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臺北醫學大學 護理學系碩士在職專班 林佳靜所指導 范曉雯的 音樂治療對於末期腎病接受血液透析病患在焦慮、憂鬱及疼痛的治療效果:統合分析 (2020),提出可蘭經中文pdf關鍵因素是什麼,來自於末期腎病變、血液透析、音樂治療。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 社會工作學研究所 潘淑滿所指導 陳美琪的 全球照顧鏈的悲歌:失聯社福女性移工生育安置歷程之初探 (2020),提出因為有 全球照顧鏈、社福女性移工、失聯移工、生育安置、多元文化和社會工作的重點而找出了 可蘭經中文pdf的解答。

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音樂治療對於末期腎病接受血液透析病患在焦慮、憂鬱及疼痛的治療效果:統合分析

為了解決可蘭經中文pdf的問題,作者范曉雯 這樣論述:

研究背景:末期腎病變 (End-Stage Renal Disease, ESRD) 是世界各國及台灣最重要的公共衛生問題之一。於衛生福利部 2018 年死因統計中,腎炎、腎病症候群及腎病變位居第九,持續影響國人健康甚鉅。與其他各國比較,美國 2018 腎臟病年報中公佈全球末期腎病變排行,台灣仍高居世界第一。研究目的:約有 8 成的末期腎病變患者接受血液透析的治療,面對透析,末期腎病變患者更常常飽受生理及心理的煎熬,音樂治療是臨床上非常便利且可運用的非藥物治療,可以減輕患者生理與心理的壓力。研究方法:本論文搜尋了五個資料庫,針對音樂治療對於血液透析患者焦慮、憂鬱及疼痛的影響,各收錄 5、2

及 5 個隨機對照試驗,進行系統性回顧及統合分析。使用 Cochrane Risk of Bias Tool 2.0 進行獨立評估及 Review Manager 5.3 進行統合分析,統合分析納入 9 個隨機分派試驗共 608 位血液透析病患,探討血液透析過程中藉由音樂治療能否降低患者的焦慮、憂鬱及疼痛程度。研究結果:統合分析結果顯示研究結果顯示,在焦慮程度上,音樂治療與常規血液透析相比標準化平均數差異為 1.00 [0.18, 1.82] (95% 信賴區III間),透過音樂治療可降低血液透析患者進行透析時的焦慮,且達統計上顯著差異。然而異質性達 91%,進行敏感度分析,剔除 Babamo

hamadi,2015 等人的研究後,異質性下降為 0%,音樂治療與常規血液透析相比標準化平均數差異為 0.51 [0.27, 0.76] (95% 信賴區間),音樂治療相較常規血液透析,仍有較佳的降低焦慮效果,且達到統計上顯著差異。憂鬱納入了兩個隨機對照試驗,共 102 位血液透析病患,結果顯示音樂治療可以降低病患的憂鬱程度 SMD = -1.72 [-2.83, -0.60]。然而合併的結果呈現高度異質性 I2 = 83%,可能原因為納入的其中一項研究使用的介入方式為可蘭經,根據我們的觀察,宗教性質的介入效果有較好的降憂鬱程度,這點在音樂治療對於焦慮的影響也有同樣的發現。因憂鬱結果僅納入

2 個隨機對照試驗,因此未做進一步的次族群分析。音樂治療對於透析病患疼痛程度的影響,我們納入了 5 個隨機對照試驗,顯示音樂治療能降低透析病患的疼痛程度 SMD = -1.78 [-2.36, -1.20]。結論:所以本研究針對音樂治療對減輕焦慮、憂鬱症及疼痛進行系統性回顧及統合分析,都支持音樂治療的療效。

全球照顧鏈的悲歌:失聯社福女性移工生育安置歷程之初探

為了解決可蘭經中文pdf的問題,作者陳美琪 這樣論述:

在全球化的脈絡下,女性移工為了經濟因素,成為全球照顧鏈的一環,看似增加了女性就業機會,其實是加劇了性別差異及照顧工作女性化的刻板印象。當全球照顧鏈在探討照顧的剩餘價值或情感轉移時,鮮少有人注意到女性移工在他國的生育困境及被剝奪懷孕權利。 台灣社福移工主要來自印尼,現約20萬名印尼籍育齡婦女在台擔任照顧工作。每年查獲在臺懷孕或生產,並接受機構安置的失聯移工婦幼約為200人,尚不包括女性移工自行在家生產未通報的數字,隨著逐年攀升的移工產子人數,失聯移工在臺生育一事已成為需要關注的社福事件。雖然台灣已不再要求女性移工驗孕,並給予她們生育的權利,但大部份女性移工仍面臨生育與工作的困難抉

擇。因此本研究的主要目的在於,失聯社福女性移工在面臨生育及工作的決策歷程,及瞭解工作者對於多元文化案主的服務經驗及反思。本研究以深度訪談法訪問8位受安置之失聯社福女性移工及6位官方及民間機構的工作者。研究結果發現:一、社會結構對女性移工的限制:女性移工因社會結構的限制及支持系統的薄弱,使得她們在懷孕後就面臨進退兩難的困境。二、回歸以兒童最佳利益為主體:從兒童最佳利益的角度思考,母嬰共同安置於成人收容場所,是否能讓移工後代享有安全穩定的生存環境。三、跨文化工作者的文化勝任能力:社會工作者在面對多元文化案主時,需要增加自身的多元文化能力,避免因為對跨文化案主的偏見及刻板印象,而產生認知上的偏誤。綜

上所述研究結果,本研究建議:一、應建立雇主、仲介及女性移工,三方權力對等的協議機制。二、女性移工返國生產後優先進用及免再付仲介費用。三、保障雇主應享的權益,不會因為移工懷孕而產生損失。四、協助成立社福女性移工互助團體。五、移工的求職自由市場,讓移工聘用的機制回歸自由市場。六、成立針對女性移工的跨部會專責部門。七、透過實務訓練及多元文化教育來提升工作者的多元文化內涵。 本次研究的8位女性失聯移工,因機構結束安置服務而再度失聯,她們不信任官方的安置機構,寧願再度違法失聯也不願意進入政府的安置場所。失聯女性移工對民間機構的信任感,才是促使她們願意出面自首的關鍵因素,當政府要結束民間非法

安置服務時,應考量如何將信任感延續下去,創造一個更友善的安置環境。