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個人資料保護法規及參考資料彙編(第三版)

為了解決個資法 特定目的的問題，作者國家發展委員會法制協調中心 這樣論述：

　　例 言 　　個人資料保護法(以下簡稱個資法)及其施行細則於 108 年 1月 10 日公告變更管轄機關為本會。本彙編於本次(第 3 版)之修訂，除承襲法務部第 2 版之內容外，新增本會於 108 年重新英譯之個資法及其施行細則全文、收錄本會挑選截至 109 年 11 月本會因應外界詢問作出相關函釋計 18 則，以及就個資法問答酌為調整、刪除修法過渡時期相關問答等，以供各界人士參考。 　　國家發展委員會 謹誌109 年 11 月

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論個人資料保護之界線

為了解決個資法 特定目的的問題，作者洪翊傑 這樣論述：

2010年5月26日修正公布「個人資料保護法」全文共計56條，條文皆於2012年10月1日正式施行（除第6條、第54條之條文外），主要係為擴大保護客體及普遍適用主體，新增有特種之個人資料、告知義務要求、資料之當事人得拒絕行銷、民刑事相關責任與行政處罰以及團體訴訟等之引進等，用以符合國際立法趨勢且更周全保護民眾之個人隱私，於現今資訊日益發達社會生活之中，全民皆應擁有個人資訊交換、分享之需求，在享受資訊自由利益之同時，應需注意不得侵害他人之隱私權益，所以對於資訊之運用及限制應該有所認識，因此，探究個人資料保護法對於個人資料之運用限制及程度，為本文之目的。本文首先探討個資法於日本、南非、美國、馬來

西亞、韓國、歐盟、奧地利等國家之立法情形及執行狀況，並探究保護之客體（個人資料）、範圍等，並分析個人資料之種類有哪些，以及我國個人資料保護與相關法規之關係，然後就個人資料保護法之立法目的，亦即包含個人人格權及隱私權之保護，並同時探討資訊隱私權、資訊自主權之保護；以及，當資料管理者於個人資料蒐集、處理、利用時，如何避免侵害個人資料擁有者之個人人格權，以促進個人資料之合理利用。最後就他國個人資料保護法之規定以及保障個人資料隱私權相關規範，提供本國個人資護法立建議立法趨向為探究。第五章綜合結論並提出筆者建議，希望藉由本文可讓讀者喚醒自我個資權益保護之意識，進而尊重他人之個資隱私及自主權益，以及針對其

他國家個資法之優點提供本國個資法制及作業上之建議，進而對於本國之個人資料保護法運用及限制，能在生活或工作中正確運用他人之個資。

個資保護2.0(2版)

為了解決個資法 特定目的的問題，作者財團法人資訊策進會科技法律研究所 這樣論述：

　　必知！一定要懂的個資法，讓您面對個資不觸法！ 　　◎藉由Q&A清楚明白組織和個人在個資法中扮演的角色！ 　　◎透過淺顯易懂的說明，搞懂個資法輕而易舉！ 　　我國「個人資料保護法」係以「人格隱私權」概念中之「個人資料保障」為出發點，規範個人資料之蒐集、處理、合理利用、告知義務等程序事項；以及個人資料之當事人權利維護等實體事項。本書以我國「個人資料保護法」之整體架構為脈絡，因應「個人資料保護法」最新修正條文，更新《個資保護1.0》相關法規內容說明，並新增個資保護國際概況掃描以及臺灣個人資料保護與管理制度（TPIPAS）章節，透過深入淺出的內容說明個人資料保護與管

理，搭配相關函釋及案例說明，使國內個人資料保護工作者更快速、清楚認識如何維護權益及遵循法律。  

國軍智慧型手機使用管理規定法制化研究

為了解決個資法 特定目的的問題，作者李威德 這樣論述：

國軍為有效防止開放使用智慧型手機，導致營內機（敏）密資訊外洩，除運用國軍MDM管控軟體，結合門禁管制辨識及相關查察、督（突）檢作業，作為輔助性手段，並依職權律定相應管控機制，杜絕管控罅隙；然科層體制結構下，資安管制規範及檢管作為繁多，督檢內容與範圍空泛，稽核程序、查核方式亦未界定適當界限，內部控制欠缺一致性具體明確標準，條文規定僅作概述以致無法加以確認遵循，可能及於手機所有內容資訊，甚至透過網際網路延伸至「雲端」獲得廣泛資訊，如 Google 搜尋的內容，或是使用 Chrome 造訪的網站、應用程式…等「數位足跡」紀錄，而造成資訊全面性蒐集，致使調查職權逾越特定目的行政範疇，內部控制目的與管

理手段之間，是否具合理、實質關聯？進而對制度正當性與法律位階適當性基礎存有疑義。本研究以「國軍智慧型手機使用管理規定法制化研究」為主題，透過系統性文獻回顧方式，以批判性思考反覆檢視過往相關研究所隱含的各種推論，擺脫個人意識型態和主觀偏見，以目前實務運作管理爭議，探討行政調查或檢查措施應遵循之法律原則，及釐清國軍資通安全稽核程序、實體要件，手段措施是否合乎正當程序與實質正義，而不至恣意侵害官兵權利，以作為國軍各級管理階層決策，俾維國軍行政調查法制周延，期能提出可靠（改良）的答案或解決方案。最後，總結全文檢證結果，就實務運作管理爭議，提出本研究之結論與建議如下：第一，提升現行規定至法律位階，真正落

實法律保留原則。第二，利用程序踐行,彰顯實體呈現，增修職權裁量限制與範圍。第三，建構與時俱進準據，完備保障法制，優化內部管理措施。