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國立高雄第一科技大學 科技法律研究所碩士班 王勁力所指導 范嘉珊的 金融科技發展與相關洗錢防制規範研究—以虛擬貨幣比特幣為中心 (2017),提出國泰 法遵 薪水關鍵因素是什麼,來自於金融科技、虛擬貨幣、比特幣、虛擬金流、洗錢、洗錢防制法。
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為何我這麼努力,幸福卻那麼遠?:Google X商務長的6-7-5法則,找回幸福真義,內心不再空虛
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為了解決國泰 法遵 薪水 的問題,作者莫.加多 這樣論述:
只要努力、成功,就會得到幸福。 為何愈努力,愈容易覺得幸福遙遠呢? Google X 商務長莫・加多(Mo Gawdat) 努力讓事業成功、家庭美滿,但內心始終覺得憂鬱、空虛。 當他發現沒有任何事情能填補這份空虛時,他決定要拯救自己的幸福。 莫(Mo)的內心就是我們常有的掙扎: 「我已經陷入拿自己與超級有錢的朋友比較的習慣,而且經常不滿足。」 「我每天醒著的時間,都是緊迫逼人、緊張萬分,而且吹毛求疵,就連我的小孩,都只會要求成就與表現。」 「我賺得越多,就越是不快樂,我成了心理學家說的『享樂主義跑步機上的小倉鼠』」 「我懷念以前那個快樂又樂觀的年輕人
,我不想再背負這個疲憊、悲慘,而且看起來好鬥的外殼。」 作者鑽研各類書籍、演講,理解幸福的真義,幫助他創造一個公式並發明快樂方程式——幸福≥你對人生的觀察-對人生的期待, 讓他每天都能在生活中運用。不管是在機場安檢大排長龍、失去大筆生意、面對排山倒海的壓力,都能因此找回快樂。 沒想到老天爺對他的快樂方程式給予艱難的考驗---愛子阿里在一場小手術醫療疏失致死。 「我們感到深切的傷痛,想念他的痛苦持續徘徊……,但不尋常的是,我們還能夠維持平靜,甚至可以快樂,我們熬過悲傷的日子,不再受折磨。」 喪子後十七天,他決定撰寫本書,歸納出6-7-5法則,是如何影響快樂方程式的
運作。 ★破解六大假象,人們不再以錯誤的方式解讀幸福、成功、人生。 ★修正七大盲點,因為大腦處理資訊的方式,會模糊我們對現實的認知。 ★學會五大真理,明白生命真正運作的方式,願意接受人生給的一切。 本書特色 不管你正面臨什麼樣的困境,本書能夠全面扭轉你的人生! --如何面對恐懼?只要問自己七個問題,你就能再度回到自在,不再害怕。 --如何不再被內心的想法折磨?其實這些想法並不能代表你! --你知道愛是有使用說明書的嗎?真愛才會讓你感受自由與喜樂。 --不再把「時間」當作獲利的假象,你就能活在當下。 【幸福真理】 ★賺得不夠多確實會讓你的幸福感蒙塵,
但賺得更多卻不見得讓你更快樂。 ★成功不一定帶來快樂,但快樂對成功有幫助。 ★活在當下,別活在自己的大腦裡。 ★輕柔地移除對方的自我面具,去愛你在面具之下所看見的。 ★因為自己盡了全力而愛自己。 ★雖然我們的實體形式會腐朽,但我們卻不會真正死亡。 作者簡介 莫‧加多(Mo Gawdat) 目前擔任谷歌X商務長。 在過去十年間,他致力於研究快樂,鑽研與這個主題相關的文獻,並與來自一百多國的數千人討論這個話題。 他也是一名連續創業家(serial entrepreneur,按:指有超過一次成功創業經驗的創業家),參與創立超過二十家企業。
他通曉阿拉伯語、英語與德語。二〇一四年,受到失去兒子阿里的悲劇刺激,莫開始傾注他的研究所得於他第一本著作。 譯者簡介 劉體中 文化大學會計系學士、美國賓州州立大學企管碩士。曾任《中國時報》編譯、國泰世華銀行消金企劃部經理,現為專職翻譯。 譯有《大處思考》 林麗雪 臺灣大學政治學系畢業。曾任職國會助理、記者與編輯。喜愛大自然與有生命力的人、事、物,熱愛文字工作。譯有《叢林裡的莫札特》、《我用死薪水,讓錢替我賺錢》、《數位口碑經濟時代》、《政治秩序的起源》(下卷)、《攻擊者優勢》、《當收入只夠填飽肚子》、《史丹佛最強創業成真四堂課》、《英雄:大屠殺、自殺與現代人精神
困境》、《三隻小豬養出下一個巴菲特》、《巴菲特的勝券在握之道》、《自由的選擇:芝加哥自由市場經濟學派演變史》、《誰買走我的個資》、《拯救水資源危機》、《大掠奪:華爾街的擴張和美國企業的沒落》、《規模的規律和祕密》,合譯有《虛擬貨幣經濟學》、《如何打造營收上億的App》、《防彈腦力:啟動大腦超限能量的防彈計畫 兩周內讓你工作更聰明、思考更敏捷》等書。 自序 讓我們不幸福的種種原因 前言 為什麼要特地尋找快樂? 第一部 六大假象 第一個假象 腦中的小聲音──思想 第二個假象 你怎麼定義自己?──自我 第三個假象 你所知道的一切──知識 第四個假象
現在、過去、未來──時間 第五個假象 是安全感還是控制欲?──掌控 第六個假象 沒有人不會害怕──恐懼 第二部 七大盲點 第一個盲點 擅自濾除資訊 第二個盲點 讓任何事都符合假設 第三個盲點 無知的推測 第四個盲點 把記憶當作事實 第五個盲點 標籤讓人失去公正性 第六個盲點 常用不理性的情緒解讀事情 第七個盲點 誇大感知,取得注意 第三部 五大真理 第一個真理 人生就是此時此刻 第二個真理 改變人生的事不斷發生 第三個真理 愛是人生的解答 第四個真理 面對死亡 第五個真理 有造物主嗎? 後記 與阿里最後的對話 作者序 我們不快樂的種種原因 在我的寶貝
兒子阿里死後十七日,我開始撰寫本書,並且無法停筆。我寫的主題是快樂,在當時的情境下,這真是個不太可能的選擇。 阿里真是個天使。只要他碰觸過的事物都會變得更美好,與他接觸過的人會變得更快樂。 他總是和氣又快樂。你難以忽略他的熱情,也不會忽視他對周遭所有人展現出來的熱切關懷。當他離開我們時,我們絕對有理由生氣,甚至陷入沉痛。那麼他的死去,如何能引導我寫出這本書呢?故事要從他出生,也許甚至更早一點開始說起。 從我開始工作以來,就在IBM與微軟(Microsoft)工作,從中得到很大的滿足感、自我實現,當然還賺了一些錢,然後一直享受著成功、財富與肯定。儘管如此,我卻總是不快樂,
甚至可以說我賺愈多,就愈不快樂。 原因並不是聲名狼藉先生(The Notorious B.I.G.)在他那首〈我的金錢危機〉(Mo Money Mo Problem)裡頭所說的金錢使人變複雜了。問題在於我雖然在物質方面都得到滿足,卻無法在生活中找到任何喜樂。就連我的家人也無法為我帶來喜樂,因為我已經不知道如何接收喜樂。 諷刺的是,年輕時儘管要掙扎著尋找人生出路,而且經常努力只求餬口,但那時的我反而常常是快樂的。但到了一九九五年,當我帶著家人打包搬去杜拜(Dubai)時,一切都改變了。 容我先說明,我並不討厭杜拜。那是個很出色的城市,那些大方的阿拉伯聯合大公國人民,真的讓
我們感到賓至如歸。在杜拜生活的期間,恰逢其經濟爆炸性成長期,我在事業上有各種發展機會,那裡也提供了數不清讓你快樂,至少是試著快樂的方法。 但杜拜也很不真實。與炙熱沙漠及綠色水源這些搶眼景觀一同放在天際線上的,是未來主義設計感的辦公大樓,以及全球買家不斷湧入搶購的百萬美元以上公寓大樓。在街道上,保時捷(Porsche)和法拉利(Ferrari)跑車,與藍寶堅尼(Lamborghini)和賓利(Bentley)等頂級車輛,經常一起爭奪停車位。驚人財富的揮霍無度,能讓人眼花撩亂,但也同時讓人忍不住質疑,相較於這些物質,自己到底成就了什麼。 當我們抵達大公國時,我已經陷入與超級有錢的朋
友比較的習慣,而且經常不滿足。不過這種矮人一截的感受,並沒嚴重到讓我去看心理醫師,或者尋求關進宗教修行所治療的程度。相反地,這讓我更加努力賺錢、迎頭趕上。我認真研讀股票交易趨勢分析,連基本公式圖表都不放過。我能像專家一樣預測短期股市波動。下班回家後,會等到美國那斯達克股市開盤,運用我的數學技巧賺大錢。 我猜想這樣的故事你一定很熟悉,並能預料到結果就是我賺得愈多,就愈是不快樂。這讓我更加努力工作,買更多玩具安慰自己。只是因為我相信,就是遲早這些努力會有所收穫,而我就能在高成就的彩虹彼端,找到那一桶快樂。我變成了一隻心理學家說的在「享樂主義跑步機」上不斷努力追求的小倉鼠,就是你賺得愈多,想
要的就愈多。你愈是努力,就找到更多努力的理由。 有一天晚上,我上網按了兩下按鍵,就買了兩輛古董級勞斯萊斯(Rolls-Royce)。為什麼?只是因為我買得起。更因為我急切地想填滿我靈魂裡的空虛。但我說這兩輛漂亮的英國經典名車抵達我家門口時,心情卻一點都沒有改善,大概也不會感到訝異。 回首過去,我那時真不是個有趣的人。我的工作是當時為微軟在非洲與中東地區擴展業務,時間花在飛機上比在平地還多。在不斷「追求更多」下,我在家裡也變得咄咄逼人而且讓人討厭,連我自己都知道。我花太少時間感恩妻子,花太少時間陪伴一對兒女,而且從沒停下腳步感受每一天的美好。 相反地,我每天醒著的時間,都
是緊迫盯人、緊張萬分,而且吹毛求疵,就連對我的小孩,都只會要求成就與表現。我急躁地想讓世界以符合我認可的方式運作。直到二○○一年,這種永無止境的步調與空虛感,終於讓我陷入了黑暗深淵。 在那個時刻,我知道我不能繼續忽視這一直以來的問題了。這個在鏡子裡回瞪著我,咄咄逼人又讓人討厭的人,根本就不是我。我想念以前那個快樂又樂觀的年輕人,我不想再背負這個疲憊、悲慘,而且看起來好鬥的外殼了。我決定將自己的不快樂當作一個挑戰,我要用我書呆子的方式,透過自修,搭配我工程師的分析大腦,幫自己挖出一條走出不快樂的路。 講到自修,就得稍微講一下我的成長背景。我在埃及的開羅度過童年,我母親在那裡擔任英
國文學教授。上小學之前,我就已經學會閱讀了。八歲那年開始,每年會選擇一個主題,在我的預算範圍內買所有相關書籍。然後在那一年裡,我就會認真學習書中的所有內容。這種近乎強迫症的做法,雖然讓我在朋友眼中成為笑話,但在我處理所有挑戰與追求目標時,也能用同樣的方法處理。只要人生走入困境,我就閱讀。 我就這麼自學了木工、馬賽克畫風、吉他,以及德文。我研讀了特殊相對論(special relativity)、博奕理論,以及數學,我還學習如何開發高度複雜的電腦程式。從還是個小學生到十多歲的青少年時期,我面對成堆的書,總能專注地閱讀著。長大後,我用同樣的熱情,學習如何重建經典車、烹飪,以及超寫實主義炭筆
繪畫。我能在商業、管理、金融、經濟與投資等方面,取得相當的熟練度,都是自修而來的。 所以,在我三十多歲且感到低潮時,我便任由自己沉浸在閱讀相關的書本裡。我買下所有與快樂相關的書籍。我去聽演講,看每一部紀錄片,然後謹慎分析學到的所有事情。但我研究這個課題的方式與著重的面向,和寫出那些著作,以及進行那些實驗,讓「快樂研究」成為炙手可熱學科的心理學家不一樣。 我將快樂這個問題拆解到最小的組成元素,然後進行工程分析。努力做出一個能產出想要結果的演算法時,要求他人接受盲測,測試所有成分的適合度,並深入研究每一個輸入因素的有效性。身為軟體開發者,我定下目標,要開發出能反覆運用在每個人的人生,
而且每次都能產生快樂結果的程式編碼。 很奇怪的是,我的第一個進展卻是在一次與我母親閒聊時得到的。因為就是她一直告訴我要努力工作,而且要把財務放在最優先的地位。她經常對我引述一句阿拉伯諺語,大概的意思是「省吃一年,省穿一年,你就能永遠找到快樂。」我年輕時非常認真地遵循這個建議。我辛勤工作並且努力存錢,最後也成功了。所以有一天,我去問媽媽,我有權期待的快樂在哪裡呢? 就在那次與她的談話間,我突然發現,快樂不該是你等待並且努力,彷彿需要去爭取得來的東西。還有它也不應該依靠外在條件而存在,更不要說要靠職業成就與個人累積淨值等,因為那時的我充滿了進展與成就,但我每走到一個里程碑,就彷彿有
人把目標又往後移動了一點。 我終於了解到,如果我一直以為只要做到了這個或得到了那個,或者達到了某個基準,我就會快樂,那我將永遠不會感到快樂。 在代數裡,公式可以用許多方法來解答。舉例來說,如果A=B+C,那麼B=A-C。如果你想解出A是多少,就得找出另外兩個參數B與C的值。如果你想解出B的值,就會採取不同的步驟。選擇的參數,會幾乎完全改變尋求答案的方法。想解快樂方程式時也是一樣。 在過去追求幸福時,我一直都用錯誤的假設─ 只要不斷增加物質財富、樂趣以及地位等東西,最後就會產出快樂。但其實我真正該做的,是直接找出快樂本身的解答。 這段研究快樂的旅途走了將近十年,在二○
一○年,我終於為快樂發明了一個公式,以及架構良好,簡易又可複製的模型,還有如何維持快樂的方式,而這一切都搭配得天衣無縫。 我測試了這個方程式,而它奏效了。不管是失去一筆生意的壓力、機場安全檢查的長龍、惡劣的客服態度,都不再讓我感到不悅。身為人夫、家長、人子、友人與員工各種身分,日常生活難免有順有不順,但不論哪一個特定的日子過得如何,不管是好是壞,或兩者都有,我都能享受這種情緒雲霄飛車。 我終於又變回了那個快樂的我,那是我最初始的狀態,而我曾在這個狀態下停留了好一陣子。我將這個嚴謹的過程與上百名朋友分享,我的快樂方程式對他們也奏效了。他們的回饋幫助我把這個模型改進得更好。這真的是一
件好事,因為我當時根本不知道,我會多麼需要它。 我父親是一位傑出的土木工程師。儘管我的熱情一直都在電腦科學,但我仍然攻讀土木工程,只為了取悅他。我攻讀的學科對於我的教育,並沒有太多貢獻,因為就像我父親相信的,學習來自真實的世界。從我還在念中學時,父親就鼓勵我每年假期去不同國家。剛開始時,他節衣縮食讓我取得出國的經驗,並安排我旅遊時待在親戚或他的朋友家。後來我開始工作,便自己負擔旅遊開銷。這些遊歷真實世界的經驗,對我而言確實很珍貴,因此我立誓要讓我的小孩擁有類似的機會。 我很幸運,在大學階段就讓我獲得不少利益和祝福。首先,我認識了一位迷人又聰慧,名叫妮波(Nibal)的女子。在她畢
業一個月後,我們就結婚了,婚後一年,她變成了阿里媽媽(Umm Ali),這是中東婦人在第一個小孩出生後慣有的稱法。在阿里出生後十八個月,女兒阿雅(Aya)誕生,並成為我們家的小太陽,因為她有著滿滿的活力泉源。人生裡有了妮波、阿里與阿雅,我的好運似乎無窮無盡。我對家人的愛驅使我努力工作,並為他們提供最好的生活。我就像頭衝鋒的犀牛一樣,迎向人生的各種挑戰。 二○○七年,我加入了Google。雖然這家公司很成功,但其全球知名度在當時還很有限,我的角色就是將公司的營運打入東歐、中東,以及非洲市場。六年之後,我移往Google X 工作,這家公司現在獨立於谷歌之外,所以稱為Google X,我在
這裡擔任商務長。在Google X,我們不試著對世界的運作方式尋求小幅改善,相反地,我們試著打造能澈底改變現狀的新科技。目標是要做出十倍的改進。這讓我們經常進行一些看起來像是科幻小說點子的計畫,例如自導碳纖維風箏,它可以充當空中風力渦輪機使用;植入隱形眼鏡裡的迷你電腦,它能捕捉生理資料,並透過無線方式與其他電腦連結;以及將電信科技放在抵達同溫層高度的氣球,以便為全世界的人類提供網路網際服務。在Google X,我們把這些計畫稱為「射月計畫」(Moonshot)。 當產品只是做小幅改進時,是用相同的工具與假設,以及舊有技術更動。但是當挑戰是要將原有事物改進十倍以上時,就是全新的開始。如果
要做一個射月計畫,你會想要解決根本的問題,而不是產品,甚至在不確定自己有沒有解決能力之前,就已經承諾進行此項任務。目標要大膽設定。舉例來說,汽車工業數十年來一直專注於安全議題。針對一九○○年代初期開始的傳統汽車設計模型,不斷小幅改進與改良。我們在Google X 的方式則是從問一個問題開始:「為什麼要讓車禍發生呢?」於是無人車射月計畫就此成立。 於此同時,我的快樂方程式運作順利,我從工作中得到極大的樂趣,貢獻自我之力,幫忙創造未來,而我的兒女則在學習與成長,並且維持我父親留下的傳統,每年夏天都去新的地方旅行。他們在全球有許多朋友可以拜訪,他們也總是到四處探索。 二○一四年,阿里在波
士頓念大學,那一年,他打算進行跨越北美洲的長途旅遊,所以我們原本並沒有期待他會回到杜拜的家停留。因此當他於五月打電話來,說他有股極大的衝動,想在學期結束後回家和我們待幾天時,我充滿驚喜。不知為什麼,他似乎感到事態緊急,所以問我們能不能幫他訂最快班機。阿雅也打算回家小住,這讓妮波和我喜出望外。我們做好了安排,迫切期待全家人能於七月相聚的喜悅。 在他回家四天後,阿里腹部急性不適,我們將他送往當地醫院,醫師判定要進行盲腸手術。我當時不以為意。事實上,我還鬆了一口氣,因為這是在他在家時發生,我們可以就近照顧他。這個假期也許不如預期,但這個改變很簡單,調整也不是問題。 當阿里躺在手術
臺上時,醫生要將二氧化碳吹入他的腹部,讓腹腔膨脹,以便讓手術過程順暢。但注射器的針推得過深幾毫米,刺破了阿里的股動脈,這條是將血液由心臟運送出來的主要血管。事情從此每況愈下。在有人發現這個疏失之前,已經錯過了治療的黃金時間,後來院方又做了一連串的錯誤處理,導致了致命的後果。就在幾個小時內,我深愛的兒子就此撒手人寰。 在我們開始慢慢消化整件事的重大性之前,妮波與我的周遭已出現了許多朋友,協助我們處理後事,並在我們努力理解人生的這個大變故時提供支持。 人們說,失去子女是任何人都難以忍受的痛苦。它侵蝕著每個父母的內心深處。在阿里的青春年華失去他已經夠難受了,而在可避免的人為疏失之下,毫
無預警地失去他,可能是最難以承受的狀況。 對我來說,失去他又更加嚴重,因為阿里不僅是我的兒子,也是我最好的朋友。他在我很年輕時就出生了,我總覺得我們好像是一起長大似的。我們會一起玩電動遊戲、一起聽音樂、一起讀書,而且一起歡笑。阿里年僅十八,卻比我認識的許多人更聰明許多。他是我的支持者與知己。有時候我甚至發現自己在想著:「等我長大了,就想像阿里這樣。」 雖然所有父母都覺得自己的子女很特殊,但我真心覺得,阿里確實就是這麼特殊。當他離開了我們,我們從世界各地收到慰問,有數百人描述了這名二十一歲的男孩,是如何改變了他們的人生。有些來信的人才十幾歲,有些則已經七十多歲。我永遠也想不透,阿
里是哪來的時間與智慧,去改善這麼多人的生活。但他就是和平、快樂與仁慈的模範,並總是將這些特質發揮到極致。有一回,我從遠處看著他坐在一名無家可歸的女子身旁,與她交談許久。他將她視為值得花時間溝通的人,並且把自己身上的一切都給了她。當他離開的時候,她趕上他,在自己的袋子裡搜尋許久,然後一定是把她最有價值的物品給了他,那是一罐還沒有打開,用塑膠容器裝著的護手霜。這個禮物成為阿里最珍貴的收藏之一。現在則是我們最珍貴的收藏之一。 由於一個醫療疏失,我在一眨眼間便失去了他。我的快樂方程式要遭受嚴重的考驗了。如果我能從這個最深的沮喪狀態中,拯救自己與家人,就已經是很大的成果。 為何我們
要特地尋找快樂? 不論你是貧或富、高或矮、男或女、年輕或年老,也不論你來自哪裡、以何謀生、說什麼語言,或者經歷過什麼悲慘故事;不論你在哪裡,不管你是誰,你都想要快樂。這是人類的欲望,就和呼吸一樣基本。 我們通常會這樣定義快樂:快樂就是一切都很對勁,人生的波折與起伏似乎都完美搭配起來的那種燦爛舒心的感覺。在那些有如閃光、往往太過短暫的真正快樂時光中,你腦中的所有想法都稱心如意,如果時間停滯不前,能讓這個時刻延續到永恆,你也不會介意。 我們最終都企圖找到這種感覺,並讓它持續。有些人在浪漫中找尋這種感覺,其他人則透過財富或名聲,還有人會透過某種成就感。但我們都認識一些人,他們被人深愛著,也成就了偉大
的事業,環遊全世界,可以買到金錢買得到的所有好玩東西,享盡奢華,卻仍然渴望找到滿意、滿足與平靜這種稱為快樂而難以捉摸的目標。 為什麼這麼基本的東西,卻這麼難找呢? 事實是它並不難找。我們只是找錯地方罷了。 我們將它視為要抵達的終點,但事實上,它就在我們所有人旅程的起點。 你有沒有經歷過一直翻找鑰匙,最後才發現它們一直就在你口袋裡?還記得你翻遍桌子,也檢查了沙發底下,然後遺失的時間愈久,你就愈沮喪?在努力掙扎想在「外部」找到快樂的過程中,我們就是在做同樣的事,事實上,快樂一直都在,就在我們心中,這是人類的一個基本設計功能。 快樂是人類的預設狀態 看看你的電腦、手機,以及其他裝置。它們都有設計者與
程式人員所制定的出廠設定。舉例來說,一定會有特定的螢幕亮度標準,或是在地化的使用者介面。剛出廠的裝置都有創作者認為最適合的設定,這就是「預設狀態」。 簡單來說,當人們來到這世上,預設狀態就是快樂。
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金融科技發展與相關洗錢防制規範研究—以虛擬貨幣比特幣為中心
為了解決國泰 法遵 薪水 的問題,作者范嘉珊 這樣論述:
隨著全球化時代來臨,跨國性及跨區域性之洗錢犯罪儼然成為新興之犯罪趨勢,且隨著科技日新月異之緣故,越來越多洗錢犯罪者利用金融科技技術進行洗錢犯罪行為,使得洗錢犯罪集團朝向高科技性、技術性之專門行業發展。其中,利用虛擬貨幣—比特幣進行洗錢之行為,便係目前新興之洗錢犯罪手法與模式。而所謂金融科技(FinTech),係指金融Finance與科技Technology之綜合體,在過去由傳統金融業獨佔之相關金融服務業務,隨著2008年金融海嘯襲捲全球後,金融科技之崛起便帶動了許多知識分子投身金融科技創新產業,舉例言之,於網際網路中所發展出之虛擬貨幣—比特幣,便係金融科技創新之世代裡最為重要之一部分。然而,
雖然虛擬貨幣—比特幣越來越受社會大眾歡迎,惟目前多數國家仍然沒有訂立一套虛擬貨幣—比特幣之相關法律規範,使得虛擬貨幣—比特幣自始自終皆處於法律空白地帶,若發生相關之違法案件,檢調單位將難以追尋其交易犯罪者,致使洗錢等違法犯罪集團得以將不法利益移轉至正當合法資產上。因此,在虛擬貨幣—比特幣之衝擊下,是否將其納入我國洗錢防制管制架構,或是另行設立專法,甚至係是否禁止其交易之管制,便係我國政府當前所應思考之問題。對此,本篇論文站在肯定金融科技創新發展之角度下,以虛擬貨幣—比特幣為研究中心,蒐集、整理相關文獻資料,逐步探究於我國現行洗錢防制法制下其所可能產生之洗錢犯罪問題及其相對應之解決之道。
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#7.法遵薪水
法遵薪水. 銀行法遵主管半年內強制上路. 薪水待遇最新情報查詢,就在1111薪資公 ... 推cjy0321: 之前好像看過有人分享國泰金控法遵要常常加班年薪才60 09/11 08:51 ... 於 www.renates.co -
#8.[請益] 富邦銀行vs國泰人壽法遵 - Mo PTT 鄉公所
各位好,最近在看104看到這兩家公司都在找法遵人員,想了解一下兩家公司的 ... 內容看起來比國泰少很多,主要國泰還要做些投後的相關工作薪水來說,富… 於 moptt.tw -
#9.中國信託職等薪水中國信託櫃員及國泰世華櫃員怎麼抉擇
106銀行招考考古題下載【中國輸出入銀行】新進職員金融保險人員_第五職等試卷國際經濟與會計財報分析【土銀】五職等一般金融人員及八職等大中華地區法遵人員甄試五職 ... 於 www.yourptore.co -
#10.國泰金控_國泰金融控股股份有限公司 - 比薪水
未滿一年. 平均工時. 9 小時. 在職狀況. 已離職. 工作內容分享. 法令遵循等,包含主管... 建議與資訊. 國泰是很好的工作環境... 有升遷管道. 點擊兌換完整內容及薪水. 於 salary.tw -
#11.金融業夢幻跳槽名單「三金」為首選
yes123 求職網調查發現,金融產業夢幻跳槽名單中,以「國泰金」、「富邦金」、「中信金」為首選。 ... 而徵才項目中,以法遵、資訊人才最受歡迎。 於 fnc.ebc.net.tw -
#12.「法令遵循薪水」+1
「法令遵循薪水」+1。其實,兆豐事件只是冰山之一角,台灣的銀行業對「法令遵循」(Compliance)的輕忽,遲早要出大事;大家要知道,洗錢防制只是法令遵循功能的一小 ... 於 pharmacistplus.com -
#13.華爾街也有人才荒?年薪破300萬還是搶不贏科技業 - 天下雜誌
美國頂尖商學院學生進入科技業的比例,早已超越了傳統投資銀行。超長工時,狼性文化,華爾街的工作環境已經吸引不到年輕人才了嗎? 於 www.cw.com.tw -
#14.國泰金控人才招募
國泰 銀行. 深耕銀行專業,成為最具即戰力、 策略思維的「亞洲銀行家」. 立即應徵. recruit-card-bookmark. GMA 金融策略家. 國泰金控. 跨領域、跨集團培育,以整合性 ... 於 recruit.cathayholdings.com -
#15.9大金控搶人才!各家徵才條件一次看
今日徵才博覽會由國泰金控總經理李長庚領軍,與國泰產險總經理陳萬祥、 ... 幹部(MA)、理財業務人員,以及法遵、資訊、資安、數金等營運管理人才。 於 tw.tech.yahoo.com -
#16.金融圈e周刊 - 聯合電子報
包括富邦、國泰、中信、玉山、開發、第一等各金控業者,陸續公布儲備 ... 檢查,金管會開放的政策不變,但將視情況採取專案金檢、提高法遵層級、祭出懲處三大措施。 於 paper.udn.com -
#17.經營團隊 - 元大金控
法金事業處執行長. 台灣大學財務金融碩士. 經歷 经历 Experience. 元大期貨總經理; 元大寶來期貨副董事長; 寶來曼氏期貨總經理. 邱文卿. 法遵長. 政治大學法律學士. 於 www.yuanta.com -
#18.[請益] 富邦銀行vs國泰人壽法遵joyce24624 PTT批踢踢實業坊
各位好,最近在看104看到這兩家公司都在找法遵人員,想了解一下兩家公司的工作 ... 費富邦銀行主要工作內容看起來比國泰少很多,主要國泰還要做些投後的相關工作薪水來 ... 於 www.ucptt.com -
#19.郭恩維- 中級專員- Cathay United Bank Co., Ltd. | LinkedIn
畢業後順利進入國泰世華銀行法務暨法遵部就職,工作期間擔任消金的窗口,協助創造首例大陸單保理業務,也因此被授予最佳外滙人員獎。另協助信用卡部門順利與亞洲萬里通 ... 於 tw.linkedin.com -
#20.法務工作 - 1921 年7 月23 日
以個人法務╱智財類人員在各職務的薪水:【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】、【工作機會】, ... 法務法遵法律事務專業主管人員. 國泰金控. 於 0905202223.dilemmapizzarestaurant.it -
#21.〈觀察〉金融業夢幻跳槽首選「三金」 徵才最缺三類人才 - 鉅亨
而在金融產業夢幻跳槽名單中,以富邦金(30.5%)、國泰金(29.5%)、中信 ... 業近年重視金融科技與法遵的前提下,若能具備相關專業能力,也是一大加分。 於 news.cnyes.com -
#22.國泰金控年終ptt的情報與評價,PTT、FACEBOOK - 金融理財 ...
在104上瀏覽許多法遵、防制洗錢職缺有看到國泰金控防洗職缺掛蠻久想問. ... 國泰金控年終ptt 在「國泰薪水ptt」懶人包資訊整理(1) | 蘋果健康咬一口的情報與評價. 於 money.mediatagtw.com -
#23.銀行薪水福利– Qtbon
新鮮碩士大概起薪多少,三節及年終等另外,朋友有觀望到陽信最近在徵法遵跟洗防,他在 ... 國泰世華銀行銀行行員薪水請問大概各銀行行員(大學畢業起薪)薪水是多少呢? 於 www.cajuncodies.me -
#24.閒談金融業法令遵循-(一)工作待遇與定位 - 方格子
而且這個薪水後來可是「不需要律師資格」就可以應徵,當然有沒有相關資格對於談薪空間還是有影響,但目前在人力銀行看到徵募法遵人員的起薪,最差似乎 ... 於 vocus.cc -
#25.[請益] offer選擇(中華電信vs國泰金控法遵) - 看板Finance
中華電信國泰金控職別專三法遵人員工作內容數位匯流法務(MOD、hami ... 侷限於金融業員工平均年齡高工作經驗較無加分效果兩個offer的薪水與福利差距 ... 於 pttcareers.com -
#26.國泰世華商業銀行股份有限公司法遵人員面試經驗2020.2.3
2020年2月3日 — 面試地區:臺北市。相關職務工作經驗:3 年。面試時間:2018 年3 月。面試結果:錄取。薪水:每個月新台幣38000 元。面試過程:第一次面試:快速專業 ... 於 www.goodjob.life -
#27.Offer選擇:國泰金控法遵&勤業金融犯罪防制顧問 - Dcard
小弟法律系畢新鮮人,對金融產業有極大熱忱,國考方面隨緣。去年年底到現在陸陸續續面試,拿到幾個Offer,最後剩這兩家在考慮。國泰金控:優點在年薪 ... 於 www.dcard.tw -
#28.案例分享篇 - 公司治理中心
國泰 金控亦恪遵臺灣勞基法規定,針對所聘任員工明定工. 作規則,以確保同仁的勞動權利,其中更載明當公司發生重大. 營運變化時,公司將依照員工年資,至少於10 日前公告, ... 於 cgc.twse.com.tw -
#29.經營團隊 - 中國信託
職稱 姓名 主要經歷 董事長 利明献 中國信託商業銀行(股)公司 副董事長 副董事長 詹庭禎 臺灣金融控股(股)公司 董事、總經理 總經理 陳佳文 中國信託商業銀行法人金融總經理 於 www.ctbcbank.com -
#30.在台灣國泰金控的洗錢防制人員的薪資| Indeed.com
Explore 國泰金控洗錢防制人員salaries in 台灣collected directly from employees ... 在台灣國泰金控的洗錢防制人員月薪的薪資 ... 2022校園徵才法遵/AML專業人員. 於 tw.indeed.com -
#31.一 九年度年報 - 國泰人壽
(1) 強化法令遵循、有效風險管理、注重資訊安全、落實內控內稽,並深化內部組織文化, ... 劃、外務薪津核發及金控整合行銷之規劃推動等事項。 於 www.cathaylife.com.tw -
#32.經營團隊 - 國泰投信基金理財網
張稚川, 副總經理, 法務暨法令遵循處, 淡江大學歐洲研究所 ... 國泰全球積極組合基金(本基金之配息來源可能為本金)、國泰豐益債券組合基金(本基金之配息來源可能為本 ... 於 www.cathaysite.com.tw -
#33.銀行招才4000名職缺放送- 財經要聞
其中,資訊與法遵是最新「竄紅」的職缺。包括中信銀、北富銀、國泰世華銀、彰銀對 ... 銀行主管指出,資訊人員以及洗錢防制人員起薪一般也較優厚。 於 www.chinatimes.com -
#34.科技法律、金融法遵缺口大具國際觀最吃香 - 遠見雜誌
要成為法遵人員必須具備洗錢防制經驗及國際金融經驗,年薪高者可達數百萬 ... 台積電、國泰世華;海外實習如外商法律事務所,或是參加聯合國國際貿易 ... 於 www.gvm.com.tw -
#35.〈金融業搶人才〉13家金控招募2.7萬人一張表掌
職場上雖然也有不少比金融業MA 起薪還高的職缺,但多屬工程師、醫生、律師、 ... 法遵、風險管理、資訊科技、資訊安全、財富管理等多元跨界人才加入。 於 www.nownews.com -
#36.【法遵薪水ptt】Fw:[請益]金控法遵上櫃公司... +1 | 健康跟著走
一個小小的專員也不知道調薪能調多少有幸的是最近小弟錄取金控的法遵部門但真的很 ... 都需要加班至少都要9 ...,推neverli: 國泰法遵應該會有熱心版友私信跟你說狀況。 於 tag.todohealth.com -
#37.「國泰法遵專業人員」找工作職缺-2022年5月|104人力銀行
前端、後端工程師-104招募 ... 薪優、職能培訓機會多,學習不中斷! 成為程式開發高手的好選擇! 4/27 ... 於 www.104.com.tw -
#38.[請益]國泰金控職缺請教 - PTT 問答
... (目前也在金融業法遵) 在104上瀏覽許多法遵、防制洗錢職缺有看到國泰金控防洗 ... 21 F 推DerLuna: 同梯有國泰幹三年還是願意降薪來臺銀 01/19 22:02. 於 pttqa.com -
#39.焦點職缺-實習- 人才招募 - 富邦金控
瞭解法金徵授信流程及業務開發觀摩,並撰寫實習生週記。 ... 熟悉AI相關演算法。 核心產品資訊部 ... 工作待遇. 碩士日薪2,000元、學士日薪1,500元 ... 於 www.fubon.com -
#40.【新鮮人年薪百萬】10大金控獵3萬名好手科技金融人才都要
這十大金控包括國泰金、中信金、富邦金、開發金、第一金、元大金、玉山金、 ... 資料科學、法遵法務、資安風控等都成為今年金融業爭相搶聘的對象。 於 tw.appledaily.com -
#41.金控薪水曝光!國泰金釋6500個職缺,儲備幹部起薪上看7.5萬元
國泰 金指出,國泰人壽CIM(Cathay Investment Manager)計畫能在1年內,接觸到波段交易單位、價值投資單位與投資管理單位,提供股票、外匯、債券、風險 ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#42.【全文】獲利創歷史新高國泰證變相減薪惹爭議 - 鏡週刊
金管會主委顧立雄年初曾對外呼籲,金融業整體有獲利,就應該樂於照顧員工,應該加薪。沒想到,顧主委的話言猶在耳,金控龍頭國泰金旗下的證券公司國泰 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#43.[請益] 請問銀行法務跟行員那個薪資比較好- Finance - PTT情感 ...
引述《brownway (保貼阿肥)》之銘言: : 請問各位: 行員跟法尊法務薪資那個比較高發展性比較好呢: 感覺法尊法務招的人少事情多: 也沒有業績獎金: 薪水聽過民營的都比 ... 於 ptt-chat.com -
#44.百萬年薪「金飯碗」! 9大金控徵才條件一次看
(永豐金,新光金,國泰金,富邦金,玉山金,合庫金) ... 年增加350人,包括30名儲備幹部(MA)、理財業務人員,以及法遵、資訊、資安、數金等營運管理人才。 於 finance.ettoday.net -
#45.起薪上看53K!5大行庫急徵1300人,金融業最缺這「人才」
土地銀行則是預計招考錄取333人,不僅招考的人才類別相當多,像是一般金融人員,甚至還有法遵、風管、企金行銷、電子金融、網路與資訊管理人員等,更 ... 於 www.518.com.tw -
#46.實習計畫-國泰金控人才招募
Fintech金融科技、大數據/人工智慧、API生態圈與BOT虛擬助理,等你來挑戰! 敏捷課程培訓. 結合線上與線下的敏捷課程,豐富資源 ... 於 toucherfb.com -
#47.國際法遵趨勢 - 台灣金融研訓院
56 邁向兼顧法遵與資安的金融創新研討會. 融合科技加值轉型 ... 78 專訪國泰世華銀行總經理李偉正. 雙引擎衝刺 ... 民眾信任紙幣交易,台商每月發放薪水仍須以紙. 於 service.tabf.org.tw -
#48.[請益] 國泰金控薪資結構及福利| Finance 看板 - My PTT
各位前輩好最近考慮想從科技業轉入至金融資訊業目前拿到口頭offer 對於金融業的薪資結構有點不確定HR說明薪資結構為保障12個月但年終最少6個月不保證算底薪時直接用 ... 於 myptt.cc -
#49.主管培訓計畫
關鍵要素3:撰寫出口管制及法遵程序國泰世華cma今年預計招募30位。(國泰金提供) 〔記者巫其倫/台北報導〕疫情衝擊下,今年許多應屆畢業生擔心就業 ... 於 attivastudiintegrati.it -
#50.富邦證券徵才百人新人薪35K - 天天要聞
富邦證券徵才百人新人薪35K ... 起薪待遇部分,無經驗者6個月培訓期薪35K,而有經驗者薪資部分則視學經歷而定。 ... 傑出證券人才獎富邦證鄭樵卿首位法遵領域出線. 於 www.bg3.co -
#51.「開放心胸,法遵工作也能很有趣」 —訪談黃燕枝律師
部及金融犯罪法令遵循部(註:金融犯罪法. 令遵循部負責洗錢防制相關業務)。 法遵與法務之分工. 渣打銀行的總經理底下除各個業務單位主. 於 www.twba.org.tw -
#52.他們風光應徵上MA,然後呢?國泰金控GMA 學長姐落地走向
一窺國泰金控GMA 學長姊的落地選擇我落地的單位是國泰世華銀行財富管理 ... 透過參與雲端環境導入專案、業務員分析專案,學會與法遵、法務、資安、風 ... 於 ioh.tw -
#53.國營銀行有哪幾家
①穩定鐵飯碗②起薪優、獎金有保障③補助福利多,沒錯! ... 定期舉辦,招考類組職缺除一般行員外、數位金融、法遵等人才也是招募重點,以強化法遵、 ... 於 maison-laclede.fr -
#54.銀行內部哪些證照「最鍍金」?這2張最有身價又能領津貼- 今周刊
國泰 世華銀行強調,該行高度重視培養各領域專業人才,員工若取得難易度高且具 ... 合庫銀行指出,銀行並重各項專業證照,如法遵、金融、資訊、理財、 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#55.台北市國泰世華商業銀行股份有限公司最新工作職缺169 筆
【法務法遵】資深法律專業人才 最新職缺. 104人力銀行 國泰世華商業銀行股份有限公司_人力資源部 台北市信義區 員工9000人/ 銀行業 2022-04-14 ... 於 tw.gothejob.com -
#56.金融業大舉徵才2.7 萬人! | TechOrange 科技報橘
... 資訊資安人才、法遵人才和國際金融人才等4 種人才為最大宗。 職場上雖然也有不少比金融業MA (Management Associate,儲備幹部,簡稱MA)起薪還高 ... 於 buzzorange.com -
#57.法遵薪水
法遵薪水. 從事法律資料的蒐集、整理及業主交辦的法律相關事務工作,並處理公司的法律問題. ... 洗錢防制法; Fw: [請益]國泰金控法遵上櫃公司法務準備律師選擇? 於 www.antleblanc.me -
#58.副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 - 兆豐銀行
三重分行經理、總處協理兼國外. 部經理. 兆豐票券金融(股)公司監察人. 法遵長 ... 林祖薪. 男108.9.27. 中興大學企管系. 畢業. 大安分行副經理. 城北分行. 經理. 於 www.megabank.com.tw -
#59.Re: [問題] 請問國泰人壽法務人員薪資水準?(續請益) - 藥師家
作者Epstein(雲深不知處)看板Salary標題Re:[問題]請問國泰人壽法務人員薪資水準? ... 考量點是:現在接受這月薪五萬,將來跳槽換公司談薪時, 豈不是很難回復或提升 ... 於 pharmknow.com -
#60.索引本佩文韻府 - Google 圖書結果
... 餘第程為氣之味越序种分周伯子戴吏江崩了也海上海行」復海敵書會養顏薪水會徒於 ... 書知「接也別左入王同争老鼠之帝國廣東竹「終封見弱」亦書」雖「川國泰去循有 ... 於 books.google.com.tw -
#61.一 五年度年報 - 國泰世華銀行
金管會持續落實防制洗錢、法令遵循及內部控制,重視風險與誠 ... 範圍之董事薪資,董事兼任員工薪資為董事兼任本行總經理及副總經理薪. 資,依本行員工待遇辦法由董事 ... 於 www.cathaybk.com.tw -
#62.[請益] 國泰金控口頭Offer 有人被反悔過嗎? | PTT Uncovered
小弟我在7月初的時候面試國泰金控的法遵部門在7/30 (二)的時候人資打電話過來說基本上會錄取我只是薪水還沒談攏這幾天就會核薪通知然後他們很缺人吧? 於 www.plytic.com -
#63.金融圈申請防疫照顧假國泰金逾百人最多 - 非凡新聞
會計師點出,防疫照顧假申請條件,照理來說,雇主不須支付薪水,但財政部 ... 提出三大建議,包括異業結盟生態圈應注意法遵,以及網路公平等風險。 於 news.ustv.com.tw -
#64.官股銀行有哪幾間
... 金融、法遵等人才也是招募重點,以強化法遵、國際化八大公股銀行招考起薪待遇 ... 在全台所有銀行中, 有提供蝦皮購物刷卡優惠的銀行包含國泰世華、彰化銀行、永豐 ... 於 0805202223.villaambrosiaristorante.it -
#65.[請益] 職涯請益 - PTT 熱門文章Hito
國泰 金控:優點在年薪,年終挺不錯的,而且面試過程跟法遵副總相談甚歡。從人資口中聽說主管方面 ... 你會發現金融業三年的薪水跟律師三 01/16 23:10. 於 ptthito.com -
#66.台灣銀行薪水、福利|一般行員年薪多少?銀行待遇比較
台灣銀行薪水及福利介紹台灣銀行屬國營銀行,年終獎金最高可領44個月。日常福利方面,包括發放日常 ... 法遵人員 ... 正式派用敘支495薪點(月薪約36,400元,獎金另計) ... 於 www.3people.com.tw -
#67.國泰世華商業銀行股份有限公司 - 面試趣
國泰 世華商業銀行股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試:CIP法務法遵面試。 於 interview.tw -
#68.反洗錢師鍍金月薪衝15萬 - 好房網News
不願具名的金融業法令遵循主管指出,由於考上後,仍須進修、累計積分以 ... 國泰金推出CAMS考照種子代表隊,由各子公司推派代表參加,組成讀書會、 ... 於 news.housefun.com.tw -
#69.國泰綜合證券股份有限公司的薪資、面試情報
國泰 綜合證券股份有限公司:借券實習生(國外法人業務部):時薪170~190元, ... 新增國泰綜合證券股份有限公司的薪資、面試情報 ... 法務暨法遵專業人員(法務室) 於 twjobs.net -
#70.一 九年度年報
情勢動盪,且利率低迷環境下,金融業面臨眾多挑戰,國泰金控仍秉持著穩健經營的 ... 掌理本公司法令遵循制度之規劃、管理、執行及集團法令. 於 www.ir-cloud.com -
#71.[請益] offer選擇(中華電信vs國泰金控法遵) - 看板Finance
中華電信國泰金控職別專三法遵人員工作內容數位匯流法務. ... 轉職可能侷限於金融業員工平均年齡高工作經驗較無加分效果兩個offer的薪水與福利差距不 ... 於 www.ptt.cc -
#72.一O 九年度年報 - 國泰綜合證券
掌理法令及法務業務暨法令遵循制度之規劃、 ... 本公司酬金之給付係採職能薪制,即參酌各當事人年度之績效考核結果及責任目標達成度. 於 www.cathaysec.com.tw -
#73.[請益]國泰金控職缺請教 - PTT Web
各位前輩、先進大家好第一次PO文若有規格不符敬請包含近期有意想轉職(目前也在金融業法遵) 在104上瀏覽許多法遵、防制洗錢職缺有看到國泰金控防洗職缺 ... 於 pttweb.tw -
#74.台大校園徵才國泰金控人氣旺玩AR、扭扭蛋 - 《現代保險》雜誌
國泰 金控總經理李長庚表示,「國泰今年招募主軸分為九大職系,有MA、數位金融、法遵及資訊等內容,畢業生只要依學院就可在職缺手冊上索引到適合的公司 ... 於 www.rmim.com.tw -
#75.經濟日報- 法務人員的起薪會比一般職員來得高,每月約4萬 ...
法務人員的起薪會比一般職員來得高,每月約4萬5000元到5萬元,一位銀行法遵長說,海外法遵主管人才薪資行情高,年薪動輒百萬、甚至上看千萬元,但要找到適合的人才須花 ... 於 www.facebook.com -
#76.法遵長薪水、法遵人員證照在PTT/mobile01評價與討論
在國泰法遵薪水這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者JUSTINXDXD也提到☆職業類別:診所助理☆年資:2年(第一年沒加勞保) ☆年齡:20 ☆申請 ... 於 camping.reviewiki.com -
#77.國泰人壽保險股份有限公司- 資訊公開說明文件
總公司, 總機構法令遵循主管, 鍾茂季, (02)27551399, (02)27041485 ... (02)27041485, 掌理團險單位業務、外勤人事、組織之指導、管理、 企劃、統計、外務薪津核發。 於 ins-info.ib.gov.tw -
#78.[請益] offer選擇(中華電信vs國泰金控法遵) - 屏東旅遊
中華電信國泰金控職別專三法遵人員工作內容數位匯流法務(MOD、hami ... 侷限於金融業員工平均年齡高工作經驗較無加分效果兩個offer的薪水與福利差距 ... 於 staceycr30my.pixnet.net -
#79.「法令遵循」找工作職缺-2021年6月 - 百貨業者資訊
百貨業者資訊,法務暨法令遵循人員. 富蘭克林華美證券投資信託股份有限公司. 待遇面議... 法令遵循處-資深法遵人員. 永豐商業銀行股份有限公司. 待遇面議. 於 ds.iwiki.tw