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另外網站國立中興大學中國文學系碩士在職專班110學年度招生訊息也說明：TFJHS. 國立中興大學中國文學系碩士在職專班110學年度招生訊息. 公告單位: 人事主任. 109101601.pdf · 109101602.pdf. Loading...
這兩本書分別來自博思智庫 和博思智庫所出版 。
中華科技大學 經營管理研究所 洪儒瑤所指導 郭姿纓的 企業授信風險之研究-以C銀行為例 （2021），提出中興大學碩士在職專班關鍵因素是什麼，來自於銀行業、金融授信、企業授信風險評估、層級分析法。
而第二篇論文國立中央大學 人力資源管理研究所 王群孝所指導 陳于菱的 以性別角度探討轉換型領導與信任、工作績效、組織公民行為之關聯 （2020），提出因為有 轉換型領導、信任、工作績效、組織公民行為、性別、後設分析研究的重點而找出了 中興大學碩士在職專班的解答。
最後網站【經驗分享】2018 國立中興大學碩士在職專班則補充：哈嘍~ 大家好，Jason呢最近錄取了國立中興大學資訊科學與工程學系碩士在職專班，也找好指導教授了！ 於是就想說寫一篇來跟大家分享一下， ...
富貴榮華
為了解決中興大學碩士在職專班 的問題，作者施昇輝 這樣論述：
啣著金湯匙出生的家庭， 上演荒誕不經的悲劇， 慾念浮沉， 暗藏在花團錦簇中…… 豪門家族多少恨？分崩離析之路，僅一步之遙…… 台灣早期的豪門秘辛，牽扯出禁忌愛慾， 赤裸掀開父子鴻溝、假面夫妻、兄弟鬩牆的帷幕，殘破就在轉瞬之間。 《富貴榮華》是一本匯融對人生、人性、人情諸多感懷的作品，再次印證了真實的人生往往比電影更精采。──蔡國榮 義守大學退休教授 財經作家也有電影夢！ 施昇輝說，「電影」和「投資」對其他人來說，是兩條平行線，但前者是他的「夢想」，後者是他的「專長」。 ♟一路看電影，寫
電影，到成為電影研究生♟ 1960年出生，飽覽名片、勤寫影評的影癡一枚，與電影結下不解之緣。 1980年暑假，找了5名同學，在台大校園拍了一部自製、自編、自導的八釐米短片《門神》。 2014年，寫了一本獻給「電影」的書：《一張全票，靠走道：青春歐吉桑的電影本事》。 2018年，重返校園成了台藝大電影學系碩士在職專班研究生，完成個人首部原創劇本。 本書特色 ◎暢銷財經作家電影劇本處女作！ ◎真實事件改編，真實人生果然比電影更精采 ◎劇情融合50年代迄今的歷史事件，包括：288事件、白色恐怖、台視開播、蔣經國總統逝世、921
大地震、311海嘯、COVID-19等，穿針引線出劃時代寓意。 ◎匯融對人生、人性、人情諸多感懷的作品，受到電影界名人熱情推薦！ 名人推薦 / 專序推薦 / 蔡國榮 義守大學退休教授 / 好評推文 / 黃嘉俊 黑糖導演 楊順清 亞太影展最佳影片導演 楊智麟 電影導演 盧建彰 知名創意人 / 熱情站台 / 王水泊 奧斯卡獎提名導演 王師 牽猴子股份有限公司共同創辦人 李崗 影想文化藝術基金會執行長 何平 電影導演／台藝大副教授
林正盛 柏林影展最佳導演 許明淳 紀錄片工作者
企業授信風險之研究-以C銀行為例
為了解決中興大學碩士在職專班 的問題，作者郭姿纓 這樣論述：
本研究主旨是將運用層級分析法法找出企業授信風險評估關鍵項目，以提供銀行業者在企業授信風險評估要項的參考依據。本研究將以服務年資在3年以上，並任職於C銀行在大台北地區各分行，且在各分行負責企業授信業務之主管和企業授信審查專員，共15位專家代表進行AHP專家問卷調查，再透過相關文獻歸納出銀行業企業授信風險評估關鍵項目5大構面及27個細項指標，並藉由層級分析法法，找出這些指標資料的重要性與優先順序。本研究結果顯示，（一）「還款來源」是最重要的企業授信風險評估構面。（二）「與金融機構往來還款狀況」在「還款來源」的構面中是最重要的企業授信風險評估細項指標外，在所有細項指標中，也是最重要的企業授信風險評
估細項指標。依據研究結果，本研究建議銀行除分析授信戶財報外，還需要求授信戶提供還款來源以及債權保障相關證明資料；本研究建議授信部門加強審查授信戶財務狀況以及授信戶與金融機構往來還款狀況；本研究建議授信專員特別需要注意授信戶的進年有會計師財簽的營運現金流量過往資料以及尋找第三方公正單位評估擔保品的正確價值，甚至可以親自前往授信戶，來加強徵審人員對客戶的了解。
富貴榮華【作者親簽版】
為了解決中興大學碩士在職專班 的問題，作者施昇輝 這樣論述：
啣著金湯匙出生的家庭， 上演荒誕不經的悲劇， 慾念浮沉， 暗藏在花團錦簇中…… 豪門家族多少恨？分崩離析之路，僅一步之遙…… 台灣早期的豪門秘辛，牽扯出禁忌愛慾， 赤裸掀開父子鴻溝、假面夫妻、兄弟鬩牆的帷幕，殘破就在轉瞬之間。 《富貴榮華》是一本匯融對人生、人性、人情諸多感懷的作品，再次印證了真實的人生往往比電影更精采。──蔡國榮 義守大學退休教授 財經作家也有電影夢！ 施昇輝說，「電影」和「投資」對其他人來說，是兩條平行線，但前者是他的「夢想」，後者是他的「專長」。 ♟一路看電影，寫電
影，到成為電影研究生♟ 1960年出生，飽覽名片、勤寫影評的影癡一枚，與電影結下不解之緣。 1980年暑假，找了5名同學，在台大校園拍了一部自製、自編、自導的八釐米短片《門神》。 2014年，寫了一本獻給「電影」的書：《一張全票，靠走道：青春歐吉桑的電影本事》。 2018年，重返校園成了台藝大電影學系碩士在職專班研究生，完成個人首部原創劇本。 本書特色 ◎暢銷財經作家電影劇本處女作！ ◎真實事件改編，真實人生果然比電影更精采 ◎劇情融合50年代迄今的歷史事件，包括：288事件、白色恐怖、台視開播、蔣經國總統逝世、
921大地震、311海嘯、COVID-19等，穿針引線出劃時代寓意。 ◎匯融對人生、人性、人情諸多感懷的作品，受到電影界名人熱情推薦！ 名人推薦 / 專序推薦 / 蔡國榮 義守大學退休教授 / 好評推文 / 黃嘉俊 黑糖導演 楊順清 亞太影展最佳影片導演 楊智麟 電影導演 盧建彰 知名創意人 / 熱情站台 / 王水泊 奧斯卡獎提名導演 王師 牽猴子股份有限公司共同創辦人 李崗 影想文化藝術基金會執行長 何平 電影導演／台藝大副教授
林正盛 柏林影展最佳導演 許明淳 紀錄片工作者
以性別角度探討轉換型領導與信任、工作績效、組織公民行為之關聯
為了解決中興大學碩士在職專班 的問題，作者陳于菱 這樣論述：
以性別角度探討轉換型領導者與信任、工作績效、組織公民行為之關聯中文摘要 隨著時代的變遷，性別之議題逐漸受到社會上的關注，然而，女性基於社會的期待，長期以來，被塑造為應肩負更多的家庭責任，或是應更善於建立情感，而大多時候當提到組織中的高階職位時，並不會聯想到可能是女性擔當其要職。在刻板印象的影響下，可能無意識的在職場中塑造其性不平等的意識，侷限女性在職場中的工作表現，甚至是影響她們探索自己潛能的動機，因為職場中長期以男性主導的情境，可能降低女性爭取機會的可能性。然而，現今女性的教育水準已逐漸普遍，客觀而言，與男性的工作能力應不會差距太多，而在企業中能夠讓女性建立自信心之領導者的角色，便更顯其
重要性。 因此，本研究欲探討，以性別做為調節，轉換型領導者與信任、工作績效、組織公民行為之關聯，而透過搜尋相關關鍵字，共搜尋117篇文獻，並將以後設分析法來探討轉換型領導及其三項結果變項之關聯性，及在性別做為調節變項下，將如何影響自變項及依變項之相關程度，而本研究結果發現:(一) 轉換型領導與信任、工作績效、組織公民行為之關聯皆呈顯著正相關。(二) 以性別做為調節變項下，轉換型領導與信任、工作績效、組織公民行為之關聯皆呈顯著正相關。(三) 轉換型領導者影響女性部屬之信任程度高於男性部屬；轉換型領導者影響男性部屬之工作績效及組織公民行為程度高於女性部屬。關鍵字:轉換型領導、信
任、工作績效、組織公民行為、性別、後設分析研究