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人工智慧時代人口經濟的危機和轉機：面臨下一波智能革命，如何思考長壽、創新和經濟成長

為了解決台灣面板廠排名的問題，作者吉川洋 這樣論述：

　　少子化及高齡化的國家，經濟衰退是必然？ 　　壽命延長只會拖垮國家財政？ 　　AI人工智慧浪潮襲捲而來，人類將被機械取代？ 　　真實狀況真的是這樣嗎？ 　　 　　★本書上市不到8個月銷售超過10萬本 　　★日本專業經濟週刊《Diamond》評選為「Best經濟書」的第一名 　　★日本專業經濟報紙《每日新聞》等重量媒體書評熱議 　　 　　理想的社會，應該是人人均富平等。然而21世紀M型社會愈形分化嚴重，社會普遍瀰漫下流老人的擔憂，後又有被AI人工智慧取代的恐懼。2016年台灣出生率創下全球新低，2018年又將進入「高齡社會」。隨著人口減少，即勞動人口減少，國家經濟如何成長？今後將如何安生立

命？甚至面對人類壽命逐漸延長的事實，我們最大的疑問是：「人口減少的社會，經濟衰退是必然？」甚者，「經濟成長的關鍵到底是什麼？」 　　 　　本書告訴你，高度經濟成長其實受惠於勞動生產率的成長。所謂「經濟學」，看似深奧冷僻，其實生活裡俯拾即是，包含和我們最息息相關的民生消費問題。例如，過去個人電腦、智慧型手機剛面世時，都屬於稀少、高不可攀的產品，卻在短短幾年變成人人皆可擁有的消費性用品。透過技術發展、產業升級，再使製品價格降低；生產率提高，薪資也隨之上漲，消費需求也提升，如此良性循環，導致經濟快速成長。 　　 　　世上居然有黃金馬桶和黃金電梯？奢侈的行為雖無法稱上美德，也容易遭側目，但本書告訴你，

正是「奢華」、「奢侈」驅動了經濟成長；還有，娛樂也對經濟產生了功效。 　　為什麼今年7月鴻海宣布將去美國威斯康辛州設面板廠，且投資金額達100億美元？本書告訴你，人口數並非決定經濟成長的要素，隨著3D列印技術登場，今後製造業對於勞動人力的需求將會愈降愈低。在21世紀，「廉價勞工」總有一天不再成為巨大優勢，反而是在接近新商品銷售市場的地點設廠製造比較具有優勢。如此一來，製造現場或許會重返先進國家。　　 　　 　　本書以總體經濟學角度從各種生活面向切入，提供你從生活解讀經濟學的能力，並看懂未來趨勢： 　　 　　‧勞動人口逐漸減少，極端地說，未來機械或是AI人工智慧有可能取代人類？ 　　機械化造成

某些職場的某些特定工作的雇用需求消失，與根絕對於人類勞動的需要是完全不同的兩回事。回顧歷史我們會發現，結果並非使人類被「炒魷魚」，反而是提升了勞動生產率，調漲了薪資。換句話說，人們因為機器而變得更富裕了。 　　 　　‧人口老化的社會，代表勞動人數減少，製作出商品的數量也必定減少？高齡者在體力或靈敏度方面更是不利生產，所以隨著人口老化的社會，經濟衰退是必然？ 　　GDP的成長率絕對不是單憑勞動人口的增加率而決定，「勞動生產率」的成長大約相當於「每人所得」的成長。在先進國家，決定經濟成長的關鍵因素並非人口數，而是──創新，創新能提升每人所得。 　　 　　‧先進國家平均每人所得水準提高，愈來愈有錢，

新生兒出生率卻愈來愈降低。為什麼馬爾薩斯人口學原理放在21世紀先進國家不管用？ 　　隨著社會進步，年輕人可享受的商品或服務的種類愈來愈廣泛，而這些享受需要花費時間與金錢，以至於需要耗費龐大時間與經濟成本的生兒育女這件事被敬而遠之。換句話說，人們為了保持高水準的生活，於是抑制生育人數。再來，父母期望唯有的少數子女接受高等教育、從事專門的職業，再加上女性意識轉變，都是致使富裕階層的出生率下滑的原因。 　　 　　‧超級富豪到底「有錢到什麼程度」？根據最新統計資料，2017年全球8名最有錢人的資產，相當於全球一半人口的財富總和！ 　　經濟學中說明所得分配不均程度的常用指標稱為「吉尼係數」，可幫助我們了

解財富排名最頂端的1%或0.1%的人的所得占整體社會總所得的多少比率。皮凱提的著作《二十一世紀資本論》何以掀起空前的轟動，其背景無須多言，正是愈來愈懸殊的貧富差距。 　　 【日本AMAZON讀者★★★★★評價】 　　 　　「書中引用了很多不同時代的小故事當成背景知識說明，非常意外的有趣且易讀。」 　　 　　「作者言之成理且有據的駁斥了『人口老化/減少的社會，經濟衰退是必然』的言論，書裡面提供很多統計上的佐證資料，加上作者不帶偏見的論述分析，提供多樣觀點，可供思考未來趨勢。」 　　 　　「本書以世界史和長期的人口統計資料為基礎，用長期的觀點解析現代的經濟問題、經濟成長、人口和壽命。生活在高齡化的

社會，著實讓人不安，但作者指出，如果社會能夠持續走向技術創新，實際上反而是經濟成長的好機會。作者的冷靜分析很能讓人感同身受，並且期待未來圖像。」 　　 　　「這是一本以人口減少為切入點，讓我們能夠深度思考『經濟是什麼』的好書。如果市面上再多一些此類書籍，想必可以對經濟議題增加更廣泛且有意義的討論。」　

台灣面板廠排名進入發燒排行的影片

影響面板產業有效推動企業社會責任之因素探討—FAHP之研究途徑

為了解決台灣面板廠排名的問題，作者張明如 這樣論述：

本研究旨在探討企業於全球化的競爭趨勢下，如何讓企業脫穎而出及善盡企業社會責任以達企業永續發展為目標。其以環境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance）三大衡量指標來推動企業社會責任實踐永續經營，企業家們的意識轉變則有助推動並循序漸進的促進社會和諧與經濟發展。 本研究透過專家意見法(Expert Opinion）由專家們回饋影響面板產業推動企業社會責任之層級架構、構面與衡量指標的意見並以模糊理論與模糊層級分析法（Fuzzy An-alytic Hierarchy Process；FAHP）進行問卷統計分析。本研究實證得知影響面板產業推動企業社會

責任因素之構面依權重順序為環境趨勢與社會態度、公司理念與社會承諾、組織結構與編組適切性、推動制度落實程度、推動效益；其政府制定環境保護政策及企業推行璄境保護意識與行動力刻不容緩，應加快腳步以減緩對環境造成的傷害；次者，企業文化與價值觀為塑造企業文化的核心，以此奠定企業永續發展的基礎，除此之外，高階管理者應視履行企業社會責任政策為一種持續改善的觀念可降低營運風險穩健經營，政府應制定明確CSR政策與法令予以企業遵循有助企業資源分配。

共創-建構台灣產業競爭力的新模式

為了解決台灣面板廠排名的問題，作者劉仁傑等 這樣論述：

　　支持台灣產業發展的本質，如製程創新能力、創業精神、協力網路等，正在因應環境的變遷，逐漸轉為一股新興典範，台灣產業競爭力的新模式似乎已經隱然成形。這個直接受到日本模式影響，能夠因應產業環境劇烈變遷，卻具有強烈台灣社會脈絡特質的新模式，正向台灣產業界全面普及。這個新模式也反映了台灣產業界組織間的關係，正以多年參與全球化的寶貴經驗與開放平台，塑造出結合當地製造體系綿密互動的差異化優勢。本書將以自行車、漫畫、休閒、TFT-LCD和汽車零組件等產業為例，深度剖析「共創」模式的優勢。 本期主編簡介 劉仁傑（Ren-Jye Liu） 　　1957年生，日本神戶大學經營學博士，現任東海大學工業工程與經

營資訊學系暨研究所教授。曾任日本大阪市立大學商學部客座教授、美國賓州大學華頓商學院訪問學者。中文及外文著作十分豐富。最近致力於中台灣自行車產業與工具機產業的產業體系變革研究，經常應邀到國內外大學、大型企業，講授追求物質文明與精神文明的製造管理理論與實務洞察心得。 本期作者（依刊登序） 劉仁傑 東海大學工業工程與經營資訊系教授 Jonathan Brookfield 美國Tulfs University The Fletcher School副教授 張書文 東海大學工業工程與經營資訊系副教授 張秋菊 屏東商業技術學院企業管理系副教授 曾芳代 交通大學經營管理研究所助理教授 赤羽淳 日本三菱總合

研究所主任研究員 吳銀澤 育達商業技術學院應用日語系助理教授 曾宇良 朝陽科技大學休閒事業管理系助理教授

應用修正式德菲法與層級分析法探討擴廠選址之研究—以T公司為例

為了解決台灣面板廠排名的問題，作者李昀真 這樣論述：

企業決定建廠時，首重工廠位置的選擇，選址決策並非僅僅需考量某單一因素，而是需將相關因素依重要性皆加以考慮。不同類型產業對選址決策會有不同的因素，影響選址之因素與其產業屬性、企業規模、企業理念、決策者之取向等都有可能相關，本研究將對影響擴廠選址之因素進行個案探討，並找出個案公司之最適方案。本研究主要分為二大步驟，第一步以修正式德菲法（Modified Delphi method）找出影響選址之主要因素，首先是彙整過去相關文獻所提到的影響選址之因素，並邀請十位專家依重要程度評分，以專家評分之分數平均大於4分、標準差小於0.7和四分位差（quartile deviation）小於0.6為專家意見一

致之標準；第二步驟以層級分析法（Analytic Hierarchy Process, AHP）邀請專家為各因素之權重與最適方案評分，以符合一致性檢定C.R.值小於0.1作為標準。本研究在修正式德菲法的結果得到共4大構面18項因素為擴廠選址重要因素，接著進行的層級分析法結果得到重要程度前三名依序為「B政策構面—B-2關稅政策」、「C成本構面—C-2人力成本」、「C成本構面—C-4 能源成本」，而方案層的評選結果為「越南胡志明市」是較適合個案公司設廠之位置，本研究以個案公司實證使用較科學的方式進行複雜決策，藉此降低決策的風險。