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公務員廉政倫理規範考題的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦林志忠寫的 2022現行考銓制度(含人事行政學)：命題分析+重點提示，建立完整概念[31版](高普考/地方特考/各類特考) 和郭如意的 現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站e等公務園解答廉能政府與公務員廉政倫理規範– 台灣工商黃頁也說明：羽憶學公務人員終身學習: 廉能政府與公務員廉政倫理規範. 2018年6月18日- e等公務園、文官e學苑考題解答與討論。 ... 為展現新政府清廉執政的決心，行政院前 .
這兩本書分別來自千華數位文化 和一品所出版 。
國立臺北大學 犯罪學研究所 許春金所指導 黃箴珍的 警察人員職務洩密犯罪類型與影響因素之探討 （2017），提出公務員廉政倫理規範考題關鍵因素是什麼，來自於警察、職務洩密犯罪、機密、公務機密。
最後網站106年臺北市清潔隊模擬試題|廉政及職業安全衛生|第一回則補充：(D)公務員廉政倫理規範。 7. 依貪污治罪條例第6條有下列哪項行為者，處五年以上有期徒刑，得併科新臺幣 ...
2022現行考銓制度(含人事行政學)：命題分析+重點提示，建立完整概念[31版](高普考/地方特考/各類特考)
為了解決公務員廉政倫理規範考題 的問題，作者林志忠 這樣論述：
現行考銓制度牽涉到的法規條文，說多不多，說少還真不少！ 這本書完全針對高普考及地方特考編寫，本書均由編者完整檢視書籍內容，從課文、法條、解析、索引，一一確保內容為最新、正確之修法資訊，如何掌握最新、正確的考銓制度法規條文，是本項考試得分的關鍵。有幾項特色和你分享。 ★特色1：出題頻率和老師叮嚀 各章前均有出題頻率分析和老師叮嚀，讓你在閱讀課文前心裡存有一概括印象，瞭解本章重點，並可依此安排自身學習與複習之順序，讓你把時間花在刀口上，你可將時間投資在最有效率的地方，考前針對頻出度高的章節多加複習！課文同時輔以表格分析和圖片說明，加深印象。 ★特色2：
各章精選試題 將歷年試題分類打散至各章節，讓你檢測自我實力，並瞭解歷年命題方向，逐題演練，可讓你建立完整概念。惟有熟悉歷年試題，才能獲取通關致勝之良機！ ★特色3：最新高普考及地方特考試題 書末更收錄近年高普考及地方特考試題，並由名師給予詳盡解析。並配合現行法規增修調整解答，舊題新解，強調正確性、時效性、豐富性！ ★現行考銓制度準備要訣★ (一) 本科以考銓法規為主，普考（四等特考）的考生只要看懂法規，將重要條文背熟，即可輕鬆過關。高考（三等特考、簡任升官等考試、薦任升官等考試）的考生除了法規要熟以外，人事行政學、制度的檢討及改進意見，亦宜充分理解，否則不會及格。
(二) 法規的熟悉是成功的第一步，施行細則一定要和相關法條一起看，否則不易看懂，重要法條早晚要背，不妨分期付款，每天背上幾條，日積月累，必然功力大增。建議將重要法條（含施行細則）錄音播放，每天上下班時或做家事時，都可以隨身聽，熟能生巧，自然輕鬆上榜。 (三) 考試、任用、俸給、考績是基本四法，四法都熟就立於不敗之地。 (四) 公務員的權利、義務、責任，無論在行政法、行政學、現行考銓制度都很重要，可以「一魚三吃」。 (五) 保險、退休、撫卹，考題不多，但也不可忽視，以免淚灑考場，飲恨敗北。 (六) 行政中立法、陞遷法、訓練法不要忘了它的存在，保障法更是大熱門。
警察人員職務洩密犯罪類型與影響因素之探討
為了解決公務員廉政倫理規範考題 的問題，作者黃箴珍 這樣論述：
「M-Police行動載具」雖為警察機關帶來更為便捷之立即資訊打擊犯罪，但是連帶的也導致員警洩密違法事件層出不窮。本文研究目的之ㄧ是探討警察人員職務洩密犯罪類型，其二是探討警察人員職務洩密犯罪類型之影響因素，最後提出防制此類洩密犯罪之具體策略及建議。 本研究蒐集2007年至2017年有關警察人員職務洩密犯罪高等法院二審判決結果一人有罪之判決書101件、136人，進行描述性統計分析。本研究發現，警察人員職務洩密犯罪類型為：洩漏臨檢、查緝勤務、個人資料、司法偵查、遭監聽、組織內部、檢舉人、其他等資訊；其洩密犯罪手法為：通訊軟體聯繫、電話暗語告之、當面告知、當面交付資料、第三者傳遞、收
受賄路、行賄行為、其他等方式。結合彙整其相關犯罪因子，以論罪法條、洩密方式、動機誘因及行賄方法特性區分歸納出「職權包庇型」、「職務機會型」、「人情請託型」及「過失疏忽型」四種類別的犯罪模式。經研究發現，職務洩密犯罪具有隱密性、連續性、計畫性、群體性、智慧性、複雜性等共通特性，犯罪模式有時並非個別獨立不相干，洩密過程盤根錯節，洩密犯罪模式彼此可能同時交錯，互為應用。另綜合評析警察人員職務洩密犯罪之影響因素，個人因素為：認知、心理、動機誘因、意志、決意、性格、家庭等因素，內在環境因素為：長久積非成是陋習、同儕影響、孤立文化衍生風紀問題、縱容掩飾次級文化等因素，外在環境因素為：犯罪結構、監控、機會方
法等因素。 本研究建議，以預防洩密措施、預防貪瀆機制等兩方面提出防制警察人員洩密犯罪之參考作為。預防洩密措施方面為：（1）法制面-修正通訊保障及監察法、適時修訂機密維護法令規章。（2）管理面-提昇資訊稽核之強度與密度、因地制宜執行機密維護檢查、積極辦理專案機密維護工作。（3）技術面-導入自動化電子資料保護系統預防「公務家辦」洩漏個資違法事發生、建置「資料查詢紅旗示警機制系統」與「電腦查詢紀錄檔分析系統」。（4）教育訓練面-加強辦理資安教育宣導、深耕密植機密維護與保密宣導。預防貪瀆機制方面為：（1）於警察人員個人層面-培養警察人格倫理教育、全面宣教作為、運用測謊機制預先防範。（2）於警察組
織內部管理層面-提升查緝之作為、加強警察領導幹部的責任與權限、貫徹定期輪調制活化人事作業、建立透明化考核機制、財產申報制度減低犯罪酬賞。（3）於警察組織外部管理層面-斷絕風紀誘因場所、建構賭博及色情業者檢舉管道等作為，增加犯罪阻力。
現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品)
為了解決公務員廉政倫理規範考題 的問題，作者郭如意 這樣論述：
適用對象 參加國考人事行政、廉政類別的考生相關實務工作者 使用功效 1.考銓法規一網打盡 2.相關函釋、草案收錄完整 改版差異 1.修訂法規 2.新增最新修法相關函釋 本書特色 ☆立法沿革：揭示立法時程 ☆條文要旨：洞悉立法要義 ☆國考記錄：探究命題軌跡 ☆星號標示：引導重要條文 ☆重要草案：掌握修法動態 ☆命題焦點：歸納關鍵考題 ☆相關釋字：鎖定實務精髓