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台灣巴菲特北極星的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦楊知行寫的 奧卡姆剃刀定律 和WilliamN.ThorndikeJr.的 為股東創造財富:高績效執行長做對的8件事,巴菲特、《從A到A+》作者柯林斯推薦必讀都 可以從中找到所需的評價。

另外網站陳鴻文北極星2022-精選在臉書/Facebook/Dcard上的焦點新聞 ...也說明:台灣巴菲特 可以說是陳鴻文的大貴人,從科技人走入生技大門,人生的際遇當真誰都說不準 #新藥#網通#陳賢哲#松翰#北極星#陳鴻文#CDMO #Zoom ...

這兩本書分別來自天蠍座製作 和八旗文化所出版 。

輔仁大學 財經法律學系 郭大維所指導 蔡孟恩的 從法律的觀點論公司社會責任之規範 (2008),提出台灣巴菲特北極星關鍵因素是什麼,來自於公司社會責任。

最後網站北極星生技 - Kunst art rheintal則補充:3 天前 — 北極星藥業集團在美國、台灣及中國都設有百分之百持股的子公司,這些子 ... 策略,更獲得有「台灣巴菲特《財訊》報導指出,北極星藥業,寫下台灣生技 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台灣巴菲特北極星,大家也想知道這些:

奧卡姆剃刀定律

為了解決台灣巴菲特北極星的問題,作者楊知行 這樣論述:

  十四世紀時,有位名叫威廉‧奧卡姆的修士,對於當年爭執不停的「共相」、「本質」的立論,感到十分地厭煩,於是著書大力宣傳「唯名論」,即只須承認確實存在的事物,至於那些空洞虛無的泛名詞,都應該「剔除」,將之淘汰出局。     他所主張的「思維經濟原則」就是「如無必要,勿增實體」;即推崇「簡單有效的原理」,他說不要假借名目,搞那些有的沒的,老幹沒出息的事兒。在他這把銳利的剃刀狠狠地揮出之後;把幾百年來爭論不休的經濟哲學和基督教神學都剖開來了;即將科學與哲學從神學的家天下中走了出來。同時帶動了歐洲宗教改革與文藝復興運動―—這把剃刀後來就成了管理學中鼎鼎大名的「奧卡姆剃刀定律」了。     這個定

律告訴我們在處理事情時,要把握事情的實際情況,不要吹毛求疵,畫蛇添足只會添亂,把事情複雜化,誇張從來都不會產生幸福,唯有「實事求是」才能將各種事情圓滿順利地完成!     有位國王擁有一大片葡萄園,雇了許多工人來照管,其中有一位工人能力特別強,技藝超群。於是國王讓他當工頭來管理這片園子。     有一天,這位國王來到葡萄園散步,就讓他陪同。這天工作完後,工人們排起長隊領取工資,幾乎所有人的工資都相同,但是當這位看管園子的人領取工資的時候,卻遭到了大家的抗議和議論。他們認為這位工人實際上只幹了兩個小時的活,其他的時間都在陪國王到處閒逛,所以不能領取與別人等同的工資。     國王說話了:「我派他

來是因為他熟悉你們的工作,今天他雖然只幹了兩個小時的活,但他的兩個小時就幹完了你們一天才能完成的工作量,所以他的工資也是和你們一樣。」     為什麼窮人終身勞碌卻一無所獲,而富人不甚忙碌卻頗為富有,甚至還常有機會不勞而獲、好運連連呢!其實後者看似清閒,卻把全部的精力放在了他真正應該投入的地方,他明白應該在什麼地方設定目標、努力不懈,在什麼地方懂得運用人際關係。這就是—―利用智慧的力量!     一隻蜜蜂和一隻蒼蠅同時掉進了一個瓶子裏。在這個瓶子的瓶口處有一個小口。蜜蜂整日在瓶子的底部轉來轉去,牠每日充滿希望的一刻不停地咬啊、叮啊,希望自己可以叮破這個瓶子,就可以出去了。結果,三天之後,牠死在

瓶子裏面。蒼蠅呢,牠在瓶子裏轉了幾圈後,發現四周都很堅固,於是就飛到瓶口處,意外地發現那裡有一個口子,就飛了出去。     準確地找到奮鬥的方向,不要把主要的精力放在尋找解決問題的突破口上,像蜜蜂一樣不停地埋頭苦幹,雖然極為勤奮,但是徒勞無功,枉費心機。這就是―—努力沒有用,努力要會找準對的方向!     在心理學家的眼中「成功」到底是什麼?並沒有一定的「定律」,因為「成功」就要看追求成功的人,到底想要的是什麼?或是想要到達什麼程度?以「幸福定律」來說,那就簡單明瞭了―—如果不是一天到晚都在想「我是否幸福?」這個問題時—―你就是一個幸福的人了。     成功也是一樣,路是由自己的腳步走出來的―

—別想太多。     在本書中,我們提供了豐富多元的各種產生幸福的祕笈;可以說,在生活中你所遇到的問題,就隱藏在這些實用、有趣的心理定律、法則之中了。     「奧卡姆剃刀定律」告訴我們:在處理事情時,一定要把握事情的宗旨、目標,解決根本問題,順其自然,不要把事情複雜化,這樣即可順利地把事情處理好。在企業管理中有「商道最實用的秘密」;在職場時「有些規則你必須明白」;在情緒中「讓自己時刻保持最佳狀態」;另外,還有各種生活的智慧,讓你認識,你為什麼會不快樂?以及你對成功的想法是什麼?     總而言之,這是一部從您工作上與生活中,雙管齊下的趣味心理勵志書;它是突破人生疑惑的行動指南,就像在黑夜中能

指引我們方向的北極星!     奧卡姆剃刀定律簡介:   奧卡姆剃刀定律(Ockham's Razor)是由14世紀英格蘭的邏輯學家,聖方濟各會修士奧卡姆的威廉(William of Ockham,1285~1349)所提出,如無必要,勿增實體,即簡單有效原理。

從法律的觀點論公司社會責任之規範

為了解決台灣巴菲特北極星的問題,作者蔡孟恩 這樣論述:

公司社會責任的議題近年來在國內外日益受到重視,本文從法律觀點討論公司社會責任之概念、國際規範關於公司社會責任之內容、美國、日本、德國、中國大陸等關於公司社會責任之立法方式及實務立場及我國關於公司社會責任之法律規範方式、實務立場及商業上推行公司社會責任之實例,藉以期許我國企業將經營眼光放遠,在追求公司利益最大化時,亦應積極履行公司社會責任,在實踐公司社會責任同時,得視為追求公司長期利益,使公司得以兼顧營利性及社會性,在全球競爭激烈的商業市場中,朝向永續經營之目標邁進。 其中本文分為六章,第一章主要內容在探討公司社會責任之研究動機與目的、所採用之研究方法及研究範圍予以說明,並對本論文之架構

加以概述。第二章著重在介紹公司社會責任之緣起,敘述其發展背景,並從各種層面意義論述公司社會責任之意涵及範圍,分析贊成公司應承擔社會責任之觀點與反對公司應承擔社會責任之觀點,進而介紹公司角色之定位,以作為討論公司社會責任的基礎理論依據,亦論述公司本質與公司社會責任之相關理論,藉此討論公司社會責任之主張是否與公司之營利本質相悖,再就公司經營者對公司社會責任之裁量權問題為討論。第三章則在討論現今全球化貿易環境中跨國公司面對公司社會責任議題之挑戰,國際法規範跨國公司公司社會責任之方式,介紹關於公司社會責任之國際組織所提出的指導原則、宣言及國際認證標準等,進而對國際貿易環境中關於公司社會責任之採取立場有

所認識及了解。第四章針對美國、日本、德國及鄰近我國的中國大陸等國關於公司社會責任在法界學說討論、立法規範及實務採取之態度做介紹,藉以認識上述各國關於公司社會責任之法制面,並分析比較其差異。第五章的內容是論述我國就公司社會責任之立場、法律規範及實務運作之情形,並針對我國現行公司社會責任規範之缺失,提出得以改進之處。第六章內容則就前述各章討論公司社會責任相關內容及問題予以回顧並檢討,以做為本論文之總結,期使公司社會責任成為所有公司經營者之共識,並將公司社會責任之概念實踐於公司經營行為中,共同創造更為美好的商業貿易環境及社會環境。

為股東創造財富:高績效執行長做對的8件事,巴菲特、《從A到A+》作者柯林斯推薦必讀

為了解決台灣巴菲特北極星的問題,作者WilliamN.ThorndikeJr. 這樣論述:

★巴菲特、查理‧蒙格等價值投資大師 必讀書單 ★當代企管大師、《從A到A+》作者詹姆‧柯林斯 好評推薦 ★《富比士》雜誌評比:商業重量級著作! ★萬名讀者好評:亞馬遜商業類、企業管理暢銷排行     投資本書任何一位執行長1萬元,   25年後,價值就會超過150萬,   這些執行長到底做對哪些事?   能為股東帶來超過20%的年化報酬率!     面對通膨焦慮、熊市警告,投資變得愈來愈難做,   心裡明白,好公司值得投資,但總覺得財報好難懂,羨慕投資老手對公司侃侃而談,   其實,在判斷好公司前,你可以先學會判斷好的執行長會做什麼?   好的執行長,就是能為股東帶來長期獲利的「高績效執行

長」。     拿出筆勾選,看看你投資的公司的執行長,符合多少項高績效特質:   ☑資本配置高度集權,由執行長本人指揮   ☑一定問報酬率,重視現金流量,只去執行報酬具有吸引力的投資專案   ☑保持彈性,面對不確定性,不打高空,以務實的機會主義因應   ☑獨立自主,不過度分析,或倚賴外部顧問的建議   ☑像鱷魚般有耐心,願意耐心等待機會,一旦出現機會,就以驚人速度大膽行動   ☑高度分權,降低了成本與公司 / 集團內部的「敵意」   ☑徹底的理性,擁有長期投資人的觀點,而非高薪打工仔觀點;焦點放在變數,避免盲從   ☑反向操作:在利潤不具吸引力時退到場邊,但在別人退場時逢低進場     除了以

上特質,本書選出的八位執行長,都在冷戰後漫長的經濟萎靡期,為股東帶來20%以上的年化報酬率。這段期間,外有石油危機,內有災難性的財政和貨幣政策,在各種負面消息的籠罩之下,美國出現嚴重通膨、兩次大幅度的衰退(和空頭走勢),利率高達18%,油價暴漲了3倍。     這段時期和現在一樣,充滿了不確定性,許多經理人都按兵不動;反觀這幾位非典型的高績效執行長,這段時間可說是他們職業生涯中最活躍的時期——他們每一位要不就是投入庫藏股買回計畫,要不就是展開一連串大規模的收購。套用華倫.巴菲特的說法,這時的他們非常「貪心」,他們的同業則是非常「恐慌」。     他們之所以有好成績,在於他們專注在「資本配置」,

他們不在乎大眾和外在的觀點,而是以務實的角度,有效率的替股東創造財富最大化。以『資本配置最佳化』為原則的公司,在配置資金時,基本上有五大方向:     1當本業具備成長性時,投資本業。   2當本業不具備成長性時,投資其他產業    3當滿足前兩項的時候,有負債就償還債務。   4當公司本身股價低於內在價值的時候,實施庫藏股。   5滿足前四項後,發放現金股息。     本書橫跨投資和商管領域,還贏得價值投資大師巴菲特、查理‧蒙格的推崇、也獲得當代企管大師、《從A到A+》作者柯林斯推薦。書中除分享成功企業家的生活故事、經營哲學,可以讓投資人藉由參考這些讓公司獲利的方式,判斷什麼樣的投資標的,值

得投資。   名人推薦     王怡人 Jenny|JC 財經觀點創辦人   雷浩斯|價值投資者 / 財經作家 雷浩斯   華倫‧巴菲特|價投大師、波克夏海瑟威董事長暨執行長   查理‧蒙格|波克夏海瑟威公司副董事長   詹姆‧柯林斯|《從A到A+》作者   麥可‧戴爾|戴爾公司執行長兼董事會主席   麥可.莫布新|《解讀市場預期》作者   華特.凱契爾|《策略之王》(The Lords of Strategy)作者   托馬斯‧魯索|加德納‧魯索投顧公司(Gardner Russo & Gardner)合夥人   ——重量級一致好評   好評推薦     優秀經營者擁有突破傳統的思辨

能力,在其他人還沒發現機會之前取得先機,也可以在情勢反轉時果斷退出,用超凡的智慧持續為股東創造財富!── 王怡人 Jenny|JC 財經觀點創辦人     如果你也是一個資本配置者,你對這本書內描述的非典型經營者一定會有共鳴,而他們提供的生活方式,正是適合你的生活方式。── 雷浩斯|價值投資者 / 財經作家     這本書敘述八位優秀執行長的故事,他們都是資本配置大師。──華倫‧巴菲特     作者針對八位風格迥異、引人好奇的企業領導人,剖析他們如何一手創造龐大的企業價值。他從資本配置這個獨特的切入點,探討這些執行長成功的秘訣:極為講求實際與理性,忠於自我,絕不隨波逐流。作者這本書觀點新穎,聰

明機智,引人深思,讀完深受助益。──詹姆‧柯林斯|《從A到A+》作者     本書深入分析優秀的執行長如何用與眾不同的方法經營公司,取得亮麗成績。──查理‧蒙格|波克夏海瑟威公司副董事長     作者剖析八位執行長的成功故事,我要把這本好書推薦給所有公司領導人,尤其是給那些有心開創前途的人。──麥可‧戴爾|戴爾公司執行長兼董事會主席     作者描述八位執行長的動人故事,從中整理出一套難以撼動、前所未聞的經營鐵則。本書提出的觀念宛如北極星,指引眾主管和投資人一條提升價值的明路,只要跟隨指引,就能繁榮昌盛。──麥可.莫布新(Michael J. Mauboussin)|《解讀市場預期》作者  

  如果你是有雄心壯志的領導人,想要成為出類拔萃的執行長,又或者你是投資人,有意與資本雄厚的企業領袖合作,那這本書絕對是必讀書目。──梅森‧霍金斯|東南資產管理公司執行長     本書裡的人物可說個個都是執行長中的頂尖人才。這幾位『非典型經營者』的名字可能會讓你嚇一跳,但他們一反傳統思維的經營方式,絕對會讓你學到一堂寶貴的策略課。──華特.凱契爾|《策略之王》(The Lords of Strategy)作者     這本書告訴你,所謂的優秀領導人能讓公司同仁專注達成目標,即便長期沒有作為,還是能善加經營、得到回報,同時避免讓公司惹上麻煩,如此一來,遇到千載難逢的機會時,便能勇於爭取,毫無後顧

之憂。這是一本內容實用的教戰手冊,能夠引領你邁向成功。──托馬斯‧魯索|加德納‧魯索投顧公司(Gardner Russo & Gardner)合夥人     美國商管書重量級著作。──富比士雜誌(Forbes)     作者希望透過這本書,讓公司主管或領導人更勇於做出異於旁人的選擇……以手中的資源發揮最大優勢。──金融時報     本書重要之處在於提供內行人的觀點,告訴我們對資深投資人而言,怎樣才算是成功。──富比士網站(Forbes.com)     這幾年出版的投資書或商管書中,數一數二的好書。──Motley Fool財經網站     這本書談的是執行長工作中卻非常重要的面向,那

就是資本配置。──Business Insider財經網站2014年華爾街推薦書單