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另外網站凱基銀行金融創新助文創、中小企業一臂之力 - 1111創業加盟網也說明:圖片來源/凱基銀行凱基銀行為幫助幫助微型企業主籌措個人創業資金,透過企業融資支持新創、文創企業及中小企業的轉型升級,去年對文化創意產業放款 ...
這兩本書分別來自大是文化 和大寫出版所出版 。
明新科技大學 管理研究所碩士班 魏文彬所指導 劉采穎的 武術社經營與創新發展策略探討:以新竹縣育峰武術社為例 (2021),提出凱 基 銀行 企業文化關鍵因素是什麼,來自於武術自信、經營策略、創新行銷。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 運動休閒與餐旅管理研究所 麥康妮所指導 陳靖雯的 探討內部行銷策略對工作滿意度、組織承諾及組織公民行為之影響-以臺灣旅館員工為例 (2021),提出因為有 臺灣旅館、內部行銷策略、工作滿意度、組織承諾、組織公民行為的重點而找出了 凱 基 銀行 企業文化的解答。
最後網站凱基銀行理專涉挪用客戶款項及與客戶間有資金往來遭罰則補充:凱基銀行 北門分行張員於109年4月至110年1月間私自代客戶臨櫃辦理交易, ... 銀行員工異常行為之防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及道德 ...
比看財報更精準的選股指標:鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記, 挑股票、跟老闆,公司有沒有前途?先看這些領先指標
為了解決凱 基 銀行 企業文化 的問題,作者藤野英人 這樣論述:
◎這家公司的財報數字一直都很棒,怎麼會突然出現重大衰退? ◎經營者經常上媒體接受訪問,很多名人政要朋友,這種公司是好標的嗎? ◎為什麼老闆有自卑情結是好事,強勢發言反而要小心? 想知道一家公司的股票能不能買,除了一家一家看財報,還可以觀察什麼指標? 有沒有比讓人頭昏眼花的財報數字,更領先的判斷依據? 作者藤野英人是有30年以上資歷的基金經理人,還連續兩年獲得最佳基金獎, 他因職務之便,有機會訪問超過6,500位的大老闆,進行投資前的分析, 他將這些從未公開過的上市櫃公司老闆訪談,整理成: 「比看財報更精準的選股指標」。 這方法不
只能用來投資股票, 還可用來檢視自己公司,或有生意往來的客戶。 ◎飆股經營者都有這些特質: .成功老闆都很會算、愛做筆記,對細節很龜毛: 「成本劊子手」日產汽車前董事長卡洛斯‧戈恩,就是靠強烈的成本概念提升利潤。 這種公司很少幫全體員工調薪。如果你也經常這樣抱怨自己的老闆, 應該快點買自家公司股票,就能替自己加薪。 .網站發文、致詞時總是「我、我們」,還有說不膩的經典臺詞: 每當有人在推特上對他提出意見或建議時,孫正義最常回答:「咱們做吧。」 馬達製造商日本電產執行長永守重信的名言是:「馬上做、做出成績。」 還有,「成功,高興一日就好」……,
你投資的公司,或是你任職公司的經營者,也有經典臺詞嗎? ◎如何辨識不適合投資(與任職)的壞企業? .在社群網路上放與名人的合照或聚餐照片! 這種經營者多半想藉此「炫耀自己」,個性也不夠謹慎。 該怎麼觀察大老闆的社群?你要多看他寫的評論或面對困境如何自嘲。 孫正義在網路上的一句自虐梗,就獲得作者的高度評價。 .公司搬進奢華新大樓,之後往往走下坡: 搬新大樓能激勵員工士氣或吸引更有能力的人才?正好相反……。 此外,老闆自傳當禮物送、經營者開始對藝術投資情有獨鍾,都是警訊。 ◎別找鮭魚,要找金雞母,哪種新創企業會成功? .鑑別新創企業時,不必太在意是
否達成數字目標: 新創企業因為還沒有實際成果,很難準確預測。 重點在於分析未達標的原因,並願意和投資人分享如何改進,就有成長的可能。 .股票一上市就馬上擴增組織、招募大量員工,這種公司要小心! 成功上市股票的經營者,往往會加足馬力,大肆招募員工、增聘新人。 但新職員第一年往往沒有產值,即便營收成長,可能也難支應增加的人事成本。 其他像是過於頻繁揭露資訊的公司、投資人關係的負責人突然離職、 公司網站沒有老闆照片……這些指標,都是你提前看出好或壞公司的依據。 名人推薦 《Smart雜誌》「財報診療室」專欄作家/股魚 「小樂:我的生存之道」臉書專頁版主/小
樂 知名財經部落客/阿斯匹靈 《投資最給力》主持人/阿格力 財經作家/Mr.Market市場先生 本書特色 鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記, 挑股票、跟老闆,公司有沒有前途?先看這些領先指標。
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最近在網路上,有某些關鍵字持續的飆升,像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。
而這些關鍵字的背後,也代表著在疫情平息之前,無薪假、失業這些問題不會改善,人們也很難恢復安全、穩定的生活;因此人們會傾向去尋找更有保障的工作,這也讓坊間的公職考試補習班,又熱門起來了!
公職補習班迷思
當然喔,追求安全、穩定本來就是人性,只是當我發現這些公職補習班,還用一些有一點不合時宜的標語,對求職者做宣傳,像是什麼呢?「參加銀行特考,就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。
甚至是「書記官地位崇高,形象良好,進可攻擊他人之不正,退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔,有一點誤導大眾的認知跟行為,我一定要來逆風發言一下。
那為什麼我會這樣說呢?台灣喔的「人工智慧」教父~李開復先生,在他的著作《AI新世界》裡面提到。
他認為人工智慧註定會顛覆世界,並且會帶來前所未有的經濟失衡,而眼下最直接的,就是在未來的五到十年之內,對於全球就業市場帶來的衝擊,很多一般人認定的金飯碗,很可能都會被AI取代。
白領失業潮來了!
李開復在他的書裡面,更進一步的指出,近年來,世界各國因為「無人銀行」的興起,各種AI的工具,已經可以承擔90%以上的金融業務。
再加上喔現代年輕人,普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多;實際到銀行臨櫃的人越來越少,而第一線的金融人員的工作就此消失,已經是顯而易見的結局!
國外甚至於已經出現申請貸款,把資料送出到核可,不到幾個小時就能夠完成。
這裡的關鍵,就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據,可以在很短的時間裡面做完風險評估,而這些都是人類很難做到的事情。
再來,法院書記官的工作,就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務;講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。
但你知道嗎?現在的科技,已經可以讓機器聽懂人類說話,同時呢在螢幕上轉換成精準的文字,準確率高達九成以上。
你想想看喔,假如準確率繼續提高,費用也越來越平價,法院或者是政府是不是有很大的可能性,會直接採購這樣的設備來取代書記官呢?
一來呢,大幅降低薪資的費用,二來呢,降低人員管理的問題;畢竟人類加班會抱怨,但機器不會有這個問題。
聽到這裡喔,你也許會好奇,以前聽說的AI、人工智能會取代的工作,那應該都是像工廠的工人,或者是體力活動的藍領階層才對啊!
那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作,像是銀行行員、書記官,這些白領職業,也會被AI取代呢?
這是因為啊,現代的AI本質,其實是一種「深度學習」!那什麼是「深度學習」呢?
李開復先生在他的書裡面提到,深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。
簡單來說喔,過去的電腦只能執行單一程式;比如說,你希望機器人幫你到早餐店買三明治;那麼一旦輸入你家到早餐店的路線,機器人就會執行到底。
如果在路上遇到車它不會閃,遇到人也會直接輾過去,一直到抵達早餐店它才會停止,那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。
而神經網絡式的學習,則是透過數據資料,幫機器人建立起路況,可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。
讓機器人可以在遇到阻礙的時候,先停下來,重新偵測、評估環境的狀況,再計算出成功率最高的路線,轉個彎重新出發,這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。
也就是說啊,在固定的場景底下,只要能透過數據,找到人類固定的「行為模式」,再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。
最後依據收集到的海量大數據,讓AI系統去做深度的學習,AI就能夠擁有思考能力,取代很多白領的工作。
容易被AI幹掉的二特點
從上面的例子,我們可以進一步的知道,符合以下二個特點的工作,很有可能會跟恐龍一樣,在地球上消失喔。
這二個特點又是什麼呢?第一個、那些資料、流程可以編碼的工作;第二個、人際互動頻率很低的工作。
打個比方來說,就像是現代的醫檢師、放射科的醫師,或者是銀行行員,他們都是在固定場景底下,專門分析數據跟資料,再不然就是工作流程有明確的SOP。
工作內容固定,而且有一套嚴格的作業流程和評判標準,不會有太多參數的變化,就很容易被編碼,而變成一條程式。
在未來呢,凡是可編碼的流程,再讓機器人通過大量數據的深度學習,就能夠快速的優化,任何動作都會比人類更快、更精準,而且可以一直進步,還不會喊累!
我們與AI的距離
要是你聽到這裡還半信半疑,感受不到AI對於職場的全面破壞,那麼我再提供一個更貼近你我的事實~
台灣的知名品牌~華碩電腦,在他們關渡總部的13樓,已經有一個130人的AI團隊,成軍了16個月。
而負責領軍的華碩全球副總裁~黃泰一先生,他就表示喔,華碩的AI團隊,已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池,累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。
透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者,建立起節省人力、降低風險,而且能夠精準行銷的演算法系統。
幫助華碩在他們的未來,能夠透過大量的數據,以及資料跟資料之間的相互運用,所產生的商業價值來賺錢!
儘管現階段呢,華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據,不過可以想見的是喔,只要精準的演算法系統建立;商店它是不需要店員,醫院它可能也不太需要醫檢師,輪胎製造廠不需要工人。
而未來這三大產業所需要的「人力」,將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生,在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。
他說:「在未來的5~10年之內,現有的50%工作,將會由AI取代」!
所以拉回來看,只要你有稍微留意時事,你一定知道現代的公務人員、銀行行員,就算寒窗苦讀多年考了進去,福利和工作的輕鬆度,也都大不如前了,更別說他們的未來和發展。
也就是說喔,要是你忽略真實職場上正在發生的變化,那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的,卻只能做個幾年,就被裁撤了!
這樣的投資報酬率,你覺得划算嗎?算一下喔!會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格,但是真正得到的,卻是更高的失業風險!
你想因為「眼前」短暫的穩定,而把自己放到更大的危險裡嗎?如果你不想,你可以選擇現在就打開眼睛,開始為自己的未來做準備~
假如你很想要為自己打造不敗的未來,讓自己的求職、轉職之路,擁有更務實的安全跟穩定,我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑~【過好人生學】這一門課的學習。
人工智慧的時代已經來臨了,但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋,在面對自己的人生,你曾想過這是為什麼嗎?
其實答案很簡單,那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思,困擾了很多人。
在【過好人生學】的課程裡,我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念,它的危險之處。
它在於喔,人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」,或者是「最好的鐵飯碗」之後,我們就不再動腦筋思考了,所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗,千萬別碰!
而「路徑依賴」呢?它是指喔,人會習慣用過去的經驗,想現在的事,然後去預測未來。
比如說吧,你念醫學院,所以就只能當醫生;再比如說,你過去在某個行業,所以你在轉職的時候,就只能做相關的行業。
而弔詭的是,如果過去的經驗能夠適用於現在,還能夠幫你預測未來的話,那每個人都是半仙了啊,也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了,不是嗎?
所以呢,無論你是白領,還是藍領的朋友,我想要跟大家說的是喔,未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的,無論你想不想面對,它遲早都會來!
不過我也很肯定的告訴你,在我們失去「舊工作」的同時,這個世界還會增加許多的「新工作」。
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武術社經營與創新發展策略探討:以新竹縣育峰武術社為例
為了解決凱 基 銀行 企業文化 的問題,作者劉采穎 這樣論述:
武術是智慧與勇敢的結合體,是人們鬥爭求生存的技術,在幾千年的歷史長河中,不斷地豐富發展,在不同的年代、民族、區域與人群中,湧現出了各具絕技妙招的千門百派。有鑑於此,本研究特定走訪芎林鄉育峰武術社所執教的各所學校,藉以文獻與其所執教學校的案例之觀察與訪談方法,並以經營策略理論、武術自信理論與創新行銷理論做為探索之依據,探索育峰武術社成功的原因。因此,本文將從武術課程的經營與規劃做為主軸,探究武術課程的創新策略與編排是否能成功吸引家長與學員的興趣;且進一步討論是否借由武術課程的教學與專業性,能夠讓學員與家長瞭解到武術課程的功能與價值。研究發現,武術課程學習具有舒解壓力與培訓耐心之功效;學校武術社
團容易因規範制度影響而中斷;為了精進,應發展武術團隊的交流與學習。研究結論為,武術社團隊要經營成功就必需要做好經營策略規劃與應用,課程訓練與自信培養,以及武術課程創新與行銷策略運用,在多元化的配合下,才能創造出社團的經營佳績。研究建議為,武術社團規劃必須要具備配合性與前瞻性,學校端應要有長期完全之規劃,而且家長必須給孩子適切之鼓勵。期許武術運動能培養出更多優秀的人才,也冀望能將武術傳統與創新搭配永續傳承下去。
晤談的力量:寫給助人者的經典個案逐字稿實作演示與解析
為了解決凱 基 銀行 企業文化 的問題,作者陳恆霖 這樣論述:
華人諮商與教練界首部完整呈現「對話逐字稿解析」的九大代表性案例與解析! 30餘年專業「助人者」的最終極晤談現場實錄分析寶典, 一次看見教練(Coaching)、諮商(Counseling)與治療(Psychotherapy)的歷程與策略! 早在1940~1942年,諮商心理學大師(Carl Rogers)即已完成百卷錄影帶和逐字稿,進行實務應用、分析研究、和培訓督導,首創「逐字稿解析」之先驅。本書即是從助人者的角度,將理論觀念轉化為實務能力,透過「精微技術」(micro skills)有效地幫助當事人。 本書作者是諮商博士,由符號學的觀點學習和體悟,
加上近十年來,積累了大量地使用逐字稿來做培訓和督導,因此發展出一套批閱逐字稿的解析方法,從中體會到精微技術的精神與妙用。 透過逐字稿的督導,幫助包括心理諮商者及企業/生涯教練的學習者了解他們的當事人是如何表達心裡的想法或感受?如何用字遣詞?聲音語調的抑揚頓挫意味著什麼?當下語氣的背後有哪些深藏的意義?不僅僅是了解當事人透露出來的訊息,也能反映助人者的語言表達習慣,看見理論觀點與個人風格,可以仔細逐一地檢視與學習。 如果仔細閱讀逐字稿,彷彿能在話語的流動細微處,嗅到並感受到「人與人」(person to person)對話的內涵與生命故事的精神。能清楚看見語言的枝微末節,助人者及當事
人的思路及脈絡,引導的方式及技術的運用。 字裡行間拆解助人技巧的精微技術,企業教練、心理師、社工師、運動心理諮詢師、身心科醫師、教牧諮商人員、輔導員、教誨師、法院觀護人,所有「專業助人者」的必備經典: 「我的工作有幾種稱謂,較常聽聞的是『大學教授』、『諮商心理師』或『企業教練』;職稱雖有不同,相同的是大部分的工作需要從『與人對話』中展開。 ──我更喜歡我的角色叫做『助人者』,每當我來到一場晤談的情境,會引領當事人面對與跨越問題。有時學員們很訝異,我如何能聽懂當事人內在深層的聲音,有時又吃驚為何在短時間的晤談能有效解決問題,有時又讚嘆何以能說出感動又激勵當事人的話,或看見當事人
在眼淚中欣喜收場。」 這本書不是那類宣稱可直接複製的神奇心理對話套路,不論你是否具有諮商專業,作者將藉由九場晤談的完整歷程與解析,帶領讀者理解如何「聽懂就會說合宜的話」。 在實務經驗中,本書是華人心理諮商界首部以逐字稿呈現,經過當事人以化名同意出版的對話過程,其間並有理論及供學習者看出:「當時我怎麼會這樣說?」、「如果我換成另一種說法,會不會更好呢?」、「我怎麼好像沒有聽懂對方說話的意涵?」、「好像還是急著要給對方建議!」等。 本書中的晤談現場,台前的主角是當事人,旁觀的其他成員也都一一參與其中。主角的故事或議題被梳理的過程,經常在現場是鴉雀無聲屏息以待的,旁觀者更是聚精會神
地陪伴,同時連結與觸動自身的經驗,而產生各自不同的體驗。由外在事件進入內在世界,勇敢的去碰觸、探索複雜或隱晦的情感,有時候不僅台前的主角流淚,作者和旁觀者也默默地流下自己的眼淚,只是可能有不同的故事在各自的心裡上演,內心的療癒也在其中不知不覺地進行著。 本書雖是一部專業書籍,當閱讀本書時,如果能在字裡行間,透視對話與故事背後的涵義,感受到「人的味道」與「人的溫度」,必然能聞到馨香之氣領略助人的核心精神。 從專業界到實務界一致好評 │書評推薦│ 吳秀碧博士∕國立清華大學諮商與教育心理學系榮譽講座、台灣團體諮商與治療研究學會理事長: 本書內容深入淺出,具體而微,書寫的體例甚具
創意,是一本對於正在或未來想從事企業諮商實務工作者,絕對很有幫助的實用書籍。 楊瑞珠博士∕美國伊利諾州立大學退休教授、北美阿德勒心理學代言人、台灣阿德勒心理學創會理事長: 本書的字裡行間可以感受到恆霖關注的不只是晤談的語言和方法,而是言語所表達的智慧和精神上愛的力量。藉由不同的生命故事,對話中的傾聽和內容解析,關鍵時刻人物和轉折的把握,示範晤談的「力量」如何引導我們從低意識能量的憤怒、害怕,到生命高意識能量的寛容、原諒和愛。 蕭文博士∕國立暨南大學諮商心理與人力資源發展學系榮譽教授: 這本書無論是教師、諮商師、醫師、社工……,只要是助人工作者,不論哪一章的對話在閱讀後,都會
有一種原來可以這樣助人的恍然大悟。我喜歡這種感覺,也希望很多人可以從中提升自己的專業水準。 我認真的,開心的推薦這本有趣的書。 季力康博士∕國立台灣師範大學運動與休閒學院院長: 我擔任多年國家隊資深運動心理諮詢的經驗,在閱讀陳恆霖博士《晤談的力量》後,發現透過晤談技術來建立選手的心理素質與韌性,是非常重要的方法。本書是一本提升助人者專業能力的好書,不但能協助從事心理諮商專業人士提升專業能力,更能幫助一些志工或有助人性質的行業醫師、護理人員、指導員、企業教練或顧問及運動教練,提升專注、傾聽、同理和提問等能力。 陳朝益∕前ICF國際教練聯盟台灣總會理事長: 一場生命成長的夢
幻旅程! 這是一部大師級的作品,是為「助人者」預備的。 紀淑漪博士∕前加州管理學院執行長、資深教練與顧問: 對助人專業者而言,閱讀本書會帶來更多的省思。……晤談當下會觸摸到當事人的心,在瞬間的moment,要思考與反應採用什麼理論觀點,來掌握並聚焦當事人議題背後真正的困擾,使晤談過程一氣呵成。閱讀本書感受到陳博士的晤談效能,是來自於誠摯的心、厚實的理論技術、與豐富的生命底蘊…… (更多好評詳見本書內頁) │序文推薦│ 吳秀碧博士∕國立清華大學諮商與教育心理學系榮譽講座、台灣團體諮商與治療研究學會理事長 楊瑞珠博士∕美國伊利諾州州長大學諮商與心理學系退休教授、北
美阿德勒心理學代言人、台灣阿德勒心理學創會理事長 蕭文博士∕國立暨南大學諮商心理與人力資源發展學系榮譽教授 │學產官各界共同薦讀│ 季力康博士∕國立台灣師範大學運動與休閒學院院長 紀淑漪博士∕前加州管理學院執行長、資深教練與顧問 陳朝益∕前ICF國際教練聯盟台灣總會理事長 王漢欽∕漢翔公司發動機事業處前處長、現任董事長特助 林峯澤(Jalen Lin)∕台灣艾斯摩爾(ASML)客戶支援部資深總監 曾國棟(K D Tseng)∕大聯大控股公司永續長、MISA智享會理事長 曾崇凱∕康寧顯示玻璃(中國)總裁暨總經理 周恬弘博士∕嘉義基督教醫院副院長 唐子
俊博士∕唐子俊診所院長、精神科醫師、資深心理治療督導、台灣心理治療學會理事 陳信昭∕精神科醫師、自然就好心理諮商所創辦人 溫永生博士∕客家宣教神學院院長 戴文峻博士(ABGTS Th. D.)∕神學院教授、時兆研究社創辦人 李錦松∕南投地方法院主任調查保護官 岳瑞霞∕苗栗地方檢察署主任觀護人 方素惠∕《EMBA》雜誌總編輯
探討內部行銷策略對工作滿意度、組織承諾及組織公民行為之影響-以臺灣旅館員工為例
為了解決凱 基 銀行 企業文化 的問題,作者陳靖雯 這樣論述:
內部行銷(internal marketing)的議題在企業與政府間蓬勃發展,旅館業的行銷策略由顧客導向逐漸轉為員工導向。而內部行銷策略被定義為一種對待員工如同顧客,並滿足員工和工作相關需求的策略。過去研究中提到組織公民行為在旅館管理研究領域中較缺乏。故本研究的研究目標為探究臺灣旅館之內部行銷策略種類,並了解其內部行銷策略對員工的工作滿意度、組織承諾與組織公民行為三者的影響。此外,也將從人口統計變項的角度來審視臺灣旅館之內部行銷策略,對員工的工作滿意度、組織承諾與組織公民行為的整體是否會產生影響。本研究採用問卷調查法,先透過文獻分析建構出適合旅館產業性質之問卷,包含內部行銷策略、工作滿意度、
組織承諾、組織公民行為及人口統計變項之題項,共五大構面,再透過專家評估及預試來檢核問卷之信效度。正式問卷以線上問卷進行發放,以臺灣旅館的員工進行調查共計回收 406 份有效問卷,根據收集之數據,使用敘述性統計、差異分析、相關分析、測量模式分析、結構模式分析及中介效果分析等統計方法進行資料剖析。研究結果主要發現為:(1)內部行銷策略中的授權、薪酬、工作環境對旅館員工的工作滿意度有顯著正向影響、(2)內部行銷策略中的薪酬、工作環境對旅館員工組織承諾有顯著正向影響、(3)內部行銷策略中的授權、與主管關係對旅館員工的組織公民行為有顯著正向影響、(4)旅館員工的工作滿意度對其組織承諾及組織公民行為有顯著
正向影響、(5)旅館員工的工作滿意度對內部行銷策略與組織承諾之間的關係具有中介效果、(6)旅館員工的工作滿意度對內部行銷策略與組織公民行為之間的關係具有中介效果、(7)旅館員工的組織承諾與組織公民行為之間有顯著相關。研究結果除了補足文獻所述之研究缺口外,也將對臺灣旅館的內部行銷策略提出實行根據,以達到「有快樂的員工,才有滿足的顧客」的企業趨勢。
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#2.凱基商業銀行行員涉挪用客戶款項,金管會栽罰600萬 - 蕃新聞
金管會再次呼籲,誠信是金融機構經營最核心之價值,銀行員工異常行為之防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及道德行為規範。金管會將持續督促 ... 於 n.yam.com -
#3.凱基銀行金融創新助文創、中小企業一臂之力 - 1111創業加盟網
圖片來源/凱基銀行凱基銀行為幫助幫助微型企業主籌措個人創業資金,透過企業融資支持新創、文創企業及中小企業的轉型升級,去年對文化創意產業放款 ... 於 www.1111boss.com.tw -
#4.凱基銀行理專涉挪用客戶款項及與客戶間有資金往來遭罰
凱基銀行 北門分行張員於109年4月至110年1月間私自代客戶臨櫃辦理交易, ... 銀行員工異常行為之防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及道德 ... 於 www.succession99.com -
#5.凱基銀行_臺灣大學徵才說明會:3/7(三) 11:00~12:00集思會議 ...
凱基 商業銀行-國際級的金融團隊"Your Financial Expert" ... 2018年菁英發展計畫將自2018年7月2日展開為期1年的培訓,藉由瞭解公司的組織文化及相關規定、學習所屬業務 ... 於 management.ntu.edu.tw -
#6.凱基證券股份有限公司三峽分公司 - 銀行局
金融機構代碼, S921E00. 分支機構名稱, 凱基證券股份有限公司三峽分公司. 地址, 文化路59號3樓之1. 電話, 02-26729988. 負責人, 曾昭鑫. 設立日期. 於 www.banking.gov.tw -
#7.北富銀參與寶島陽光再生能源集團綠色金融125億元聯貸
台北富邦銀行日前攜手永豐、玉山及凱基銀行完成寶島陽光再生能源集團新 ... 繼2022年榮獲台灣永續外商企業績優獎、台灣永續行動獎、國家品牌玉山獎及 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#8.查詢專區- 郵遞區號查詢 - 中華郵政全球資訊網
本系統3+3郵遞區號查詢結果,僅供交寄郵件書寫參考及本公司郵件處理部門分揀郵件使用(請勿作為其他用途書寫依據)。 本系統查詢請依下列方式輸入:連江縣各鄉以「村名」 ... 於 www.post.gov.tw -
#9.金蘋果在銀網子裡:信任崩解年代的精準說服
... 保險經紀人、凱基銀行、財政部、法務部、經濟部、交通部高工局、永鑫能源、內政部、行政院公務人力中心、職工福利、順豐速運、久舜營造、 逗 SPA、新竹市文化局、 ... 於 books.google.com.tw -
#10.韓國賞櫻揪好康~鐵道自行車、樂天遊樂園、韓服遊韓屋
△電子旅行許可(K-ETA)為韓國相關機關核可外國人得否入境韓國之文件,倘旅客報名後韓國相關機關不予核發電子旅行許可(K-ETA),本公司將扣除相關必要費用後退還剩餘團費,請 ... 於 www.colatour.com.tw -
#11.外交部常務次長俞大㵢出席以色列首席拉比歡迎晚會
... 世界貿易組織(WTO); 亞太經濟合作(APEC); 多邊開發銀行; 國際漁業組織 ... 基民/基社黨青年聯盟; 促請歐盟維持對中國軍售禁令; 國際再生能源組織 ... 於 www.mofa.gov.tw -
#12.数字中国建设迎重磅规划!数据交易、平台企业发展...看七大要点
数字中国建设体系化布局更加科学完备,经济、政治、文化、社会、生态文明建设各领域数字化发展更加协调充分,有力支撑全面建设社会主义现代化国家。 来看 ... 於 finance.sina.com.cn -
#13.歷年新聞- O-Bank 王道銀行
王道銀行集團旗下的台駿國際租賃公司,今(6)日舉行由渣打銀行擔任管理行之三年期 ... 東亞銀行、凱基銀行、上海商業儲蓄銀行、新光銀行、華泰銀行等,共九家銀行的 ... 於 www.o-bank.com -
#14.凱基銀行董事長魏寶生:職場再風光,生命裡最重要的還是家人
FFFFFFFFFF 在金融圈中,凱基銀行董事長魏寶生是個傳奇人物。 ... 「好的公司必有其企業文化,好的家庭也是,」所謂家風,是精神層面的信念,例如,魏 ... 於 today.line.me -
#15.【凱基銀行/企業金融處】客戶關係助理Jumbo ARM(台北地區)
(1)提供精緻料理之自助式員工餐廳。 (2)提供多元溝通管道,自董事長以降,全體主管均採Open-door Policy,建立全面無障礙之溝通文化。 (3)採用公平、客觀、透明之多元 ... 於 www.104.com.tw -
#16.凱基銀行客服電話|TOK779X
(2023/2/21更新) 哪裡有凱基銀行所有信用卡的優惠及各張卡的特色? ... 而且Firstrade 中文化界面特別好,完完全全是你最熟悉得台灣繁體中文,也有24 ... 於 manufakturazywicy.pl -
#17.凱基銀行榮獲「2020臺灣服務業大評鑑」本國銀行業銀牌獎
面對疫情衝擊,今年度金融機構的服務挑戰度更高,凱基銀行除建造健康安心 ... 之《本國銀行業銀牌獎》肯定,顯示已奠定「以客戶為中心」的企業文化。 於 tw.style.yahoo.com -
#18.凱基商業銀行股份有限公司
年1 月起正式更名為「凱基商業銀行」。 二、銀行沿革. (一) 最近年度及截至年報刊印日止辦理銀行併購、轉投資關係企業、重整之情形. 於 www.ir-cloud.com -
#19.企業A+的基石.GISC模式: 治理、創新、傳承與文化| 誠品線上
... 企業文化之下,不斷的創新,及時因應環境的變遷,在董事會中充分發揮公司治理的功能—凱基銀行魏寶生董事長GIS是企業永續經營的基石,而組織敏捷與文化型塑則是企業 ... 於 www.eslite.com -
#20.金融據點拚轉型凱基銀打造「開放銀行」 台灣人壽主打保險e化
而台灣人壽今天也正式進駐「中信金控臺中金融大樓」,成立全新台中分公司,並且以數位創新體驗為主軸,包括全新規劃設置「保險數位小棧」,更結合保險櫃台 ... 於 news.cnyes.com -
#21.NS 死亡終局輪迴試煉中文版 - PChome 24h購物
凱基銀行 02/23-02/28 單筆滿20000. 送1500刷卡金 · 807永豐銀行. 永豐銀行02/01-02/28 累計滿100000 ... NS Switch《凱薩琳Full Body Catherine: Full Body》英文美版. 於 24h.pchome.com.tw -
#22.凱基證券公益結合投資與弱勢共好| 金融脈動 - 經濟日報
在公司強調ESG文化下,凱基證券員工也積極投入志工服務,幫助弱勢團體及保護環境,包括協助喜憨兒協會,透過每個月定期且大量捐贈發票,幫助推動心智 ... 於 money.udn.com -
#23.凱基銀行_2020年菁英發展計畫(MA)徵才資訊
凱基 商業銀行-國際級的金融團隊"Your Financial Expert"** ... 月展開為期1年的培訓,藉由瞭解公司的組織文化及相關規定、學習所屬業務體系的知識與 ... 於 finc.ntpu.edu.tw -
#24.實踐金融包容力凱基銀以核心職能支持文創及中小企業 - 數位時代
2018年對文化創意產業放款餘額的年成長率達44%,對中小企業放款餘額的年成長率亦達26%,突顯凱基銀行實踐『金融包容力』 (financial inclusion) 的社會 ... 於 www.bnext.com.tw -
#25.金融業購併對組織認同、組織文化與勞資關係之影響
凱基銀行 副理 ... 因此,在企業經歷購併後,組織文化將同時在主併者與被併者間變化,組 ... 但消減銀行的留任員工若無法配合、適應存續銀行的企業文化,則留任員工在短. 於 tpl.ncl.edu.tw -
#26.企業在瘋的綠色存款是什麼?為何讓銀行承作飆百億? - 遠見雜誌
今年初,凱基銀行則宣布和臺灣首廟天壇、台南西羅殿、歸仁仁壽宮及嘉義九華山地藏庵等宗教團體簽訂綠色存款專案,其將投入於再生能源及能源科技發展、能源 ... 於 www.gvm.com.tw -
#27.開發金:凱基銀行轉讓聯貸案債權授信資產,計約1.13億港幣
(2883)開發金-中華開發金控代子公司凱基銀行公告授信資產之轉讓。 1.標的物之名稱及性質(屬特別股者,並應標明特別股約定發行條件,如股息率等):聯 ... 於 www.moneydj.com -
#28.凱基企金 :: 全省銀行資訊
全省銀行資訊,凱基銀行企業金融處,欠凱基銀行錢,凱基證券,凱基銀行評價,凱基企網銀,凱基信用卡,凱基銀行債務協商電話,凱基銀行現金卡查詢. 於 twbank.iwiki.tw -
#29.【台灣金融業的AI 轉型故事】凱基的AI 創新路四步驟 - 報橘
凱基銀行 隸屬開發金控旗下子公司,為了要將金融業與科技真正結合,選擇了一條更有挑戰性 ... 第一步:成立AI 學習小組,定義問題範疇與凝聚組織文化. 於 buzzorange.com -
#30.凱基商業銀行 - 维基百科
凱基 商業銀行股份有限公司(金融機構代號:809),簡稱凱基銀行、凱基商銀,是中華民國的中型商業銀行之一,隸屬於中華開發金融控股公司旗下子公司,目前國內分行據點 ... 於 zh.wikipedia.org -
#31.凱基銀行企業金融網
凱基銀行 版權所有KGI BANK, LTD. All Rights Reserved. 企業金融網服務專線:02-8023-9088、0800-255-777 ,撥通後請按3,服務時間(營業日):09:00-17:30 ... 於 cnb.kgibank.com -
#32.凱基證券股份有限公司違反證券管理法令處分案 - 證券期貨局
五、 其他說明事項:金管會重申良好之公司治理為健全金融機構經營之基石,公司治理制度包括建立良好之公司組織及文化暨落實執行公司內部控制制度,而公司 ... 於 www.sfb.gov.tw -
#33.以客戶為中心兼具數位創新凱基證券財富管理台灣及亞太區國際 ...
凱基 證券為台灣最具國際視野及規模之證券商,近年更是持續透過顧客 ... 本土研究券商」、「最佳企業訪問」、FinanceAsia頒發「最佳投資銀行」、「最佳 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#34.凱基證券及開發工銀為建立重視金融消費者保護之企業文化
開發金控旗下凱基銀行、凱基證券及開發工銀為建立重視金融消費者保護之企業. 文化,以公平待客為企業文化之核心,重視並落實客戶權益之保護,分別訂有「公. 於 www.cdfholding.com -
#35.【職涯】銀行MA求職準備及面試撇步--掌握3點原則
鄭學姊在進入富邦前,曾任凱基銀行通路發展處副理,對於在凱基的經歷表達感謝, ... 了解企業文化:多多搜尋Dcard以及網路來了解各間銀行的工作及企業文化,每間公司 ... 於 rpb81.nsysu.edu.tw -
#36.業務助理(復興)|凱基證券股份有限公司 - 1111人力銀行
台北市松山區工作職缺|業務助理(復興)|凱基證券股份有限公司|月薪26400 至36000元|2023/02/22|找工作、求職、兼職、短期打工、實習, ... 於 www.1111.com.tw -
#37.四國銀參與寶島陽光125億元聯貸案超額認購達200%
【民眾網記者劉家瑜/綜合報導】. 台北富邦銀行日前攜手永豐、玉山及凱基銀行完成寶島陽光再生能源集團新台幣125億元綠色金融聯合授信案,本次聯貸 ... 於 times.hinet.net -
#38.凱基商業銀行行員涉挪用客戶款項及與客戶間有資金往來所涉 ...
金融監督管理委員會(下稱金管會)通過對凱基商業銀行(下稱凱基銀行)違反法令之裁罰 ... 之價值,銀行員工異常行為之防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及 ... 於 ead.kinmen.gov.tw -
#39.诡秘莫测:世界神秘社团秘档 - Google 圖書結果
后来,地位显赫的政客和企业主管也纷纷加入波西米亚俱乐部,这使它成为一个力量雄厚 ... 人最熟知的尼克松、前总统凯文·柯立芝、前总统福特、前国务卿鲍威尔、前国务卿基 ... 於 books.google.com.tw -
#40.凱基銀行攜手客戶支持永續發展綠色存款募集逾40億元 - 商周
ESG浪潮席捲各行各業,許多企業擔心若想參與推動環境永續,是否須準備大筆的資本支出?企業可善用新興金融商品「綠色存款」,在獲取穩定利息的同時, ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#41.凱基商業銀行股份有限公司- 店家介紹. 凱基銀行
凱基銀行. 00725B 國泰10年期(以上)BBB美元息收公司債券基金. 凱基銀行代號809. 幸福企業徵人 ... 於 rdo.lapromeneuse.fr -
#42.從廚房開始的健康生活:低醣主義粗食正夯─100道全食物低醣料理美味提案
台灣台南出生,為府城女兒。13 歲全家移民澳洲,開始接受西方教育與文化的薰陶。 ... 微風南山、銘傳大學、銀座白石、凱基銀行、漢民科技、美芝城基金會、萬通社區等。 於 books.google.com.tw -
#43.凱基銀行員挪用客戶款項、與客戶資金往來金管會罰600萬元
金管會再次呼籲,誠信是金融機構經營最核心之價值,銀行員工異常行為之防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及道德行為規範。金管會將持續督促 ... 於 www.mypeoplevol.com -
#44.2023Netflix收費優惠懶人包》一篇搞懂各式方案、刷卡優惠
凱基銀行 魔Fun卡. ~2023/6/30. 50%. 150元. 當期結帳新增一般消費3,000元(含)以上,每期回饋上限150元. 玉山銀行U Bear卡. ~2023/2/28. 於 www.cardu.com.tw -
#45.獨/安泰銀嫁國票確定破局後! 新一輪潛在買家曝光
國票金原本通過要以股份轉換的方式併購安泰商業銀行,但因為國票金大股東之 ... 有銀行界人士私下指出,凱基銀已派員到安泰銀行評估併購的可能性,對 ... 於 finance.ettoday.net -
#46.全支付是什麼?有哪些回饋? 全支付信用卡優惠、使用教學
國泰世華銀行、玉山銀行、台新銀行、永豐銀行、聯邦銀行、第一銀行、華泰銀行、彰化銀行、凱基銀行。最新優惠活動部份,台新和玉山是限制「首次綁定」,全支付的首綁 ... 於 www.money101.com.tw -
#47.凱基優勢 - 凱基證券
凱基 證券秉持「公平同理,待客如己」的服務精神,積極打造公平待客的企業文化,並積極使其落實於日常作業當中,成為我們共同遵循之價值體系與行為準則;凱基證券亦規劃 ... 於 www.kgi.com.tw -
#48.特約廠商名稱 - 綠世界生態農場GREEN-WORLD
... 寶成-裕元聯合職工福利委員會; 寶凱電子(五馬行)企業股份有限公司; 台灣日鑛金屬股份有限公司 ... 台星科企業(股)公司職工福利委員會; 台中商業銀行職工福利委員會 ... 於 www.green-world.com.tw -
#49.【美股盤後】俄嗆核試、美債殖利率飆道瓊重摔近700點
... 美債殖利率飆升至3.95%,科技、銀行及非必要性消費族群遭重創,美股四大 ... 為了維護家族企業文化,始終沒有上市打算,和合董事長楊添榮首次公開 ... 於 news.ustv.com.tw -
#50.【19公升一級能下殺加碼送再抽黃金】獨家第5代LG PuriCare ...
以下信用卡皆能分期:台新銀行、玉山銀行、國泰世華、中國信託、永豐銀行、富邦銀行、凱基銀行、華南銀行、第一銀行、合作金庫、星展銀行、台中銀行、陽信銀行、安泰 ... 於 www.486shop.com -
#51.藝文求才| 國家文化藝術基金會
職缺 薪資 地區 時間 約僱人員(視覺藝術). 新竹市文化局 薪資月薪36316元~ 36316元 地區新竹市北區 時間2023/0... 約僱人員(表演藝術). 新竹市文化局 薪資月薪36316元~ 36316元 地區新竹市北區 時間2023/0... 於 www.ncafroc.org.tw -
#52.永豐銀行Bank SinoPac
永豐銀行以綿密的營業網路、高度創新的商品組合,為客戶提供最佳的金融服務,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 於 bank.sinopac.com -
#53.凱基銀行 - Chubb
專案名稱 商品類型 保單收付幣別 商品資訊 專案DM 投資標的DM 天生贏家 年金 新臺幣 了解更多 下載 下載 天生贏家 年金 外幣 了解更多 下載 下載 天生贏家 壽險 新臺幣 了解更多 下載 下載 於 life.chubb.com -
#54.全球中央01月號/2019 第121期 - 第 87 頁 - Google 圖書結果
康明凱曾為加拿大外交官,現職是國際危機組織( ICG )東北亞資深顧問。史佩在中國經營公司,協助遊客及運動員前往北韓訪問和文化交流,前 NBA 球星羅德 ... 於 books.google.com.tw -
#55.凱基商業銀行行員涉挪用客戶款項及與客戶間有資金 ... - 法務部
金管會再次呼籲,誠信是金融機構經營最核心之價值,銀行員工異常行為之防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及道德行為規範。金管會將持續督促 ... 於 www.moj.gov.tw -
#56.Extramile助凱基亞洲「盛富」打造非凡理財體驗 - 新頭條
自1997 年立足香港, 凱基亞洲是一家區內具有領導地位的金融品牌,業務涵蓋財富管理、經紀、投資銀行、債券和資產管理。我們致力為亞洲區内的企業、 ... 於 www.thehubnews.net -
#57.中華開發金控子公司凱基證券推出品牌宣言「致力于您的富足 ...
中華開發金控子公司 凱基 證券推出品牌宣言「致力于您的富足人生」。 人生,時時面臨選擇每一個選擇都代表新的挑戰, ... 台南 企業文化 藝術基金會」合作. 於 www.facebook.com -
#58.凱基銀開放文化納跨界人才- 產業特刊- 工商時報
凱基銀行 多年來持續建構學習型組織文化,格外重視在職發展機會,持續開設如大數據資料庫應用、客戶服務流程改造…等課程,一方面裝備同仁應對未來產業變化 ... 於 www.chinatimes.com -
#59.最新蝦皮刷卡回饋總整理!. 凱基信用卡客服
凱基銀行 個人信用貸款,提供你多樣化貸款方案選擇,滿足上班族、公教及四師 ... 凱德世家——讓特色企業文化交融共生- 國際在線-生態中國; 上海绿采国际 ... 於 prq.les-saveurs-maraicheres.fr -
#60.任職於凱基銀行:關於企業文化的僱員評論 - Indeed 台灣
工作內容會輪調,在輪調中能學習到金融很多領域的專業,除了工作上的專業外,對於業務能力、與顧客或企業主應對進退,皆提供很大學習空間,對於學習管理階層方面,提供 ... 於 tw.indeed.com -
#61.凱基銀行評價
凱基銀行 提供高品質的個人與企業金融服務,包含個人信貸、信用卡、速還金、台外幣 ... 來自凱基銀行員工的公司點評:工資薪水,獎金福利,上班族甘苦談,企業文化,尾 ... 於 axinil.blacktiechauffeur.fr -
#62.曹慧姝注入新文化培養年輕世代 - 工商時報
曹慧姝秉持「不求速進、但求落實」信念,帶領凱基銀行以穩健腳步,逐步推動減法策略以聚焦核心競爭力,並致力建構合作開放的組織文化。 於 ctee.com.tw -
#63.從買賣風險到管理風險開發金能變身成功嗎? - 天下雜誌
相隔不到一週,開發金子公司凱基銀,驚爆外匯交易員3月操作加拿大幣,導致銀行虧損2.4億,單月稅後淨利由盈轉虧。 金控隨即發布重訊,強調三點:已 ... 於 www.cw.com.tw -
#64.證券暨期貨法令判解查詢系統
正本:臺灣銀行、臺灣土地銀行、合作金庫商業銀行、第一商業銀行股份有限公司、 ... 有限公司、永豐商業銀行股份有限公司、玉山商業銀行股份有限公司、凱基商業銀行 ... 於 www.selaw.com.tw -
#65.家樂福桃園店 - Svetkonope
土地銀行匯款教學. 江文標. 護理診斷手冊電子書. ... 聯合國教育科學文化組織. 學生聯盟. 患有. 灑脫. ... 寶凱電子福利. 好市多充電. 台中紅派. 於 914894778.svetkonope.sk -
#67.投信近3日買超個股. 凱基銀行
保管箱券商全銜, 凱基證券股份有限以下是凱基商業銀行在台南市安南區的 ... 王品集團副董事長迄今近3年,專注建立王品企業文化,並與董事長陳正輝. 於 qyt.obrotsolidarnosc.pl -
#68.國立東華大學NDHU, National Dong Hwa University - NDHU
... 研究與卓越教學之綜合型大學,位於民風純樸、天然及人文資源豐富的花蓮,發揮多元化的教育功能,提昇台灣東部學術及文化水準,朝向成為國際性一流大學的目標邁進。 於 www.ndhu.edu.tw -
#69.叡揚資訊協助凱基銀行導入API 安全平台強化資安防護網 - 網管人
凱基銀行 對於資訊安全防禦強化不遺餘力,日前由叡揚資訊協助導入API安全—Noname API Security Platform,利用AI/ML人工智能將資料數據分析並自動 ... 於 www.netadmin.com.tw -
#70.中国商飞与兴业银行上海分行签署合作协议
中国商飞公司党委常委、副总经理、总会计师吴永良,兴业银行上海分行行长夏维淳出席活动。 吴永良介绍了公司近期发展情况,并向兴业银行多年来给予中国商 ... 於 www.comac.cc -
#71.開發金控聚焦治理追求永續- A6 財經綜合- 20200612 - 中國時報
... 開發金控近年來聚焦公司治理,追求永續發展,形塑成為企業文化的付出, ... 此外,凱基銀行與企業工會簽訂團體協約,促進勞資的和諧共榮,攜手 ... 於 reader.turnnewsapp.com -
#73.實現普惠金融,銀行業跨大步向前行
身為凱基銀行對「電信行動身份認證」沙盒最高負責人的中華開發金控暨凱基 ... 讓銀行因而降低風險,從而願意提供更多融資機會給小企業主,這些小企業 ... 於 www.bestwise.com.tw -
#74.公平待客專區 - 凱基保經
凱基 保經秉持金融專業的立場與誠信服務的理念,提供客戶完善的風險規劃與保障服務體驗。凱基保經從上而下推動誠信經營以及重視金融消費者保護之企業文化,同時透過教育 ... 於 www.kgiib.com.tw -
#75.新聞稿-凱基商業銀行行員涉挪用客戶款項及與客戶間有資金 ...
金管會再次呼籲,誠信是金融機構經營最核心之價值,銀行員工異常行為之防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及道德行為規範。金管會將持續督促 ... 於 www.fsc.gov.tw -
#76.多納藝術:【凱基銀行松山分行《如幻似夢:游幸姍個展》 (01 ...
【凱基銀行松山分行《如幻似夢游幸姍個展》 (01/20~07/15/2022)】IllusionYU Hsing-Shan Solo Exhibition, KGI Bank X Donna Art · 展期. 日期:2022-01-20 ~ 2022-07-15 ... 於 artemperor.tw -
#77.學費分期優惠 - i繳費
凱基銀行. ◇期間:2023/1/1~2023/3/31. ◇內容:. 刷凱基信用卡,學費怎麼分都輕鬆. 1.0手續費. 2.不限金額3期、6期0利率. 分期期數, 手續費, 年利率, 條件限制. 於 www.27608818.com -
#78.安控整合解決方案 - 資拓宏宇
財金資訊股份有限公司、合作金庫銀行、第一商業銀行、中華郵政公司、兆豐商業 ... 國泰世華商業銀行、玉山商業銀行、台新商業銀行、凱基商業銀行、花旗商業銀行、上海 ... 於 www.iisigroup.com -
#79.新聞及活動 - DottedSign
從數位轉型到永續經營,點點簽為企業擘劃2023年辦公新藍圖 · 凱鈿點點簽攜手凱基證券首創「視訊電子簽章」證券交易服務 · 首間與LINE WORKS整合的台灣企業,凱鈿將線上文件 ... 於 www.dottedsign.com -
#80.零服務精神: 大師輕鬆讀 NO.290 - 第 6 頁 - Google 圖書結果
... 也曾任科爾尼顧問公司(AT Kearney)金融機構部門負責人,現為澳洲林姆布利基客服顧問公司(LimeBridge Australia)顧問總監。重要概念主動積極(Proactivity)當企業被動 ... 於 books.google.com.tw -
#81.Partnership for Success
方式將萬泰銀行納為子公司(萬泰銀行並自. 年月正式更名為凱基銀行),從而晉身. 為提供客戶股權投資、證券業務及商業銀行等全方位的整合性金融服務。其中,中華開. 於 www.irpro.co -
#82.凱基銀行行員盜領A錢金管會開罰6百萬 - 自由財經
金管會強調,誠信是金融機構經營最核心價值,銀行員工異常行為的防止,有賴相關防弊措施外,仍有賴良好企業文化及道德行為規範。 對於國銀屢次爆發盜領 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#83.凱基銀行】凱基導入RPA有一套,歸納出關鍵原則將自動化效益 ...
凱基銀行 慎用RPA來優化作業流程,不僅讓IT與業務緊密協作,來挖掘流程自動化最大效益,更要培養員工主動提案的思維,來驅動企業文化的轉變. 於 www.ithome.com.tw -
#84.凱基銀行攜手客戶支持永續發展綠色存款募集逾40億元 - 沛亨
企業 可善用新興金融商品「綠色存款」,在獲取穩定利息的同時,展現履行ESG專區行動力。 繼2017年綠色債券、2021年社會責任債券,凱基銀行於2022年5月 ... 於 www.analog.com.tw -
#85.分行據點 - 玉山銀行
讀取中. 個人服務小型企業法人服務私人銀行數位金融關於玉山 · 智能客服服務據點EN ... 台北法金區域中心/全球企業企金中心 ... 220 新北市板橋區文化路二段90號. 於 www.esunbank.com.tw -
#86.凱基銀捐款平台進化協助社福機構節省捐款手續費 - 中華日報
記者陳建興/台北報導為善盡企業社會責任,凱基銀行多年前即運用自身數位 ... 達成志工時數為8,370個小時,相邀做志工已內建於凱基銀行的組織文化。 於 www.cdns.com.tw -
#87.凱基銀行-儲備幹部(MA)徵才 - 國立暨南國際大學經濟學系
凱基 商業銀行-國際級的金融團隊 "Your Financial Expert"** ... 計畫將自2018年7月2日展開為期1年的培訓,藉由瞭解公司的組織文化及相關規定、學習 ... 於 www.econ.ncnu.edu.tw -
#88.2023政大徵才月企業說明會——中華開發金控
分別是中華開發資本、凱基證券、凱基銀行和中國人壽! ... 深入了解國內金融業務② 輕鬆掌握中華開發金控公司第一手徵才資訊③ 認識中華開發金控的企業文化與員工福利. 於 moltke.nccu.edu.tw