勞保舊制轉新制的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦周志盛,周瑋軒,周瑋倫寫的 勞動基準法隨身查(三版) 和吳家揚的 最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單都 可以從中找到所需的評價。
另外網站按月領或一次領課稅方式有差別勞退金怎麼領最省稅?也說明:許多近期要退休的民眾,勞退金可能還是舊制,如果沒有轉成新制,依照規定,退休金只能一次領取,不可按月領。然而無論是適用新制或舊制,都有可能需要 ...
這兩本書分別來自書泉 和財經傳訊所出版 。
國立中山大學 人力資源管理研究所 陳以亨所指導 陳奕淇的 我國勞動基準法退休金缺失及實務建議之研究 (2020),提出勞保舊制轉新制關鍵因素是什麼,來自於勞工退休制度、退休金、勞動權益、勞動基準法、個案研究法。
而第二篇論文國立臺北大學 國際財務金融碩士在職專班 王祝三所指導 鄭景杰的 我國勞工退休金之困境與解決方案 (2019),提出因為有 年金改革的重點而找出了 勞保舊制轉新制的解答。
最後網站[勞工權益]結清勞退舊制年資簡介/陳垣銘 - 台灣石油工會則補充:一、何謂結清勞退舊制年資? 目前正在適用勞退新制(即勞工退休金條例制度),但同時保留著勞退舊制(即勞動基準法退休金制度)年資的勞工,在勞動契約存續期間, ...
勞動基準法隨身查(三版)
為了解決勞保舊制轉新制 的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
勞保舊制轉新制進入發燒排行的影片
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
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我國勞動基準法退休金缺失及實務建議之研究
為了解決勞保舊制轉新制 的問題,作者陳奕淇 這樣論述:
我國現今人口平均壽命年齡已達80.7歲(內政部統計處,2019),退休後仍有20餘年,如未於勞動期間有適當完善之退休儲蓄規劃,當勞工退出勞動市場,喪失原有主要收入來源,可能引發社會經濟不安全之現象,為保障勞工老年退休之生活水準,台灣法令依不同性質訂定「雇主給付之退休金制度」、「勞工保險老年給付」及「國民年金」等,有鑑於每個退休制度計算方式及請領資格之不同,有著不同影響請領退休金之因素。政府於勞工退休制度規劃尚為健全,惟勞動基準法退休金(舊制退休金)不僅採計工作年資須以同一事業單位為限,又請領退休金資格門檻過高,即使勞動基準法退休金之金額較高,一旦雇主資遣勞工、勞工自行離職、企業倒閉等導致舊制
年資歸零,使得成就勞動基準法退休金要件前具有眾多之複雜因素影響,是為勞工退休制度中最具爭議性,導致經常引發勞資糾紛。縱使早期政府試圖以推行勞工退休金條例之退休制度(勞退新制)改善,僅是改善後續適用勞工退休金條例之退休制度的勞工,卻仍無法有效解決勞動基準法退休金問題之所在,因此本研究採用個案研究法及文獻分析法為研究方法,探討影響請領勞動基準法退休制度之因素。透過研究發現,法律訂定之意經常與現實社會事與願違,在勞資雙方權力或是經濟地位不平等前提下,當勞工退休金再次發生類似華隆事件,因為雇主的惡性倒閉或是不正當手段,加上基層勞工在本身教育知識不足及經濟壓迫下,無力為自身退休金權益爭取走入法庭打官司,
大多數勞工選擇簽下不合理之條款或放棄自身應得的退休金,有鑒於此,本研究將給予適當實務之建議,避免勞退舊制所衍生之爭議日後繼續發生。
最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單
為了解決勞保舊制轉新制 的問題,作者吳家揚 這樣論述:
.假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月,她可以申請勞保給付嗎? .假設B先生在9月11日上班,但因為提供資料不齊,9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局,卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能,他是否可以申請勞保給付? .你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎? .你知道非因公生病住院4天以上,有無勞保給付? 如果你對現行社會保險沒有清楚的概念,就會非常非常容易把錢花在不該花的地方,而那筆錢你原來是可以用在投資上、或是提升生活品質。 人吃五穀雜糧,總是會有倒楣事發生,因此需要買保險,以轉嫁風險。風險的轉嫁不是無價,但是要如何把費用降到最低,免得因為
「保險」而產生財務「風險」? 一個最基礎的概念,就是商業保險要與社會保險妥善的搭配,用商業保險補社會保險的不足。很可惜,多數人上班多年,還是不太清楚自己的社會保險有哪些。反正出了事,去會問公司人事就好了。 在這樣的情況下,談什麼商業保險和社會保險的搭配呢? 我國社會保險超強,提供以下左列的給付,不足之處則用相對應的商業保險(右列)來補足: 死亡給付 →人壽保險、投資型人壽保險 老年給付 →年金保險、投資型年金保險 失能給付、健保 →長期看護險、特定傷病險 生育和傷病給付 、健保 →醫療險,重大疾
病險、特定傷病險 重點是以社會保險為基礎,補不足之處。如果你擔心遇到重大的意外,「人沒有死」,但是失去工作能力,怕因此而拖累家人,所以你想買長期看護險、特定傷病險來消除風險,那你應知道在勞保的保險期間內,因故(不必是因公)「終身無工作能力」,你可以申請失能年金給付,日後死亡時,則得由其符合資格的遺屬選擇請領遺屬年金。 如果你確知你失能年金的給付金額是多少,不足之處,就用商業保險補足。這樣才可以把資金用在刀口上,更健全你的人生保障。如作者建議:「我認為的『最少』保障原則:癌症險住院日額1萬元,重大疾病100萬元,失能扶助險每月理賠4萬元。保障不夠的人,應逐漸將安全網買足。」 「
最基本的商業保險防護網為壽險主約附加意外險、意外醫療、實支實付、住院日額、癌症,有錢再逐漸加強到完整保障,才能享受高品質的醫療和退休後生活。如果體況或年紀已經無法買商業醫療險,只好多存一些錢來因應。」 把錢花在刀口上!投保商業保險為的是補足社會保險之不足,不要白白浪費一分錢。本書不但是收入有限的上班族必備,也是每位認真繳稅的國人保障自己權益必須知道的保險之道! 本書特色 ◆提供保險要訣,讓你少付多領 例如,如果你在職場生涯中,曾短期兼差,可能可以增加百萬以上的老年給付。以以下例子說明: 志明50年次,在甲公司專職工作40年,65歲請領勞保老年給付。近10
年工資都是36,000元,勞保投保薪資為36,300元,健保投保金額36,300元。先不考慮勞(就)健保費用的調整。 A:志明每月甲公司勞保負擔=36300×11.5%×20%=835元;健保負擔=36300×5.17%×0.3=563元。勞健保40年總負擔=(835+563)×12×40=671040元。如果志明領年金而非一次金,勞保年資40年,65歲退休開始請領,到85歲身故。 勞保B式=36300×40×1.55%=22506元(擇優給付)。 假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年,工資4,000元。勞保投保薪資為11,100元,健保投保金額24,000元。志明每月乙公
司勞保負擔=11100×11.5%×20%=255元;不需重複繳交健保費。勞健保5年總負擔=(255+0)×12×5=15318元。乙公司的型態可能是大賣場、清潔工、速食店、便利商店、保全等等行業。 兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元(36300+11100>45800)。 勞保B式=45800×40×1.55%=28396元(擇優給付)。 有兼差的新制勞保老年給付每月多5,890元(=28396-22506),20年多領1,413,600元(=5890×12×20)。5年只要多繳15,318元,就可以達到多領1,399,620(=1413600-13980)元的
效果。 ◆圖文對照,快速掌握重點 許多抽象的事物,用敍述的方式讀者不易理解,本書用大量的圖例,讓你輕易了解複雜的觀念,內心不再糾結。 ◆大量案例,化抽象為具體 抽象的文字說明,有時讓人難以理解,但是一個實際的案例,就說明了一切。本書用大量的案例說明,讓你由新手變專家。如: 志明45年次,在53歲就離開職場,當年國保開辦不久,自然就被納入國保。57歲國保期間因意外死亡,國保年資有4年,同時還有勞保年資20年,退保前最後10年的月投保薪資都為43,900元,遺有1子滿26歲。57歲的志明申請勞保老年減給年金,才領幾個月就身故。志明身故後,兒子可以申請什麼給付? 勞保
退保當下,53歲的志明還不具請領勞保「一次請領老年給付」資格。57歲時,志明可以領取勞保老年年金減給給付=43900×20×1.55%×(1-3×4%)=11976元(以公式B擇優領取)到身故。 志明屬於勞保斷保族,除非後來再重新加入勞保,否則勞保權益就會中斷。若請領勞保年金其間死亡,遺屬只能依規定請領遺屬年金,不得改請領差額。因遺屬不符資格,所以也無法請領遺屬年金。 ◆參考資料、主管機關詳列 法規不時變動,你要如何跟上?本書詳列各內容主管機關的相關網址,讓你必要時可以查到最新的規範及案例。 重磅推薦 中華電視公司總經理 莊豐嘉 中央廣播電台新聞部經理 沈聰榮
國立政治大學教育系教授 秦夢群 中鋼公司智財與檢測技術處專家室工程師 黃延真 磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬
我國勞工退休金之困境與解決方案
為了解決勞保舊制轉新制 的問題,作者鄭景杰 這樣論述:
[年金改革議題成為這幾年來,社會上最受關注的議題之一,因為台灣整體人口結構的轉變,由原本的金字塔型,變成倒金字塔型]。過去國人仰賴的二個重要退休來源,一為政府所承諾給付的社會保險,即為確定給付制,一為傳統觀念中的子女奉養。而上述二個來源,在少子化、老年化的時代裡逐漸崩解,尤其對原本薪資水準就相對不高的千萬勞工群體而言,衝擊更大。 本論文之研究目的即為,解析目前關乎我國千萬勞工退休權益的勞保年金制度,並參考國內過往許多對於勞工退休金研究文獻,同時借鏡美國401K,香港強積金與澳洲超級年金的成功關鍵,提出我國年金改革的關鍵因素與勞工自行儲備足額退休金的可行方式。希冀本研究有助於廣大勞工更
加清楚認知自身退休所面對的迫切危機,且在能力範圍內,能自行採取高確定性,有效性,可達成性的退休計劃。 本研究發現,我國勞工現行所擁有的勞保年金(社會保險)與勞工退休金新制與舊制(企業保險),完全不足以提供勞工退休後所得足額替代率,使得勞工極有可能在退休後的基本生活所需無法被滿足。而這不僅影響個人,更影響到一個家庭,甚至整個社會國家的穩定性。而時間是在儲備退休金當中最重要的關鍵因素,一旦錯失了時間,為了達到一樣的財務目標,將付出更大的資本,而往往到後期,因差距過大,許多勞工也只能視而不見,讓原本能輕鬆規劃的退休生活,變的遙不可及。 本論文以普羅大眾相對熟悉的保險商品為例,提出大多數勞
工皆能清楚了解的計劃內容與負擔的起的退休金提撥,讓退休計劃變的不再艱深難懂,難以執行。同時在薪資停滯的這個世代,勞工的所得支配因房貸佔據相當大的所得比例,導致沒有多餘預算進行退休準備,故本文也提出能分流的方式進行,將可得到比較好的財務配置效益。 依據研究分析,年金改革已是勢在必行,原本社會保險與企業保險的替代率就不足,更何況在年金改革之後。在期待政府為年金的永續做出改革的當下,建議台灣千萬名的勞工,應從工作的第一天就開始進行自己的退休儲備,並透過高確定性的金融工具與把握寶貴的時間,讓退休這件事,不再令人措手不及,讓退休是一件令人期待的事。
勞保舊制轉新制的網路口碑排行榜
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#1.勞保舊制轉新制
94年7月1日勞工退休金條例(勞退新制)施行後,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險,雇主 ... 於 goldyri.ru -
#2.勞工退休金舊制滿30年後..如何改加新制 - 有夢最美
勞保 局全球資訊網勞工退休金舊制滿30年後..如何改加新制多年前勞工..自願選擇參加.勞工退休金...舊制...。現年資已滿30年.聽說可繼續加入新制. 於 qaz1014046.pixnet.net -
#3.按月領或一次領課稅方式有差別勞退金怎麼領最省稅?
許多近期要退休的民眾,勞退金可能還是舊制,如果沒有轉成新制,依照規定,退休金只能一次領取,不可按月領。然而無論是適用新制或舊制,都有可能需要 ... 於 today.line.me -
#4.[勞工權益]結清勞退舊制年資簡介/陳垣銘 - 台灣石油工會
一、何謂結清勞退舊制年資? 目前正在適用勞退新制(即勞工退休金條例制度),但同時保留著勞退舊制(即勞動基準法退休金制度)年資的勞工,在勞動契約存續期間, ... 於 tpwu.org.tw -
#5.勞退舊制轉新制課稅有別– Rising Sun k Medici effect
勞工舊制退休金轉入個人新制帳戶,當年退職所得怎麼課稅?財政部賦稅署官員說,有三種情況,一、全部轉入新制,免稅;… 於 lchken.wordpress.com -
#6.勞退舊制年資
勞退舊制年資結清,勞工等於退休金落袋為安,也可選擇轉入勞退新制帳戶,參與基金投資績效收益分配,但就必須等到年滿60歲才能領。 (本報系其中勞退金又 ... 於 ecoconfort.es -
#7.勞退新制、舊制搞不清,退休男「以為是詐騙」44萬差點飛了 ...
一通「領退休金」的電話讓林先生以為是詐騙,所幸承辦人員靈機一動,請林先生撥打1999,再透過市府總機轉接,確認是來自政府單位的通知,才解除心防。 解 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#8.退休金攻略》新制與舊制能同時擁有?3種勞退制度一次弄懂!
勞動部(當時稱勞委會)改推勞退新制,2005年7月終於立法通過增訂勞工退休金條例(俗稱勞退新制),確保勞工都有退休金可領。 新通過的勞工退休金條例規定 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#9.舊制勞工退休金還有機會領勞動部試算給你看!
在某公司工作了25年的翁先生,即將在今年9月底辦理退休,但按照他的勞保年資來看,他在2005年7月1日勞退新制上路時,就從舊制轉為新制,舊制年資約10 ... 於 finance.ettoday.net -
#10.勞工退休金新制舊制 - Kklkkl
距離勞退舊制轉新制最後期限只剩六個工作天,近來申請轉換成新制的勞工明顯 ... 勞保老年給付是屬於勞工保險給付範疇,勞工退休金則是由企業雇主提撥,並且分舊制與 ... 於 www.golddtn.me -
#11.【勞退新舊制】勞退新制請領時效問題 - Uhlwc
勞退舊制的請求權是五年,是指自勞工退休之日起算五年內,勞工都有權利向雇主請求 ... 他的勞保年資來看,他在2005年7月1日勞退新制上路時,就從舊制轉為新制,舊制 ... 於 www.rayond.co -
#12.如何知道自己已從舊制改為新制 - bibipijej的部落格
如何知道自己已從舊制改為新制如題更新:已有填表但如何從勞保局查起ㄋ? ... 每月自願提繳金額、勞退金運用個別收益金額、舊制轉入及最後累計總金額。 於 w06yk08.pixnet.net -
#13.勞保舊制轉新制 - Piemontecontributi
2 天前 — 想領到舊制勞退金,就需符合舊制規定,有2種方式,以小安的狀況為例:. 目前適用勞退舊制的勞工朋友請注意,如果想要改選勞退新制,依勞工退休金條例第9條 ... 於 piemontecontributi.it -
#14.經勞資協商同意舊年資可併入新制 - 公視新聞網
再來關心勞工退休的相關權益。明年七月上路的勞退新制原本規定,勞工必須參加新制滿15年,且年滿60歲,才可以按月領取退休金。不過、勞委會最近規畫: ... 於 news.pts.org.tw -
#15.加勞退新制舊制年資會不見嗎? - 法律119
台灣勞工退休制度在2005年7月出現重大變革,勞退新制上路,取代原有的勞退舊制基隆律師費用、新竹律師費用、彰化律師費用、嘉義律師費用、高雄律師 ... 於 legalweb.com.tw -
#16.勞工舊制退休金節稅有道財部:全部轉新制免稅- CFP持證人組織
未來提取年金,也只是將你勞保退休金帳戶裡的餘額,以每個月平均發放的方式,給付到當時國人平均生存年齡為止,跟勞保完全不同,沒有給你終身的承諾,也 ... 於 www.cfp-tfpa.org.tw -
#17.勞退新舊制選錯虧很大 - 人間福報
勞保 局表示,不少勞工的年資兼有舊制及新制,已符合退休資格、但仍選擇繼續工作尚未退休者,可以先將舊制結清,也就是跟雇主申請提領,選擇一次領走或轉入 ... 於 www.merit-times.com -
#18.台灣勞工退休金制度 - 维基百科
... 通常稱為勞退舊制。2005年7月1日由行政院勞委會依據《勞工退休金條例》施行新制度,通常稱為勞退新制。勞工保險於1950年施行,其中老年給付舊制原 ... 於 zh.wiki.hancel.org -
#19.勞退舊制轉換新制法定期限至99年6月底截止,且新制勞工退休 ...
新聞與公布欄 · 勞退舊制轉換新制法定期限至99年6月底截止,且新制勞工退休基金歷年累積實際收益高於保證收益. 於 www.blf.gov.tw -
#20.勞退舊制轉新制結清 - Stroyka
最快的方法是,如果老闆願意將舊制年資先結清,也就是先給舊制退休金,勞工就可以趕快轉入新制退休金帳戶,分享每年新制基金投資收益。 於 www.voidsa.co -
#21.誤把勞保老年給付當舊制退休金險失44萬元 - 自由財經
陳瑞嘉指出,選擇適用勞退新制的勞工,舊制年資仍繼續保留。由於雇主常會忽略舊制勞工退休金權益,勞工局在公司申請領回勞工退休準備金時,都會嚴格把關。 於 ec.ltn.com.tw -
#22.勞退新制上路,不用退休也能領!多這1 動作,退休金可以多一倍
不過,勞退條例規定,勞工的勞退新制年資未滿15年者,只能選擇將退休帳戶的錢「一次領走」,只有少數將勞退舊制退休金轉入新制帳戶的勞工,因為連同舊制 ... 於 www.moneynet.com.tw -
#23.舊制退休金轉新制帳戶 - Ottsoo
年滿60歲,無論是不是還在工作,都可以領走勞退新制帳戶的錢;近年收益分配佳,很多人選擇不領放著分紅。此外,也有不少原本有舊制年資的勞工,在雇主結清年資先給舊制退休 ... 於 www.eyminr.me -
#24.勞退新制全攻略:25招教你領好領滿 - momo購物網
Q14:工作年資愈長,勞退金領得愈多嗎? ... Q15:運將、攤商、SOHO族也可以自提勞退金嗎? ... Q16:薪水的高低,會影響退休金嗎? ... Q17:勞退舊制轉新制, ... 於 www.momoshop.com.tw -
#25.首例符合勞退月領1.6萬 - 蘋果日報
勞保 局勞退處經理薛永芬說,勞退新制上路僅七年,但先前有四百八十多名勞工已和僱主約定結清舊制勞退金後轉新制,並把退休金全額移入新制帳戶中,新 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#26.勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 力勤國際開發有限公司
雇主按月向台灣銀行信託部提撥的勞工退休準備金,是以事業單位名義專戶存儲,作為支付舊制退休金之用,並不能隨勞工選擇勞退新制而移轉到勞工退休金個人專戶,惟如與勞工 ... 於 xn--tfrog.tw -
#27.依法得於99年6月30日前改選適用勞退新制 - 勞動部
勞工在選擇適用勞退新制後,就不得再變更選擇適用勞退舊制。 勞保局已於98年11月底,將適用勞退舊制的勞工,依法得於99年6月30日前改選適用 ... 於 www.mol.gov.tw -
#28.勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領、能領多少
【早安健康/李宇涵報導】勞動部正研擬勞保年金改革,預計未來有百萬逾勞工,每月領的 ... 小安在A公司工作至今已20年,2005年7月1日勞退新制上路時,他選擇從舊制轉 ... 於 1applehealth.com -
#29.勞資雙方合意結清舊制退休金年資流程圖
基此,若勞工選擇繼續適用舊制,因其既無選擇新制之事實,本無「舊制退休金年資」與「新制退休金年資」須分段計算之必要,更無涉結清保留年資。 二、依該條例第11條第3項 ... 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#30.勞退遇到新舊制交替,該怎麼選擇?自提退休金還能享有節稅 ...
1. 舊制年資保留(舊制退休金繼續存在台銀信託部,勞工退休準備金專戶所有權屬於雇主,「退休金」無法存入勞保局的個人退休金專戶),之後年資轉到新制;. 於 www.cmoney.tw -
#31.勞工退休金制度(新舊制)
勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的制度。 個人退休金專戶. 雇主應為適用勞基法之本國籍勞工,按月提繳不低於 ... 於 www.pension.org.tw -
#32.勞退舊制轉新制的勞工,達法定退休年限時可拿到3筆錢
新北全面清查勞退舊制專戶&##128176;8000家⚠️ #勞退金請求權時效5年#別讓權益睡著&##128176;️ #退休前先點清有無少領錢勞退舊制轉新制的勞工,達法. 於 st86229.pixnet.net -
#33.勞退舊制轉新制課稅有別 - 林莉.com
勞退舊制轉新制課稅有別. 勞工舊制退休金轉入個人新制帳戶,當年退職所得怎麼課稅?財政部賦稅署官員說,有三種情況,一、全部轉入新制,免稅; 二、 ... 於 xn--btvz53d.com -
#34.勞退舊制計算
新通過的勞工退休金條例規定,勞退新制上路後,所有新進職場勞工一律適用新制,之前已在職場,適用舊制的勞工則可在5年內決定是否轉到新制。.9870%為準。 於 rudolf-steckborn.ch -
#35.何謂結清年資? - 臺北市政府勞動局
(3)該條例施行後選擇適用新制之勞工 3.結清年資之計算標準: (1)比照退休金之計算方式,依照勞基法第55條計算,舊制年資未滿半年以半年計,滿半年以1年計,前面15年內1 ... 於 bola.gov.taipei -
#36.舊制轉新制– 如何結清舊制年資– Jihmy
勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領、能領多少… ... 「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度,勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制 ... 於 www.mundaura.me -
#37.結清舊制年資計算公式
不過,結清年資轉到新制個人帳戶,並不是自己這裡有依適用勞退新制、舊制、新舊制 ... 相關網站連結: 勞工退休金個人專戶查詢及試算」(勞保局) 勞退舊制退休金具備 ... 於 bgm.czytogruszka.pl -
#38.勞退舊制
新通過的勞工退休金條例規定,勞退新制上路後,所有新進職場勞工一律適用新制,之前已在職場,適用舊制的勞工則可在5年內決定是否轉到新制。. 按日公布 ... 於 fenster-store.ch -
#39.勞退舊制月領
舊制 勞退轉新制須全額轉入才免稅. 另外,因為舊制勞工退休金 ... 延伸閱讀: 請領國保遺屬年金未來能再領勞保舊制. 新制. 從94 年7 月1 日起改推勞退 ... 於 507804933.sportechnology.ru -
#40.舊制結清存新制帳戶勞退分紅大增 - 好房網News
勞退新制帳戶千萬元,一年分紅80萬元,是怎麼做到的?原來是有勞工將勞退舊制結清的退休金轉入新制帳戶,因此帳戶迅速累積千萬退休金,若以2017年收益 ... 於 news.housefun.com.tw -
#41.舊制轉新制最後期限– 如何結清舊制年資 - Gracean
勞退新制施行後,若勞工選擇仍在同一單位任職,符合勞基法退休要件,仍可以請領勞退舊制退休金,但依勞基法58條規定,「勞工請領退休金之 ... 於 www.sogrbber.me -
#42.勞退舊制轉新制養胖退休金 - 經濟日報
又到了勞保局將前一年勞退新制基金投資績效,分配到每位新制勞工帳戶時刻。隨著勞退新制上路時間愈來愈久,台灣多數勞工大都適用... 於 money.udn.com -
#43.勞保舊制轉新制 - 軟體兄弟
自勞退新制上路後,至今仍有28萬勞工有舊制年資,近百萬勞工同時具備勞退舊制與勞退新制年資。 報系資料照. facebook ... 純新制舊制轉新制 ..., 台灣勞工退休制度 ... 於 softwarebrother.com -
#44.超過5年退休金就飛了!舊制勞退權益「4大QA一次看」
其中勞退金又可分為新制與舊制,勞工如有舊制勞退年資,記得要在離職退保次月起5年內向雇主請領,以免退休金泡湯! 舊制勞退金是什麼. 舊制勞退是2005年7 ... 於 www.1111.com.tw -
#45.領取舊制退休金時該如何節稅呢? - Workforce勞動力量
一、按月領退職所得的免稅額 · 二、勞退舊制可申請移入新制專戶 · 三、申請全部移入程序才免稅 ... 於 twworkforce.com -
#46.領舊制退休金平均工資別算錯 - 中華人事主管協會
以啟新為例,他2007年從舊制轉到新制,又繼續在該家公司工作到今年, ... 解析與實務操作重點勞保條例逐條解析基礎入門勞保、勞退、職災補償基礎入門 ... 於 www.hr.org.tw -
#47.從風險控管角度看勞基法舊制退休金結清趨勢 - WTW
台灣舊制退休金的福利水準相對勞退新制為高,但相對應的管理風險當然也比較 ... 而對於部分已達勞基法45個基數上限的員工來說,更是多了一個轉新制且 ... 於 www.wtwco.com -
#48.勞保舊制轉新制 - spass-uzor.ru
勞保舊制轉新制 光華商場筆電分期. ... 目前適用勞退舊制的勞工朋友請注意,如果想要改選勞退新制,依勞工退休金條例第9條規定,必須於 ... 於 spass-uzor.ru -
#49.新舊制勞退及勞保基金收益率全轉負數|20220302 公視中晝新聞
退休金「到60歲相差1倍」|勞退 新制 16年了!勞退自提6%高薪族倍增、低薪族剩1成專家建議年輕人「快這樣做」|理財新聞|三立iNEWS王志郁主播|訂閱@94 ... 於 www.youtube.com -
#50.補足勞工退休準備金(舊制勞退)3月大限
特別說明,所謂新舊制混合制是指:勞工於民國94年(2005年)7月前就進入職場,在99年(2010年)6月30日前選擇「舊制轉新制」,如果該名勞工仍在同一 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#51.勞資合意結清舊年資可累計到個人帳戶制
因應勞退新制實施,近600萬勞工的工作年資橫跨新舊兩制,許多企業計畫結清舊制年資,等到新制上路後,因為舊制年資全數結清,全體勞工一律適用新制,不僅可降低管理成本, ... 於 news.clientview.com -
#52.勞退可以結清舊制轉新制嗎?? - BabyHome親子討論區
請問有經驗的媽咪~公司裏有員工在公司工作已快滿25年了,是否可以先結清舊制轉新制呢?也就是說先領舊制退休金後,再改為新制(可是勞保部份不辦退休喔~ ... 於 forum.babyhome.com.tw -
#53.如果選舊制還有5年可以反悔
為區別起見,去年立法通過的稱為「勞退新制」,原先勞基法的規定則簡稱為「舊制」。 關於退休金新、舊制的選擇與適用,相關的規定如下:. ○新制施行後(94年7月1日) ... 於 www.rmim.com.tw -
#54.Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...
有關所詢,只要勞資雙方議定好即可。 另若退休後再僱用,雇主應為勞工提繳6%勞退新制喔。 於 zh-tw.facebook.com -
#55.勞保舊制轉新制結算在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條
關於「勞保舊制轉新制結算」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. 勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領- 早安健康2020年9月14日· 如果小安想先落袋為安, ... 於 gspentertainment.com -
#56.勞退舊制結清轉新制2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點 ...
勞退舊制結清轉新制2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門話題資訊,找舊制退休金申請時間,舊制結清期限,舊制退休金請領在2022年該注意什麼?勞退舊制結清轉 ... 於 big.gotokeyword.com -
#57.工作一輩子,最後可以拿多少退休金? - 獨立評論
若善加處理勞保、勞退兩大退休金,就能過上安穩的退休生活。 ... 筆是勞工退休金,無論僱用幾位員工,雇主都有準備與提撥的義務,可分為舊制與新制。 於 opinion.cw.com.tw -
#58.柒、勞工退休金個人專戶
依規定,勞退新制施行前已適用勞動基準法之勞工,於新制施行後,. 仍服務於同一事業單位而選擇適用新制退休金者,其適用勞退新制前之工. 作年資(以下簡稱舊制年資)應予 ... 於 www.bli.gov.tw -
#59.勞退新制好處多多!每年分紅80萬收益率最高7.93%
有不少科技業等高薪族群就是看準這點,將勞退舊制的金額結清,把退休金轉入新制帳戶,累積近千萬元,若以2017年的收益率7.93%為例,當年度就可分得近80萬 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#60.您有舊制年資嗎? 勞工局把關追回退休金逾千萬
小莊(化名)在勞退新制施行前就進入公司任職,事後亦選擇適用勞退新制,但依法舊制年資應繼續保留。小莊在107年離職時已符合勞基法退休條件,卻不知可向雇主申請舊制退休金 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#61.勞退舊制轉新制、勞保舊制結算 - 素食蔬食資訊集合站
舊制轉新制 退休金怎麼算? · 勞工退休金, 算式. 舊制· 第一種:待在A公司繼續工作10年(舊制年資5年;新制年資25年). 舊制退休金· 第二種:結清A公司的 ... 於 vegetarian.reviewiki.com -
#62.舊制退休【勞退必知】勞退舊制這5件事 - Ropux
圖/pixabay) 記者余弦妙/臺北報導在某公司工作了25年的翁先生,即將在今年9月底辦理退休,但按照他的勞保年資來看,他在2005年7月1日勞退新制上路時,就從舊制轉為 ... 於 www.makool.co -
#63.1150萬勞退金你有幾筆?一張表搞清楚 - 好險網
勞工退休金條例規定,勞退新制上路後,所有新進職場勞工一律適用新制,之前已在職場,適用舊制的勞工則可在五年內決定是否轉到新制。 於 www.phew.tw -
#64.年資認定與提撥
所謂結清年資,係指勞退新制實施後,選擇適用新制之勞工,其適用勞退新制前保留 ... 適用新制之勞工,必須是選擇新制後之年資才有離職攜帶的可能;而保留之舊制年資, ... 於 www.sitca.org.tw -
#65.勞工具舊制與新制年資雇主應雙提退準金 - 工商時報
雇主依規定按月提撥「舊制年資」的勞工退休準備金,是應盡、也必須盡到的義務,北市勞動局長陳信瑜強調,依據《勞工退休金條例》第13條第1項規定, ... 於 ctee.com.tw -
#66.快退休被資遣該怎麼辦 - 林明侖律師
3、 橫跨舊制+新制:94年7月1日前就進入職場,在99年6月30日前選擇「舊制轉新制」的勞工。 勞退新制與舊制的主要差異之一,在於是否「必須在同一間 ... 於 mll.tw -
#67.勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領
舊制轉新制 退休金怎麼算? ; 勞工退休金, 算式 ; 舊制, 平均工資(前半年)x 基數*註:前15年,一年算2個基數,第16年開始,一年算1個基數 ; 新制, 提繳工資x 6% x 12(月)x ... 於 www.edh.tw -
#68.退休新制 - Zap3003
備註:原屬勞退舊制之勞工在民國94年7月1日、勞工退休金條例(勞退新制)實施後,仍可選擇續用勞退舊制、「 保留」勞退舊制轉其實只要釐清新、舊制的 ... 於 zap3003.ru -
#69.新聞焦點 - 【彰化縣政府- 勞工處】
適用勞退舊制之勞工改選適用勞退新制之最後限期將於99年6月30日截止,請勿錯過 ... 相關問題或試算程式可上勞委會網站,或電詢勞保局(02)2396-1266轉5088諮詢相關問題 ... 於 labor.chcg.gov.tw -
#70.舊制退休金月領
從94 年7 月1 日起改推勞退新制退休金,由雇主請問我退休時能領到多少退休 ... 的勞保年資來看,他在2005年7月1日勞退新制上路時,就從舊制轉為新制, ... 於 lemissestetica.it -
#71.勞保舊制轉新制 - Nelli arpogaus
勞保舊制轉新制 糖尿病橘子. ... 目前適用勞退舊制的勞工朋友請注意,如果想要改選勞退新制,依勞工退休金條例第9條規定,必須於今年6月底 ... 於 nelli-arpogaus.de -
#72.勞工退休準備金專戶(舊制)常見問與答
公司員工已轉成勞退新制,新制也正常按月繳納,為什麼還要提撥舊制? 於94 年7 月以前到職的員工,其舊制年資不因轉新制後而消滅,雇主仍有按月提撥舊制(勞工退休準備 ... 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#73.勞退舊制轉新制 - Ulejmarket
乒乓教学; 最重要的是這並不影響你的勞保退休的部份喔~; 二、勞退舊制可申請移入新制專戶. 勞雇雙方都同意結清年資; 舊制轉新制退休金怎麼算? 於 ulejmarket.ru -
#74.勞退舊制轉新制結清 - Smply
勞退舊制轉新制結清. by Posted in Top on. 勞退舊制員工退休結清雇主留意申報稅收. 選擇參加勞退新制的勞工,若在加入新制前有適用勞基法的工作年資,退休時能夠請領 ... 於 www.cvcocs.me -
#75.不可不知的退休金權益(一):一張表秒懂勞退新舊制
勞工退休金條例(勞退新制)儘管於民國94年7月1日施行上路,全國勞工依 ... 並改採新制,然而舊制是採取「確定給付制」,也就是雇主按月提撥的錢轉 ... 於 www.ftft.com.tw -
#76.【懶人包】新制舊制國民年金?完全看懂勞工退休金制度
勞保 退休金的制度看起來有好多種,新制、舊制,還有老人年金,究竟其中的差異是什麼?有什麼請領的條件?又可以領多少呢? 於 www.thenewslens.com -
#77.30年資深上班族勞退改新制可領2筆
依照勞退條例的規定,原本選擇繼續適用勞退舊制的勞工,在勞退新制實施的5年內,即今(99)年6月30日前可改選適用勞退新制。林由敏表示,勞退制度的選擇權掌握在上班族自己 ... 於 www.cardu.com.tw -
#78.台灣勞工退休金制度 - 维基百科
... 其中老年給付舊制原為一次性給付。2009年1月1日由行政院勞委會施行勞保年金制度,目前勞基法退休金及勞保老年給付二種制度並行,二種制度都有新制及舊制之分別。 於 zh.m.wikipedia.org -
#79.勞退舊制改換新制明年六月最後期限
國內勞工退休金新制上路已超過四年,不過從勞委會統計數據來看,卻還有100多萬名上班族仍適用勞退舊制,但如果希望改選勞退新制,最遲必須在明(99)年 ... 於 lyotard00.pixnet.net -
#80.勞保新制舊制
勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如投保年資併計、可以請領的老年給付等)並不會因為勞退舊制轉新制(轉換過渡 ... 於 cvety-duet.ru -
#81.勞退新制適用對象、領取時間方式一次看!符合3種情況其中一項
1.換工作退休金帶著走. 勞工退休金是一種強制雇主應給付員工退休金的制度,又分成新制、舊制,其中勞 ... 於 www.storm.mg -
#82.現在還可結清舊制退休金,再用新制嗎
結算舊年資,那勞保還要退保嗎? ... 結清退休金是否移入勞退新制個人專戶,應由勞工依個人意願決定,雇主不得強迫勞工移入 ... 結清舊制年資與勞工保險是否退保無涉。 於 www.chrma.net -
#83.勞退舊制轉新制 - Tringt
勞動部勞動基金運用局– 勞退舊制轉換新制法定期限至99年6月底截止,且新制勞工退休基金歷年累積實際收益高於保證收益. 為了讓新制施行前已經在職適用勞基法的勞工,也 ... 於 www.remmlus.co -
#84.你有幾筆勞工退休金?一張圖讓你搞清楚|桃園保險業務職業工會
勞工退休金條例規定,勞退新制上路後,所有新進職場勞工一律適用新制,之前已在職場,適用舊制的勞工則可在五年內決定是否轉到新制。換句話說,2005年7月以後才進入 ... 於 www.sales168.tw -
#85.IARFC協會電子報- 新聞擷選
勞退舊制改選為新制進入最後三天的倒數計時,6月30日是最後期限,勞工保險局總經理 ... 勞退新制於民國94年7月上路,此後,據勞保局統計,舊制轉新制的人數每年大約為4 ... 於 www.iarfc.org.tw -
#86.改選勞退新制說明簡報
勞基法退休金(舊制)/勞工退休金條例(新制). 勞保老年給付,國民年金. 政府提供. 社會救助. 老農津貼. 老年生活保障. NGO或社會團體提供. Part.1. 舊制規定與改制. 於 www.kmhk.org.tw -
#87.結清舊制年資退休金移入個人專戶@ NOW LOVE ... - 隨意窩
A:依規定勞工適用舊制之工作年資應予「保留」,勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的舊制年資,勞工必須等到符合勞基法退休或資遣規定時請領條件時,才有向雇主請求發給 ... 於 blog.xuite.net -
#88.勞退舊制法令及提撥實務介紹 - 宜蘭縣政府
勞工退休金. 勞保年金、國民年金. 73.8.1 勞動基準法( 勞退舊制) ... 退新制,退休時,只向勞保局申請個人帳 ... 進公司時間:85 年7 月1 日(95 年7 月1 日轉新制). 於 ws.e-land.gov.tw -
#89.【詢問】勞退舊制轉新制期限 - 紐西蘭自助旅行最佳解答
缺少字詞: 轉gl=勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-勞工退休金- 勞保局2020年10月15日· 2. 我選了勞退新制後,舊制年資就不見了嗎?我可以要求老闆先 ... 於 nzworktravel.com -
#90.勞工退休金是什麼?請領標準與發放日期一次看
勞退新舊制的差異讓許多民眾一知半解,尤其橫跨舊制與新制的勞工常不知道 ... 轉新制」,若在同一公司任職,舊制年資可保留,新制退休金也可累計。 於 www.bigyang.com.tw -
#91.勞退新制上路13年她沒搞懂這一點…少領幾十萬 - 遠見雜誌
勞保 局表示,不少勞工的年資兼有舊制及新制,已符合退休資格、但仍選擇繼續工作尚未退休者,可以先將舊制結清,也就是跟雇主申請提領,選擇一次領走或轉入 ... 於 www.gvm.com.tw -
#92.勞退舊制轉新制課稅有別- 最新消息- SmartCPA
本報資料照片facebook 勞工舊制退休金轉入個人新制帳戶,當年退職所得怎麼課稅?財政部賦稅署官員說,有三種情況,一、全部轉入新制,免稅; ... 於 www.smartcpa.tw -
#93.「舊制」勞退 - 嘉譽康宇
94年7月1日以前到職的勞工,若沒有選擇適用新制,就要繼續適用舊制;若不清楚自己適用舊制還是新制,可以問雇主或親自打電話到02-23961266轉分機5088詢問。 於 kang-yu.com.tw -
#94.勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資 - 104 企業大師
關於【退休金】的法令權益,你還可以知道更多. 新制退休金提撥,勞工自提6%好處多:節稅、分紅、加速退休儲蓄 · 影響勞保退休給付 ... 於 pro.104.com.tw -
#95.勞退舊制結清退休金轉入新制帳戶,真如新聞所說的好嗎?
勞退新制是60歲開始月領, 勞保才是65歲。 舊制勞退公司每月需提撥2~18%(平均每人約需12%才足以支付一個人的一次退休金)至台銀的公司退休專戶, 但公司容易 ... 於 www.mobile01.com -
#96.舊制轉新制同意書– 舊制勞退金 - Hostlid
1舊制轉新制的勞工: 在同一事業單位,原適用勞動基準法舊制退休金制度,後於94年7月1日至99年6月30日改選適用勞工退休金條例新制退休金制度者。 於 www.hellopt.me -
#97.勞退舊制轉新制課稅有別 - 誠德聯合會計師事務所
勞工舊制退休金轉入個人新制帳戶,當年退職所得怎麼課稅?財政部賦稅署官員說,有三種情況,一、全部轉入新制,免稅; 二、部分轉入,沒有免稅,和不轉入一樣課稅; ... 於 www.chengdecpa.com.tw -
#98.勞保舊制轉新制結算
勞保舊制轉新制 結算. 您如將舊制結清的退休金「全額」移入勞退新制的個人專戶,舊制的工作年資就可以併進新制中計算。. 但如果只將一半的結清金移入個人專戶,舊制年資 ... 於 blijebuikmettastubeets.be