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國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所 曾淑惠所指導 陳珠雀的 低分入學高職學生高統測表現影響因素之研究 (2019),提出亞洲大學統測錄取分數關鍵因素是什麼,來自於低分入學、高統測表現、基測與免試入學、高職。

而第二篇論文佛光大學 管理學系 徐郁倫所指導 王詩綾的 技專校院學生選校因素之研究 (2017),提出因為有 選校因素、技專校院行銷、學校品牌、AHP的重點而找出了 亞洲大學統測錄取分數的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了亞洲大學統測錄取分數,大家也想知道這些:

這是一本教你如何製作備審選擇適合校系與準備面試的書

為了解決亞洲大學統測錄取分數的問題,作者樂擎 這樣論述:

  這本書,主要目的是希望能幫助以學測、統測、特殊選才為管道申請的同學   從高中生角度而言,有什麼迷思該避免,又到底如何抉擇出適合自己的校系,揭穿校系面紗開始講解   到備審資料要如何製作,寫作上的技巧、設計上連不熟軟體的人都能幾分鐘快速上手的小招式   自傳、讀書計畫、研究計畫等要點,經歷缺乏時該怎麼巧妙應對、絕對得避免的常見錯誤、面試時的準備要訣   要學測還指考的評判方式、轉學、轉系、輔系、雙主修、學分學程等制度介紹比較   還有我從成千上百份備審中,挑選出覺得最好的十幾份收錄[普大、科大、研究所,到有特殊性的設計、美術相關科系,各種管道皆有   Q:還

沒高三,要買嗎?   看需求,有些同學可能高二就會想提早做準備。

低分入學高職學生高統測表現影響因素之研究

為了解決亞洲大學統測錄取分數的問題,作者陳珠雀 這樣論述:

本研究目的是在探討低分入學高職學生高統測表現影響因素之研究,研究者聚焦在臺北市個案學校103學年度畢業的三年級機械群學生,於入學時,若為免試入學,其成績為該班免試入學學生的後三分之一;若為基測入學,其成績為該班基測入學學生的後三分之一,且於參加統測的成績表現為該班前三分之一者,共有16位學生。實際接受訪談的對象有8位教師(含導師)和16位學生,以半結構訪談法進行質性研究的資料蒐集,依此訪談結果整理之,以提供給高職學生、教師與學校於實際應用之參考。本研究獲得以下發現:一、低分入學高職學生高統測表現個人方面之影響因素有:(一)個人重要特質中「堅持」最重要,「努力」為次要,「企圖心」、「專注」、「

主動積極」排第三。(二)學習動機是點燃動力之火,學習動機被激起必能有利於高統測的表現。(三)學習習慣由被動轉為主動。(四)學習態度的轉變決定統測表現的高度。(五)個人方面之其他因素以善用時間請假讀書為首要。二、低分入學高職學生高統測表現非個人方面之影響因素有:(一)家長方面:以家長教育期望、家長教育程度、家長主動積極參與影響較大,其他還包含家長具示範效果與家長婚姻狀況等因素。(二)教師方面:以教師對學生的期望、教師個人特質、教師積極認真的教學態度及教學技巧影響較大,其他還有嚮往老師畢業的學校,把老師當偶像等因素。(三)社會或環境方面:以學校知名度、學費差異、學校地點與就業市場較具影響力。

技專校院學生選校因素之研究

為了解決亞洲大學統測錄取分數的問題,作者王詩綾 這樣論述:

近年來,「升學」成為台灣高職學生畢業後的主要出路。然而,現今高職學生逐漸打破傳統選填志願的觀念,不再以分數落點作為升學選校考量的唯一標準;再者,少子化問題漸趨嚴重,也使大學招生不易的情況開始浮上檯面,許多技專校院陸續因學生人數過少而面臨停招的困境;有鑑於此,本研究主要探討技專校院學生選校因素,並找出各因素的重要次序。本研究以國內各技專校院的大學部學生、學生家長及高職教師為研究對象,先針對學生選校因素的相關文獻進行探討,萃取出個人因素、他人影響、推廣策略、學校品牌、就業優勢、生活機能六大要因及相關的二十六個要素,建立研究層級架構,藉由分析層級程序法(Analytic Hierarchy Pro

cess,AHP)來進行問卷設計與分析,總計發放140份問卷,實際回收有效問卷為117份,並應用Power Choice v2.5.1和Excel 2013等軟體分析問卷結果,確認學生選擇技專校院時各因素之權重關係。研究結果發現:要因部分以「個人因素」權重最高,其他依序為「就業優勢」、「學校品牌」、「他人影響」、「生活機能」與「推廣策略」。要素中權重最高的前三項分別是「個人興趣專長」、「畢業生在業界有較好的工作表現」與「個人統測分數」,而「提供國際交流機會」、「廣告推銷方式」與「以名人作為號召」最低。同時,本研究顯示技專校院採取的各種推廣策略在學校招生行銷上的成果有限,畢業後是否能具備就業優勢

反而是選校時普遍被大家重視的選校因素。除此之外,不同身份、角色所看重的選校因素也有所不同;學生、家長選擇技專校院時最優先考慮個人因素,但高職老師卻傾向選擇有良好品牌形象的技專校院。