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優生 醫藥 集團的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳秀玲,許君強寫的 公共衛生法規與倫理 和許瓊心,孫秀惠的 親愛的醫師媽媽:早產兒守護者許瓊心醫師與她的巴掌仙子都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自三民 和商業周刊所出版 。

國立高雄師範大學 臺灣歷史文化及語言研究所 劉正元所指導 蔡思怡的 新住民孕產婦在臺灣的文化適應與協商:四個女性的生命敘事 (2015),提出優生 醫藥 集團關鍵因素是什麼,來自於新住民女性、文化協商、醫病互動、生命敘事、孕產。

而第二篇論文國立東華大學 教育與潛能開發學系 吳家瑩所指導 滕德政的 台灣性/別教育推動歷程及發展之研究(1945-2015) (2015),提出因為有 年鑑學派、性教育、兩性教育、性別教育的重點而找出了 優生 醫藥 集團的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了優生 醫藥 集團,大家也想知道這些:

公共衛生法規與倫理

為了解決優生 醫藥 集團的問題,作者吳秀玲,許君強 這樣論述:

  本書介紹最新公共衛生法規與倫理,計六篇。第一篇總論:簡介英、美、德國公共衛生法規之建置、我國日治時期與近代的公共衛生發展史;健康基本人權、衛生法規之基本原理原則。第二篇至第六篇各論計二十章,共介紹二十六種公共衛生法規,範圍深且廣,包括:醫師法、護理人員法、公共衛生師法;醫療法、緊急醫療救護法、藥事法、藥害救濟法、罕見疾病防治及藥物法;傳染病防治法、人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例、菸害防制法、精神衛生法、食品安全衛生管理法、健康食品管理法、學校衛生法;優生保健法、人工生殖法、人體器官移植條例、病人自主權利法、安寧緩和醫療條例;全民健康保險法、長期照顧服務法等

。   各章簡介法規重點內容、罰則,探討倫理議題或法規之缺失探討;且就各論相關之大法官解釋,併予介紹。另,為加深學習印象,各章章末附有國考相關考題或法規相關問題,提供學生、讀者思考與練習,適合多元科系的師生使用。

新住民孕產婦在臺灣的文化適應與協商:四個女性的生命敘事

為了解決優生 醫藥 集團的問題,作者蔡思怡 這樣論述:

摘要 本文的研究對象為「新住民婚配女性」。筆者認為無論在人數或論文討論篇數的比例上都佔有絕對多數的東南亞籍新住民婚配女性,可視為臺灣的主流新住民女性,而本文的研究對象則是來自非東南亞地區者。本文的研究對象為分別來自加拿大、美國、日本及韓國等四個國家的新住民女性。 本研究為質性研究,研究方法為參與觀察法與生命敘事訪談。本文的研究目的與問題為探究四位新住民婚配女性在臺灣生活的經驗與感受,她們在臺灣文化與生活適應的自我觀感、及孕產育期間的文化衝擊、文化協商的過程及結果。在本研究中,將生命史的冗長細碎萃取出較具代表性且完整的生命敘事,透過半結構式的提問,使每一位研究參與者對於生命敘事的述說更為聚

焦。 本文的研究取向由醫療人類學家Arthur Kleinman將「文化」視為診斷及治療的前提出發,加上米德(Margaret Mead)揭示文化對人性及人格的形塑具有關鍵影響。筆者將報導人在孕產育期間文化衝擊下做出的文化協商結果分為接受、調整及排拒三種,並探究形成該研究參與者文化協商結果的原因。 本文的研究結果有三方面:首先,本研究將所有的訪談資料統整後,統整出懷孕中的醫病關係、孕期文化、坐月子、育兒習俗及哺乳等五個面向做為討論的主題,再由此衍生出八項需要進行文化協商的子項目,歸納出四種筆者定義之文化協商類型:拒絕型、調整型、表相型、接受型。 其次,本研究的四位報導人在懷孕分娩階段的求

醫行為上,文化適應及協商結果與來自東南亞地區的新住民女性相較,來自加拿大與美國的報導人,更懂得適時推動或更換不同的醫護人員;來自日、韓的兩位報導人,則與越南籍新住民女性的態度較為接近,她們相信醫師的專業,大多順從醫護人員的指示。 最後,本研究的四位報導人都相當稱許台灣便利的醫療環境,卻也提出「醫護人員太過制式化」的評論,她們一致認為台灣的醫護人員非常專業,但也給人非常忙碌、難以親近求助的疏離感,由於太過強調標準處理程序,忽略了每一位孕產婦因不同的文化背景而產生的不同需求,筆者認為這是當前政府應致力解決的問題。關鍵詞:新住民女性、文化協商、醫病互動、生命敘事、孕產

親愛的醫師媽媽:早產兒守護者許瓊心醫師與她的巴掌仙子

為了解決優生 醫藥 集團的問題,作者許瓊心,孫秀惠 這樣論述:

她,幫助保溫箱中命懸一線的巴掌仙子, 一公分、一公分,一公克、一公克地長大; 扮演他們的「媽媽」與「子宮」——她,是許瓊心醫師! ▁▁▁▁一段讓編輯團隊落淚又充滿敬意的人生▁▁▁▁   有一群小小攀峰者,身長只有二十幾公分、體重只有幾百公克,   一出生,就必須挑戰超高難度的生命之峰。   在許瓊心與醫療團隊守護下,讓這群原本離天堂很近的巴掌仙子,   走過生死之關,化「不可能」為「可能」!   ▍1975年,突破白色巨塔藩籬,她成為馬偕兒科第一位女住院醫師;   超過40年,全心做好一件事——守護早產兒!   被每個早產兒與家屬暱稱「許阿姨」的許醫師,剛滿七十歲,   但她的大半歲月

有長達四十年的時間,都在兒科中度過。   光是她手中「養大」極低體重新生兒(出生體重小於1500公克),就有近千位。     在當年畢業的那一屆醫學系中,一百多個醫學生,只有十位女生。   她勇於突破由男性主導的白色巨塔藩籬,成為馬偕醫院兒科第一位女醫師,   並在全台灣第一個新生兒加護病房,成為第一位專責主治醫師。     ▍若問許瓊心這一生有什麼重要資產?   她的答案是一個又一個救治小病人的故事。   ‧利用威而鋼,讓小男孩免於截肢的重大傷害;   ‧做紅血球洗滌,幫助六百公克的孩子「換血」;   ‧追蹤觀察四歲孩子的排便狀況,看了整整一年的大便照片;   ‧只因家長一句話,她依循古禮收

「契囝」,成為許多孩子的乾媽;   ‧為了讓家長隨時求援,成為「二十四小時醫師」……     ▍身為二二八受難家屬、失去孩子的切身之痛……讓她決心帶著永不會癒合的傷,   陪伴每一個早產兒與家屬,跨越一道道艱難的試煉。   小學三年級之前,許醫師的名字叫「林瓊心」。   她的父親在某個上班的早晨,被一輛不知名的車子帶走,從此沒有見過他的妻兒。   那時,許瓊心只有一歲多。小小年紀的她,只好被舅舅撫養、改名。直到大舅媽過世,   口中一直喊著的「姑姑」,帶著她北上走進另一個陌生的家庭。     當許瓊心正全心照顧馬偕的新生兒時,她的大女兒卻在此時因腦瘤過世。   從女兒發病到過世,她只請了十六天

的假。     「我用自己的經歷告訴他們,即便失去孩子,故事還沒結束。」   面對每一段人生的艱難試煉,她都選擇用最勇敢的堅持與無私的付出,   陪伴每一個巴掌仙子與他們的家屬。 各界讚譽   她總是用盡心神、體力與時間,讓人驚訝,為何能如此長久付出?——連江豐(台北榮民總醫院前副院長)     她把愛和需要傳遞到需要的地方,讓病患也能感受到上帝的愛。——陳治平(馬偕醫院總院副院長、早產兒基金會董事長)     許醫師是陪伴我們度過生命中最艱難時刻的貴人,   更是台灣許許多多早產寶寶們的「再造母親」!——許文紅(文曄集團營運長)     對她而言,「把病人擺第一」,才是她的首要任務,而且

永不喊累。——黃富源(前衛生署副署長、馬偕兒童醫院名譽顧問醫師)     在過去幾十年來,許醫師為台灣醫治的不只是早產兒的生命,   還有許多個家庭的人生。——黃昭瑛(KKday旅遊平台行銷長暨東北亞中心全球副總裁)     原來世界上真的有這樣一群人默默奉獻著自己,   真的可以做到「寧願燒盡、不願銹壞」。——馮翠珍(中國文化大學中國文學系助理教授)     一位先行者留下一路的印記,讓後學者在沿此心靈地圖前行時,   可以少走岔路,一路攻頂。——楊育正(前馬偕醫院院長、台灣安寧照顧基金會董事長)     許瓊心醫師絕對是我所認識最令人景仰、醫術精湛、醫德無瑕,良醫中的良醫。——劉建良(馬偕

紀念醫院院長)     若早產兒是巴掌仙子,那麼許醫師就是「巴掌仙子的仙子」,是小腳丫們的神仙教母。——蕭彤雯(全方位媒體人、飛碟電台節目主持人)   守護推薦(按姓名筆畫排序)   連江豐│台北榮民總醫院前副院長   陳治平│馬偕醫院總院副院長、早產兒基金會董事長   許文紅│文曄集團營運長   黃富源│前衛生署副署長、馬偕兒童醫院名譽顧問醫師   黃昭瑛│KKday旅遊平台行銷長暨東北亞中心全球副總裁   馮翠珍│中國文化大學中國文學系助理教授   楊育正│前馬偕醫院院長、台灣安寧照顧基金會董事長   劉建良│馬偕紀念醫院院長   蕭彤雯│全方位媒體人、飛碟電台節目主持人  

台灣性/別教育推動歷程及發展之研究(1945-2015)

為了解決優生 醫藥 集團的問題,作者滕德政 這樣論述:

摘 要本研究旨在探討臺灣光復以來70年性別教育的演變及內涵,藉以了解性別教育各階段中政府部門、民間組織與教育機構人員之推動情形,期能建構出自1945年至2015年之間性別教育推動歷程及發展的歷史圖像。為探究性別教育的演變及內涵,在研究方法上採用歷史學年鑑學派觀點,將性別教育推動歷程中的事件主角與時代環境互動關係加以結合描繪,以建構出推動性別教育發展的期程。本研究獲致以下初步結果,就臺灣光復以來的性別教育「推動演變」來看,可發現有三個期程,包括第一期「生理性知識教育傳播」、第二期「心理性刻板迷思破除」及第三期「文化性體質工程改造」;而就「推動驅力」來看,性別教育三股推動勢力分別為政府部門、民

間組織與教育機構,它們彼此相聯、各有消長。第一期「生理性知識教育傳播期」,推動時間從1945年至1980年,以政府主導的家庭計畫運動為主要力量,民間組織與教育機構則是配合執行;第二期「心理性刻板迷思破除期」,推動時間則從1980年至2004年,民間組織隨著解嚴後的蓬勃發展,逐漸成為理念倡導與立法訴求的主導力量,而政府部門與教育機構則是扮演配合角色;第三期是「文化性體質工程改造期」,推動時間從2004年至2015年,民間組織對於多元性別理念倡導與立法保障少數性別族群權益持續主動推動,政府部門與教育機構也適度加以回應;最後,就「推動內涵」而言,則是第一期推動「性教育」、第二期推動「兩性教育」及第三

期推動「性別教育」。本研究建議,有關弱勢或少數性別族群,如同志、外籍移民、單親家庭等弱勢者仍須透過制定法律以維護其基本人權;另外關於未來研究方向,則建議將研究主題聚焦在探究日據時代臺灣性別教育推動發展,期使時間脈絡更為完整。關鍵字:年鑑學派、性教育、兩性教育、性別教育