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高雄市專任運動教練生涯輔導專業知能之研究

為了解決失業補助 證照的問題，作者黃姿雅 這樣論述：

高雄市專任運動教練生涯輔導專業知能之研究摘要本研究旨在於了解目前高雄市專任運動教練對運動選手生涯輔導專業知能認知情形之研究，並探討其實施生涯輔導工作所面臨之困難及需增能的策略。透過問卷調查，以高雄市正式專任運動教練為研究對象，共回收有效問卷34份，有效回收率為97.14％，所得資料以描述性統計、t檢定、單因子變異數分析及雪費法事後比較進行統計分析；為了深入了解生涯輔導實施困境及相關增能策略，分別在問卷實施前後，加入半結構式訪談，以現役高雄市正式專任運動教練為研究對象，獲得研究結果如下：一、高雄市專任運動教練對生涯輔導專業知能之認知重要情形呈現「重要」程度。二、不同「證照級別」之高雄市專任運動

教練對「生涯資訊」認知情形達到顯著差異，「證照級別」越高之教練，認為「生涯資訊」越是重要；其他變項則無差異。三、高雄市專任運動教練生涯輔導實施困境之整體發生頻率顯示為「有時如此」。四、不同背景變項之高雄市專任運動教練對生涯輔導實施困境之發生頻率未達顯著差異。五、由質性資料統整得知生涯輔導實施困境之增能策略：（一）深根基層教育，破除運動員負面刻板印象；（二）增進教練生涯輔導專業知能，強化生涯轉型觀念；（三）整合親師雙向力量，建構生涯輔導機制；（四）暢通縱向組織資源，提升生涯輔導效能。關鍵字：專任運動教練、生涯輔導、生涯輔導專業知能

以「公共職業訓練」促進中高齡失業者再就業之研究

為了解決失業補助 證照的問題，作者蔣震夷 這樣論述：

摘 要　　本研究主要是藉由問卷調查、深度訪談和舉行座談會（邀請專家、學者、企業界共實施兩次），來瞭解中高齡者失業後的規劃及對職業訓練需求，及對公訓機構的看法和期望，進而找出公訓機構變革因應之道，以符合中高齡失業者的需要，達到以「公共職業訓練」促進中高齡失業者再就業之目的。問卷以中高齡者失業後至各地就業服務機構登記者為對象共發出4000份，回收895份，有效問卷815份，經統計研究分析，主要結果如下：一、中高齡失業者至各地就業服務機構登記之目的與未來期望（一）登記之目的，一方面是希望再就業，二方面也認為領取失業給付　是他們的權利。從失業後的規劃來看，顯示中高齡者失業後仍需要一　份工作。

從個人屬性交叉分析結果，個人屬性與「是否需要再就業」　並無區別，但年齡60-64歲者不會去創業，職務別當中經營階層與證　照別當中持有丙級者創業需求較多。　　（二）中高齡失業者需要再就業原因主要為經濟因素。而再就業面臨的　困難是技能不足，創業面臨的困難部分也是以技能不足最多。未來再　就（創）業的行業，以服務業居多數，再就業期望待遇則是2.1萬至　3萬元間。二、中高齡失業者若技能不足是否願意接受職業訓練？有近四成認為需　要。而不需要參加職業訓練理由以健康因素者為最多。又從個人屬性　觀察，年齡60-64歲者、碩士以上程度、原職務是技術員者、產業中　之農漁牧業及持有甲級證照者等不需要職業訓練，而原產業

是服務業　、持有丙級證照者或沒有證照者較需要職業訓練。三、對於自費接受職業訓練絕大部分的中高齡失業者不願意。最需要的　訓練期限是1至3個月，而適合的上課時間是在週一至週五日間上　課。若參加職業訓練主要期望獲得「就業輔導」。對公訓機構的認識　多數聽過，但沒聽過公訓機構者也有四成，不瞭解公訓機構則高達七　成。如果參加職業訓練會選擇什麼機構，選擇非公訓機構者為多數。四、中高齡失業者對公訓機構各主要因素重視程度之比較。最重視公訓　機構辦理「訓用合一班」，其次是「公訓機構位置離家近」。如果不參　加公訓機構職業訓練主要的原因是不能獲得就業保證，最需要的創業　的職類是餐飲小吃類和家庭服務醫療看護。對中高齡者

最有效宣導方　式是委託村里長轉發。希望公訓機構增進那些功能，以希望開發適　合中高齡者的新職類居多數。