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這兩本書分別來自千華數位文化 和五南所出版 。
國立彰化師範大學 工業教育與技術學系技職行政管理碩士在職專班 廖錦文所指導 沈英傑的 技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標之研究 （2021），提出全國技術士技能檢定關鍵因素是什麼，來自於技能檢定自來水管配管、題庫命製人員、專業能力指標、證照法規效用。
而第二篇論文經國管理暨健康學院 健康產業管理研究所 黃庭鍾所指導 趙燕玉的 以 AHP 層級分析法探討傳統整復業對顧客行為意向之因素 （2021），提出因為有 傳統整復、AHP 層級分析、顧客行為意向的重點而找出了 全國技術士技能檢定的解答。
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2022主題式會計事務(人工記帳、資訊)丙級 技能檢定學科滿分題庫：符合最新檢定規範及IFRS規定(會計丙級技術士)
為了解決全國技術士技能檢定 的問題，作者林惠貞 這樣論述：
Get it now!! 買了本書，會計丙級學科一點都不難>>> ■符合最新檢定規範及IFRS規定 ■重點整理搭配實戰演練，建立會計事務扎實基礎 ■不必靠補習，輕鬆攻略丙級學科考試 本書專為會計丙級技能檢定學科考試所編寫，其特色如下： 1. 內容符合檢定規範與金管會認可之IFRS為編修依據。 2. 各單元均有練習題和解析。 3. 解題關鍵提醒答題技巧與命題要旨。 ◎重點整理‧條列分析，學習脈絡清楚易懂！ 近年來會計相關規定與公報不斷修改。2015年IFRS 2013年版取代2013年使用之IFRS 2010年版
。因應我國企業之需求，2014年大幅修正《商業會計法》。而我國會計研究發展基金會提出企業會計準則公報，企業會計準則公報為適用於一般中小企業之會計準則公報，自2016年起全面正式啟動，此為小型IFRS，務必瞭解該公報對於會計事務之相關規定，以應付考試之需要以及一般中小企業之會計處理。故本書因應時勢與歷年考題的變動，彙整學科考試內容，以學習需要排列章節次序，並以主題編寫，不僅容易掌握學習重點，更能掌握考試趨勢。 ◎精選各類試題‧自我演練無盲點！ 這是一本以專攻考試所編撰的練習題庫，作者儘可能摒棄冗長論述，採清晰條列方式說明。各章前有學習導讀，建議在正式開始學習前可先大致分析內容要點，藉以
理解歷屆試題的出題趨勢，以方便調整準備方向。各主題重點整理後均有相關的實戰演練題並有詳盡之解析，希望加強學習會計基本觀念、會計事務之處理，以及學習解題技巧以節省考試時的解題時間。學科考試題型基本上都不脫離本書所歸納的重點整理與分類題庫範圍，只要多加複習本書內容，相信取得證照輕而易舉。 ◎題題詳解，有效提升應考實力！ 實際的演練是各類考試的勝負關鍵，因此本書在書末特別整理了「近年試題解析」，其所收錄的考題數量是坊間所有考試書籍中數量最多的。藉由實際的大範圍考題，加上本書題題由名師為您精心解析的內容，更可幫助你更有效率的檢視自我學習成果。 ＊＊＊＊ 有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「L
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技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標之研究
為了解決全國技術士技能檢定 的問題，作者沈英傑 這樣論述：
本研究目的旨在探究技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標及其分析各指標之重要性，本研究擬蒐集及彙整國內外相關文獻探討，並透過配管職類或相關領域專家學者、勞動部各分署之訓練師、配管相關科系之教育人員、監評人員等德懷術小組成員進行數回合問卷調查，進而分析自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標及其內涵，以作為其所需專業能力指標之確認。 為了達成上述之研究目的，本研究透過數回合德懷術問卷調查所得到的問卷資料以描述性統計分析、無母數統計之柯-史（K-S）單一樣本考驗與柯-瓦(K-W)二氏單因子變異數等級分析，來進行一致性檢定，以瞭解德懷術專家的意見一致性與否及所評定的指標重要
程度是否有差異。本研究分析結果歸納出技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標構面有專業知識、專業技能、專業態度、人格特質等4項能力指標構面，其指標構面再細分出自來水管配管學科知識、自來水管配管術科知識、自來水管配管命題知識、自來水管配管與題庫命製之相關法令規範、配管專業能力、命題技能能力、分析思考能力、問題解決能力、溝通協調能力、職業安全衛生能力、題庫命製態度、進修研究精神、技能檢定價值、情緒控制管理、職業倫理道德、恪遵職責風範等16項指標項目，指標項目下再細分出81個指標行為內涵，並針對各專業能力指標進行重要性排序據以分析出各指標間相對之重要程度。 本研究分析顯示技能檢定自來水
管配管職類題庫命製人員專業能力以專業技能為專家一致認同最重要之指標構面，其第二與第三重要分別為專業知識與專業態度，排序前三重要之專業能力指標項目為自來水管配管術科知識、問題解決能力、題庫命製態度、職業倫理道德、自來水管配管學科知識、配管專業能力、自來水管配管命題知識。最後依據研究結果所建構技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標提供勞動部行政主管機關該職類題庫命製人員資格條件之聘任或選用之參考依據。
人資人員常用法典(3版)
為了解決全國技術士技能檢定 的問題，作者李聰成 這樣論述：
本書共分為九大部分，共收錄54種就業服務與勞動法令常用相關法規。 目前人力資源領域唯一的國家證照是就業服務乙級技術士，該考試之相關法規本書皆已收錄，因此可做為該證照之重要法規工具書，所有法規皆為最新通過的法條，可幫助讀者在相關考試或使用場合上，迅速達到查閱之便。
以 AHP 層級分析法探討傳統整復業對顧客行為意向之因素
為了解決全國技術士技能檢定 的問題，作者趙燕玉 這樣論述：
傳統整復推拿是經常用於緩解疼痛的有效方法，本研究藉由相關文獻歸納及訪談專家意見方式，彙整出有關傳統整復推拿業對顧客行為意向之層級研究架構，之後針對接觸過民俗調理傳統整復推拿民眾為主要調查對象，透過層級分析法（AHP）問卷進行資料分析，本研究共發放27 份問卷，得到有效樣本25 份，將回收資料以Expert Choice（CE）11.5 版軟體進行資料分析。據此呈現傳統整復推拿業顧客行為意向構面與準則相對權重及排序，再以深度訪談方式進行驗證。本研究獲致結果如下：1. 傳統整復推拿業對顧客行為意向第一層級因素間相對權重分配依序為：專業能力、口碑、服務品質。2. 第二層級因素間之相對權重分配依序為
：專業技術、專業知識、專業態度、從業人員良好評價、親朋好友推薦、電視媒體、報章雜誌或網路相關報導、服務可靠性、服務保證性、服務關懷性；進一步分析後發現「專業能力」中的次要準則：「專業技能」、「專業態度」、「專業知識」，囊括整體權重排名前四名，顯現傳統整復推拿需求消費者主要是因為受到「專業能力」滿意度高的原因所吸引。 3. 從深度訪談中再次驗證，傳統整復推拿業從業人員必須在專業技術、知識及態度上需要有一定程度的瞭解，方能提升本身的專業能力；再者，傳統整復推拿業者必須了解顧客切身需求，在熟悉領域上累積足夠的經驗，進而產生良好的互相信任關係。本研究建議為：1. 本研究採用立意取樣而非隨機取樣，推
論上有所限制，無法推論至全國。2. 提高日常生活以相對放鬆緩解顧客的不舒服感，達到預防及改善症狀的目的。3. 探討接受民俗調理傳統整復推拿之「專業能力」、「口碑」、「服務品質」對顧客行為意向之相關的影響，未探討其行為意向對實際行為之影響，未來期盼研究者可深入探討此部分。4. 建議教育單位廣設民俗調理傳統整復推拿相關科目，並精進其專業能力。5. 提供政府在推廣政策上有所依據，並有助在日後學術研究的考量和相關單位規劃，提升技術手法上的進步與精進。