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嘉義 創業補助的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦陳鯤生,武季亞寫的 社區營造實務 和李威儀的 城鄉重建規劃與管理都 可以從中找到所需的評價。
另外網站政府補助/輔導資源專區 - 地區產業整合發展計畫也說明：日期 標題 對應縣市 點閱數 110‑02‑18 青年就業旗艦計畫(全年度開放受理) 嘉義市、嘉義縣、台南、高雄、屏東 6683 109‑12‑11 109年度創業加速計畫(嘉義縣) 嘉義縣 2253
這兩本書分別來自五南 和商周出版所出版 。
東吳大學 社會學系 石計生所指導 王美瑜的 「老有所為」的高齡社會：退休專業人才再就業的需求、政策推廣之探討 （2018），提出嘉義 創業補助關鍵因素是什麼，來自於退休、專業人才、再就業、中高齡。
而第二篇論文國立政治大學 公共行政學系 傅凱若所指導 張惠姿的 臺中市青年摘星計畫政策執行成效與其影響因素 （2018），提出因為有 摘星計畫、青年創業、政策執行、影響成效因素的重點而找出了 嘉義 創業補助的解答。
最後網站嘉義市青年創業獎勵補助計畫 - YouTube則補充：Intro | Meeting Jason | Target audience | How much to charge | Start-up cost of a marketing agency | How many clients are being served | How to quadruple ...
社區營造實務
為了解決嘉義 創業補助 的問題，作者陳鯤生,武季亞 這樣論述：
本書基於踏入社區營造二十餘年來，透過各面向社造實際參與，積累了一些經驗與看法，撰寫意旨均以「從何做起」、「從何著手」為核心，透過個人實際操作過程，採實務經驗及案例分享方式，協助初學者與有志於社造之夥伴，能了解社區營造運作方法與技巧。 再則，意欲讓社區營造的正向操作技巧與各面向營造構思運作模式，能拋磚引玉引動更具創意且切合實際操作之方式，給予關心社區營造的同好一股新的動能，藉此更鼓勵有心參與社造的夥伴，一起投入社區營造行列，積極激活並營造安和樂利的社區。
嘉義 創業補助進入發燒排行的影片
✅北松菸 南嘉菸
有鑒於日本動畫市場宅經濟（指御宅族文化所帶來的經濟效應）蓬勃發展，日本動畫協會（AJA）發布「2019年動漫產業年度報告」，根據該協會的調查2019年日本動漫產值增長至25112兆日元，近十年來該方面成長日益漸增，創造驚人產值。
嘉義市舊菸葉廠（公36）改建遲未有進展，4月21日市府跨局處單位進行內部規劃討論，張秀華議員拋出問題，公36目前朝夢工廠-無煙囪工業區方向發展，目標為培養人才，打造出在地著名動畫工作室，但是否真的能為嘉義市注入新血，吸引年輕人回嘉創業？
民國96年公36再利用規劃設計案、民國106年提出玩力覺醒計畫，最後無疾而終，今年4月禮堂改造完工，並規劃第10號倉庫設置青創工作室以及展演活動中心；第11號倉庫則為青少年為主題的圖書館，是否真的可以如期進行？
張秀華議員憂心計畫胎死腹中，無法順利活化，藉由定期會拋出問題，期待市長與文化局長能在議會答應公36必須動、趕快做，讓「北松菸、南嘉菸」不只是口號，真正落實並帶給年輕朋友一處青年基地，回流嘉義，常住在嘉。
✅少子女化 市府因應👶
美國中情局（簡稱CIA）統計全球227個國家或地區，2021年全球生育率預測報告，前五名都在非洲，最後全落在亞洲，台灣倒數第一。
調查結果一公佈，少子女化討論立刻在各大社群媒體擴散開來，掀起一波不小的論戰，造成低生育率的原因，張秀華議員簡單分成三大類：物質上、制度上、文化上。
張秀華議員引用今周刊調查報導，中央與縣市政府的育兒、托嬰補助最能打破生育率的恐懼，但是嘉義市政府今年幼幼班中籤率跌破五成，身為教育出身的黃敏惠市長，該如何補足目前需求最大的幼幼班？
長期以來育兒責任多落在女性身上，當代要扮演一位好妻子、媳婦、女兒與母親，身兼數職之外，還必須在職場上力求表現，除了補足托育資源之外，市府針對協助返回職場的婦女政策有哪些？
調查中顯示在家顧小孩必須中斷職業生涯同意的人高達70.2%，顯示出政府在這方面政策的不足，張秀華議員向市府提出建議，降低婦女因生育中斷職業生涯的問題迫在眉睫，女性重回職場有助於勞動力提升，建立友善生育環境的制度與政策是我們的責任，把每個生育都視為國家社會和所有人一起幫忙的事，是要一起建立的觀念。
✅2021台灣設計展在嘉義💃🏻
今年嘉義市攜手台灣設計研究院舉辦2021台灣設計展，有3大主館及4個衛星廠館。期盼台灣設計研究院與嘉義市能整合設計與創意資源，讓全台看見嘉義的城市之美，並帶動周邊經濟觀光。
設計展為嘉義帶來數萬觀賞人次，為增加觀光客停留嘉義市的時間，除展區的規劃，也建議嘉義市政府應注意市區規劃，如檢視全市無障礙空間、規劃停車位及公車，與各景點及公園之環境品質及維護修繕等，且近日新冠肺炎疫情嚴峻，嘉市府應做好相關配套措施、超前佈署，做到最完善的準備。
「老有所為」的高齡社會：退休專業人才再就業的需求、政策推廣之探討
為了解決嘉義 創業補助 的問題，作者王美瑜 這樣論述：
我國將在2026年邁向超高齡社會(65歲以上人口達20%)，在人口迅速高齡少子化趨勢下，恐面臨勞動力不足、產業外移、經濟萎縮的困境。另一方面，上世紀參與台灣經濟奇蹟的戰後嬰兒潮世代自2011年起陸續退出職場，這些退休者中有許多具有豐富的專業技術及經驗，加上退休時的健康良好，又長期熱衷社會參與，再就業意願高，如能善加利用這批資深專業人力，退休者不僅可以傳承經驗、增進健康、獲取薪酬，增加消費，同時也有助國家經濟發展，減輕銀髮海嘯的衝擊。 本研究以成功再就業退休專業人才及就業服務機構為研究對象，採用質性的參與式觀察及深度訪談法，去了解目前退休專業人才再就業所面臨的問題，並試圖從中找出解決的方
法。 研究結果發現，退休專業人才中，軍公教就業管道與機會比一般非軍公教要來得多，非軍公教的退休專業人才的再就業機會則較多元，兩性之間再就業傾向也有些差異。但被研究者多是透過人脈介紹工作，因為目前退休專業人才再就業服務管道非常有限且機會很少。勞動部設立的銀髮人才資源中心所提供就業機會多為服務業低階工作，無法滿足渠等的需求。本研究建議另外設立高階人力銀行，專責服務退休專業人才，同時也提出多項退休專業人才開發潛在就業機會及改善現況措施。
城鄉重建規劃與管理
為了解決嘉義 創業補助 的問題，作者李威儀 這樣論述：
在這天然災害已經嚴重衝擊著日常生活的時代， 努力減災、備災、應災，是一定要面對的課題！ 近年來，全球天然災害頻發的狀況，讓都市防災、應變的研究者及實務工作者，產生更大的警醒；如何廣泛探討都市防災的基礎課題、緊急應變救援的技術、以及復原重建的適當做法，實為防災規劃專業者們應共同致力之處。 2016-2017期間，四川大學小出、卡比力江研究室與台灣科技大學建築系APAUD研究室，經過多次互訪及訪視兩地災後重建的案例、並多次舉行共同Seminar及研討會；雙方合意就1999年台灣九二一大地震與2008年四川汶川大地震的災害應變與復原重建經驗，進行初步的整理與探討，期望藉此發掘災害管理的通
則與差異處，並在知識確立與經驗交流的基礎上，逐步建構災害應變管理與災後重建的適當機制。進而開啟真正彼此尊重、彼此關愛的人性情懷。 本書的內容，除第一章與川大共同寫作完成，並由筆者做最後的定稿，及終章的分別案例評析外，主要就九二一震災的重建規劃與管理來出版。本書另對於台灣與中國在專業用詞與一般用語的差異，由APAUD研究室嘗試進行初步彙整與比對，除了藉由有效的交流，增進彼此的深層理解與真實溝通外，對於彼此經驗的實質整合，亦期望在此基礎下，開啟明確對話與共同研究的契機。
臺中市青年摘星計畫政策執行成效與其影響因素
為了解決嘉義 創業補助 的問題，作者張惠姿 這樣論述：
「摘星青年、築夢臺中」創業補助計畫為臺中市政府所研擬推行的輔導青年創業政策，藉由將創業青年置入創業基地園區的方式，希冀提供多元的輔導措施以培植創新人才和青年創業能量。因此，本研究旨在探討臺中市「摘星計畫」政策的執行成效，以及影響政策推行的關鍵因素，從而瞭解該計畫如何運用協力整合的方式解決所面臨問題與提升政策成效，最後再根據政策推動的困難和發現提出政策建議。研究方法上，透過文獻分析建構影響創業政策執行的因素，再輔以深度訪談16位公私領域參與者之回饋進行交叉比對和驗證，以利進一步回應本研究問題。研究結果發現，「摘星計畫」成效的檢視有很多不同的詮釋角度，甚而是內外層次，申言之，摘星青年營業額與基地
人潮是該政策最容易被拿出來討論與評斷的表面成效，而青年創業能力的提升和三處園區營運者的經營理念和管理方法可視為內部成效，內部成效會直接影響表面成效(反之亦同)，表面成效的彰顯會進而滿足不同角色對「摘星計畫」的不同目標要求。從影響政策執行的各個因素來看，創業基地與委外營運管理者的選擇是影響基地人潮表面成效的重要關鍵；而創業者本身條件以及合適的創業營運模式會影響摘星青年營業額表面成效，惟表面成效需要實質的內部成效來支持，是故在此層面，輔導措施機制能否確實培植與提升青年的創業技能便是影響創業營業額提升很重要的因素。基此，「摘星計畫」可謂內外環環相扣、相輔相成，政府須站在連結與統合的角色責任上，建立協
力整合的機制串聯專業與資源解決問題，更應重新審慎思考「摘星計畫」的政策定位究竟係創業計畫或商圈發展計畫，因為政策目標的本質與發展方向才是決定該計畫後續政策成效的起始至關因素。