商研院數位創新學院的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和SanjayGupta的 大疫時代必修的生命教育都 可以從中找到所需的評價。
另外網站資策會數位轉型研究院- 服務產業數位轉型建構創新數位服務生態也說明:資策會參與3GPP通訊標準研商5G OAM一站式解決方案獲青睞. 全球行動通訊標準組織3GPP第100次全體會員大會今(12)日在南港展覽館2館舉辦,資策會特別選擇5G網路管理一站 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和行路所出版 。
世新大學 資訊管理學研究所(含碩專班) 吳聲昌所指導 戴成煜的 導入智慧建築之實務研究 (2022),提出商研院數位創新學院關鍵因素是什麼,來自於智慧建築、物聯網、社區管理。
而第二篇論文世新大學 財務金融學研究所(含碩專班) 吳聲昌所指導 薛丞邑的 傳統民營銀行數位金融創新之研究 (2022),提出因為有 金融科技、傳統銀行、數位銀行的重點而找出了 商研院數位創新學院的解答。
最後網站商研院數位創新學院, 大安區復興南路一段303號四樓, Taipei (2023)則補充:為有效培育商管服務人才,商研院自2020年起設立數位創新學院,推出商務應.
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
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為了解決商研院數位創新學院 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
導入智慧建築之實務研究
為了解決商研院數位創新學院 的問題,作者戴成煜 這樣論述:
現代人對於科技要求越來越進步,逐漸地也想發展到人的週遭事物方面,而除了智慧型手機外,就是居住環境方面,為了求方便及科技並存,開始發展出智慧建築這項名詞,主要是結合科技、住家、環保等各條件所產生。本研究目的主要是了解建築業者如何將科技導入房屋內,做整合性的服務,並且知道目前智慧建築業者所面臨到的現況與如何去改善。本研究透過質性訪談方式,訪問相關建築背景之負責人來做出探討,探討業界的專家是如何看待智慧建築,以及相關的想法。從研究訪談結果得知,智慧建築業者對於結合物聯網科技,讓使用者可以更加便利,另外智慧建築系統導入社區管理應用與在政策的鼓勵或限制都是會影響的關鍵因素。
大疫時代必修的生命教育
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為了解決商研院數位創新學院 的問題,作者SanjayGupta 這樣論述:
歐巴馬最屬意的衛生署長人選 白宮學者、CNN首席醫療記者 OpenBook年度生活書《大腦韌性》作者 桑賈伊.古普塔(Sanjay Gupta) 震聾發聵之作! 研究顯示,在我們有生之年,至少會再遭遇一場傳染病大流行, 那麼,從個人、社會到國家,應該從這次新冠疫情中學到什麼? 桑賈伊.古普塔是資歷長達二十餘年的CNN首席醫療記者,長期以來親臨全球重大災難現場,包括海地地震、日本海嘯,伊拉克、科威特和阿富汗戰事等,重要醫療事件更是無役不與,比如SARS與伊波拉病毒疫情、中東呼吸症候群疫情、炭疽病毒攻擊事件,都可見他站上第一線,撰文或邀請專家一
同為美國民眾解惑。由於報導內容專業、持平又深入淺出,深受美國民眾信賴,在新冠疫情爆發後,他的文章與節目也成了民眾了解相關事實的首選。 由於大流行病很可能每隔一段時間便捲土重來,古普塔以此次新冠疫情為鑑,為國家、社會乃至個人,整理出重要的因應之道。為此,他至今做了數千場訪談,對象包括華府決策要員、世界頂級公共衛生專家、流行病學相關領域知名學者、患者本人或家屬、私營單位主事者,以及與時間賽跑、迅速研發治療對策的科學家及其合作藥廠之高層等,從而得知許多獨家內幕。 此書前半部,檢討了疫情爆發後美國犯下的種種失誤,像是政治角力導致正確防疫政策推遲、質疑口罩與社交距離的效果
、輕忽無症狀感染、誤判新冠肺炎為老人病、太晚關閉公共場所等。此外古普塔還調查並回應了幾個重大疑慮,像是:全球疫情爆發源頭在哪?是否有人刻意釋出病毒?「疫苗猶豫」甚至「反疫苗運動」抱持什麼考量與論點?它們又錯在哪裡?作者以科研成果和他國經驗,建議了更為理想的作法。 由於長年直接與大眾溝通,古普塔的著作往往非常實用。本書後半部從這波疫情對人類社會造成的長期影響切入,關照民眾切身的難題,探討日後生活方式應如何調整:日常生活如何與病原共存、如何安排財務計畫、為何應預立危急時的醫療選擇、如何調適心態並培養心理韌性、怎麼為年老的父母安排居住環境、外出旅行要特別注意什麼,乃至長新冠患者日後要
怎麼維護健康……等等。 全書讓讀者在掌握真實資訊的同時,亦使自己的生命更具韌性、更具保障。(更詳盡介紹可參閱目錄引文) 各界好評 ►「古普塔借鑑他在前線抵抗新冠肺炎的精彩報導,寫了這本充滿實用智慧的書,幫助我們在大流行病盛行的這個時代變得更有韌性。藉著近期吸取的經驗,這本帶著希望和樂觀的書為讀者在駕馭未來時提供了一個紮實的基礎。」——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《賈伯斯傳》與《破解基因碼的人》等暢銷書之作者 ►「既像謀殺案推理小說,又是實用的生存指南,桑賈伊.古普塔醫生此書實屬傑作。在這本精彩的書中,桑賈伊向讀者揭發在疫情新聞中不
曾聽過的事(極少人有能耐這麼做),同時提供我們保持安全、並以前所未見的方式追求生命所需的日常工具。」——安迪.斯拉維特(Andy Slavitt),白宮新冠肺炎應對團隊前資深顧問 ►「憑藉著特有的好奇心、同情心和謙卑,再結合大師級的說故事長才,古普塔醫生介紹了這場我們經歷過最嚴重的公共衛生災難決定性的歷史,不管是個人還是整個社會,如果想要變得更強大就必須讀這本書。」——溫麟衍醫生,前巴爾的摩衛生專員 ►「口罩、肥皂、水、與人保持六英尺距離,再加上這本傑作,能讓我們在勢必得面對的下一場疫情中得以生存——也對我們剛經歷的這場疫情更加了解。新冠肺炎目前尚無治癒方法,但
這本書能讓你免受那些把世界搞得天翻地覆的錯誤訊息和假消息所累。」——史考特.伯恩斯(Scott Z. Burns),電影《全境擴散》編劇 ►「桑賈伊.古普塔醫生的智慧,讓我得以在過去十八個月守護住家人。現在這本書將使我們更有把握,自己擁有面對接下來發生的事時應具備的資源和心態。」——法蘭西斯.福特.柯波拉(Francis Ford Coppola),五度奧斯卡金像獎最佳導演獎得主 ►「這本書簡直是驚悚小說,我們暫時還不知道結局。這就是為什麼我們需要古普塔這位值得信賴、誠實且明智的嚮導,來告訴我們為何我們會走到這個地步,並幫助我們預見未來,以因應下一場大流行發生。
」——拉里.布萊恩特(Larry Brilliant)醫生,公共衛生碩士及大流行應對諮詢公司(Pandefense Advisory)執行長 ►「如果有哪本關於新冠肺炎的書是「必讀的,毫無疑問就是這本。」——彼得.傑.霍特茲(Peter Jay Hotez),貝勒醫學院熱帶醫學院院長及教授 ►「這本書對當前與未來的健康危機,做了充滿智慧且資訊完整的評估。」——《科克斯書評》 ►「寫實,但是帶給人的感覺並非愁雲慘霧、黯淡無光,反倒是令人振奮的期許。」——《出版者週刊》
傳統民營銀行數位金融創新之研究
為了解決商研院數位創新學院 的問題,作者薛丞邑 這樣論述:
在網際網路蓬勃的發展下,金融科技的出現無疑是改變了整個金融業,我國金融監督管理委員會於2019年首度開放3張純網銀執照,造成傳統銀行相當大的衝擊,迫使傳統實體通路銀行的經營模式改變,以防止客源流向純網銀,各家傳統銀行逐漸成立數位金融部,打造自身的數位品牌,開創出數位銀行的通路,讓人們不必再跑到實體分行,也能從行動裝置、電腦完成各項業務,且不再受到傳統銀行有營業時間上的限制。本研究蒐集相關文獻及各學者理論作為參考,以傳統銀行所推出的數位銀行是如何轉型使民眾的使用意願提升,及目前數位銀行推行的各項服務是否能獲得民眾的認可,並改變實際使用的習慣,以達成傳統銀行轉型的目的為探討。本研究採用問卷調查法
為主要研究方法,於2022年5月13日至2022年5月20日進行發放,共計7天,以網路問卷方式進行,採滾雪球方式發放。問卷總共回收333份,其中有效問卷為332份,無效問卷為1份。本研究針對回收之有效問卷進行敘述性統計分析、信度分析、效度分析、差異性分析及迴歸分析,分析結果顯示當民眾對數位銀行的功能需求性、行銷策略、服務體驗及服務品質感到滿意時,皆會提升民眾使用數位銀行之意願,且能有效改變民眾的使用習慣、減少前往實體分行辦理業務的次數。
商研院數位創新學院的網路口碑排行榜
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#2.組織與業務服務| 中華電信CHT.com.tw
郭水義. 董事長. 經歷: 中華電信公司總經理; 學歷: 政治大學會計研究所商學碩士 ... 經歷: 中華電信學院院長(兼任); 學歷: 清華大學工業管理博士 ... 電信研究院院長. 於 www.cht.com.tw -
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#4.商研院數位創新學院, 大安區復興南路一段303號四樓, Taipei (2023)
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#5.全球供應鏈重組對台灣科技產業發展之影響 - 第 80 頁 - Google 圖書結果
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#7.淨零永續成全球顯學!商研院規劃ESG人才養成班招生即日起開跑
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#13.產業人物 NO.5:竹科四十,為年輕人說故事 - 第 50 頁 - Google 圖書結果
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#14.中信金融管理學院CTBC BUSINESS SCHOOL
2023-07-05 中信金控與六校合作金融科技趨勢與創新提案競賽中金院學生獲優秀作品獎(中央社) ... 2023-06-05 畢業即就業中信金融管理學院就業媒合率達96%(經濟日報). 於 www.ctbc.edu.tw -
#15.商研院::數位創新學院: 首頁
商研院數位創新學院 啟動人才培訓業務,以企業中高階人才為對象,開辦數位轉型講座、服務創新將官班、以及數位科技應用管理系列等三大類課程。 於 edu.cdri.org.tw -
#16.107年度「數位創新經濟基礎網路環境建構支援平台計畫(1/3)」研究報告
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#17.旅@天下 Global Tourism Vision NO.55: WCIT 2017智慧城市數位夢想
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#18.商研院2023產業新尖兵試辧計畫各人才養成班熱烈招生中
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商研院數位創新學院 數位國際行銷企劃人才養成班課程說明會. Jessica. Jessica. 1 subscriber. Subscribe. 0. I like this. I dislike this. 於 www.youtube.com -
#27.財團法人商業發展研究院|徵才中 - 104人力銀行
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#30.食品研究所_首頁
2023-07-12, 工業局補助課程~全方位數位行銷策略與應用培訓班~招生中~ ... 2023-07-05, 工業局補助課程!顧客導向之產品研發與創新~招生中~ ... 於 www.firdi.org.tw -
#31.107學年度第1學期第1次校務會議校長致詞
【2018商業與數位創新國際研討會】11月29日邀集國內外專家學者交流,以「商管 ... 教育部核定補助本校107學年度辦理教師產業研習研究計畫,計有財經學院、商設系、財金 ... 於 pres.ntub.edu.tw -
#32.各國區域創新系統新興政策工具比較與沙崙研發大樓規劃
陽明交大智慧暨綠能學院(沙崙):陽交大台南校區發展綠能/光電/物聯網與人工智慧(智慧移動、智慧製造、智慧醫療、智慧城市、智慧農業、智慧綠能),吸引工研院、核能所、台 ... 於 books.google.com.tw -
#33.皇家加勒比最新郵輪廢棄物轉化為能源 - 科技島
除了船上的技術創新和減少食物浪費,皇家加勒比集團還在船身設計和能源方面投資。他們採用了先進的船身設計,減少 ... 財團法人商業發展研究院/商研院. 於 www.technice.com.tw -
#34.台灣金融研訓院
推廣金融教育及研究,提升專業素質,以促成金融業務現代化。 於 www.tabf.org.tw -
#35.管理學院學習地圖 - FJCU-BEC雙語中心
教師 學分 選別 學年/期 學年度 教授內容 外系選修 林耀南 3 選 學期 111‑2 專業知識(中) 是 黃凱斌 3 選 學期 111‑2 專業知識(中) 否 黃愷平 3 必 學期 111‑2 專業知識(中) 否 於 bec.fju.edu.tw -
#36.商研院-服務業創新轉型將官班 - 數位經濟暨產業發展協會
... 月13日、3月20日、3月27日,週六白天9:00~17:00,計28小時。商研院數位創新學院,台北市復興南路一段303號3樓。 課程諮詢:請洽(02)7707-4974 課程經理羅小姐。 於 dta.tw -
#37.教學單位- 國立政治大學
本校擁有文學、社會科學、商學、傳播、外語、法學、理學、國際事務、教育、創新國際、資訊、國際金融等12個學院、34個學系、6個學士學位學程、1個院大一大二不分系、1 ... 於 www.nccu.edu.tw -
#38.商業發展研究院課程規劃表
商業發展研究院 課程規劃表. 課程名稱 ... 數位科技資訊專案管理. 2. 顧客價值主張設計 ... 台灣師範大學教育學院. 兼任講師. 02 李厚均. 於 my.ksu.edu.tw -
#39.第一章 - 中華民國經濟部
在國內,面對國際數位經濟創新浪潮和相關挑戰,我國近年來亦推出數項方案政策, ... 政府所屬財團法人研究機構如:金屬工業中心、工研院、資策會、商研院在南臺灣的擴大 ... 於 www.moea.gov.tw -
#40.桃竹苗分署賈桃樂x工研院聯手培育綠領人才首波成功媒合百名 ...
桃竹苗分署攜手工研院產業學院辦理「綠領人才培訓計畫」,逾百名青年完成課程培訓,今日舉行授證儀式,由桃竹苗分署長林淑媛(左4)主持頒証; ... 於 news.m.pchome.com.tw -
#41.國立臺北科技大學- 維基百科
2020年麻省理工學院、賓州州立大學、加州大學柏克萊分校、辛辛納提大學、德州大學阿靈頓分校等美國大學進駐台北科大技術研究院大樓,北科大將與麻省理工學院合作開發的 ... 於 zh.wikipedia.org -
#42.麥當勞、IKEA 如何透過數據,強化價格策略、服務體驗?
萬事達卡經濟研究院亞太暨中東區首席經濟學家馬格威 ... 麥當勞策略創新群副總裁林明道(圖左)、萬事達卡數據與顧問服務部資深副總裁張孝卉(圖右). 於 www.cw.com.tw -
#43.餐飲學院雜誌vol.23 - 第 3 頁 - Google 圖書結果
湯敦台數位行銷虚空理 fastpand 台灣原董事方俊強美食映象首席题恩周政緯国通用, ... 的靠著手动與進度道手工研院也整体透出幸抽成批却肝烘培食品用日式的風格創新商品 ... 於 books.google.com.tw -
#44.財團法人資訊工業策進會數位教育研究所
數位 人才為產業發展重要核心資源,提供數位產品技術及平台,進行數位人才培育,並提供產業人才發展重要資料數據,促使人才供需流通順暢為教研所主要目標。 Learn Now. 於 www.iiiedu.org.tw -
#45.學習商業大數據分析全額補助| 台北內科週報
商研院 (CDRI)順應這股趨勢,院內數位創新學院更承辦勞動部產業新尖兵試辦計畫,精心開辦「商業大數據分析人才養成班」,推出後廣受各界好評,已堂堂邁入 ... 於 lybetter.net -
#46.目錄 - 國立臺灣大學工商管理學系暨商學研究所
例如台大商研. 所與台大電資學院合作開授『高科技創業與營運』與『創新與創業研討』,以及與全球知名管. 理顧問公司麥肯錫(Mckinsey)合作,由該公司專業經理人開授作業管理 ... 於 web.ba.ntu.edu.tw -
#47.國家衛生研究院全球資訊網
國家衛生研究院,簡稱國衛院,是中華民國在臺灣醫藥與衛生研究機構,屬於公設的財團法人。主要研究的對象是醫學、藥物、衛生或其他生命科學領域,以及相關的技術, ... 於 www.nhri.edu.tw -
#48.【公關組】中興大學管理學院與法國諾歐商學院攜手培育國際 ...
中興大學管理學院行銷系畢業生萬勝利(Philippe VLAVONOU)於2021年透過「中興管院X諾歐商學院2+2 學士雙聯學位計畫」來台,經過兩年學習,今年成為 ... 於 www2.nchu.edu.tw -
#49.【天下創新學院】免費試用! - 育碁
若無法正常預覽請點選此處. ‧活動》2015/9/10(四) 【研討會】緯創資通X華亞科技, 科技製造業eHRD應用分享. ‧活動》2015/7/16(四) 【研討會】 「彰化銀行」、「明台產 ... 於 www.aenrich.com.tw -
#50.符合產業新尖兵計畫資格者享學費全免! 「ESG永續發展專案 ...
有鑑於此,財團法人商業發展研究院Commerce Development Research Institute(簡稱「商研院CDRI」)數位創新學院精心規劃「ESG永續發展專案管理師養成班」 ... 於 csrone.com -
#51.數位行銷人才
到職日:「數位行銷人員」找工作職缺-年3月|人力銀行新版介紹儲存清單相關搜尋: 行銷數位行銷行銷企劃網路 ... 數位行銷| 商研院::數位創新學院. 於 coachingpegase.fr -
#52.Home - 國立雲林科技大學YunTech
國立雲林科技大學以「務實致用的科技大學典範」為發展願景,規劃在學生培育、教師發展、大學貢獻、國際影響力四個層面上有卓越的表現。 於 www.yuntech.edu.tw -
#53.商研院數位創新學院 - 1111進修網
為有效培育商管服務人才,自2020年起設立「數位創新學院」,推出商務應用與職場技能、數據分析、數位行銷、服務業數位轉型、商管未來領袖營、運算思維實戰班等各類訓練課程 ... 於 www.1111edu.com.tw -
#54.今周刊- 在今天看見明天- 今周刊
今周刊持續揭露第一手的財經資訊與產業動態。從國際趨勢、政治經濟情勢、產業動態到理財規劃及社會文化資訊。 於 www.businesstoday.com.tw -
#55.許添財博士. 現任商業發展研究院(商研院)董事長.立法院前總 ...
許添財,臺灣政治人物,臺南市官田區人,現任商業發展研究院(商研院) ... 抉擇關鍵在創新領導人的「良心」,「良心」將決定人類後疫情數位經濟時代 ... 於 www.ubusiness.com.tw -
#56.商研院開ESG永續經營課程聚焦永續報告書撰寫、溫室氣體盤查等
隨著企業經營環境的快速變遷,ESG已是企業無法視而不見的課題,商研院數位創新學院特規劃一系列「ESG永續經營系列課程」。 於 readers.ctee.com.tw -
#57.數位學院 - 創新經濟資源整合平台
數位學院. Online Course. #創新思維#工具導入#數據分析#實戰分享. 齊聚各領域專家協助企業. 尋找創新經濟解方! 結合媒體能量掌握新趨勢,以推動創新經濟的六大面向 ... 於 www.idea.org.tw -
#58.台灣科技大學管理學院
2023-03-25 身邊的人都在考研究所、MBA,我是否也需要呢? 更多... 於 www.management.ntust.edu.tw -
#59.文化大學讓永續學成為最夯學門培育永續接班人
例如藝術學院需要熟悉NFT非同質化代幣、區塊鏈與數位慈善藝術的結合;財金、保險領域要了解什麼是普惠金融和公平待客原則;商學院要知道社會創新 ... 於 taise.org.tw -
#60.iiLABs 產業創新研究院
創立於芝加哥,iiLABs (industry + innovation LABoratories)產業創新研究院係由美國西北大學(Northwestern)、MIT麻省理工學院、康乃爾大學(Cornell)、百森商 ... 於 www.iilabs.org.tw -
#61.臺灣建構數位創新創業之關鍵議題與建議
本專題報告係本社委請台灣經濟研究院團隊完成「臺灣數位創新創業及關鍵. 議題與政策研析」議題 ... Taavet 離開Skype 後曾到法國英士商學院(INSEAD). 於 www.ctci.org.tw -
#62.工業技術研究院-首頁
深耕產業半世紀. 扮演創新引擎 · 工研奧斯卡. 價值創新 · 工研50 ... 2023-06-28. 工研院被推舉為歐洲最大應用研究國際合作組織主席以科技深化臺灣是國際可信任夥伴. 於 www.itri.org.tw -
#63.(商研院)智慧商業人培計畫: 數位行銷管理師系列課程 - Accupass
符應商業司為精進企業在人力資源規劃發展接軌產業趨勢需求,GS1 Taiwan與財團法人商業發展研究院共同規劃「智慧商業服務應用人才基礎培訓計畫: 數位行銷管理師系列 ... 於 www.accupass.com -
#64.桃園市112 年推動中小學數位學習精進方案-數位素養、A1
數位 素養會議連結網址(google meet):https://meet.google.com/jaw-esqv-dbq 5. ... 轉知教育部國民及學前教育署委請國家教育研究院辦理「112年度教學基地學校各領域 ... 於 www.jhjhs.tyc.edu.tw -
#65.林蕙蕿/111產業見習/商研院數位創新人才研究所 - 學科所
訪視輔導、撰文/廖冠智所長|撰文日期:111年08月09日 學科所研究生暑假前開始準備實習,至今已滿一個多月。今天來到財團法人商業發展研究院的數位創新人才研究所, ... 於 ilst.site.nthu.edu.tw -
#66.僑光科技大學
展望未來,為達成學校定位與落實辦學目標,本校整合商學與管理、觀光與餐旅、設計與資訊三個學院的教學研究資源,具體擬訂專業創新、產學鏈結、全人涵養與國際移動等四 ... 於 www.ocu.edu.tw -
#67.彭博專訪證交所董座林修銘:今年IPO家數要成長50% - 財訊
過去外資看台股只看科技,為凸顯台股多樣性的亮點,證交所自7月3日起修正上市公司產業類別,新增「綠能環保、數位雲端、運動休閒、居家生活」,並修改「 ... 於 www.wealth.com.tw