公務員退休金的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

年金改革施行後若干憲法問題之硏究

為了解決公務員退休金的問題，作者蘇永欽,陳淳文,廖元豪,鍾騏,紀和均,董保城,朱敏賢,吳志光,賴宇松,宮文祥 這樣論述：

　　台灣行政法學會於2017年至2018年間，針對「年金改革」議題召開一系列之研討會，除從總論的法理探討外，又針對不同職業別之議題，邀請相關學者與實務工作者共同研討，以提供修法與實務運作的建議，引起學術與實務界的熱烈迴響。延續此一關注熱潮，本會特別在年金改革法案施行後，於2018至2019年間，針對可能要面對的行政救濟乃至於憲法解釋與再修法的議題，邀請相關學者與實務界先進提供寶貴的意見。 　　本書總共收錄十一篇論文，分別探討：包括「已退休公務員退休金減少」，所產生「立法不溯既往的憲法界線」之德國法、美國法與法國法的比較法研究，以及「法安定性原則的要求與變動原則的限制」的釐

清，並引介美國有關削減退休給付憲法爭議之判決分析，探討公務員的退休給付「政府可以違約嗎？」等議題，並特別針對「公立學校教師退休後再任私校教師停止核發月退金之法律爭議」分別從德國法、美國法與法國法的角度，乃至於我國現行法實務運作所面臨之挑戰展開座談，並引介日本法「高齡雇用促進法制」，分析其與年金改革的關係，作為下一階段修法乃至於立法的建議。希冀透過不同國家的法制與司法實務經驗的分享，能提供既有及未來法制之檢討與可能修正的方向，乃至於行政與司法實務參酌重要準則與相關論點。

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年金改革法制探討-以軍人退休金及退休制度為例

為了解決公務員退休金的問題，作者張勝雄 這樣論述：

年金改革是面對未來退休制度的修正，現今社會面臨人口高齡化的趨勢，少子化及人口老化，加上醫療進步，平均壽命從內政部公布生命表76.49歲，到107年公布的109年國人平均壽命為80.4歲。未來退休生活較過往之退休時間皆長，有可能需要自理生活而無法向過往生活一般仰賴子女奉養，故退休年金制度之改革是必然之趨勢，因應國人之退休後之生活支應。軍人自入伍服役後滿二十年之後即可申請退休，並且領取退休俸，若退休後平均年齡為40-50歲，較目前現行政策之65歲退休皆早，且退休後若依平均壽命之計算，退休生活約莫40餘年，近年來，政府財政出現問題、公務員退休金發放困難與即將面臨破產等財政困難接二連三浮現於檯面，現

行公務人員退休制度與管理運作上都牽涉到許多經濟學、法學與政府政策之問題，其攸關公務員退休後能否維持基本生活安全，改革制度刻不容緩。隨著時代變遷的軍人年金制度，軍人保險已隨著歷次修法，許久未被重視與跟進，現階段軍人保險制度主要財務隱憂，從精算報告中亦發現軍職人員之退撫基金將在未來數年內發生赤字，相較於公教人員，其將先面臨基金累積餘額始出現虧損之困境。本研究針對我國之公務人員，尤其是軍人社會年金制度，做深入的介紹與分析，以及其近年來的改革方向和策略，進而提出對我國軍人年金制度，得以實施提出具體的建議。此議題作為主要探討的課題，並期待研究結果能協助退伍軍人能提早謹慎做好生涯規劃，為自己創造期望的退職

生活提供更多保障，同時這也是本研究的主要動機。

社會福利之法制化

為了解決公務員退休金的問題，作者鍾秉正 這樣論述：

　　本書為作者歷年來關於社會福利法相關論文之合集。其中涉及「敬老津貼」、「國民年金」、「公務員退休金改革」、「長期照護」等老年經濟安全議題，另亦收集有關「社會保險爭訟」「犯罪被害者保護」以及「水土保持」之論文。涵蓋範圍雖廣，但皆以社會法學理為基礎，展現該新興法學領域研究之廣度以及獨特的切入點。作者亦希望藉此提供讀者不同於傳統的社會福利觀點，並吸引有興趣之法律人投入該領域之研究。

公務人員年金改革之合憲性分析 ─以老年經濟安全為基礎

為了解決公務員退休金的問題，作者洪章銘 這樣論述：

在面臨社會面臨少子化和高齡化所造成的人口結構改變，年金改革在未來是不可避免的是我國必須面對的重大課題，但由於我國之社會安全政策早期並不重視老年經濟安全，個人養老多仰賴來自於家庭之照顧，因此年金制度之涵蓋範圍在2000年代後期始趨於完善。而2018年民進黨政府所推動之年金改革，是我國第一次推動對於公共年金進行大規模之刪減，由於對象係因和國家間具有特殊法律關係之軍公教，且我國實務過往缺乏對於相關議題之前例可供依循，因而引發了極大的爭議。其中，以公務人員為對象之年金制度本身兼具社會安全制度和文官制度之特性，牽涉國家基於特殊之法律關係下對其所負擔之終身照顧義務，但過往探討公部門退休金之文獻卻多著重於

財政面向，因此本文擬由老年經濟安全作為切入，透過對於社會安全政策之文獻，包含國內外文獻和OECD組織所出版和年金制度相關之統計資料，進行分析和歸納，配合憲法、公務員法和行政學之國內外文獻，特別是對我國法制影響甚深之德國之學說和釋憲實務見解進行分析、整理和歸納，作文本文之研究方法。透過對於上述之文獻資料之研究，本文在架構上將先就社會安全下之老年經濟安全、作為其主要保障措施之「年金」之相關理論，以及包含退撫制度、公教人員保險以及優惠存款等以公務人員為對象之老年經濟安全保障具體措施進行介紹，再援引德國憲法訴訟實務對於作為年金權利憲法保障基礎之「公法上財產權」與「常業文官制度性保障之傳統原則」所建立之

理論，重新分析和歸納我國之憲法保障依據與過往相關實務見解，除了將社會保險、公共年金與財產權保障之理論結合，以充實我國之公法上財產權保障，並建立進行年金改革時正確之違憲審查標準選擇依據。此外，透過公務員法和行政學之相關理論與憲法第18條應考試服公職權與憲法第83、85和增修條文第6條之考試院職權相結合，以重新詮釋並充實釋字第483、605號解釋所揭示之「服公職權之制度性保障」，將「贍養原則」作為其具體內涵，並以老年經濟安全下年金給付適足性之衡量指標，亦即「所得替代率」，做為違憲審查時相關改革措施之合憲性之具體判斷標準，以利於未來相關爭議之違憲審查的進行。