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另外網站【徵人公告】台灣露德協會徵台北、台中辦公室助理各乙名也說明:即日起至110年底,後視本會狀況決定是否延長聘任聯絡人:路耘/社工督導聯絡 ... 地址/上班地點:40043台中市中區綠川東街32號12樓之11 ... 徵才條件:
這兩本書分別來自群學 和庫立馬媒體科技所出版 。
逢甲大學 經營管理碩士在職學位學程 吳廣文所指導 陳柏羲的 補習班服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度之研究 (2021),提出台中基金會徵才關鍵因素是什麼,來自於補習班、服務品質、顧客滿意度、顧客忠誠度。
而第二篇論文國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所 林淑珍、林宜玄所指導 陳瑜安的 高科技產業經校園招募員工對組織承諾與工作滿意度之研究 (2021),提出因為有 高科技產業、校園招募、組織承諾、工作滿意度的重點而找出了 台中基金會徵才的解答。
最後網站職重最新消息 - 國立臺灣師範大學特教中心則補充:心路基金會(台中市東區職重中心)徵才消息-誠徵職重個管員1名職務性質:全職需求人數:1人工作內容:為中心職重服務窗口,提供身障者諮詢、評估及開 ...
挑戰晶片:全球電子業的勞動權與環境正義
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為了解決台中基金會徵才 的問題,作者 這樣論述:
本書挑戰電子業的「乾淨」神話,揭露晶片的黑暗面,讓我們看見高科技產業製造過程的全球化與電子廢棄物的跨國流通,如何在世界各地造成無數汙染與剝削,毒害環境與勞工健康。 全球化發展讓高科技產業得以將充滿毒害的製程轉移至工資較低、環境及勞工保護法令較為寬鬆的地區,並將有毒廢棄物輸出至窮國。這種先進國家對後進國家的剝削嚴重傷害當地環境與勞工權益,當地政府與企業亦時常成為幫兇。然而,全球化也提供契機,讓運動者得以進行跨國串聯,制定跨越國界的勞動與社會標準來協調各國政策,共同抵抗國際資本的施壓,阻絕產業界以低標準的勞動與環境規範創造競爭優勢的漏洞。 親身參與各國環境運動的作者群,透過美國、泰
國、印度、中國、蘇格蘭、墨西哥、中東歐、台灣、日本等地的案例,讓我們看見站在第一線「挑戰晶片」的抗爭先驅如何應戰、如何運用各種極具創意的行動策略達到運動目的。揭露種種不正義,並非只為歸罪咎責,而是要重新闡明公部門及產業所應負的責任,提供更加人性化且得以永續發展的替代方案。 主編者簡介 泰德.史密斯(Ted Smith) 美國矽谷毒物聯盟(SVTC)創辦人、前執行長暨資深策顧問,也是責任科技國際運動(ICRT)的共同創辦人與現任執行長。關注高科技產業污染問題長達三十餘年。 大衛.桑那菲(David Allan Sonnenfeld) 紐約州立大學環境科學與林業科學學院(Coll
ege of Environmental Science and Forestry)社會學及環境政策教授。 大衛.佩洛(David N. Pellow) 美國明尼蘇達大學社會學系教授。長期關注社會不平等與環境衝突之間的關係,投身多場環境正義運動,同時也參與永續發展的全球政策框架制定。 譯者簡介 地球公民基金會 地球公民基金會是透過大眾募款成立的環境保護公益團體,2007年9月登記成立為地球公民協會,在此之前已累積約十年的環保運動經驗。2010年11月與台灣環境行動網(TEAN)合併,由174位捐款人捐助基金並轉型為基金會。主要關注山林、水資源、工業污染、責任科技,以及花東永續
、廢核等議題。 地球公民基金會透過調查研究揭露環境問題並提出解決方案,同時發行刊物、舉辦教育活動以壯大公民力量,期望能促進法令制度、政策、生活方式的改變,重建人與土地的和諧關係,建立永續的社會,善盡台灣做為「地球公民」的責任。 推薦序 我們為何挑戰晶片?/邱花妹 推薦序 會寫字真好/胡慕情 推薦序 夢醒時分:起身邁向友善科技/林名哲 推薦序 科技來自人性,人性會帶來災難/詹順貴 導讀 綠色矽島夢︰晶片製造的全球挑戰/杜文苓 中文版序 / Ted Smith 前言:科技大代誌 / Jim Hightower 致謝 1. 高科技世界中永續發展和環境
正義的探索 Ted Smith, David A. Sonnenfeld, and David N. Pellow 第一部 全球電子業 第一部導言 David A. Sonnenfeld 2.全球電子業的變動圖像:新經濟中的大量生產網絡 Boy Lüthje 3.半導體產業的職業健康 Joseph LaDou 4. 雙重危境:電子製造業中的性別與遷移 Anibel Ferus-Comelo 5. 「中國製造」:全球最快速成長經濟體的電子業勞工 梁寶霖、Sanjiv Pandita 6. 泰國電子業的企業社會責任 Tira Foran and David A. Sonnenfeld 7. 印
度的電子業勞工 Sanjiv Pandita 8. 走出幽谷,又蒙上陰霾? ――中、東歐半導體工廠下的勞工與社區健康 Andrew Watterson 第二部 環境正義與勞動權 第二部導言 Andrew Watterson、張聖琳 9. 從草根到全球 ――矽谷毒物聯盟的劃時代成就︰推動高科技產業的企業可課責性及永續經營之 社會運動 Leslie A. Byster and Ted Smith 10. 為職業健康的奮戰:矽谷經驗 ――與阿曼達.霍爾斯的對談 Amanda Hawes with David N. Pellow 11. 兩個時代的移民工︰在矽谷的奮鬥與成功 David
N. Pellow and Glenna Matthews 12. 蘇格蘭格林諾克國家半導體分公司的員工健康:殺人的自由? James McCourt 13. 社區組織爭取勞動權、健康與環境品質︰美墨邊境的電視製造業 Connie García and Amelia Simpson 14. 墨西哥哈利斯科州:電子業的勞動權與職業健康 Raquel E. Partida Rocha 15. 打破矽的沉默:訴說台灣新竹科學園區內的健康與環境影響 張聖琳、邱花妹、杜文苓 16. 人不如土︰受污染所害的前RCA工人全球抗爭追尋正義(台灣) 顧玉玲 17. 電子業工會化:尋找新策略 Robert St
eiert 第三部 電子廢棄物與生產者延伸責任 第三部導言 Leslie A. Byster、杜文苓 18. 電子產品的生命周期 ――從毒物氾濫到生態永續:擺脫毒性的輪迴 Leslie A. Byster and Ted Smith 19. 日本的高科技污染︰日益明顯的問題與替代方案 吉田文和 20. 高科技的骯髒小秘密︰電子廢棄物貿易的經濟與倫理 Jim Puckett 21. 高科技廢棄物堆積如山,被遺棄的生命:印度德里的電子廢棄物 Ravi Agarwal and Kishore Wankhade 22. 電子產品的生產者延伸責任引進美國 Chad Raphael and T
ed Smith 23.國際環境協定與資訊科技產業 Ken Geiser and Joel Tickner 24. 電器與電子類產品設計的改變︰瑞典與日本生產者延伸責任立法的效應 東條なお子 25.有毒的老兄(ToxicDude.com)︰戴爾電腦回收運動 David Wood and Robin Schneider 附錄A 環境正義原則 附錄B 矽谷電子製造業的社會和環境責任原則 附錄C 股東會決議案範本 附錄D 電腦回收運動原則聲明 附錄E 電子回收業者管理承諾 英文縮寫對照表 參考文獻 相關資源 作者簡介 推薦序 我們為何挑戰晶片? 邱花妹(
地球公民基金會董事、中山大學社會學系助理教授) 2013 年 12 月,全球最大半導體封裝測試大廠、年營收超過兩千億的日月光,偷排廢水汙染後勁溪,遭高雄市環保局裁罰,震撼台灣社會。日月光遭停工後,地球公民基金會與後勁居民、大高雄總工會、高雄市產總、電子電機資訊產業工會、中山大學社會學研究所的同學,連袂在後勁溪畔召開記者會,要求日月光負責,且停工期間不得損害勞工權益。公民社會也持續發聲,要求市府嚴審復工、資訊公開、納入民間參與,呼籲日月光環境改善一次到位。 在地行動開展的同時,這波運動也出現了國際串聯。2014 年 2 月 12日,地球公民基金會在台北召開國際記者會,責任科技國際運動
網絡(ICRT)執行長泰德.史密斯(Ted Smith)透過 Skype 越洋連線,公布來自十八國五十個團體的連署,要求科技電子業負責任生產的環保團體與勞工組織,同聲譴責日月光的汙染行徑,並要求向日月光下單的品牌大廠負起供應鏈管理的責任,這波行動隨後得到蘋果、英特爾、美信(Maxim)的積極回應。這波國際串聯之所以在短時間內得以成形,靠的正是《挑戰晶片》這本書的作者群自 2002 年成立的責任科技國際運動網絡。 透過參與台灣環境行動網、地球公民協會,到 2011 年兩會合併後的地球公民基金會,我有幸藉由這個國際網絡,連接在地與國際經驗,結識台灣與國際間為捍衛勞動權與環境正義、推動責任科技
而奮鬥不懈的行動者。我也因此得以參與本書的撰寫及促成中譯本的發行。我想藉由這篇文章,簡要說明本書作者群及台灣的運動夥伴們為何、如何「挑戰晶片」。 全球電子資本下的環境與勞動不正義 1981 年,美國矽谷爆發快捷半導體地下水汙染事件,聖荷西超過十萬戶居民的用水被曝於有害溶劑,社區居民與勞工健康受到影響。隔年,本書主編之一泰德.史密斯創辦矽谷毒物聯盟並出任執行長,與社區居民、勞工、律師、學者合作,揭露矽谷及半導體乾淨產業形象背後的黑暗面。 1980 年代,也是電子資本在全球劇烈地重整與再結構的時代。隨著資訊科技日新月異,全球電子產品市場快速擴張,各國競相模仿矽谷模式,提供優惠投資
環境、設置科學園區吸引電子資本,以加入這場逐漸為跨國品牌大廠控制技術與規格、掌握市場與利潤的國際分工。然而,電子產品日新月異,產品生命周期短,製程快速變化且使用上百種化學物質、金屬與有毒氣體,在「生產先行、風險再議」的市場法則下,其對環境、居民與勞工健康的影響缺乏審慎評估,各國的環境規範也跟不上其製程的快速變化。是以,這個產業對環境、社區居民與勞工健康所帶來的衝擊,隨著其產品在全球的生產、消費與丟棄,而蔓延到世界各地。這個失衡的經濟發展過程,觸發了本書作者群關注的問題︰全球電子業下的勞動權與環境不正義。 就環境不正義而言,科技電子業在全球的擴張,涉及其對土地、水資源(半導體需大量純水)、
能源與基礎設施(比如各國政府將公共資源投注於科學園區)的索求。同時,在電子產品的製造地及電子廢棄物拆解地,電子毒害則對生態環境、第一線工人與社區居民健康造成危害。從產品生命周期的角度來看,不管是汲取自然資源,或排放空汙、廢水、有毒廢棄物,電子產品的生產與廢棄,除了涉及產業將環境與健康成本外部化,其製造的環境惡果與健康危害常是不平等地分配到相對弱勢的族群身上。 為設置電子業製造基地,國家榨取掠奪農民的土地與水資源,使社區居民及農漁民賴以維生的環境遭到汙染;電子廢棄物便宜行事地從富國輸出至第三世界,在印度德里、中國貴嶼、北非的貧窮農村進行拆解;而日日暴露於工廠內有害物質的,絕對是第一線的基層
勞工而非科技業的中高階主管。 論及勞動權,我們發現,電子業的發展榮景竟以第一線勞工的健康與生命為代價。本書作者之一,長期研究半導體業的公衛學者拉度(Joseph LaDou)1980 年代即警告,半導體製程使其勞工系統性地暴露於有害的工作環境中。本書討論的個案,包括美國 IBM、蘇格蘭國家半導體、台灣 RCA(美國無線電公司)、泰國希捷科技等,以及近年爆發的南韓三星半導體工人集體罹患白血病,蘋果在中國外包廠商使用苯、正己烷危害勞工健康等案例,在在涉及電子產業製程使用了具生殖毒性、神經毒性、致癌性、免疫系統毒性的有害物質。此外,在資本全球化的情況下,從中國、印度到墨西哥,從亞洲到東歐,電子
業熱烈擁抱彈性化勞動力的僱用政策,使女性勞工、移工、中國農民工面臨惡劣的勞動條件與高壓管理。而電子產業界長期反工會的政策,更使得電子業勞工的勞動權益難以伸張。 全球與在地的倡議及行動 品牌大廠、電子大亨不成比例地取走多數利潤、累積財富,生態環境、社區居民與第一線工人也不合比例地承擔了全球電子業擴張所帶來的環境與社會惡果,這是勞動權與環境的不正義,這種失衡的發展也因此激發了各地受害居民與勞工、環境與勞工組織的行動與倡議。 投入這一波波行動的,是本書記錄的已故蘇格蘭半導體女工海倫.克拉克(Helen Clark)、聖荷西的家庭主婦蘿倫.羅絲(Lorraine Ross),人權律師
霍爾斯(Amanda Hawes),歐拉潘醫師(Dr.Orapan Metadilogkul),台灣的 RCA 受害工人等等。我們看到在各地為勞工與環境奮鬥不懈的組織工作者,與受害勞工、社區居民、律師、醫師及學者,透過草根組織與國際串聯、研究調查及媒體揭露、發動環境或勞工抗議乃至訴訟等方式,挑戰高科技毒害對社區居民、勞工及生態環境的傷害。這些在地與跨國的維權及倡議行動,要求電子業對受害工人與環境負責;停止以環境、社區居民與工人健康為代價的生產模式;捍衛公眾與工人知的權力,要求資訊透明化,特別是企業應停止以商業機密為由拒絕揭露影響工人與居民健康甚鉅的毒化物資訊。相關倡議也從預防原則及產品生命周期
的角度,要求企業完善化學品管理,從設計、從源頭移除有害物質,負起回收及處理電子廢棄物的責任。 各國與國際間挑戰晶片的力量,除了致力於揭露高科技的黑暗面、捍衛爭取受害居民與工人的權益,也分進合擊地透過無數倡議行動與政治遊說,促成個別國家環保法規或國際環境協定與規範的變革。最具影響力的改變,是本書論及的歐盟相關指令,包括 2003 年後陸續實施的「危害物質限用指令」(RoHS)、「廢電機電子設備指令」(WEEE)、「耗能產品生態化設計指令」(EuP)及「化學物質註冊、評估、授權及限制」(REACH)等。 此外,1980 年代以降,新自由主義的發展處方促使各國政府為吸引資本、競相放寬國內
的勞動與環境標準,展開向下沉淪的競爭。同時間,掌握品牌與技術的跨國資本,透過層層外包與國際分工,迅速累積財富與影響力,卻不需對第三世界的環境與勞工負責。這個失衡的發展,促使國際公民社會採取對全球供應鏈施壓的運動策略。依循責任科技、生產者延伸責任(EPR)等原則,倡議行動者直接施壓品牌大廠,要求品牌商負起電子廢棄物的回收責任,比如書中記錄的戴爾電腦回收運動。近年來我們看到,結合勞工與環保組織、受害居民、工人以及消費者的責任科技運動,更積極地採取要求品牌大廠負起企業社會責任及完善供應鏈管理的行動策略。比如,2011 年富士康在中國的勞工連環跳,經勞工團體、學界一波波的調查揭露,並號召消費者採取抗議
行動後,逐步迫使蘋果電腦出面回應,包括首度公布供應鏈廠商名單、同意強化供應鏈廠管理等。 台灣版的挑戰晶片 挑戰電子毒害、倡議責任科技的運動,隨著科技電子產業在台灣的擴張,也激起一波波對抗運動。 在國家政策主導下,台灣在 1970 年代後期,選定號稱「高科技、低汙染」的資訊科技電子業為國家策略型產業,並複製矽谷模式在 1980 年成立新竹科學園區。1990 年代中期,隨著台灣成功地整合進國際分工,竹科的經濟表現使其贏得「東方矽谷」的名聲。但產業急速擴張後,其環境與社會後果也逐漸浮現。 1990 年代後期,竹科因快速擴張,接連發生半導體廠大火、廢水亂排事件。中時地方記者陳權
欣在 1997 年揭露竹科廢水污染千頃農田,開啟了台灣社會對電子污染的關注。隨後,在新竹公害防治協會、淨竹文教基金會等地方環保人士的施壓遊說下,竹科在 1998 年出版了第一本環境白皮書,並於隔年成立環境監督小組。大約同時期,RCA 桃園廠確認土壤與地下水遭三氯乙烯、四氯乙烯汙染,RCA 罹癌工人集結,在工傷協會等團體的協助下,展開了一場漫長、至今仍奮鬥中的運動。 本書收錄了 1990 年代後期至 2000 年代初期,RCA 受害工人的奮鬥過程,以及竹科附近居民與環保人士揭露、挑戰竹科環境汙染問題的努力。而本書出版後至今,台灣挑戰晶片的社會力量已經翻天覆地。整體而言,更多開發案、更多汙染
事證與爭議,刺激了對抗科學園區擴張與挑戰電子污染運動的出現。 首先,電子毒害與風險成為環境運動爭議的核心。民進黨主政時期,出身環保運動陣營的張國龍教授出任環保署長,他任內提名數位環保運動背景濃厚的學者、律師、運動者,出任 2005 至 2007 年間的環評委員,他們在中科三期的環評審查過程中,有機會深入檢視、評估其環境衝擊,並向社會大眾揭露。約同時期,一些重要汙染案例的出現,也有助於解構高科技低汙染的迷思,包括漁業署研究確認竹科廢水排放處的香山濕地牡蠣遭重金屬汙染;中科廢水導致灌溉用水導電度過高、農田鹽化;中科竹科附近的空氣遭到砷汙染;甲級飲用水水源霄裡溪遭華映、友達光電汙染等。在中科三
、四期等新開發案中,彰化雲林農漁民拒絕電子廢水汙染灌溉與漁業用水;在已受汙染的地方,霄裡溪、老街溪沿岸居民都無法接受光電廢水,在漫長的爭議後,促使友達朝向廢水零排放的方案努力。 其次,為服務電子資本、增設科學園區基地,政府圈地、搶水、迫遷,掠奪農漁民賴以生存的自然資源,激起了近年反對新設科學園區基地的一波波運動,這些重要運動包括反中科三期、中科四期(含反相思寮迫遷、彰化溪州反中科四期搶水)、竹科宜蘭城南基地、竹科宜蘭紅柴林基地,乃至反苗栗縣政府主導的後龍科技園區(灣寶)、竹科竹南基地暨周邊特定區(大埔)等。 從草根組織到國際串聯,挑戰晶片的行動者投身不同形式的直接抗議行動,進行調查
與開記者會揭露、參與環評會議及環境監督小組或委員會、打環境訴訟,乃至投入訂定光電業及半導體業放流水管制標準,以及職業安全衛生法、毒性化學物質管理法的修法行動。這些運動的積極行動者,包括全國性與地方專業環保人士、農民權益組織、律師及學者、受害居民與農漁民、學生,乃至獨立媒體工作者。這一波波運動捲入了數個活躍的環保團體︰地球公民基金會(前身為高雄市教師會生態教育中心、地球公民協會,2011 年與台灣環境行動網合併成立基金會)、台灣蠻野心足生態協會、看守台灣協會、彰化縣環保聯盟、綠色公民行動聯盟等。運動過程也促成了一些新組織的誕生,比如后里農民,從組織自救會到正式成立台中縣后里鄉農業與環境保護協會,
已經為環境正義、為中科三期環評訴訟奮戰八年。義務投入中科三期、四期環評訴訟的律師,在 2010 年正式成立環境法律人協會。另一個顯著的特徵是,環境運動與農民運動在這場運動中相遇、合作。科學園區擴張涉及圈地、搶水、空汙廢水汙染農漁產品的疑慮,這些問題與農漁民權益、永續農業的未來息息相關。因關注「農村再生條例」而於 2009 年初組成的「台灣農村陣線」,因此也成為這波運動的一支主力。 就勞動權而言,過去竹科員工對電子業生產製造可能帶來的環境與健康衝擊,乃至勞動權益問題多保持沉默。高科技公司的股票分紅制度與反工會氛圍,阻礙了員工對相關問題的關注與行動。隨著科技電子業勞動條件惡化,2008 年金
融風暴後,站出來抗議台積電裁員的前台積電員工,後來成為催生台灣電子電機資訊產業工會的主力。這幾年,同樣關注電子業員工勞動權益的行動者,有為抗議 HTC 及洋華光電壓榨勞工及打壓工會,到電腦展或電子大廠的校園徵才活動抗議的高科技冷血青年;亦有個別行動者或團體加入國際間反血汗手機等種種行動。在台灣電子業的擴張過程中,追求環境正義與勞動權的運動多數時候分流,但在協助 RCA 受害工人的某些時刻,以及近來抗議日月光汙染的行動中,我們看到環境運動與勞工運動合作匯流。 責任科技,永續未來 本書是由無數受害者、環境與勞工組織者,以生命、運動經驗與知識的累積所合作完成的。我們期待,藉著此書中譯本的
出版,得以讓更多讀者理解到電子業的產業特性、在全球的發展路徑,以及在這個發展過程中,前線勞工、社區居民、拆解電子廢棄物的窮人、受害農漁民所處的艱難處境。惟有深刻理解這個發展過程所付出的環境與社會代價,才可能有更多人願意戮力以共,透過產品生命周期、預防原則、負責任地生產與消費等原則,追求可能的替代方案。在此,我誠摯將本書推薦給社會學、政治學、科技與社會研究、公衛、電機、光電等不同領域的學者與學生,以及高科技業界主管與員工、政府官員、環境與勞工運動的組織者。 前言 科技大代誌Jim Hightower 以汽車為例,自從亨利福特開始用大量生產的方式造車,這四個輪子的科技產物就在瞬間完全改變我們的地
理景觀、環境、經濟、文化、心理……,可以說我們的世界幾乎完全為之改觀。不管是好或壞,汽車創造了高速公路、購物中心、麥當勞、得來速銀行 ,甚至還有美國搖滾樂團「海灘男孩」! 然而,這段汽車工業的發展過程,真正要講的並不是科技如何持續進步的故事,而是多年來小人物對抗企業鉅子的事蹟。這些平凡的人企圖將高唱著「踏步、踏步、踏步」 進行曲大步向前邁進的科技力量導向人性化與民主化。例如,在密西根州的弗林特(Flint),浴血奮戰而不願屈服的汽車工人,他們在 1937 年發動英勇的靜坐罷工,爭取更好的收入與合理的待遇,不僅促使美國汽車工人聯合工會(United Auto Workers)成立,更帶入新的勞資
權力關係,提高所有美國人晉升中產階級的可能性。此外,還有那些科學家、環保人士,以及其他草根運動者,他們不斷地努力,追求更環保、更安全、更節省能源的汽車(包括推動汽車科技改革,讓汽車不再使用汽油、不再補貼石油公司,也不再有石油戰爭)。 這些願意對抗當權者並挑戰現況的草根反叛者是美國民主精神的根本,而我們當前更需要這種反叛精神。如今,另一波新科技席捲全球,它被包在小小的晶片裡(以及由其驅動的電腦),根本又迅速地改變我們的世界,然而就如同汽車工業,改變帶來的不盡然全是好事。 我必須承認,我跟很多人一樣,對千變萬化的高科技玩意上癮。雖然個人有一點點科技恐慌症,家裡甚至連門鈴都沒裝,但我的工作是完全「連
線」的。我是個經營網站(www.jimhightower.com)的盧德主義者 ,我從來都不懷疑科技的價值。
補習班服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度之研究
為了解決台中基金會徵才 的問題,作者陳柏羲 這樣論述:
近年來由於少子化的嚴重衝擊,補習班的經營有著莫大的挑戰和危機,而教育體制的變革,也讓補習班的發展愈加困難,再加上補習班四處林立、蓬勃發展,營運的競爭更是相當激烈。因此如何在茫茫學海中求得立基和成長,進而永續經營,這是相當重要的課題。 本研究首先探討PZB模式服務品質的五項構面對顧客滿意度的影響程度,再探究顧客滿意度對顧客忠誠度的影響程度,最後剖析調節變數中不同的班別及年級背景下對顧客滿意度與顧客忠誠度之間關係的影響程度。 以文獻為基礎發展問卷,修訂引用的衡量題項,其中包括服務品質五項構面、顧客滿意度與顧客忠誠度,針對國中小補習班的學生家長為抽樣對象,最終共計回收紙本與電子
有效問卷475份。再透過SmartPLS 3.3.7版統計軟體進行數據處理,採用敘述性統計分析、信度分析、效度分析、結構方程模式及多群組比較分析等統計分析方法。 經由實證結果分析發現,補習班服務品質的有形性、保證性與體貼性會正向影響顧客滿意度,而可靠性與回應性對顧客滿意度的影響不顯著。多群組比較中,在有形性、保證性及體貼性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有就讀較高年級比沒有就讀較高年級者強;但可靠性及回應性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有無就讀高年級的干擾效果不顯著。在有形性及體貼性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有就讀較低年級比沒有就讀較低年級者強;但可靠性、
回應性及保證性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,有無就讀低年級的干擾效果不顯著。在就讀科目中,有形性、可靠性、回應性及體貼性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,就讀英數班比就讀課輔班者強,而僅在保證性對顧客滿意度與顧客忠誠度之關係的影響上,就讀課輔班比就讀英數班者強,其餘皆呈現不顯著的結果。關鍵詞:補習班、服務品質、顧客滿意度、顧客忠誠度
逆.進 阿基師
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為了解決台中基金會徵才 的問題,作者鄭衍基 這樣論述:
誠如書名《逆.進阿基師》所表,今日我們所看到總是能夠急中生智、處事進退有據的阿基師並不是生來就擁有這些好資質和能力,甚至當年的他,為了進入廚師這一行,還差點掀起了家庭革命,而進入職場後的他,更是不時遇到排擠、抹黑甚至嚴重的刀傷、切傷……,然而阿基師非但沒有被這些逆境擊潰,反而從中找到另一個方向往前進。他總以,「直徑不可行,拐個彎誰知道不會是另一片好風景」的心態努力堅持對自我的學習和要求。 本書中,將以二十四則阿基師一路以來讓他刻骨銘心並發人深省的故事跟讀者述說從「少年基仔」,如何成長為現今讓大家尊敬喜愛的「阿基師」,同時更橫跨教學、飲食文化、觀光、娛樂等各領域! 本書特色 阿基
師向來有三代御廚之稱,更是眾多民眾心中具有正向激勵人心的指標人物,不同於以往的食譜書呈現,這回阿基師要以數十年來在職場中的酸甜苦辣為要,以及和家人間的情感交錯為輔,讓所有讀者瞭解「阿基師的人生哲學」。
高科技產業經校園招募員工對組織承諾與工作滿意度之研究
為了解決台中基金會徵才 的問題,作者陳瑜安 這樣論述:
本研究旨在探討高科技產業經校園招募員工對組織承諾與工作滿意度,探討經由不同背景變項之高科技產業員工經由不同校園招募對組織承諾之差異情形,進一步探討經由不同校園招募對工作滿意度之差異情形。本研究採問卷調查方式,以2020~2022年台灣高價值企業100強,且經由校園招募進入高科技產業的員工為研究對象,自編「高科技產業經校園招募員工對組織承諾與工作滿意度調查問卷」為研究工具,共發放問卷1000份,有效問卷751份,有效問卷回收率75%。將施測後所得資料以描述性統計、單一樣本t檢定、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及事後比較等統計方式加以分析,其研究發現如下:一、經由校園招募進入高科技產業的員工之
組織承諾整體及各構面程度屬中等以上,以「留職傾向」程度最高,「努力意願」程度最低。二、經由校園招募進入高科技產業的員工之工作滿意度整體及各構面程度屬中等以上,以「工作本身」程度最高,「人際關係」程度最低。三、經由校園招募進入高科技產業的員工之組織承諾會因「性別」不同而在整體及構面上有顯著差異,在組織承諾整體與「努力意願」上,「女性」顯著高於「男性」。四、經由校園招募進入高科技產業的員工之組織承諾會因「婚姻狀況」不同而在整體及構面上有顯著差異,在組織承諾整體與「組織認同」上,「已婚」顯著高於「未婚」。五、經由校園招募進入高科技產業的員工之組織承諾會因「年齡」不同而在整體及構面上有顯著差異。六、經
由校園招募進入高科技產業的員工之組織承諾會因「教育程度」不同而在整體及構面上有顯著差異。七、經由校園招募進入高科技產業的員工之組織承諾會因「年資」不同而在組織認同構面上有顯著差異。八、經由校園招募進入高科技產業的員工之組織承諾會因「職別」不同而在整體及構面上有顯著差異。九、經由校園招募進入高科技產業的員工之組織承諾會因「經由不同校園招募進入職場的受試者」不同而在整體及構面上有顯著差異。十、經由校園招募進入高科技產業的員工之工作滿意度會因「經由不同校園招募進入職場的受試者」不同而在整體及構面上有顯著差異。
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台中基金會徵才的網路口碑排行榜
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#1.在台灣的基金會工作 - Careerjet
財團法人志浩慈善基金會. 台中市沙鹿區. 月薪27,600元. 徵才說明職缺更新:今天工作內容: 1. 執行日照中心交通服務,安排及規劃日間照顧中心長輩交通接送順序及 ... 於 www.careerjet.tw -
#2.徵才單位 - 臺灣社會工作專業人員協會
徵才 單位. 機構名稱. 財團法人台中市私立群園社會福利基金會 ... 台中市南區復興路三段268號 ... 求才期限. 2020/09/24. 工作區域. 中部. 提供職位. 社工員/社工師. 於 www.tasw.org.tw -
#3.【徵人公告】台灣露德協會徵台北、台中辦公室助理各乙名
即日起至110年底,後視本會狀況決定是否延長聘任聯絡人:路耘/社工督導聯絡 ... 地址/上班地點:40043台中市中區綠川東街32號12樓之11 ... 徵才條件: 於 www.lourdes.org.tw -
#4.職重最新消息 - 國立臺灣師範大學特教中心
心路基金會(台中市東區職重中心)徵才消息-誠徵職重個管員1名職務性質:全職需求人數:1人工作內容:為中心職重服務窗口,提供身障者諮詢、評估及開 ... 於 web.spc.ntnu.edu.tw -
#5.慶寶勤勞基金會: 首頁
2022/07/21 NEW 2022年下半年慶寶勤勞(社福機構)「學期」工讀計畫開放申請-「機構申請」 · 2022/07/05 NEW 捐贈南投及台東縣邊緣戶快篩試劑與抗菌噴霧 · 2022/07/01 NEW 台塑 ... 於 www.prodiligence.org.tw -
#6.種一棵家族樹 - 第 60 頁 - Google 圖書結果
... 權利變換計畫公聽會、通知分配者應分配之產權面積」到「不分配者土地補償金提存台中地方法院」,再到「辦理抵押權設定、完成銀行撥款清償九二一基金會融資」...... 於 books.google.com.tw -
#7.轉知2022第19屆台灣金根獎熱烈徵件中~8月31日止 - 中興大學
參選企業須具有本協會之會員資格(若無會員資格,可於報名同時辦理入會申請),或由本協會之會員推薦參選。 【參選資格】. (一)一般企業獎:財務無不良 ... 於 www2.nchu.edu.tw -
#8.畢業找工作、工讀台中兩徵才博覽會提供7千多工作機會 - 聯合報
台中 市政府勞工局和勞動部勞動力發展署中彰投分署分別都舉辦大型徵才博覽會,總計提供7千多個工作機會,其中還有月薪達9萬元的職缺,歡迎踴躍參加。 於 udn.com -
#9.全職工作 - 台灣公益資訊中心
刊登日期 工作類別 工作名稱 2022/07/29 社工 社工督導 2022/07/22 社工 聘用社會工作員 2022/07/28 社工 專職社工員(師)‑南投 於 www.npo.org.tw -
#10.徵才財團法人天主教聖心基金會-聖心社區照顧關懷C據點社工員 ...
徵才 財團法人天主教聖心基金會-聖心社區照顧關懷C據點社工員-1名發布日期| 109/05/23 ... 求才條件:. 1.領有社會工作師證照;或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師 ... 於 www.tcswa.org.tw -
#11.台中市 基金會職缺,徵才2022年7月26日 - Indeed 台灣
在台中市的基金會相關職缺 · 行政助理 · 行政總務人員 · 兼職人員 · 儲備幹部 · 區塊鏈工程師 · 廚師助理 · 照顧服務員 · 照顧服務員. 於 tw.indeed.com -
#12.台中分事務所 - 勵馨基金會
接待需要待產服務的未婚懷孕女性及新生兒,以及12-18歲因家庭有不利因素需保護安置之青少女,提供生活照顧、課業學習、生活技能養成、醫療協助、生心理發展服務與相關資源 ... 於 www.goh.org.tw -
#13.人才招募- 最新職缺 - 財團法人新時代賽斯教育基金會
戶名:財團法人新時代賽斯教育基金會銀行:國泰世華銀行台中分行代號:013 帳號:006-03-500490-2 (此帳戶為【捐款帳戶】). Copyright © 2019 財團法人新時代賽斯教育 ... 於 www.seth.org.tw -
#14.最新職缺徵才中- 財團法人台灣好文化基金會
[徵才職缺]館務人員[公司介紹]台灣好基金會於2009年春天成立。由普訊創業投資董事長柯文昌先生、美學家蔣勳先生、天下雜誌發行人殷允芃女士及資深媒體文化人徐璐 ... 於 www.cakeresume.com -
#15.財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會徵早療社工一名
敬請協助社工徵才訊息發佈. 敬啟者~. 本會正徵才一名早療社工. 煩請協助刊登. 謝謝! 弘毓基金會111.04.13. 臺中市第七區兒童發展社區資源中心林育珊 ... 於 sociwork.thu.edu.tw -
#16.「基金會」找工作職缺|台中市-2022年7月|104人力銀行
2022/7/28-472 個工作機會|基金會行政祕書【綠茵生技股份有限公司】、家寶基金會_執行秘書【童綜合醫療社團法人童綜合醫院】、【網銀基金會】企劃專員【網銀國際股份 ... 於 www.104.com.tw -
#17.台中市首創全視訊徵才32家廠商釋出2500職缺
勞工局長張大春表示,首場線上就博會,將邀請友達晶材、矽品精密、永勝光學、今國光學、昇陽國際、玉晶光電、華凌光電、伯特光電、台灣航空電子等17家廠商 ... 於 www.chinatimes.com -
#18.【徵才資訊】財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會徵早療 ...
【徵才資訊】財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會徵早療社工1名. 2022-04-13. 詳細徵才資訊請見附件. < 上一頁. 地址: 237303 新北市三峽區大學路151 號社會科學院七 ... 於 www.sw.ntpu.edu.tw -
#19.財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會-徵才資訊
弘毓基金會-早療社工員(大甲). 工作內容. 1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務. 2.方案設計與執行. 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣. 於 ms.kmu.edu.tw -
#20.財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會
【企業職缺】青少年安置機構-生活輔導員(石岡區)。本基金會乃是為了紀念張秀菊女士( 1946 ~ 1992 ) 慈悲助人、犧牲奉獻的精神而設立, 張秀菊女士為張家之童養媳, ... 於 www.yes123.com.tw -
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#22.協助夥伴徵才! 循環經濟相關職缺詳細資訊(持續更新)
循環台灣基金會 · 協助夥伴徵才! 循環經濟相關職缺詳細資訊(持續更新) ... 於 circular-taiwan.org -
#23.台中基金會徵才、台中慈善機構 - 投資資訊集合站
在台中基金會徵才這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者ifreeta1110也提到公司名稱,統編: 緯創軟體(股)公司86714857 公司地址(填寫詳細至號): 新北市汐止區新台五路 ... 於 invest.reviewiki.com -
#24.誠徵有意願投入身障服務業夥伴 - 瑪利亞社會福利基金會
職稱, 工作內容/徵才人數, 工作時間, 工作地點, 工作條件, 聯絡人 ... 地址電話:台中市西區柳川東路二段73號/04-23716701#26 藍小姐薪資升遷:職能核薪/年度調薪/年終 ... 於 www.maria.org.tw -
#25.徵才訊息更新Archives - NPOst 公益交流站
關於組織關愛基金會徵工作伙伴囉!請助我們一臂之力吧!我們長期服務HIV病友以及不分國籍兒童[&h ... NPOst 編輯室. 於 npost.tw -
#26.台中市財團最新工作職缺826 筆 - GOTHEJOB
台中 市財團工作職缺有826筆,徵(白班小夜)護理人員一名,臺中西屯社區照顧服務中心【個案管理員】, ... 家扶基金會_財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會 台中市西屯區 於 tw.gothejob.com -
#27.徵才訊息 - 社工系
南投縣生活重建協會職缺是居家服務督導員 2022-04-22. 家扶花蓮希望學園徵才訊息 2022-04-14. 徵才!財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會徵社工員(師) 2022-04-14. 於 swdept.cyut.edu.tw -
#28.真愛基金會徵才訊息 - 亞洲大學健康產業管理學系
財團法人台中市私立真愛社會福利慈善事業基金會附設臺中市私立大里區綜合式長照機構工作內容1.照顧與陪伴日照中心長輩2.帶領長輩團體及個別化活動3. 於 ha3.asia.edu.tw -
#29.台中文化局徵才
... 基金會台中劇場徵才,大家都在找解答。2021年7月28日— 台中劇團徵才相關資訊,「劇場」找工作職缺-2020年9月|104人力銀行2020年9月12日-197 個工作機會|強力徵 ... 於 centrosicurezzailfabbro.it -
#30.財團法人迎曦教育基金會: 首頁
本會受到政府部門的肯定信任,目前提供兒少保護及輔導工作、青少年毒品防制調查工作、 ... 並在台中與彰化設立三個服務據點,運用社工專業能力幫助更多在辛苦生存中的人。 於 yingxi.org.tw -
#31.人才招募::認識人安::財團法人人安社會福利慈善事業基金會
您,期望回饋鄉里 · 您,渴望關懷弱勢 · 您,熱愛多元學習 · 一份助人利己的工作 · 一個實現自我的契機 · 歡迎加入人安服務的行列. 於 homeless.org.tw -
#32.職缺查詢- 菁英招募 - 台灣大哥大
配合徵才動態或雇主品牌內涵,規劃社群平台內容、製作社群貼文(含圖文、攝影與 ... 行動網Prepaid OCS 台北與台中機房系統網路管理、台北實驗系統網路管理暨驗證測試. 於 hrweb.taiwanmobile.com -
#33.林汝洲宣布不參選台中市議員交棒兒子林昊佑- 政治 - 自由時報
因緣際會下,長年奉獻磺溪書院文教基金會的董事長及董事們正尋覓繼任人選,經過地方人士的勸進,與自己長時間的思考,林汝洲決定接下第二屆基金會的工作, ... 於 news.ltn.com.tw -
#34.人本徵才
加入我們的行列一起為教育打拼人本教育基金會在民間致力教育改革工作已長達三十年。透過創辦森林小學、森林育. 於 hef.org.tw -
#35.【徵才訊息】彭婉如文教基金會/台灣公共托育協會台中區招募 ...
【徵才資訊轉知】 彭婉如基金會/台灣公共托育協會台中區擴大徵才密集招募 請報名11/27(六)、12/4(六)教保研習暨徵才說明會! https://docs.google.com/. 於 ec.nptu.edu.tw -
#36.與我們聯絡 - 財團法人利河伯社會福利基金會
基金會 辦公室. 地址:台中市北屯區松竹路二段180號服務專線:04-2243-6960 聯絡人:執行長黃恩堂 分機1311. E-Mail:[email protected]. 聯絡人:執行秘書 張鳳凰 分機 ... 於 www.rehoboth-welfare.org.tw -
#37.[徵才資訊]弘毓基金會-早療社工員(大甲)
職務類別:. 社會工作人員/督導. 工作位置. 台中市大甲區經國路789號. 要求條件 ... 於 dsw.ccu.edu.tw -
#38.【徵才】財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會附設台中市私立家 ...
機構:. 財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會附設台中市私立家扶發展學園「語言治療師」徵才. 職務:. 語言治療師一名. 條件:. 1.通過「專門職業及技術人員高等考試語言 ... 於 cham.ntunhs.edu.tw -
#39.(已徵到) 社工員-財團法人童傳盛文教基金會(台中市立德水園 ...
財團法人童傳盛文教基金會(台中市立德水園身心障礙教養院)誠摯招募(已徵到) 社工員,1.身心障礙個案暨團體處遇、權益維護工作等2、方案管理:撰寫、執行、評估及核銷 ... 於 www.518.com.tw -
#40.財團法人向上社會福利基金會附屬台中育嬰院誠徵教保員3名
財團法人向上社會福利基金會附屬台中育嬰院誠徵教保員3名【工作內容】1.於身心障礙教養機構為身心障礙者提供生活照護。 2.協助身心障礙者日常起居照護及生活技能養成等 ... 於 csc.nutc.edu.tw -
#41.Taipei Walker 239期 3月號: 台北散步 - 第 80 頁 - Google 圖書結果
yes123 -求職網推出找工作』□ APP,透過簡訊和徵才企業即時聯繫,可以直接通話甚至 ... 捐出30元公益基金、募集4000個餐盒,捐給財團法人天主教失智老人社會福利基金會 ... 於 books.google.com.tw -
#42.異世遊 (卷一) 飛行,或死亡 - Google 圖書結果
那公司名稱叫異世科研基金會報紙廣告上寫的是九樓不過鄧山進入大樓後一看倒是有點意外管理員身後那標明各樓機構名稱的列表上九樓到十二樓一共四個這樣的辦公大樓在台中 ... 於 books.google.com.tw -
#43.財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會附設台中市私立家扶發展學 ...
財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會附設台中市私立家扶發展學園早療教保員徵才公告. 此則公告已過期 回到公告列表. 送出留言. 育達科技大學Yu Da University of Science ... 於 www1.ydu.edu.tw -
#44.人才招募| 失親兒福利基金會
徵才 ・歡迎加入我們的行列. 失親兒徵才.jpg. 職缺名稱_ 會計. 職缺部門_ 財務部. . 工作地點_ 台北市松山區寶清街18-3號1樓. 工作時間_ 周一至周五8:30~17:30。 於 www.orphan.org.tw -
#45.臺中市第二屆青諮會委員招募- 選秀- 獎金獵人
標籤 青年參與公共事務 公民能力 意見領袖 學習履歷 個人品牌 政府主辦 臺中市政府 青諮會 台中 臺中青諮會 臺中市政府青年事務諮詢委員會 青年. 於 bhuntr.com -
#46.【徵才】弘毓基金會徵才一名早療社工
2022-04-15. 弘毓基金會徵才一名早療社工. 詳情見附件. 財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會. 臺中市第七區兒童發展社區資源中心林育珊 督導. 於 www.spsw.ncnu.edu.tw -
#47.力麗公益巡迴展繪歷史古建築之美 - 中華日報
記者何國榮∕鹿港報導力麗社會福利慈善事業基金會「Back to 1919」,「回家」到 ... 家長連約才五個月大的幼孫也帶著到場捧場,數十位展出的藝術家, ... 於 www.cdns.com.tw -
#48.找工作-- 徵才活動 - 台灣就業通
財團法人臺灣省私立永信社會福利基金會. 未分類其他居住型照顧服務業. 勞工退休金提撥三節禮券(一年3次)、獎勵金(一年2次)、生日禮品(一年1次) 員工體檢(一年1次)、婚 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#49.經貿透視雙周刊 465 減塑新生活 綠色現商機 - 第 6 頁 - Google 圖書結果
... 095 新南向東協 108 貿友展覽 109 貿友展覽 113 銀行家 121 喜憨兒基金會 129 經貿透視APP 131 中華徵信 132 貿協徵才廣告索引 002 台灣經貿網 003 輸出入銀行 011 ... 於 books.google.com.tw -
#50.[徵才] 台中弘毓基金會徵早療社工員 - Mo PTT 鄉公所
機構名稱:財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會☆職缺類別:早療社工員☆工作地點:仁馨樂活園區(臺中市大甲區經國路789號) ☆工作時間:週一~週五 ... 於 moptt.tw -
#51.人事興信錄 - 第 42 卷,第 2 期 - Google 圖書結果
士協会学術賞を受賞同い年日経経済図書文化賞を受徵才團「近代監査の理論と ... 郡秋多町国民健康保險運管委員東京都社会保險診療報酬支牡基金審查委員会歷任局 n 年 4 ... 於 books.google.com.tw -
#52.光合基金會
於是,開啟了光合教育基金會的法人生命。 以政治作為志業的林佳龍先生,對母親台灣有其獨特的理解。時任台中市長時,他積極灌溉「台中學」,爬梳台中這塊土地的紋理; ... 於 lightfoundation.tw -
#53.人才招募 - 伊甸社會福利基金會
招募流程:先將履歷登錄人才招募網站,經過履歷篩選後,後續通知面談, 面談結果二種情形 1. 以電話或email告知錄取,並請錄取者做健康檢查,符合資格者,到錄取單位 ... 於 www.eden.org.tw -
#54.人才招募 - 福智全球資訊網
本會「不會」以電話或簡訊通知您捐款失誤,也「不會」要求您操作ATM 或網路銀行重新捐款。提醒您慎防詐騙。我已了解 ... 夢蓮花文藝基金會. 北美福智. 於 www.blisswisdom.org -
#55.DEMO站-徵才資訊 - 正修科技大學企業管理系
徵才 資訊. RSS訂閱. 共13筆資料第1/1頁| ... 【校外實習職缺通知】財團法人俊逸文教基金會實習職缺2022/03/11; 7. 【校外實習職缺通知】行政院林務局實習職缺2022/03/ ... 於 ba.csu.edu.tw -
#56.草屯月子中心
這次很巧地,璇生產的《台中醫院》和坐月子的《皇家月子中心》都是和《慧馨月子餐》 ... 福利基金會- 台中家庭服務中心北屯區、 台中北屯區將設置3間公設民營托嬰中心| ... 於 bezpiecznymajatek.pl -
#57.主婦聯盟環境保護基金會台中分會誠徵專員
即將屆滿30歲的主婦聯盟環境保護基金會台中分會,目前需要一位全職工作夥伴: 職稱:專員執掌: 1.本會專案活動企畫、執行與結案。 2.本會環境教育宣講相關連絡事宜。 於 e-info.org.tw -
#58.人才招募 - 臺中市影視發展基金會
財團法人台中市影視發展基金會. 職缺列表. 截止日期. 職位. 工作內容. 詳細內容. 財團法人臺中市影視發展基金會. 聯絡地址. 40758 臺中市西屯區大墩十九街186號9樓之2. 於 www.tfdf.org.tw -
#59.我要徵才 - 彭婉如文教基金會
彭婉如文教基金會創立「社區照顧福利服務互助系統」,提供家事管理、到府坐月子、居家陪伴照顧、保母及社區托育、非營利幼兒園、老人支持服務等方案,期待透過社區大 ... 於 www.pwr.org.tw -
#60.真愛社福基金會官網
認識真愛 最新消息 服務內容 真愛徵才 真愛之友 支持真愛 聯絡我們. 財團法人台中市私立真愛社會福利慈善事業基金會| 電話:04-22382522 | 404508台中市北區永興街338號. 於 tctl.eoffering.org.tw -
#61.財團法人全成社會福利基金會-首頁
最新消息Hot News ; 2022-06-13, 【徵信公告】財團法人全成社會福利基金會111年05月捐款捐物徵信,感激之情溢於言表 ; 2022-03-17, 111年度新增身心障礙者日間照顧及住宿式 ... 於 www.homeservice.org.tw -
#62.好溫度。台灣青年基金會- 台中好伴徵才。 讓未來有越來越多好 ...
台中 好伴徵才。 讓未來有越來越多好工作,吸引青年回台中! 於 zh-cn.facebook.com -
#63.應徵者登入 - 家扶基金會人才招募
徵才年月 單位 應徵職務 名額 111 年 7 月 基隆家扶中心 行政事務員 1 111 年 7 月 基隆家扶中心 社工員 1 111 年 6 月 台北家扶中心 社工員 3 於 hr.ccf.org.tw -
#64.《剛毅》第11期淡江大學童軍團團刊: 35週年團慶暨剛毅童軍文教基金會10週年慶特刊
35週年團慶暨剛毅童軍文教基金會10週年慶特刊 淡江大學童軍團. 台中龍族社會量軍圍=龍族中的淡工蓼享均、、ˊ 古亡閂「為什麼要參加童軍?」「什麼是童軍精眒? 於 books.google.com.tw -
#65.總獎金110萬! 市府徵"創意行銷"台中購物節 - 華視新聞網
由台中市政府連續舉辦3年的台中購物節,去年登錄消費金額突破291億,今年市府不但會繼續舉辦,還邀請民眾一起來提案,市長盧秀燕說,即日起到8月10日 ... 於 news.cts.com.tw -
#66.財團法人臺中市私立肯納自閉症社會福利基金會
台中 市肯納自閉症社福基金會,目前有50多位身心障礙學員在基金會裡學習。為了訓練社交與人際溝通能力,教保老師每週會帶領輕度自閉症患者,到街頭進行義賣活動,支持 ... 於 www.kanner-taichung.org.tw -
#67.人才招募- 台中慈濟醫院
意者請下載履歷表格式填寫。履歷表下載填寫完畢後,註明應徵職位類別,請將履歷表(附照片)、自傳及相關證書影本,寄至「427 台中市潭子區豐興路一段88號人力資源室收」 於 taichung.tzuchi.com.tw -
#68.彰化縣公益頻道基金會-台中精機單一廠商徵才活動
台中 精機單一廠商徵才活動. 活動時間:106年04月25日(二)下午14:00-16:00 活動地點:鹿港就業服務台(鹿港鎮民權路160巷1號) 職業名稱:技術員 於 www2.chcg.gov.tw -
#69.徵才 - 社團法人中華民國物理治療師公會全國聯合會
Home > 徵才資訊 > 最新工作機會. 單位名稱, 招募職缺. 人數. 登錄日期. 人氣. 宏恩綜合醫院, 物理治療師. 1人. 2022-07-28. 5024. 大園敏盛醫院(敏盛體系) ... 於 www.pt.org.tw -
#70.財團法人向上社會福利基金會|工作徵才簡介 - 1111人力銀行
職缺招募|向上創辦人郭頂順先生為台中實業界人士,畢生投入教育、慈善事業。因有感於台灣慈善機構多由外國人士經營,於民國64年創設「向上兒童福利基金會」, ... 於 www.1111.com.tw -
#71.龍眼林基金會徵才
龍眼林基金會徵才情報,機構名稱:財團法人台中市私立龍眼林社會福利慈善事業基金會☆職缺類別:全職社工人員☆工作地點:台中市西屯區黎明路三段348號2樓☆工作 ... 於 needmorefood.com -
#72.台中滷味攤老闆另有女友!訃聞自居「護喪妻」 家屬懷疑遭 ...
15 小時前 — 警方連日來在台中太平山區搜索,追捕在逃的滷味攤槍擊命案林姓嫌犯。民眾提供 ... 家屬認為曾男被嫌犯誤會與其前妻交往,才會被誤殺枉死。資料照片. 於 www.appledaily.com.tw -
#73.家扶基金會台中發展學園社工員徵才
家扶基金會台中發展學園目前招募一名社工員職務代理人,工作地點在台中發展學園(台中市西屯區河南路二段103號),懇請協助張貼公告或轉知大學以上社會工作相關學系畢業 ... 於 swcw.pu.edu.tw -
#74.「台南好生活.台南呷頭路」徵才媒合率逾5成| 地方 - 中央社
台南呷頭路」第三場中型徵才活動今天登場,25家廠商提供1593個工作機會, ... 低於全國失業率3.7%,也和台中市併列6都最低,更連續7季都是6都最低。 於 www.cna.com.tw -
#75.【徵才資訊】 財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會
【徵才資訊】 機構名稱財團法人台中市私立弘毓社會福利基金會職務名稱社工員/師職缺類別全職人員 職缺部門海線婦女福利服務中心工作內容1. 於 social.csmu.edu.tw -
#76.熱門訊息-機關徵才 - 臺中市政府社會局
1臺中市政府社會局秘書室行政助理徵才公告2022-07-28 · 2臺中市南屯區公所以工代賑 ... 4臺中市政府社會局社會工作科聘用社工員(職務代理人-太平中心)徵才公告(預估缺) ... 於 www.society.taichung.gov.tw -
#77.林業生基金會
林業生基金會,林業生社會福利基金會. 於 www.need-u-sun.org.tw -
#78.人才招募 - 弘道老人福利基金會
每一個人都會變老,不管何種樣貌,弘道會陪著長輩一起道老,精彩美好!透過各項服務, ... 【徵才訊息】(更新:2020/4/15) ... 總會預防照顧組【社工員/師】. 台中市. 於 www.hondao.org.tw -
#79.徵才 - 慈光基金會
台中 市東區東英五街88號. 上班及休假. 一、上班時段:採輪班制。 二、採排休方式,依照勞基法進行排假。 福利制度. 法定項目:勞保、健保、勞退提撥。 於 www.tkcy.org.tw -
#80.【財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會附設台中市私立家扶發展 ...
主旨: 檢送財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會附設台中市私立家扶發展學園「語言治療師」徵才公告乙份,懇請協助張貼,請查照。 說明: 一、 本園於民國89年2月立案, ... 於 stat.hk.edu.tw -
#81.【徵人】主婦聯盟基金會徵求一位工作夥伴!
我們盡力營造一個對親職與性別友善的工作環境,有一個小時的彈性上下班時間,不鼓勵加班,享勞健保並符合勞基法規定。固定時間會在辦公室開伙,實踐自煮 ... 於 www.huf.org.tw -
#82.社企徵才
【全職】2022島內散步十週年擴大徵才:品牌行銷部社群行銷專員. 島內散步 ... 營運地區:台中市 ... 【全職】創業者共創平台基金會招募- 共學計畫專案經理\副理. 於 www.seinsights.asia -
#83.藝文求才| 國家文化藝術基金會
財團法人國家文化藝術基金會(簡稱國藝會)1996年1月正式成立,以營造有利文化藝術工作之展演環境、獎勵文化藝術事業、提升藝文水準為機構服務宗旨。〈國家文化藝術 ... 於 www.ncafroc.org.tw -
#84.[徵才Job Opening] 博幼社會福利基金會校園徵才
產業類別: 社會福利機構協會╱基金會 公司位置: 南投縣埔里鎮安四街131號 公司網址: http://www.boyo.org.tw/ [服務對象]經濟弱勢家庭之國中、小學童 [服務範圍]新竹、 ... 於 ccd-osa.nsysu.edu.tw -
#85.徵才訊息 - 民間司法改革基金會
民間司改會台中辦公室誠徵:專職律師 2020-09-09 ... 民間司法改革基金會成立於1995年11月。主要工作為法案推動、監督評鑑、個案追蹤與教育推廣。改革的力量必須由下而上, ... 於 www.jrf.org.tw -
#86.財團法人臺中市影視發展基金會徵才公告-會計人員
財團法人臺中市影視發展基金會徵才公告-會計人員. 2016-06-21 ... 工作地址:財團法人臺中市影視發展基金會(台中市西屯區大墩十九街186號9樓之2) 於 mpfroc.org -
#87.勞動參與率台灣最高中市失業率六都最低
台中 市政府積極落實「青秀樂台中」政策,全力協助待業青年投入就業 ... 幸福職場廠商聯合徵才活動,將持續提供充足就業機會,歡迎求職朋友踴躍參加。 於 times.hinet.net -
#88.招募工作伙伴訊息 - 財團法人博幼社會福利基金會
職務名稱, 徵才條件, 工作內容 ... 博幼基金會品牌經營與管理。 人資專員 ... 公關專員, 南投縣埔里鎮或台中市西屯或新竹縣竹東鎮(可議), 公共關係組, 1. 於 www.boyo.org.tw -
#89.首頁最新消息徵才訊息 - 資訊工程學系
2021-01-05. 【徵才訊息】 財團法人人工智慧科技基金會/AIF未來科技人培訓計畫 ; 2020-11-27. 【徵才訊息】 采霆有限公司/企業實習合作提案 ; 2020-10-20. 【徵才訊息】 新竹 ... 於 cs.ntcu.edu.tw -
#90.中市勞工局攜手中科徵才6月11日登場釋1898職缺 - Yahoo奇摩
因應國際訂單需求,國內科技廠徵才熱烈,台中市政府勞工局協助勞工就業媒合,攜手科技部中科管理局於6月11日上午10時至12時及下午1時30分至3時30分, ... 於 tw.yahoo.com