凱基銀行內勤的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

2022金融科技知識焦點速成+模擬試題演練：211個關鍵焦點統整/專業職(二)內勤)

為了解決凱基銀行內勤的問題，作者程凱弘 這樣論述：

　　◎211個關鍵焦點整理，傳授必考命題內容  　　◎重要名詞速記搭配牛刀小試，強化研習效果  　　◎20回模擬試題+最新試題，高分必備演練    　　本書共分為三大部分。第一部分「焦點速成」依考試公告內容分為15 章，各章內文特色有三：一是有關金融科技知識的本文內容，用在介紹該章必考命題內容之知識傳授；二為「重要名詞速記」，旨在將與該章有關金融科技知識相關領域的專業名詞加以解說，使你更能深入理解課文相關內容，減少填鴨式的死背；第三則是「牛刀小試」，旨在即學即測，強化各位研習效果。第二部分「模擬試題演練」為本書專有特色，共計20回；每回各有25題，20回合計共有500題；最棒的是這500題

中，沒有一題是重複的。各位用心讀完第一部分後，如能三不五時踏實地自我演練這20回，相信「金融科技知識」這個考科，必可攻取高分。第三部分是「近年試題與解析」，收錄最新中華郵政的考題，並逐題附 上詳盡的解析，讓你不僅能有藉由實戰經驗來掌握考題方向，更可以藉 由解析來了解自己不夠熟悉的地方，能夠及時的再考前釐清概念，對考試拿分很有幫助！    　　金融機構經營轉型‧迫在眉睫不容怠忽  　　數位科技的浪潮席捲了全球金融市場，區塊鏈、網路化、行動化的發展趨勢，將對我國金融機構之經營環境產生重大的影響，即使是交通部所屬兼辦郵務、儲匯及壽險的中華郵政公司亦不例外。金融科技是一種破壞式創新，除了金融本身必須未

雨綢繆進行調整體質外，對於人才的培訓和教育訓練都需要更多的投入，在金融科技應用上加 速提升，如此才能提高經營效率與競爭實力，並提供給民眾更便捷優化的金融創新服務。    　　提綱挈領切入各類主題‧緊扣命題趨勢攻取高分  　　由於金融科技知識係以資訊科技為根本，應用在金融領域方面。今中華郵政公司「職階人員筆試應試科目（核定本）」中將→營運職《郵政三法》、專業職(一)《郵政三法概要》、專業職(二)內勤《郵政三法大意》，皆從過往只考《郵政法》《郵政儲金匯兌法》及《簡易人壽保險法》條文內容，修正為三者皆加考《金融科技知識／單選題，占50%》，考試分數比重相當高，故已成為第1試能否錄取的關鍵之鑰。 由於

大部分考生熟讀郵政三法並不難，但要入門《金融科技知識》都有相 當難度，如要順利過關斬將，更顯得困難重重。本書之編寫就是要協助考生，能以最快速且易懂的方式登入金融科技堂奧，進而獲取高分，順利進入第2試。 今編者將金融研訓院過往《金融科技力知識》所有歷屆證照考試的試題，依測驗科目的章節順序分門別類，加以分析、歸納、統整；再參考專家、學者有關金融科技知識領域的論文、著作，兩者內容融為一體編寫本書， 自忖應可協助考生得心應手，順利通過考試。    　　＊＊＊＊    　　有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服

務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！

2020經濟部新進職員甄試[企管類]套書(經濟部所屬事業機構/國營事業/台電/中油/台水/台糖)

為了解決凱基銀行內勤的問題，作者三民補習班名師群 這樣論述：

　　【本書適用】 　　這套《經濟部新進職員甄試[企管類]套書》適用於經濟部所屬事業機構新進職員甄試[企管類別]。 　 　　【考試簡介】 　　經濟部所屬事業機構新進職員甄試，簡稱「經濟部國營事業聯招」，包括「台電、中油、台水、台糖」四大國營事業。每年約於11月進行筆試。只要是中華民國國民，有專科以上學歷（部分類科需相關科系畢）即可報考。經濟部所屬事業機構穩定性高，近年開缺皆千人左右。經濟部109年3月底公布108年招考共錄取了1440人，平均錄取率為7.23%，同年5月中旬經濟部人事處公告109年招考總名額暫定945名，其中「企管類別」名額暫定120名，考科除共同科目國文（論文寫作

）及英文外，專業科目A（全選擇題）為「企業概論、法學緒論」，專業科目B（全申論題）為「管理學、經濟學」。   　　在以理工類科為主的經濟部聯招甄試類別中，非理工類科名額最多的就是「企管類別」，特別適合不是理工科背景的考生報考。企管類別的工作主要是「業務經營、行銷、企劃、總務、採購、客戶服務及契約規劃與執行等相關業務」。   　　※應試正確資訊請以考試簡章為準※   　　【套書有什麼】 　　◎《國文（作文）完全攻略》2015/03 　　◎《英文完全攻略》2020/01 　　◎《企業管理完全攻略》2020/01 　　◎《法學緒論（法律常識）完全攻略》2020/

01 　　◎《經濟學完全攻略》2020/06 　　贈：《經濟部新進職員企管類題庫攻略》2019/07 　　※套書出版日期為上架日，實際出版日以各單書為準※   　　【套書內容】 　　一、國文（作文）完全攻略： 　　由名師親授作文寫作要領，提點考生應考國營事業寫作應注意的基本原則及要點，詳細彙整出各類選文，透過分析與示範，助您快速掌握得分訣竅！   　　二、英文完全攻略： 　　多數國營事業的招考都把英文列為共同科目，而許多考生因為程度不佳，所以只能選擇順其自然。三民輔考專業團隊提醒考生英文絕對不能放棄，只要找對教材，即使臨陣磨槍也會收到奇效。本書由三民補習班

專業名師群針對各大國營事業英文命題趨勢彙編而成，內容如下：   　　第一部分　文意字彙： 　　想要在英文科繳出漂亮的成績單，字彙能力就是考生最大的武器，考試時如果連單字都看不懂，就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量，本書精心整理了各大考試（國營事業、公職考試、銀行等）常考單字1000個，依字母分類，並搭配精選200題國營事業招考的字彙考古題，有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢！   　　第二部分　重要文法： 　　根據各大國營事業近年來命題方向，系統化整理常考文法重點，本部分共分12章：1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種

類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力，版面清晰明瞭，搭配圖表幫助理解及活用文法。   　　歷屆試題詳解：書末收錄107年～108年各大國營事業英文考科試題，共25份，並由三民補習班名師群針對每一題做詳細解析，幫助讀者快速掌握命題重點，題題詳解，帶領考生輕鬆破解考題！   　　三、企業管理完全攻略＝企業概論＋管理學 　　國營事業與政府公職部門很大的不同點之一是有盈虧責任，故國營事業徵才普遍都要考〈企業管理〉這門專業科目，但這門學科可不簡單，別說範圍浩如煙海

，眾多理論有如繁星；就是命題委員僻好也各有不同。與其讀過多書、備多分力，不如精讀一本濃縮精華。   　　本書秉持此理念，由三民補習班名師邵康，根據多年教學經驗，精心彙整各家學理，並參酌過去大量考古題之出題機率，去蕪存菁，只留給讀者非讀不可的重點，希望讓應試企業管理的考生「聚焦這一本就夠了」！   　　這本《企業管理完全攻略》根據多數國營事業考科出題方向編寫。全書由「管理學」、「企業概論」及「最新試題」構成：   　　1.管理學：分為十三章完整介紹管理的基礎理論與方式，從管理組織理論概要至高階段的組織管理決策，及很常被命題的「激勵、領導、溝通」管理內涵，作者皆幫考生統整在

這本書中。   　　2.企業概論：分為十二章探討企業營運的目標、功能，企業內外部的營運、行銷、競爭，及企業決策與策略管理等內容，循序漸進的剖析企業功能與營運方式，搭配大量豐富圖表輔助記憶，引導讀者從企業的角度充分了解企業管理之內涵。   　　以上二十五章內皆穿插嚴選試題，章尾輯錄精選試題（選擇與問答題型皆有），讀者研讀完可隨即實戰演練，測驗研讀成效。   　　3.最新試題：本書收錄108年台電雇員、經濟部新進職員、台水評價職位人員、菸酒公司從業評價職位人員、郵政內勤、鐵路特考等最新年度之企業管理考科試題，共9份。選擇題題題詳解，問答題題題附有擬答。讀者在讀完前面企業管理

的內容與重點後，練習考古題培養答題感覺，有疑義再參閱後附之詳解與擬答，這是作者為您準備的解題錦囊，打開享受突破盲點的快感吧。   　　四、法學緒論（法律常識）完全攻略 　　1.統整常考法律概念： 　　這本《法學緒論（法律常識）完全攻略》於第一部分收錄法律概說、公法（憲法與行政法）、民法、刑法、救濟程序（民事訴訟法、刑事訴訟法、訴願與行政訴訟法）與其他相關重要法律內容，深入淺出，即便非法律系的一般讀者也能在作者的諄諄引導下循序漸進，厚積薄發。再配合依最新通過條文修訂之內文，充份掌握修法動態，把持考試致勝關鍵！   　　2.表格整理、用詞深入淺出： 　　透過講行話來突顯自

己的專業高深似乎是一種流行，但本社堅持參考書少講行話以免加深與讀者間的鴻溝。本書使用淺顯易懂的文字詮釋艱深的法律名詞，將拗口的法律觀念以白話口語闡釋。重要段落附有「反思提醒」，讀者可隨時用來測驗自己有沒有讀懂。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力釐清概念。   　　3.精選試題測驗實力： 　　每個章節後面附有精選試題，方便讀者念完馬上進行實測，研讀成果即見真章。透過試題演練即時呈現未讀透的盲點，輔以特殊顯眼標示的解題關鍵字，讓讀者真正掌握關鍵。   　　4.題題詳解考古題： 　　第二部分歷屆試題詳解，收錄104～108年台灣電力公司、台灣自來水公司、經濟部

所屬事業機構試題，共15份，皆由作者題題親解。讀者可透過演練各類考試的考古題來檢驗自身實力，不明白處可研讀解析進行強化，熟能生巧，當練習到對題目有題感時，代表對法條的直覺越來越精準，即便非法律相關科系畢業，也能輕鬆自學備考。   　　五、經濟學完全攻略 　　本書專為「從未接觸過經濟學的讀者」撰寫。 　　超簡明圖解經濟學入門，僅憑這一本，就可從零開始，完全攻略經濟學！ 　　1.重點歸納，掌握趨勢： 　　本書分為〈個體經濟學〉和〈總體經濟學〉兩部分內容統整，經由名師將經濟學概要內容系統化整合，濃縮必考重點，有助於考生掌握關鍵重點、概念吸收和觀念釐清，讓考生一看即可清楚分辨，達

到輕鬆無負擔的學習效果！   　　2.詳細圖形、圖表解說： 　大量圖表輔助說明經濟學常考核心觀念，總體經濟各學派理論，例如供需分析與彈性專題、消費者行為理論、生產技術與成本結　構、市場分類、凱因斯理論、物價膨脹與失業問題等等。幫助考生建立邏輯思維，看完就能說出「原來如此」，備考心理更輕鬆！   　　3.題庫完整，範例演練： 　　各章結尾附有「精選試題」，可訓練考生從試題演練中培養答題實力、熟悉做答方式以掌握答題技巧。聰明的讀書方法，讓你省時省力，達到最高學習的投資報酬率。第三部分的歷屆試題，收錄105年至108年經濟學相關考科試題共18份。從考古題中窺探命題脈絡，複習不

再有死角，針對不熟題目反覆演練，必能抓住勝利之鑰！   　　4.簡單易懂的數學式： 　　文科考生常是數學苦手，視複雜數學解題為畏途，本書以初學者的視角編排內容，避免艱深的學術術語，並簡化複雜的數學解釋，手把手教學，帶領考生看懂題意，找出答題關鍵，代入正確公式，順利走出數學迷霧，學習有效率，上榜更容易！   　　5.名師指導學習方法： 　　本書由三民輔考名師編撰，透過圖形繪製理解專有名詞、建立完整體系架構；勤練考古題，培養解題、申論答題能力，老師不僅教你看懂經濟學，更要幫助考生在台電、中油、台水、郵局等各考場中戰勝經濟學，順利金榜題名！   　　獨家贈送：《經濟部（

台電、中油、台水）新進職員企管類六合一題庫攻略》 　　購買經濟部[台電、中油、台水]新進職員甄試[企管類]套書即贈送《經濟部（台電、中油、台水）新進職員企管類六合一題庫攻略》，此本題庫完整含括經濟部新進職員甄試企管類「國文+英文+管理學+經濟學+企業概論+法學緒論」六大類科試題，題庫量達1361題，勤作試題演練，增強答題實力，一書在手，難題沒有！本書二大特色：   　　1.利用題庫衝刺，是最有效的投資報酬：距離考前最有效的衝刺，就是大量練習題庫，找出己身弱點，提高得分機率！《經濟部新進職員企管類六合一題庫攻略》包括國文5篇+英文530題+管理學54題+經濟學52題+企業概論360題

+法學緒論360題=1361題；全書分為「模擬試題」與「歷屆試題」兩大部分，蒐錄100年至107年經濟部新進職員甄試試題。透過實際練習，對困難題目留下強烈印象，繼而抓出考點，讓答題正確率顯著上升！   　　2.題目與解析「分隔式編排」，每道題目「名師式詳解」：充分練習題目再核對答案與解析，就能獲得十足的學習效果。本書將題目與解析獨自編排，省去邊寫題目邊遮答案的困擾，還能針對錯誤的題型加強複習，將所有考點一網打盡。每道題目撰寫詳細透徹的解析，有如名師親臨指導解惑，輕鬆舉一反三。只要循序漸進準備，妥善利用「題庫書」工具，通過經濟部新進職員甄試一點都不難！   　　【考生上榜心得-經濟

部聯招-企管類】上榜生：王孝萱 　　國文：40分 　　英文：60.8分 　　專業科目（企概、法緒）：60.17分 　　專業科目（管理學、經濟學）：65.5分 　　平均：60.88分   　　出社會2年後，發現薪水上漲困難，許多公司受到經濟不景氣影響，很難有穩定成長，當下決定報考國營事業給自己一份穩定的工作。   　　這次考試真正開始準備是4月，衝刺2個月，6月直接上戰場，並觀看課程大概是花半年的時間。不管機會再怎樣渺小、時間不夠充分，針對重點著手，不要放棄，盡心盡力去準備、去努力，成功及上榜必定會是你的！   　　經濟部聯招筆試準備方法： 　　【國

文】國文幾乎是靠實力去考，可以多背美言佳句。 　　【英文】英文就是靠累積的，其實很難在短期進步，個人是以背單字為主。 　　【法學緒論】老師教得非常好，就算沒有法律的底子也可以學習得很好，建議跟著老師所講之重點並多做考古題，法緒不是難科目。 　　【企管】多做題目且課後複習非常重要，申論題一定平時就要練習，考試時才能就題目做衍生，必針對老師所提之重點多做複習。 　　【經濟】考試的大重點科目，近幾年國營考試普遍有計算題，考前一定要多算及練習考古題，如沒有經濟學基礎很推薦老師的課程，打好基礎後再進一步去練習計算題和申論題。

工作特性、組織承諾、內外控人格特質與工作績效關係之研究—以澎湖縣各鄉市公所員工為例

為了解決凱基銀行內勤的問題，作者林寶伶 這樣論述：

本研究主要目的在進行澎湖縣各鄉市公所員工工作特性與工作績效之研究。本研究採取分層抽樣，發出問卷330份，回收有效問卷308份，有效回收率93.3% 。回收資料透過SPSS、SmartPLS統計軟體，以敘述性統計、t檢定、變異數分析、相關分析與結構方程模式（SEM）等方法進行統計，研究結果 如下： 一、不同 「性別」之各鄉市公所員工在「工作特性」、「組織承諾 」、「內外控人格特質」、「工作績效」有顯著差異。二、不同「年齡」之各鄉市公所員工在「組織承諾」有顯著差異。三、不同「婚姻狀況」之各鄉市公所員工在「組織承諾」、「內外控人格特質」、「工作績效」有顯著差異。四、不同「現任職務」之各鄉市公所員工

在「工作特性」有顯著差異。五、不同「服務單位」之各鄉市公所員工在「工作特性」、「組織承諾」、「工作績效」有顯著差異 。六、 「工作特性」對「工作績效」 有顯著正相關。七、「工作特性」對「組織承諾」有顯著正相關。八 、「組織承諾」對「工作績效」有顯著正相關。九、「工作特性」對「內外控人格特質」有顯著正相關。十、「工作特性」對「工作績效」有顯著正向影響。十一、「工作特性」對「組織承諾」有顯著正向影響。十二、「組織承諾」對「工作績效」有顯著正向影響。十三、「組織承諾」對「工作特性」對「工作績效」有顯著負向部分中介影響。十 四、「內外控人格特質」對「工作特性」對「工作滿績效 」沒有顯著調節影響。根據上

述研究結果，對未來研究方向提出具體建議供參考。