關係的資深人員與新進人員為研究對象，以立意抽樣方式，採用問卷調查法蒐集資料，問卷發放採用導師—徒弟配對的方式實施，以蒐集配對資料，運用PLS-SEM方法來驗證變項間的假設關係。研究發現，師徒人際舒適性及自我揭露會顯著正向影響師徒功能認知，自我揭露則會顯著正向影響徒弟的
適應性績效，師徒制的社會支持功能會中介人際舒適性及自我揭露對壓力管理適應性績效的影響。社會覺察會調節人際舒適性及自我揭露對師徒功能認知及適應性績效間的顯著正向影響。性別組合中同性別組合的人際舒適性對社會支持及角色模範有較強的顯著正向影響。同質性關係會增強人際舒適性對適應性績效的顯著正向影響，卻會減弱人際舒適性對師徒功能的顯著正向影響，以及減弱自我揭露對適應性績效的顯著正向影響。在親戚、舊識、同鄉、同校及同袍等同質性關係中，大部份的影響來自於同校的關係。本研究根據研究發現提出理論與實務上的研究建議。