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節稅的布局：搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅與房地合一稅，你可以合法的少繳稅，甚至一輩子不繳稅。(2021~2022年版)

為了解決南山人壽會員申請的問題，作者胡碩勻 這樣論述：

　　內附2021年最新免稅額、扣除額一覽表（未上市股票交易所得也要計入所得）。 　　新增不動產實價登錄新制表格，預售屋紅單交易將納入管理。 　　保險的要保人今後也不能說改說改，須繳驗哪些證明書才能辦理？ 　　還有，你看過爆紅韓劇《夫妻的世界》嗎？這是所有夫妻必學的財產分配課。    　　◎我年收入80萬，他年收入100萬，為什麼報稅時我繳的錢居然比他多？ 　　◎家長會費、安太歲、植牙、整形、政治捐款……哪些花費可以用來合法抵稅？ 　　◎兒女不孝，我死後一毛都不給，外傭認真顧我，以後把錢全給她，法律允許嗎？ 　　◎想買房送女兒當嫁妝，怎麼給，不會被政府課贈與稅？

　　◎儲蓄型保單，受益人不能隨你高興填，不然國稅局會找上門。   　　所得稅、遺產稅、贈與稅到房地合一稅， 　　你一輩子都會用到的稅務知識，本書通通告訴你！ 　　讓你可以合法的少繳很多稅，甚至一輩子不用繳稅。   　　上班族都以為自己領的是死薪水，賺的錢絕對逃不過國稅局法眼， 　　甚至誤以為，節稅是有錢人才要做的事，跟自己無關。 　　但天天在幫老闆做節稅規劃的信達聯合會計師事務所所長胡碩勻說，     　　變有錢的第一步就是懂節稅，因為節稅跟收入多寡無關， 　　是一種你對自己財富配置的布局，領死薪水的上班族更需要。   　　不論是小資族、頂客族、單

身族，或四口家庭， 　　小從每月薪水自提勞退金、買保險，大到數百萬的房屋貸款到遺產規畫， 　　只要你搞懂政府收稅的遊戲規則，不僅可以合法節稅，還能幫自己加薪。   　　◎讓錢流進來，再也不出去──個人所得稅篇   　　‧賺錢管道百百種，政府最愛這10種： 　　薪資、利息、租賃、財產交易、中獎……這些有憑有據的收入通通都要報稅， 　　那麼，領死薪水的你要怎麼節稅？ 　　只要每月薪資自提6％進勞退帳戶，馬上就能節稅，有超過90％的上班族都沒發現。 　　做網拍、有外快、斜槓青年，怎麼節稅免稅？   　　‧你有正當收據，政府就會放過你： 　　給廟裡的香油錢

、為兒女點的光明燈，哪一個才能抵稅？ 　　照顧媽媽的看護費用、幫老爸裝的假牙、青春期女兒的牙齒矯正， 　　捐錢給私校辦學，捐錢給慈善基金會……有錢的人用哪種方式合法節稅？ 　　  　　◎把愛與錢一起傳下去──遺產稅篇   　　最療癒老人的事，就是寫遺囑，遺囑要怎麼交代，才有法律效力？ 　　關於繼承，你拿到的是錢還是債？得先了解限定繼承與拋棄繼承。 　　陪我最久的親人就給最多，法律准許嗎？先弄懂遺產繼承的應繼分與特留分。 　　在國稅局眼裡，哪些財產最值錢？遺產估價決定你能不能繼續當富二代。   　　◎喜歡嗎？送給你──贈與稅篇   　　有錢人為什麼

這麼愛買豪宅給兒女？ 　　原來留不動產給下一代超節稅，如果附房貸居然更划算。 　　長輩送什麼給新人當新婚賀禮，最能表達祝福之意又能躲過贈與？     　　◎有房斯有財，儘管政府要你萬萬稅──不動產篇   　　省吃儉用買下不動產，政府會收你萬萬稅，怎麼合法減免？ 　　不動產實價登錄後加上房地合一稅，隨便賣房等於再多送一間房給國稅局！ 　　不用擔心，只要你弄清楚一生一次、一生一屋的規則， 　　還有重購退稅加上自用住宅優惠，賣房就能不用繳稅！     　　搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅到房地合一稅的所有眉角， 　　你可以合法的少繳稅，甚至一輩子不繳稅。

　　內附2021年最新免稅額、扣除額一覽表。   名人推薦   　　商周集團總經理／朱紀中 　　社團法人台灣省會計師公會名譽理事長／呂志明 　　台灣創速創辦人、台灣投資人關係協會首席顧問／余凱文 　　理財教母、前《Money錢》雜誌社長／林奇芬 　　國立政治大學財務管理系教授／周行一 　　政治大學風險管理與保險學系教授、中國信託金融控股公司獨立董事／張士傑 　　政治大學教授、劍橋大學經濟博士／郭維裕 　　保險行銷集團董事長／梁天龍 　　理財暢銷書作家／闕又上 　　TIAG（國際會計集團）、TAG聯盟主席兼CEO／Richard Attisha

　 各界推薦   　　「學做有錢人，就從布局節稅開始！」──朱紀中，商周集團總經理   　　「想合法的少繳稅捐嗎？您可參閱本書。」──社團法人台灣省會計師公會名譽理事長／呂志明   　　「一生必讀的理財經典。」──余凱文，台灣創速創辦人、台灣投資人關係協會首席顧問   　　「繳稅人人有責，節稅人人有權。輕鬆搞懂節稅布局，讓你的錢長大；跟著名會計師學節稅，讓你的錢輕鬆變大。」──林奇芬，理財教母、前《Money錢》雜誌社長   　　「這是一本易讀實用的好書。」──周行一，國立政治大學財務管理系教授   　　「一本大家都可以參考的稅務實用好書。

」──張士傑，政治大學風險管理與保險學系教授、中國信託金融控股公司獨立董事   　　「這是一本淺顯易懂的節稅實用寶典！」──郭維裕，政治大學教授、劍橋大學經濟博士   　　「看了《節稅的布局》，你能輕易搞懂如何合法的使稅後財富最大化。有錢人該看、上班族也該看，財務顧問師更該看！」──梁天龍，保險行銷集團董事長   　　「投資，巴菲特說財報就像球賽的計分板， 看不懂你就無法了解比賽。而理財，稅務規劃就是合法的創造財富， 不懂規則，你輸在起跑點，也流失了金錢。胡碩勻有會計師和財務規劃師的雙重身份，讓節稅有了布局和規劃的意涵！」──闕又上，理財暢銷書作家  

滴水穿石：成功在於水的堅持

為了解決南山人壽會員申請的問題，作者蘇明玉 這樣論述：

　　大學畢業後就投入謢理工作，因態度熱忱、工作表現傑出，年紀輕輕就晉升為護理部督導，加上先生是醫師的緣故，以為會在這行業待到退休。直到有一回，兒子因感染輪狀病毒，她向保險公司申請理賠並和業務員多次接觸後，才驚覺對投保內容的了解是如此的薄弱，而業務員的資訊也不夠完整，甚至得不到應有的理賠與援助。心想，若像自己這樣擁有專業醫療背景的人，都會有求助無門的時候，更何況是其他人？ 　　因懷有南丁格爾那種想幫助人、服務人的精神，三十五歲那年，作者毅然決然辭去護理督導的工作，隨即進入壽險公司，不但得不到身旁親友的支持，還招來許多異樣眼光。從一個對壽險一無所知，不知去哪裡找客戶的初階行銷人員，二十年後的今

天，變成了帶領兩個通訊處的處經理，她已栽培了無數高階主管，單位年營業額破兩億，一路走來，無所畏懼，所謂成功的真理，就是「簡單的事，重複做」，因為天底下沒有不勞而獲的事。 作者簡介 蘇明玉 　　【現任】　　南山人壽翔譽通訊處＆光復II通訊處　處經理 　　【學歷】　　台中弘光科技大學　　逢甲大學保險學經理進階班　　南澳大學企業管理碩士 　　【經歷】　　台中仁愛醫院護理部督導　　80.03.25 與南山簽約　　80.06.01 專職　　80.12.01 晉升主任　　81.12.01 晉升襄理　　83.03.01 晉升區經理　　86.12.01 成立翔譽通訊處　　1995~1997 豐原中央扶輪社創社

社長　　1997~1998 地區執行秘書　　1999~2000 國際扶輪3460地區區總監代表　　當選第五屆中國媽媽　　台中市四張犁國小家長會會長　　台中市蘇周連宗親會第三屆理事長 　　【得獎記錄】　　二十九週年慶主任智組第三名　全國第六名　　三十週年慶通訊處仁組三強第一名　　三十週年慶襄理組第四名80年業代組國慶杯第八名　　81年國慶杯第四名　　81年意外險主任紅第二名　　82~94年高峰會議　　83年極峰會議襄理組第一名　　86、87、89年上林會議　　87年榮譽會區經理組第四名　　89年極峰會議區經理組第四名　　89年萬人業務大會中區總會長　　90年極峰會議區經理組第五名　　90年榮譽會

區經理組第七名　　90年榮譽會中區會長　　91年榮譽會中區會長　　海外國外旅遊【加拿大多倫多】　　第一屆環球會議【蒙地卡羅】　　95年加拿大極峰第一副總會長　　96年榮譽會第二副總會長　　96年極峰會議區經理組第四名　　96年M2通訊處組冠軍　　96年13人極峰，9人排名，4人第一名　　96年金鷹會頂尖會員∕超級會員　　96年北京雄鷹盃中區總會長　　96年法國巴黎環球會議第三副總會長　　96年環球會議M2通訊處第四名　　97年榮譽會第二副總會長　　97年拉斯維加斯極峰第二副總會長　　97年金鷹會頂尖會員∕超級會長　　97年榮譽會M2通訊處第四名　　97年布拉格環球會議　　98年榮譽會第三副總會

長　　98年極峰會議　　98年大型通訊處第三名　　99年極峰會議　　99年大型通訊處第四名　　100年極峰會議第一副總會長

C航空公司會員禮遇晉升作業流程之改善

為了解決南山人壽會員申請的問題，作者林泰誠 這樣論述：

為應對自1980年以來日益激烈的競爭，美國航空法規的解禁，以及藉由資訊科技蓬勃發展所開創的機緣下，美國的航空公司開始透過「飛行常旅客計劃」 (frequent flyer programs) 來實踐「關係行銷」 (relationship marketing) 的概念，希望將一次性客戶轉換成重覆性消費的常客，基本概念就是給予較有價值的客戶更多地關注，以及更好的服務，至今幾乎已成為世界上所有航空公司為客戶提供的標準方案。 個案公司為我國主要的大型商用航空公司，於1993年創立自己的飛行常旅客計畫—華夏會員哩程酬賓計劃 (DFP, Dynasty Flyer Program) ，並分成了四

個會員級別。一般會員可藉由累積哩程來享受免費旅程或航班座位升級，而更高等級的會員則可在機場享受更多的服務與福利。大多數會員依據航空公司設定的累積哩程標準獲得不同會員等級，然而，為了吸引具有高價值的潛在客戶，個案公司的營業單位及行銷部門主管可以推薦這些潛在客戶給予禮遇晉升至更高的會員等級，以期增加或維持對個案公司的忠誠度。不幸的是，直至今日此推薦作業仍使用人工紙本申請方式，導致有些申請案件處理不夠及時，甚至疏忽未予以處理造成漏件，使得許多潛在客戶流失。 本研究試圖分析現行禮遇會籍晉升的申請流程，以找出問題核心並予以解決。結果指出經由流程再造後，建置電子表單系統並整合現行作業流程，可使錯誤率

減到最低並加快處理週期時間。以2016年為例，假設採用改善後流程方案後的數據顯示，將消除申請案件中 4% 的漏件，並將可在 7 天內及時完成核准的比例由 84% 提升到 98%，證明提出的流程改善方案將有效減少客戶流失，連帶提升 NTD$ 5百萬的營業淨利，且經可行性分析表明該改善方案是可行的。