勞動契約範本的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦游勇訓寫的 2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解) 和珍妮的 2022就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈:收錄就服乙級參考題庫[九版][就業服務技術士]都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自三民輔考 和千華數位文化所出版 。
國立臺北教育大學 幼兒與家庭教育學系碩士在職專班 高士傑所指導 林巧的 新北市公立幼兒園教保員工作認同與工作壓力關係之研究 (2019),提出勞動契約範本關鍵因素是什麼,來自於公立幼兒園、公立幼兒園教保員、工作認同、工作壓力。
而第二篇論文國立臺北教育大學 教育經營與管理學系 洪福財所指導 宋秋錦的 臺北市公立幼兒園增置教保員角色踐行與角色衝突之研究 (2018),提出因為有 增置教保員、角色踐行、角色衝突的重點而找出了 勞動契約範本的解答。
最後網站機關勞動契約範本(草案) - 高雄榮民總醫院則補充:高雄榮民總醫院運用醫療作業基金進用醫務人員契約書 ... 乙方每年由甲方辦理年終工作評核,不能勝任者,依勞基法規定終止勞動契約,乙方應無條件辦理離職手續。
2023導遊領隊實務(二)(華語導遊/華語領隊/外語導遊/外語領隊)(歷屆試題100%題題詳解)
為了解決勞動契約範本 的問題,作者游勇訓 這樣論述:
★由曾任旅行社領隊、經理、總經理,現任聖約翰科技大學休閒運動與觀光管理系的[游勇訓]教授所著。 ★2022年最新修正法條收錄&最新觀光政策及相關資訊補充! ★收錄109~111年導遊領隊歷屆試題,100%題題解析! 【本書適用】 這本《導遊領隊實務(二)》適用於專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試(華語導遊、華語領隊、外語導遊、外語領隊)。 【考試資訊及報考利多】 這是份適合喜愛接觸人群、熱愛可以到處行走的工作,不管是新鮮人、中年轉業,或是新住民靠語言優勢在台帶團,都是值得先入手的一張證照。領隊導遊可加入旅行社或私人帶團、
兼差或專職,讓遊客在旅行中展現開心滿足的笑顏,除了獲得收入也能感受帶團的成就感。 華語導遊、華語領隊考試只考三科,且全為50題選擇題型,考試採及格制,三科平均達60分即可考取。已領有外語或華語導遊或領隊考試及格證書者,若想再報考其他語系的導遊、領隊考試,筆試科目只需考「外國語」一科,提供民眾更多彈性和執業機會,特別是「新住民」在外語導遊證照之取得上擁有先天的語言優勢,更適合報考有提供14國外國語(英、日、法、德、西班牙、韓、泰、阿拉伯、俄、義大利、越南、印尼、馬來、土耳其)選擇的外語導遊! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【工作內容】 (一)導遊 接送團員出入境作業
、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理、團員各式服務(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團員安全事項宣導。 (二)領隊 出發前簡報作業、團員出入境動線領導、飲食住宿的安排與確認、旅遊景點導覽、地理人文的專業解說、突發事件的處理及團員各式服務、團員安全事項宣導、旅行中之相關服務作業(房間與座位之安排、外幣兌換、額外旅遊之安排、購物服務)、團體結束後相關作業及製作(預支報告表、團體報告表、旅客調查表)。 【準備要領】 相較於其他專技或公職考試,導遊領隊的考科並不算多,且內容多為記憶性考題,考生只要願意花時間念,一定念得完,
因為全考選擇題,只要有背過的印象,多半都能做出正確判斷。不論是自修還是補習,建議考生在準備期,一定至少要完整掃過一遍書籍內容。 領隊導遊考古題重覆出現的機率相當高,考前需預留一定比例的時間,反覆演練考古題,若時間足夠,建議分三輪演練,第一、二輪每題都做,第三輪則針對前兩輪發現的弱處補強。並且所有科目書籍都需完整讀過,否則將失去勤作考古題的意義。 導遊領隊考題內容相當廣泛而靈活,時事內容經常出現在考科中,近年國際的時事與熱門的活動皆要特別留意關心!此外近期公告事項或重大變革也都可能入題,多瀏覽相關網站如:衛福部、觀光局、移民署等,皆對答題有相當大的助益! 帶團趴趴走,團員突發事
件層出不窮,隨機應變的能力絕對是導遊領隊人員必備的專業素養。考試中常會出現狀況題,考前多模擬練習,培養自己隨機應變的能力,不論對考試或將來職場上的危機處理,皆有所幫助。 【本書優勢】 .沒有法學基礎也能看懂「發展觀光條例」等法條嗎? .每年法規都有最新修法,哪些條文最重要? .導遊領隊實務(二)法規考得又廣又雜,最常考哪些法條? .選擇題怎麼選才能兼具效率與正確性? 以上關於考生對《導遊領隊實務(二)》這科所面臨的問題,三民輔考都知道,本書將帶您解決困惑,取得高分! 一、統整常考法條規定 本書第一部分統整「觀光行政與法規、出入境相關法規、外匯常識、民法與國外
旅遊定型化契約、兩岸關係相關法規、兩岸現況」常考重點,重要觀念使用表格整理,最新修法內容採用特殊元件標示,深入淺出,即便非法律系的一般讀者也能在作者的引導下循序漸進,建構完整的觀念。 二、使用圖表增加易讀性 單從法條文字逐字記憶有時太過冗長繁複,化條文為體系表可幫助大腦進行長期記憶,幫助減輕記憶的辛苦。每讀完一段落就進行一次圖像式整理,就能記憶比自己想像的還要深刻。並收錄相關試題於各章重點整理後,研讀完即可驗收學習成果,有效提升考試實力。 三、口訣、雙色加強記憶 內文裡艱深的法律條款使用「口訣」加以記憶,將拗口的法律觀念用口語白話解釋,用更貼近生活口語的方式記憶內容,縱使非
法律系的考生也能輕鬆讀懂。本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,就是要使瑣碎的法規條文,在讀者腦海中更見清晰。 四、100%題題詳解考古題 第二部分歷屆試題詳解,收錄109~111年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試試題共6份,100%題題詳解。讀者可透過演練考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學備考。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規,改版修法重點包括: 1.發展觀光條
例(111.05.18修正公布) (1)基於實務上長期存在於意外事故發生時,後續事故責任釐清爭議及理賠曠日費時等問題,明定旅行業及水域遊憩活動經營者責任保險賠償責任基礎採限額無過失之賠償責任,以及保險給付請求權順位。 (2)至於第53條關於玷辱國家榮譽、妨害善良風俗或詐騙旅客行為之處罰要件,於發展觀光條例58年訂定時已規範,一體適用對象於所有觀光產業(旅行業、旅宿業、觀光遊樂業),本次修正主要係該條罰鍰額度規定自90年修正以來迄未調整,而提案修正提高罰則。 2.旅館業管理規則(110.09.06修正公布) (1)配合發展觀光條例,修正旅館業定義。(修正條文第二條) (2)
簡化申請旅館業登記應檢附之文件。(修正條文第四條) (3)修正旅館營業場所應有空間之設置,依其建築物安全性及整體空間考量,配置旅館事業體所須之設置。(修正條文第六條及現行條文第七條) (4)增訂各縣市政府撤銷及廢止旅館業登記證之事由。(修正條文第六條之一) (5)修正旅館業應投保最低保險金額。(修正條文第九條) (6)增訂旅館業登記證登載營業場所範圍。(修正條文第十四條) (7)增訂旅館業刊登營業住宿廣告,應載明旅館業登記證編號。(修正條文第十八條之一) (8)修正旅館業每日登記住宿旅客資料義務,且應符合個人資料保護法規定。(修正條文第二十三條) (9)規定旅館業營
業場所範圍。(修正條文第二十四條) (10)增訂旅館業之營業支出、固定資產變動等相關統計資料,必須陳報地方主管機關。(修正條文第二十七條之一) (11)刪除旅館業及其從業人員違反本規則,地方主管機關依發展觀光 3.入出國及移民法(111.01.12修正公布) (1)配合人口販運防制法之制定,刪除重複規定。(修正條文第3條、刪除第7章章名、第40條至第46條) (2)增訂國軍人員出國應先經其服務機關核准,及放寬持有我國護照之臺灣地區無戶籍國民入國規定。(修正條文第5條) (3)修正臺灣地區設有戶籍國民在海外出生之子女,入國後得直接申請居留或定居;及放寬無戶籍國民申請在臺
定居之規定。(修正條文第9條及第10條) (4)增訂外國人持憑「簽證、工作證、外僑居留證及重入國許可」四證合一之有效證件入國後,得免申請外僑居留證。(修正條文第22條) (5)增訂外國人發生職業災害尚在治療中者,其居留原因雖消失,但仍得准予繼續居留,及外籍勞工之聘僱許可經撤銷、廢止時,外僑居留證併同失其效力。(修正條文第31條) (6)修正運輸業者不得搭載未具入國許可證件之乘客,但符合臨時入國(境)許可或前經權責機關同意,不在此限。(修正條文第47條及第48條) (7)增訂未經依法設立之移民業務機構,不得散布、播送或刊登移民業務廣告。(修正條文第56條) (8)修正明定從事
跨國(境)婚姻媒合業務者,以財團法人及非營利社團法人經入出國及移民署許可者為限。(修正條文第58條) (9)修正入出國及移民署人員查察外來人口之事由,非僅限於虛偽結婚或收養之親屬關係規定。(修正條文第70條) (10)增訂入出國及移民署人員執行人口販運犯罪案件調查職務時,得視同司法警察官或司法警察。(修正條文第89條) 4.外幣收兌處設置及管理辦法(111.01.26修正公布) 「外幣收兌處設置及管理辦法」於五十八年一月一日訂定,嗣後歷經十三次修正。茲為因應亞太防制洗錢組織(Asia/Pacific Group on Money Laundering;APG)評鑑建議,提升防
制洗錢及打擊資恐成效,並強化外幣收兌處之管理,爰修正「外幣收兌處設置及管理辦法」,其修正要點如下: (1)收兌限額由現行等值一萬美元調降為等值三千美元。(修正條文第三條) (2)增訂外幣收兌處應保存有關強化審查、可疑交易及指定制裁等文件,於接受查核時並應迅速提供本辦法規定保存之文件。(修正條文第四條及第十三條) (3)增訂具申辦資格之行業於申設外幣收兌處時,應檢附其負責人及具最終控制權人之無犯罪紀錄證明,以及外幣收兌處於執照記載事項有所變更時,應向臺灣銀行申請變更。(修正條文第五條) (4)修正外幣收兌處應於門外或營業場所明顯處懸掛其執照,以取代原識別標示。(修正條文第六條)
(5)修正臺灣銀行得對外幣收兌處為撤銷或廢止核准之情事,並增訂臺灣銀行得視外幣收兌處違反相關規定之情形,通知其限期改善。(修正條文第九條) (6)整併現行條文第十條及第十一條並增訂強化客戶審查措施: A.增訂對應確認客戶身分事項不完備而未辦理之疑似洗錢或資恐交易,應辦理申報。(修正條文第十條) B.增訂應辦理強化客戶審查措施之情形,並修正應婉拒交易之相關事項。(修正條文第十一條) C.修正應向法務部調查局辦理申報疑似洗錢或資恐交易與通報制裁名單、禁止洩漏或交付有關通報或申報之資訊,以及免除業務保密義務。(修正條文第十二條) (7)增訂外幣收兌處應建立員工遴選及任用程序,
並依外幣收兌處防制洗錢及打擊資恐標準作業程序辦理稽核作業。(修正條文第十四條及第十五條) (8)增訂外幣收兌處辦理香港或澳門發行之貨幣現鈔收兌業務,準用本辦法之規定。(修正條文第十六條) 【考生上榜心得】:上榜生:張吉人 .導遊實務(一):84分 .導遊實務(二):72分 .導遊觀光資源概要:60分 .領隊實務(一):86分 .領隊實務(二):82分 .領隊觀光資源概要:46分 分享各科準備方法 【導遊領隊實務(一)】這科因為是選擇題的關係,答案都在題目中,只要把講義重複讀熟,再進一步練習些考古題就可以了,只要看到題目心裡有過印象都不難寫。 【
導遊領隊實務(二)】這科都是法規法條,比較生硬一點,屬於背多分型的。法條重點只要反覆背熟就可以拿到比較高的成績,這科我花了最多的時間,大約50%的讀書進度都在這裡。 【導遊領隊觀光資源概要】這科準備的範圍太廣,從各地原住民到地理環境都有考到,所以必須靠自己多讀多記,了解一些觀光資源跟習俗。
勞動契約範本進入發燒排行的影片
【鍾佳濱抨擊勞動派遣契約範本壓榨勞工20171109】
政府單位紛紛以派遣員工取代臨時人員,但行政院公共工程委員會訂定的勞動派遣契約範本卻有「任何請假」要有代理又不給錢的選項,立委鍾佳濱抨擊這樣的契約範本形同壓榨勞工,工程會主委吳宏謀應允檢討改進,以保障勞工權益。
在一例一休修法爭議之際,鍾佳濱質詢指出,政府機關以派遣勞工從事行政服務、檢查協助、専案性協助、具期限性計畫等工作,而公共工程委員會所擬訂的「勞動派遣採購契約範本」中,派遣勞工請假方式有三個選項,其中一項規定「任何請假」廠商均應指派相同資格及能力人員代理並須經機關同意,機關不另行支付價金。廠商應派員代理而未派者,機關將扣除契約相當金額,且自應派代理日起算逾期違約金。
「除非是機器人,否則怎麼可能不請假?」鍾佳濱抨擊這樣的規範等於讓勞工無法請假,助長廠商壓榨勞工,他要求勞動派遣契約範本應符合勞基法及勞工請假規則,當派遣勞工依法請假,廠商派員代理,代理費用應合理計入廠商成本。
吳宏謀表示認同,將以保障派遣勞工權益為優先,檢討改進。
鍾佳濱指出,在實務上,勞工派遣往往採最低價得標,廠商為低價得標就會壓低成本,派遣勞工只能領取最低工資,且未享有法定福利待遇,導致勞工被剝削,機關獲得的勞動力不佳,頗受詬病;雖然工程會鼓勵各機關採最有利標,但如何設定有利條件?他限工程會在一個月內訂出標準,使各機關能滿足用人需求,又能善待派遣勞工。
新北市公立幼兒園教保員工作認同與工作壓力關係之研究
為了解決勞動契約範本 的問題,作者林巧 這樣論述:
本研究旨在探討新北市公立幼兒園教保員工作認同與工作壓力之現況及其間的關聯性,採問卷調查法取得研究資料,以「教保員工作認同量表」及「教保員工作壓力量表」作為本研究的研究工具。並以108學年度任職於新北市公立幼兒園教保員為母群體,取得260份有效問卷後以t考驗、單因子變異數分析、皮爾遜積差相關及同時逐步迴歸分析進行資料分析,歸納研究結果如下:一、新北市公立幼兒園教保員的工作認同現況,以工作價值構面得分最低;工作壓力現況則以福利政策構面得分最低為,顯示新北市公立幼兒園教保員對於覺知社會大眾對此職業的評價以及自身對於評價的認同程度較低,且對於相關福利政策壓力感受程度較高。二、新北市公立幼兒園教保員的
個人背景與工作壓力,會因「任教於公立幼兒園年資」不同而有顯著差異;個人背景與工作壓力構面,會因「幼兒園班級數」及「幼兒園類別」不同而有顯著差異。工作認同不因背景變相不同而有差異。三、工作認同之經驗運用構面與整體工作壓力、福利政策及工作負荷構面不具相關性,其餘工作認同各構面與工作壓力各構面皆存在顯著負相關。四、多元回歸分析結果發現,工作認同各構面能顯著預測整體工作壓力。最後根據以上研究結果提出建議,供教育主管機關、學校、幼兒園、教保服務人員及未來研究作參考。
2022就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈:收錄就服乙級參考題庫[九版][就業服務技術士]
為了解決勞動契約範本 的問題,作者珍妮 這樣論述:
◎收錄就業服務乙級職類參考題庫 ◎小視窗解說法律條文,掌握法規so easy! ◎精編複選題庫,為您奪得致勝先機! 因應台灣勞動環境之改變,提升就業服務機構人員之倫理道德與水準,95年政府開始推動就業服務技能檢定,但由於檢定範圍廣泛,包含大量法規、市場資訊、專業倫理、職能輔導與技巧等,準備起來著實不易,因此千華特請專業名師為就業服務技能檢定編寫本書。 為使讀者在學習中獲取最大功效,本書特別企畫編寫特色如下: 一、follow命題規範,廣泛蒐羅,抓住致勝得分 配合技能檢定規範,本書內容含括廣泛包含:相關法令、就業市場資訊蒐集與分析、專業精神倫
理、顧客關係管理等。按部就班逐一研讀,必能獲取順利通關致勝得分。 二、掌握法規,變得so easy! 本書第三單元主要法規彙編,其法條穿插「觀念強化」、「老師叮嚀」、「相關法條」、「記憶要訣/口訣/重點」等補充觀念與延伸範例,協助讀者面對大量法條,不再慌亂,迅速找出破解良方。 三、複選題,搶鮮看 面對技術士考試加考複選題,本書各單元後特別規劃複選題型,以供讀者搶先演練,熟悉題型。 四、歷年試題讓您鑒往知來 本書各單元穿插相關歷年試題,書末收錄110年考題及解析。熟悉命題趨勢是考試得分之關鍵,不可不讀。 編輯說明 隨著台灣勞動環境的改變與開放,不論是外籍移
工進入台灣工作或是台灣人移居海外工作等的現象大幅提高。又為了因應經濟與社會結構的轉變,許多非典型勞動的現象也日益攀升。也因此造就了人力資源管理這門科學,在台灣勞動市場中的地位,從陌生到現在的顯學。 然而,日前全台各地的人力資源管理相關培訓團體與課程證書林立,尚未有像歐美國家這般的公正人力資源管理認證中心出現,許多時候造成證書認證不實或浮濫的狀況發生。 鑒於此,以台灣勞動市場來說,目前國內與人力資源管理最為相關的證照,就屬由行政院勞動部公開舉辦的「乙級就業服務技術士」證照,最具有公信力! 此書全面收錄日前台灣最新勞動相關法令與職業心理測驗及輔導之相關理論與實務,不但能為人資夥伴
們增進專業所用,更期待能幫助有心考取乙級就業服務證照的考生,使考生不用補習,只要看這本就可考取台灣唯一一張人力資源管理相關之國家級證照! 另外,因應勞動部勞動力發展署技能檢定中心之公告,107年1月1日起加考各職類學科共用工作項目及學科測驗自題庫產出。本書各章之精選試題、複選題型演練皆依據官版題庫編寫,務請詳實準備,必得高分! 有疑問想要諮詢嗎?歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號,並按下加入好友,無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等,都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動,更能時時掌握考訊及優惠活動!
臺北市公立幼兒園增置教保員角色踐行與角色衝突之研究
為了解決勞動契約範本 的問題,作者宋秋錦 這樣論述:
本研究旨在探討臺北市國小附幼增置教保員的角色踐行與角色衝突情形,期能依據實證研究歸結研究發現,提出具體建議以供國小附幼、教保員、教育行政機關、以及相關領域研究者參考。研究方法採問卷調查法,以自編問卷就臺北市國小附幼所有134位增置教保員進行調查,問卷結果以描述性統計進行分析。依據研究結果,本研究提出下述十一項結論:一、國小附幼教保員職務規範未臻明確,最近七年教保員整體離職率近81%,顯示該職缺非教保員之就業首選。二、教保員離職率高與無法兼顧職場不同角色、無法獲得成就與尊重等存有關連;但近年開放增置教保員進行市內、外調動,有助於提升教保員的工作士氣。三、增置教保員角色踐行的立法意旨原以協助行政
事務與協助教學實施為主,但實務卻與立法意旨相違。四、增置教保員在幼兒園中的工作角色定位不明,角色踐行內容非常多而廣雜。五、增置教保員自身的角色認知與不同的園主任及教師對教保員的角色認知有所差異。六、教師與教保員同為教保服務人員,教保員有同工不同酬的感受且衝突屢現。七、增置教保員年齡及幼兒園規模等因素,影響教保員在協助行政事務方面的角色踐行內容。 八、增置教保員在幼兒安全與保育等工作內容,依幼兒園規模而有所差異。九、增置教保員協助教學實施的情形,與教保員的性別有所差異。十、教保員對於教保工作角色衝突的感受情形,會因增置教保員之年齡、婚姻狀況、是否具備幼兒園教師證、現職工作年資、幼兒園規模及主要協
助班級之不同等有所差異。十一、教保員對於角色認同衝突的感受情形,會因增置教保員性別、年齡、幼兒園規模與主要協助班級之不同等因素而有所差異。基於前述十一項研究結論,研究者針對教育行政機關、公立國小附幼園主任及教師、公立國小附幼增置教保員及未來進一步的研究等四方面分別提出十三項具體建議。
勞動契約範本的網路口碑排行榜
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#1.勞動契約範本2021
提供勞動契約範本2021相關文章,想要了解更多工作規則注意事項、勞動契約一定要簽嗎、勞動契約牴觸勞基法相關法律資訊或書籍,就來法律貼文懶人包. 於 lawtagtw.com -
#2.勞動契約書(草案) 100 - NCTU Personnel Office
政府機關(構)勞動派遣期間勞動契約書範本. 勞動部105年○月○○日勞動關2字第 號函訂定. ______事業單位 (以下簡稱甲方). 立合約書人:. ______ (以下簡稱乙方). 於 personnel.nctu.edu.tw -
#3.勞動契約範本
勞動契約範本. 診所(以下簡稱甲方). 立契約人. (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 一、契約期間、類型:. □不定期契約:甲方自年月 ... 於 www.tcda.com.tw -
#4.機關勞動契約範本(草案) - 高雄榮民總醫院
高雄榮民總醫院運用醫療作業基金進用醫務人員契約書 ... 乙方每年由甲方辦理年終工作評核,不能勝任者,依勞基法規定終止勞動契約,乙方應無條件辦理離職手續。 於 wwwfs.vghks.gov.tw -
#5.【 勞動契約書 】
勞動契約 書. 立契約書人ˍˍˍˍˍ___公司(以下簡稱甲方)茲同意聘用_____君. (以下簡稱乙方)為其從事勞務之提供,雙方同意訂定下列僱用條款遵守履行. 於 www.bestcheng.com.tw -
#6.國立宜蘭大學約用人員勞動契約書
國立宜蘭大學約用人員勞動契約書. 國立宜蘭大學(以下簡稱甲方). 立契約人. 雙方同意訂立契約條款如下,以資. ○ ○ ○ (以下簡稱乙方) 共同遵守履行:. 於 person.niu.edu.tw -
#7.2. 全職員工聘僱合約書(範本) - ho600 文件集
乙方於本合約有效期間內,應隨時依甲方合理之指示提供服務並承擔責任。甲方在乙方薪資及其他福利事項未作不利益變更之情形下,得視甲方業務需要及乙方之工作能力調整 ... 於 ho600.readthedocs.io -
#8.勞動契約· 列表 - 名言佳句
勞動契約 · 列表私企勞務契約範本門店銷售部勞動契約書會計聘用勞動契約書範本大學教師聘用契約範本2018標準的公司勞動契約書範本實習勞動的契約範本2018社區勞動者勞動 ... 於 www.mingyanjiaju.org -
#9.勞動契約書 - 中文百科知識
協定書簡要介紹協定書協定書是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見後,簽定的書面材料。協. 於 www.easyatm.com.tw -
#10.機關勞動契約範本(草案) - 誠正中學
誠正中學運用毒品防制基金進用臨時人員勞動契約【範本】 ... 契約期間:. 甲方自民國 年 月 日起至 年 月 日僱用乙方為個案管理師,並應依勞動基準法第九條規定辦理。 於 www.ctg.moj.gov.tw -
#11.國立臺灣師範大學約用人員契約書(新聘)
乙方於僱用期間連續曠職達三日,或一個月內累積曠職達六日,或違反甲方工作規則,甲方得終止契約。 甲方依法資遣乙方或終止本契約時,依勞動基準法或勞工退休金條例及相關 ... 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#12.勞動契約書(草案) 100
專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本 ... 甲方僅得依本契約所約定工作內容,對乙方為合理之指揮監督,不得要求其從事勞動契約所定工作內容以外之工作。 於 webc1.must.edu.tw -
#13.員工聘僱契約書
甲方因業務需要方延長工作時間時,其延時工資之給付,依勞動基準法之規定辦理。 休假:. 乙方於每七日中有一日之休息,作為例假。 紀念日、勞動 ... 於 xn--55qx5de34cqmoogcqtf.tw -
#14.醫院診所勞動契約範本
醫院診所勞動契約範本. 醫院診所(以下簡稱甲方). 立契約人. (以下簡稱乙方) ... 休息日工作之時間,應計入《勞動基準法》第32 條第2 項所定延長工作. 於 twtm.1655.com.tw -
#15.元智大學工讀生勞動契約書
元智大學工讀生勞動契約書. 元智大學(以下稱甲方)為執行行政及學術單位工作需要,僱用學生姓名. (以下稱乙方)為甲方所進用之工讀生,雙方同意訂立契約,共同遵守 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#16.機關勞動契約範本(草案) - 新北市政府
新北市光復高級中學臨時人員(警衛)勞動契約書. 新北市光復高級中學(以下簡稱甲方). 立契約人 雙方同意訂立勞動契約條款如下,以資. 於 www.ntpc.gov.tw -
#17.國立清華大學專題計畫約用人員契約書
乙方違背工作有關規定,甲方得依法終止勞動契約;甲方因經費刪減、業務緊縮或其他重大事由亦得. 提前終止契約,並依法通知乙方。乙方如因特別事由於僱用期滿前先行離職 ... 於 chem.site.nthu.edu.tw -
#18.各機關勞動契約所訂內容,仍應以勞
機關(學校)勞動契約【範本】. (本範本僅供參考,各機關勞動契約所訂內容,仍應以勞. 動法令規定為主要依據). ○○○○機關(學校)(以下簡稱甲方). 立契約人. 於 www.penghu.gov.tw -
#19.勞動契約範本2017 - 台灣公司行號
雙方同意訂定契約條款如下,以資共同遵守履行:. 君(以下簡稱乙方). 一、 僱用期間:. 甲方自民國. 年. 月. 日起僱用乙方擔任甲方員工,如須終止契約,悉依勞動基準 ... 於 zhaotwcom.com -
#20.【勞動契約】
惟雇主如有違反勞動基準法相關規定,勞方自得逕向所在地勞工局. 申訴。 立契約人. (以下簡稱甲方). (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約條款如下 ... 於 www.tccpa.org.tw -
#21.國立高雄大學勞僱型兼任助理、臨時工、工讀生勞動契約書參考 ...
(二) 乙方無正當理由不得拒絕甲方前項之調整,因而影響甲方之業務計畫情節重大. 者,甲方得據以不經預告終止勞動契約。 四、工資:. (一)工資薪酬:. 按月計薪,月薪:新 ... 於 www.nuk.edu.tw -
#22.僱用部分工時勞工,勞動契約應該注意什麼? @ 莫妮卡的人資法 ...
僱用部分工時勞工,勞動契約應該注意什麼? <僱用部分時間工作勞工應行注意事項>: 勞動部- 部分工時勞工勞動契約參考範本. 於 moniflowerhrlaw.pixnet.net -
#23.國立臺北護理健康大學勞僱型助理人員及臨時人員定期勞動契約 ...
國立臺北護理健康大學勞僱型助理人員及臨時人員定期勞動契約(範本). 立契約人國立臺北護理健康大學(以下簡稱甲方). 王大明. (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約,共同 ... 於 cfd.ntunhs.edu.tw -
#24.台北市立和平醫院約僱人員僱用契約書
約,並依勞動基準法及勞工退休金條例規定辦理,乙方不得異議。 乙方無意存續本契約,自請辭職且經甲方同意者,得終止本勞動契約。 三、工作項目:. 於 posman.nccu.edu.tw -
#25.機關勞動契約範本(草案) - 行政院農業委員會
甲方自民國108年1月1日至108年12月31日止僱用乙方為○○處(室)臨時人員,如須終止契約,悉依勞動基準法及有關規定辦理。 工作項目:(係依職務職稱所列之工作說明). 乙方 ... 於 www.coa.gov.tw -
#26.定期勞動契約範本
定期勞動契約(範本). 立契約書人:OOO(以下簡稱甲方)為照顧OOO被看護者需要,茲聘僱OOO(以下簡稱乙方),雙方同意訂定勞動契約,並議定勞動條如下:. 於 ws.wda.gov.tw -
#27.勞動契約書(草案) 100 - 輔仁大學
輔仁大學學生兼任助理勞動契約書. 甲方︰ 輔仁大學學校財團法人輔仁大學. 乙方︰ ___ 大學 ___系(所) 學生 ___. 甲方或其代理人(以下簡稱甲方)與乙方雙方同意 ... 於 docs.hr.fju.edu.tw -
#28.公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本_107.08.09
一、依據教育部107年7月27日臺教授國字第1070087934號函辦理。 二、檢附「公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本」1份。 適用對象(幼兒園): 公立. 公立幼兒園契約進用 ... 於 kidedu.ntpc.edu.tw -
#29.國立中興大學兼任助理勞動契約書
一、契約期間:甲方雇用乙方期間自__年__月__日起至__年__月__日止。 契. 約期間如須終止契約,悉依勞動基準法及相關規定辦理,並完成本校計畫人員聘任變更. 於 person.nchu.edu.tw -
#30.庇護工場勞動契約書(範本)
一、契約期間:. 甲方自年月日起僱用乙方為(註:請填職稱;例. 如:烘焙助理員),如須終止契約,悉依勞動基準法及有關規定辦理. 悉依勞動基準法及有關規定辦理. 悉依勞動 ... 於 www-ws.pthg.gov.tw -
#31.勞動契約監護工
本契約內容與越南主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結. 書有不同約定時,以較有利於乙方之約定為準。 Khi phát sinh các vấn đề chưa nêu trong hợp đồng này thì ... 於 www.legis-pedia.com -
#32.部分時間工作勞工勞動契約參考範本(部份工時107.5適用 ...
部分時間工作勞工勞動契約參考範本勞動部105年9月8日勞動關2字第1050126824號函訂定立合約書人:_______事業單位 (以下簡稱甲方)______ (以下簡稱乙方) 經甲乙雙方協議 ... 於 blog.xuite.net -
#33.新竹縣政府臨時人員勞動契約書
新竹縣政府臨時人員勞動契約書. 發佈時間:109-02-19; 最後更新日期:110-01-28; 分類:企劃; 發佈單位:人事處. 新竹縣政府臨時人員勞動契約書. 相關檔案. 於 personnel.hsinchu.gov.tw -
#34.如何簽訂優質勞動契約 - 長庚大學
長庚大學約聘行政人員勞動契約書. 長庚大學(以下簡稱甲方). 立契約人 雙方同意訂立契約條款如. (以下簡稱乙方) 下,以資共同遵守履行:. 契約期間:. 於 personnel.cgu.edu.tw -
#35.附件一臺灣雇主與境外僱用外籍船員勞動契約範本
Page 1. 附件一. 臺灣雇主與境外僱用外籍船員勞動契約範本. Page 2. Page 3. Page 4. Page 5. 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#36.勞動契約書(草案) 100 - 中國醫藥大學
中國醫藥大學學生兼任助理暨臨時工勞動契約. 雙方同意簽訂勞動契約條款如下,以資共同遵守履行:. 立契約人. 中國醫藥大學(以下簡稱甲方). (姓 名) (以下簡稱乙方). 於 www3.cmu.edu.tw -
#37.勞動契約如何約定?注意這2點避免勞資爭議發生
勞動契約 是約定勞雇關係的契約(勞基法§2Ⅵ),在書面契約中應寫清楚員工對公司的應盡義務,以及公司提供的福利、報酬,在員工到職時逐一說明契約內容,讓 ... 於 www.518.com.tw -
#38.機關勞動契約範本(草案) - 金門縣政府
(機關全銜)約用人員僱用契約範本. ○○○○(機關全銜)(以下簡稱甲方). 立契約人 雙方同意訂立勞動契約條款如下,以資雙方共同遵. ○○(以下簡稱乙方) 守履行。 於 ws.kinmen.gov.tw -
#39.專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本
專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本. 104 年9 月7 日勞動部勞動關2 字 ... 甲方或其代理人(以下簡稱甲方)與乙方簽訂勞動契約時,應將工作職稱、工作地點、工作內. 於 www2.wfu.edu.tw -
#40.部分時間工作勞工勞動契約參考範本
______事業單位(以下簡稱甲方) 立合約書人: ______ (以下簡稱乙方) 經甲乙雙方協議後共同訂立契約條款如下,俾資遵循: 一、契約起始日及期間: ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#41.勞動契約範例
立勞動契約書人:保證責任○○○○○○○合作社(以下稱甲方)、. ○○○(以下稱乙方)茲就僱用事. 宜,雙方同意訂立如下條款,以資共同遵守履行。 壹、契約期間:. 一、 ... 於 www.ftpac.org.tw -
#42.公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本(107年7月修正)
教育部全國教保資訊網可供查詢各種教保資訊、最新消息、影音專區宣導短片等. 於 www.ece.moe.edu.tw -
#43.RS-01-06聘僱契約書(適用正職) - 104職場力
其他:. (※請各公司依實際選擇一項方案). (三)甲方不得預扣乙方工資作為違約金或賠償費用。 七、請假:. 乙方之請假依勞動基準法、性別工作平等法及 ... 於 blog.104.com.tw -
#44.勞動契約監護工 - KDEI Taipei
Bila terjadi kecelakaan kerja dan majikan tidak membelikan Asuransi Tenaga Kerja atau Asuransi Jiwa maka PIHAK PERTAMA harus bertanggung jawab sebesar nilai ... 於 reentryhiring.kdei-taipei.org -
#45.勞動契約書
立勞動契約書人: 股份有限公司(以下簡稱甲方). (以下簡稱乙方)茲就僱傭事宜訂立勞動契約. 一、契約期間: 年 月 日起;至 年 月 日止,請假、給假、休假辦法依照. 於 0986816999.tw -
#46.國立臺東大學約用人員勞動契約書修正草案全文
試用期滿經成績考評合格者,依規定正式僱用;不合格者須終止契約,悉依勞動基準法 ... 甲方應依勞動基準法資遣乙方或終止勞動契約時,應依勞動基準法、勞工退休金條例 ... 於 psn.nttu.edu.tw -
#47.國立高雄餐旅大學各類計畫案兼任人員勞動契約書
甲方僅得依本契約所約定工作. 內容,對乙方為合理之指揮監督,不得要求其從事勞動契約所定工作內容以外之工. 作。本契約期滿後,乙方應無條件離職,不得以任何理由要求續約 ... 於 psla.nkuht.edu.tw -
#48.勞動契約範例
(機關名稱)臨時人員僱用契約書(修正草案) ... 甲方自 年 月 日起僱用乙方為 (註:請填職稱),如須終止契約悉依勞動基準法及有關規定辦理。 二、工作項目:. 於 jweb.kl.edu.tw -
#49.特定性勞動契約書
特定性勞動契約書. 立契約書人:______ (以下簡稱甲方). ______ (以下簡稱乙方). 雙方就有關定期性工作約定條款如下:. 第一條:契約成立:. 本契約成立因本公司需求 ... 於 ctld.fgu.edu.tw -
#50.契約範本- 為確立雙方的勞動關係 - 華人百科
勞動契約範本. 為確立雙方的勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動契約法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定, ... 於 www.itsfun.com.tw -
#51.臺南市政府勞工局-勞動契約
勞動契約 · 發布單位:臺南市政府勞工局 · 刊登日期:101-05-16 · 修改時間:103-07-29. 於 web.tainan.gov.tw -
#52.部分時間工作勞工勞動契約參考範本
標題, 發布單位, 發布日期, 最後異動日期. 部分時間工作勞工勞動契約參考範本.odt 此檔案為ODF開放文件格式(.odt或.ods),建議, 勞動關係司, 107-05-28, 110-02-02. 於 www.mol.gov.tw -
#53.國立臺灣大學臨時人員(或工讀生)契約書(範本)
一、契約期間:. 甲方自民國○年○月○日起至○年○月○日止103 年3 月28 日僱用乙方為○○○。如任. 一方須終止契約,悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#54.勞動契約範例:
勞動契約 書(參考範列). 立契約人 : 台南市私立幼創幼兒園(以下簡稱甲方). 立契約人 : ○ ○ ○ (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約條款如下, ... 於 cditc.topschool.com.tw -
#55.機關勞動契約範本(草案) - 連江縣政府
機關全銜勞動契約書【範本】. 108年8月修訂版. 機關全銜(以下簡稱甲方)及○○○(以下簡稱乙方),雙方同意訂立勞動契約條款如下,以資雙方共同遵守履行。 契約 ... 於 www.matsu.gov.tw -
#56.勞動部修正「政府機關(構)勞動派遣期間勞動契約書範本」
勞動部修正「政府機關(構)勞動派遣期間勞動契約書範本」,請有需求之單位於辦理勞動派遣案件時參考使用,以保障派遣勞工之勞動權益。 於 www.tcclu.org.tw -
#57.勞動契約書(草案) 100
勞動契約. (以下簡稱甲方). 立合約書人:. (以下簡稱乙方) ... 為保障員工之工作權益,其所屬部門主管尚無權代表雇主為終止勞動契約之意思表示,概以人資主管簽報總 ... 於 www.minheng.com.tw -
#58.勞動契約範本 | 健康跟著走
勞動契約書範本餐飲業- 勞動契約範本.診所(以下簡稱甲方).立契約人.(以下簡稱乙方).雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:...本契約書... 於 info.todohealth.com -
#59.高雄市大樹區公所臨時人員勞動契約【範本】
立契約人. 雙方同意訂立勞動契約條款如下,. ○ ○ ○(以下簡稱乙方) 以資雙方共同遵守履行。 一、契約期間:. 甲方自民國年月日(自簽約日起)起至108 年12 月31 日 ... 於 orgws.kcg.gov.tw -
#60.勞動契約範例 - 旭婷聯合法律事務所
本契約書1式2份,雙方各執1份為憑。 立契約書人:. 甲方:○○○○○○ ... 於 www.stwin.twmail.net -
#61.會計人員勞動契約範本_詩詞古文大全網
契約範本 一甲方:招聘方乙方:受聘方甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況,在自願平等和相互信任的基礎上,簽定本契約,以便共同遵守。 於 www.iccie.tw -
#62.桃園縣政府勞動契約
桃園市政府勞動契約. 桃園市政府(以下稱甲方). 立約人: 女士 茲因甲方業務需要僱用乙方,經雙方同意訂定. 男士(以下稱乙方). 如下條款,以資共同遵守覆行:. 於 www.tyc.edu.tw -
#63.請雙面列印國立臺中教育大學計畫「勞僱型」兼任助理/臨時工 ...
國立臺中教育大學計畫「勞僱型」兼任助理/臨時工勞動契約書. 國立臺中教育大學(以下簡稱甲方). 立契約人 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 於 ord.ntcu.edu.tw -
#64.國立澎湖科技大學勞動契約書 - npu.edu.tw
國立澎湖科技大學勞動契約書. 99 年11 月18 日行政會議通過. 108 年6 月13 日行政會議通過. 國立澎湖科技大學(以下簡稱甲方). 立契約人. 雙方同意訂立勞動契約條款 ... 於 www.npu.edu.tw -
#65.要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本 - 臺中市就業服務處
(二)甲方所指派之派遣勞工對於所應履約之工作有不能勝任或有不當行為情事. 時,乙方得要求更換,甲方不得拒絕,並應於乙方通知後日內更換。 (三)與派遣勞工訂立書面勞動 ... 於 www.eso.taichung.gov.tw -
#66.國立臺南大學部分工時勞動型助理人員契約書
(二) 乙方無正當理由不得拒絕甲方前項之調整,因而影響甲方之業務計畫情節重大者,甲方得據. 以不經預告終止勞動契約。 等約定之工. 作及其他相關業務事項,甲方得隨時依 ... 於 www2.nutn.edu.tw -
#67.臨時人員勞動契約書
試用或正式僱用期間,如須終止. 契約,悉依勞動基準法及有關規定辦理。 二、工作項目:. 乙方接受甲方之指揮監督,並服從甲方工作規則與紀律,. 從事下列 ... 於 www.matsu-news.gov.tw -
#68.要派單位與派遣事業單位要派契約書範本 - 雲林縣政府勞動暨 ...
要派單位與派遣事業單位要派契約書範本、派遺勞動契約應約定及不得約定事項. 分類:勞動條件科; 發布單位:勞資關係科; 發布日期:107-08-10. 公告字號. 公告依據. 於 labor.yunlin.gov.tw -
#69.國立臺北藝術大學部分工時工作人員定期勞動契約
二、乙方無正當理由不得拒絕甲方前項之調整,否則嚴重影響甲方之業務計畫,甲方得據以不經預告終止勞動契約。 工作時間:. 乙方每日正常工作時間悉依每週(月)排定之班表 ... 於 www.ym.edu.tw -
#70.勞動契約範本
勞動契約範本. 診所(以下簡稱甲方). 立契約人. (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 一、契約期間、類型:. □不定期契約:甲方自 年 ... 於 www.doctor.org.tw -
#71.如何簽訂優質勞動契約 - 國立中山大學人事室
二十一、本契約書1式3份,乙方執1份,餘由甲方分別轉存。 立契約書人:. 甲 方:國立中山大學. 代表人:鄭英耀. 僱用單位主管: (簽名蓋章). 於 ope.nsysu.edu.tw -
#72.契約簽訂應依本校法規及勞基法
不定期契約:甲方自年月日起,僱用乙方為。 (註:請填職稱;例如:出納),如任一方須終止契約,悉依勞動基準法及. 有關 ... 於 www.hr.tku.edu.tw -
#73.貳、勞動契約範例: - 中央研究院
(三)乙方於離職時應填具離職申請書,敘明離職原因並親自簽名。 九、資遣:. 甲方依法資遣乙方或終止勞動契約時,應依勞動基準法或勞工退休金 ... 於 hro.sinica.edu.tw -
#74.公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本(草案)
公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本(草案). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 一、 契約期間:. 甲方自年月日起,僱用乙方為:□教保員□助理教保員. 於 www.kids.tp.edu.tw -
#75.【附件三之一】 國立虎尾科技大學勞動契約書第1 頁
【附件三之一】 國立虎尾科技大學勞動契約書第1 頁,共2 頁. 國立虎尾科技大學(下 ... 一)乙方同意依勞動基準法、性別工作平等法、勞工請假規則及甲方相關規定辦理。 於 personnel.nfu.edu.tw -
#76.下載管理/ 勞動供應契約書之參考範本
家庭類之勞動供應契約書-參考範本, 01 Jan : 08:00, veco, 500 kb, 4664, 尚未評分. 近海漁業之勞動供應契約書-參考範本, 01 Jan : 08:00, veco, 500 kb, 2076 ... 於 www.vecolabor.org.tw -
#77.部分時間工作勞工勞動契約參考範本
部分時間工作勞工勞動契約參考範本. 勞動部105 年9 月8 日勞動關2 字第1050126824 號函訂定. _______事業單位(以下簡稱甲方). 立合約書人:. ______. (以下簡稱乙方). 於 www.hr.org.tw -
#78.機關勞動契約範本(草案)
試用期間為 天,試用或正式僱用期間,如須終止契約,悉依勞動基準法及有關規定辦理。 ) 工作項目:(係依職務職稱所列之工作說明). 乙方接受甲方之指揮監督,並服從 ... 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#79.如何訂定優質勞動契約 - 臺北市政府勞動局
勞動契約 係諾成契約:不以書面訂立為必要,原則上只要雙方意思合致,無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之事項 ... 於 bola.gov.taipei -
#80.契約進用人員勞動契約範本
公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本(草案) ... (一)依照勞動基準法、勞工請假規則、甲方工作規則及「公立幼兒園教保服務人員請假辦法」規定辦理。 於 www.kh.edu.tw -
#81.國立嘉義大學勞動契約書
(四) 甲方請求乙方延長工時服務或休息日工作時,乙方得申請補休假或請領加班費。 六、請假、例假、特別休假及依勞動基準法及相關規定給假:(附給假一覽表). 乙方 ... 於 www.ncyu.edu.tw -
#82.如何簽訂優質勞動契約 - 宜蘭縣政府
另依. 勞動基準法第46 條規定,未滿18 歲之人受僱從事工作者,雇主. 應置備其法定代理人同意書及其年齡證書文件。 四、雇主與個別勞動者訂定書面勞動契約時,其內容應依照 ... 於 ws.e-land.gov.tw -
#83.契約進用人員勞動契約範本
診所員工勞動契約書. 立契約人 (甲方)與 (乙方). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 契約期間:. 乙方自 年 月 日起,僱用甲方為:□藥師□助理□護理 ... 於 www.nantouma.org.tw -
#84.勞動契約書(青少年打工)
立勞動契約書人:. 公司(以下稱甲方). (以下稱乙方). 茲就僱傭事宜,雙方同意訂立如下條款,以資共同遵守履行。 壹、契約期間:. 一、甲方自年月日起雇用乙方工作, ... 於 www.ccslaw.com.tw -
#85.工作契約書
本契約未規定之事項依勞動基準法相關規定辦理。 四、契約之終止:. 本契約期滿終止勞僱關係時,乙方不得向甲方要求發給資遣 ... 於 ab.hl.gov.tw -
#86.國立高雄科技大學勞動契約書
國立高雄科技大學勞動契約書. 107.1.10 修正通過. 國立高雄科技大學(以下簡稱甲方). 立契約人. 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. (以下簡稱乙方). 於 personnel.nkust.edu.tw -
#87.檔案下載 - 新竹市政府勞工處
保全業之保全人員工作時間審核參考指引 · 社會福利服務機構工作時間審核參考指引 · 部分工時勞動契約參考範本1070517 · 住院醫師適用勞動基準法第84條之1約定書、函報公文及核 ... 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#88.機關勞動契約範本(草案) - 苗栗縣政府
機關名稱臨時人員勞動契約(不定期契約). 機關名稱 (以下簡稱甲方). 立契約人. ______(以下簡稱乙方). 雙方同意訂立勞動契約條款如下,以資雙方共同遵守履行。 於 webws.miaoli.gov.tw -
#89.台北市政府勞動局提供-最新書面勞動契約範本|徐卿廉專欄
sticker=//www.1111.com.tw/job-bank/emplist/sticker.asp? agent=ettc_vacationQuestion2020330_sticker &a. 於 www.1111.com.tw -
#90.契約進用人員勞動契約範本
診所員工勞動契約書. 立契約人 (甲方)與 (乙方). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 契約期間:. 甲方自 年 月日起,僱用乙方。 於 www.cycma.org.tw -
#91.國立台北科技大學工友勞動契約書國立台北科技大學工友勞動 ...
國立台北科技大學工友勞動契約書. 國立台北科技大學工友勞動契約書 ... 乙方接受甲方之指導監督,並已充份了解「勞動基準法」及甲方「工友工作規則」. 於 oga.ntut.edu.tw -
#92.契約進用人員勞動契約範本
公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本 ... (一)依照勞動基準法、勞工請假規則、甲方工作規則及公立幼兒園教保服務人員請假辦法規定辦理。 (二)乙方特別休假期日,由乙方 ... 於 kids.hlc.edu.tw -
#93.臨時約聘人員勞動契約書 - 人事室
契約終止日依本校慣例均至當年度底即12月31日,並於年底統一辦理續聘。 契約薪資請依聘用時簽呈填列. 勞動契約書(1070201以後適用).doc 57.5KByte 下載附件 ... 於 personnel.kuas.edu.tw -
#94.本檔案僅供審閱勞動契約內容使用,非供下載填報用 - 國立臺中 ...
(一)乙方確保於受僱前無下列情事;如有隱匿經甲方查證屬實,依勞動基準法第十二條第一項. 規定,甲方得立即不經預告以書面終止契約:. 1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一 ... 於 student.nutc.edu.tw -
#95.責任制勞動契約範本 - 工商筆記本
勞動契約範本. 診所(以下簡稱甲方). 立契約人. (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 一、契約期間、類型:. □不定期契約:甲方自年月 ... 於 notebz.com -
#96.勞動契約書(草案) 100 - 高雄醫學大學
高雄醫學大學兼任助理勞動契約. 甲方︰高雄醫學大學. 乙方︰ _ __ (如具學生身分請註明就讀校系:_____大學 系(所) ). 雙方同意訂立契約條款如下,以資雙方 ... 於 cfd.kmu.edu.tw -
#97.勞動契約書(草案) 100
企業、機關(構)自行僱用托育服務提供者勞動契約範例. 中華民國110 年1 月15 日衛授家字第1100900044 號函頒. ______ (以下簡稱甲方). 立合約書人:. 於 labor.chcg.gov.tw