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另外網站台灣各縣市「生育補助」總整理，台北市生一胎就有2萬元!!也說明：獎勵金 補助對象：100年1月1日至100年12月31日出生的新生兒之母。 桃園縣. 針對本縣低收入戶 ...

國立臺北大學 公共行政暨政策學系 郭昱瑩所指導 李人杰的 地方政府生育補助的誘因效果研究 （2021），提出台北市生育獎勵金關鍵因素是什麼，來自於生育補助、生育率、地方政府、政策工具。

而第二篇論文佛光大學 公共事務學系 張中勇所指導 饒佳汶的 台灣人口少子化問題與對策之研究 （2021），提出因為有 台灣少子化、人口老化、少子化政策的重點而找出了 台北市生育獎勵金的解答。

最後網站[教學]台北市報戶口、申請生育獎勵金、育兒津貼、無照健保IC卡則補充：每個媽媽在懷孕時都會為肚子裡的小孩開始取小名或是取名字，可是當出生後又會為了小孩子該取什麼名字再頭痛一次，因為常常總是會有些突發狀況產生，像 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了台北市生育獎勵金，大家也想知道這些：

台北市生育獎勵金進入發燒排行的影片

【記者會精華】
0:00 台北市今日疫情現況分析
2:45 12歲以下學生確診或居隔配套措施
4:51 體健設施開放

【媒體提問】
5:27 昨日拍板生育獎勵金第三胎加五千，卻被家長嫌太少？戶籍納入北北基的考量是什麼？
8:01 大理國宅住戶抱怨紓困減租但又悄悄漲價，市府很沒誠意？
9:03 傳出國民黨內部民調，蔣萬安在台北市各區民調都領先，是否會有壓力？

地方政府生育補助的誘因效果研究

為了解決台北市生育獎勵金的問題，作者李人杰 這樣論述：

近年來，關於少子女化、生育率低落的問題，不斷地在世界各國蔓延，諸如：日本、德國，台灣也難以置身事外。為解決此一問題，國家發展委員會於2019年修訂少子女化對策計畫，對於地方政府如何應對少子女化問題，提供解決之道。然而，各個地方政府為提升自己轄區內的生育率，都會在其財源許可的狀況之下，提供一次性的生育補助，即生育獎勵金的發放。這種一次性生育補助對於生育率的效果，往往遭受到質疑。因此，本文想要去了解生育補助發放對各個地方政府提升生育率的效果，以及還有哪些因素會對於生育率產生影響。本研究採次級資料分析法，以各縣市地方政府戶政服務網與中華民國統計資訊網縣市重要統計指標為資料基礎，蒐集全台灣22個縣市

資料，以生育補助作為自變項；收入、教育程度、遷入人口與地方政府歲入作為控制變項；生育率作為依變項，研究方法運用，敘述統計、皮爾森積差相關分析、多元迴歸分析與面板數據資料分析，針對次級資料進行統計分析，驗證本研究之假設。本研究發現，生育補助、收入、遷入人口與地方政府歲入，對於生育率具有正面顯著影響；而教育程度對於生育率則具有負面顯著影響。但在相關性的分析上，僅台北市生育補助與生育率呈現正向顯著關聯性，故建議各個地方政府在使用生育補助作為提升生育率的政策工具時，應該要去審視其必要性，將有限的資源做出最有效的運用。【關鍵字】：生育補助、生育率、地方政府、政策工具

台灣人口少子化問題與對策之研究

為了解決台北市生育獎勵金的問題，作者饒佳汶 這樣論述：

少子化現象一直都是許多國家迫在眉睫的問題，由於現代人因為各種因素使得生育意願降低，導致多項層面皆受到嚴重的影響，因此各國政府積極制定政策及措施，期望能夠將生育率回升，以應對少子化帶來的危機。然而台灣也不例外，目前台灣少子化現象逐年嚴峻，生育率更是年年下滑，到2021年出生人數更是下滑到153,820人，總生育率僅剩0.98胎，成為政府棘手的問題。因此本研究透過文獻分析法，分別透過蒐集相關之專書、期刊、書籍、論文、報章雜誌、研究報告、電子資料庫、官方統計數據、文件記錄、市場調查資訊、以及政府部門報告等相關資料進行探討。首先針對目前台灣少子化之現況與成因，介紹台灣近年來少子化現象的發展與趨勢，並

從而了解台灣人不願生育的因素。接下來要討論少子化會對台灣造成的衝擊與影響，針對經濟、社會以及環境三大面向分別進行闡述，從中探討直接造成的衝擊與威脅，以及間接所產生的影響與未來可能引發的趨勢。在認識台灣少子化的危機後，分別於馬英九與蔡英文兩個執政時期，對於因應少子化所制定的政策與措施進行成效之評估。最後則是討論目前台灣無法應對之挑戰以及未來的策進之道。最終研究結果發現，台灣人不願生育的因素在經濟方面有1.經濟負擔2.工作壓力3.育兒成本；在社會方面有1.價值觀改變2.育兒條件不足3.醫療技術進步；最後在環境方面有1.政府政策的影響2.移民人口的變動。另外在衝擊與影響中，對於經濟面向、社會面向以及

國防面向皆造成嚴重的危機。而馬英九與蔡英文執政時期的少子化相關政策與措施皆有不錯的執行狀況與滿意度。但是評估的結果卻存在許多問題與缺失，依舊無法提升整體生育率。最後在挑戰與策進中，發現1.房價逐年上漲，導致民眾買房困難2.國民價值觀改變，生育意願不高3.歷年薪資毫無成長，經濟負擔沉重等未來需要積極改善的問題。

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