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30天通過就業服務技術士：就業服務、勞工社保與職涯輔導要點

為了解決勞保年金給付的問題，作者unknow 這樣論述：

　　作者為了協助考生在30天迅速掌握就業服務技術士考試要點，依據實際參與準備考試經驗，系統化編製考試要點與考情須知並隨附模擬考題，方便朋友們輕鬆通過就業服務技術士考試。 本書特色 　　1.30天迅速充電：系統化編訂就業津貼補助與社保給付。 　　2.精華重點+模擬考題解析，助您掌握重點！ 　　3.利己又助人：津貼給付顧問+職涯輔導顧問！  

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公務員退休制度及其年金改革之法律分析

為了解決勞保年金給付的問題，作者宋明燁 這樣論述：

我國公務員鑑於與國家間之「特殊身分關係」、「特別法律關係」，實有肩負、承受較諸一般人為多之義務與限制；相對之，國家基於渠等之特殊身分以及從業期間戮力從公、恪遵義務所負之生活照顧（照養）義務，即設有公務員退休制度與公務人員保險等退休後之經濟保障制度（下稱退休制度）。是該保障制度之立意除為維繫退休公務員之生活尊嚴外，尤為重要者，乃在確保公務員對於國家之忠順勤勉，從而完善國家之行政機能。我國現正面臨高齡、少子化等攸關年金制度續存、穩固性之問題，原所建構之退休制度實已備有改革之需求。然則，觀諸我國本次年改之景況，非但關係機關未見退休制度所隱含之制度意涵，從而大刀闊斧式之刪減公務員（無論係仍在職抑或已

退休者）之退休給付；即如大法官對此所為之違憲審查，於立論過程中似亦未有就文官制度與社會保險之內涵等層面為衡量，從而就改革之結果起臨崖勒馬之效。對之，本文除有就攸關此次改革之內容為整理、解構外，並有就與其所對應之年改釋憲案於論理上似有疑義、缺漏之處為釐清、爬梳，從而嘗試就本次改革為再次評價、呈現一有別於今之樣貌。此外，於本次改革中實可見有職域群體間差異性之操作，並試圖以此合理化大幅刪減之改革手段。鑑此，本文即有嘗試提取日本關於基礎年金整併、受僱者年金一元化等藉由全體國民之連帶思維以強固制度基盤之經驗，試探於我國建立一相類制度之可能，進而拋卻本次改革所營造之職域間相互對立之情。

輕鬆學實用保典：勞工社會保險、年金保險與車禍賠償要點與實務

為了解決勞保年金給付的問題，作者賀冠群,廖勇誠 這樣論述：

　　本書為了協助讀者朋友們輕鬆瞭解攸關勞工權益的社會保障體系，涵蓋勞保、國民年金、全民健保、勞工保險、職業災害、勞基法雇主責任要點、車禍賠償處理等議題，希望讀者朋友們輕鬆掌握所需的要點與申領處理重點。另外本書並隨附模擬考題，方便朋友們輕鬆通過CFP /保險考試/學校考試。 本書特色 　　1.實用要點+實用個案+申領給付表格範例：一個車禍事故發生，背後涉及到的社保保障皆在本書範圍內。 　　2.實用勞工攸關社會保險個案與考題：涵蓋勞保、國民年金、全民健保、勞工保險、職業災害、勞基法雇主責任要點，讓您迅速掌握重點方向與通過CFP考試。 　　3.實用年金保險與車禍理賠要點與

個案：涵蓋勞保年金、國民年金、勞退新制及強制車險與車禍實務理賠要點個案，讓您輕鬆面對年金改革與車禍事故處理。  

無子女族退休與安養規劃

為了解決勞保年金給付的問題，作者黃春容 這樣論述：

　　本研究探討無子女族之退休與安養照護之現況，並針對個案進行規劃。針對個案進行深度分析，計算出其退休金缺口及安養照護規劃不足之部分，加以進行檢視及提供未來規劃的建議，並期許能解決無子女族群退休規劃不足的問題。　　首先，本研究將計算出受訪者之退休金足夠與否，並進行分析與提供規劃建議。接著，協助其做好退休金之保護，例如：安養信託，安養信託具有財產保障與專款專用等特性，透過信託專戶支付安養照護、醫療及基本生活費等，可保障高齡者的財產安全，避免受到詐騙或其他財務剝削，並預立醫囑讓無子女者瀟灑走完人生旅程。　　本研究主要採質性研究，以個人訪談方式進行，第一階段將先進行初步電訪，進行訪談對象之初步篩選，

以便後續進行深度訪談。第二階段將根據初步篩選結果根據本研究設計之訪問表（如附件）逐一進行深度訪談。最後將訪談後資料進行歸納整理，並進行分析建議。而個案因為其生活環境、教育程度、工作能力與退休生活需求不同，因此退休規劃也會因人而異。本研究將針對訪談結果，進行結果與討論，並提出未來研究與發展之建議。