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國立臺灣大學 中國文學研究所 鍾彩鈞所指導 江俊億的 朱子學中「心學」論說形成之考察 (2020),提出大体 大抵 違い關鍵因素是什麼,來自於朱子學、心學、心法、十六字、敬。

而第二篇論文輔仁大學 日本語文學系碩士班 劉慶瑞所指導 潘欣筠的 日本公務員退休金制度對財政之影響 ―以國家公務員退職津貼調整為主― (2019),提出因為有 日本、國家公務員、退職津貼、財政的重點而找出了 大体 大抵 違い的解答。

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元自衛隊



ADHD



経験上とか関係ない
レベルの地雷やんけ



どうやったらわかるの?

病名透視してるの?



見てりゃわかるやろ



Twitterで初期
設定の英数字羅列IDのやつ



資格自慢するアラフォーのおっさん



女装したことがある



絵を描くのが好きな奴は
大抵どこかヘラってる



普通隠すよね



ワイなんやけどな!w

掲示板やから言えるけど絵
描くの大好きな
メンヘラやで周りもだいたいそう



デブデブ



一人言が多い

これはガチ



イワマンかな?



友達と喋っててもおかまい
なく話しかけてくる

声が高い特例ジャニヲタに
プラスアルファしてデブ
わりと
不思議ちゃんなだけだったりするで



人の趣味にケチつけるやつ



歩きタバコ



きのこヘアー



大体目で分かるよな



目が大きいのに怖い目の
人は人生壮絶



わかる

目力あるやつ、眉が
吊り上がってる奴は
だいたいキレやすくておっかない



中学のころ目の彫りが
深くて見透かすような目の子いた

普通にええ子で走るの速い
人気者やったけど両親離婚
して母親が亡くなった子だった



学生時代から金遣いが荒い
奴は社会人で失敗率高いから用心



他人がしゃべり終わる前に
しゃべりだす

ちなワイ



マジレスしたら爪噛むやつ



きったね



ワイのバイト先の先輩の
親指この前みたら噛み
過ぎてボロボロになってた



コンビニの灰皿を喫煙所と
勘違いしてるヤニカス共



あれって何のためにあるの?

教えてくれや



店に入る前に火を消す為やで



はえー

またひとつ賢くなった



それ結局店の外で吸ってね?



歩きたばこが多かった
時代の名残やね



一人の時にニヤニヤする



部下から嫌われている



あとは声が小さい奴

根暗が多いし拗らせてる
パターンが多い



目は目自体というよりかは
何処見てるかだよな

常に遠い目をしてる奴
たまにおるけどやばい

朱子學中「心學」論說形成之考察

為了解決大体 大抵 違い的問題,作者江俊億 這樣論述:

當朱子學被稱為「心學」,這並不是「心學化」的結果(意指朱子學被轉化為「心學」),也不是近代學者出於特定意圖才創造的新興名詞,而是起於南宋中後期,自成脈絡的歷史事實。至於其內容,則主要以「人心惟危,道心惟微。惟精惟一,允執厥中」等十六字和「敬」為宗旨。因此,本論文將朱子學中的「心學」論說,視為「以傳心為傳道之學」中的「所傳為心法」之學。不只勾稽「心學」本為「傳心之學」的興起,可能出於宋代特殊的政治原則「祖宗之法」,同時也對十六字和「敬」在程明道、程伊川、胡安國父子,以及朱子思想中的理論建構和詮釋轉向,展開比較研究,凸顯「心法」在「道統」和工夫論上的意義。此外,在如何確立「道學」、「性理之學」的

涵義、定位等問題上,本論文也經由思想和歷史考察,提出一些看法,以補充既有之說。所以本論文的研究目的,即在於藉由處理上述這些議題,還原朱子學中「心學」論說的動態發展過程,並掘發其意義。希望能為日後學術研究,提供進一步的思考方向。

日本公務員退休金制度對財政之影響 ―以國家公務員退職津貼調整為主―

為了解決大体 大抵 違い的問題,作者潘欣筠 這樣論述:

功績制的公務員掄才制度立基於公開競爭考試制度,法律也針對通過考試的公務員提供身分上的保障,其中「永業制」為身分保障的重要要素之一。因此,公務員職涯中必歷經離職退休階段,而退休津貼的探討空間及諸多問題便由此浮現。 日本亦為實施功績制國家之一,自1959年「國家公務員等退職津貼法」之修法提案中,已能窺見現行相關律令之雛形。而日本國家公務員現行退休制度係依據日本國家公務員法第81條之二第二項規定,一般而言,依現行公式計算之日本國家公務員退休津貼大抵上超過兩千萬日圓。因此,一旦改革或修正退休津貼制度,對國家財政和公務員權益必產生莫大影響。 另一方面,日本國家財政嚴峻,除國家總債務

年創新高、國內經濟環境連受重創外,人口高齡化使相關歲出預算逐年增加,皆為造成財政惡化之原因。基於日本政府定期施行之官民比較調查下,近十年日本兩度調降國家公務員退職津貼。筆者發現,在預算金額和政府實支數額上,確實逐年減少,亦發現國庫省下支付數額逐年增多。可合理推論,日本近十年之國家公務員退職津貼調降政策,確實有效減少政府財政支出。筆者同時發現,社會上針對公部門人事費用之輿論雖未歇,但現職國家公務員之權益和責任未有大幅度減損或變動。