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以自我決定理論探討醫療志工持續參與意願

為了解決宜蘭市公所清潔隊的問題，作者劉珮麟 這樣論述：

本研究旨在探討醫療志工在利他動機、利己動機、社會認同對自我決定理論的自主感、勝任感及關係感哪一項對使命感及團體目標最有影響力，進而能對志工服務工作的持續參與或推薦他人參加，並採用立意取樣方法蒐集台灣的北、中、南服務於醫學中心及區域級教學醫院的志工為研究樣本進行施測，以問卷調查方式。問卷發放及回收350份，扣除填答不完整之問卷有效問卷為338份，有效回收率為 96.6 %，統計分析方法為描述性統計、驗證性因素分析及結構方程模式等方法，以考驗研究假設。本研究結果為：（一）利他動機對自主感、勝任感、關係感有顯著影響。（二）利己動機對自主感無顯著影響，對勝任感、關係感則有顯著影響。（三）社會認同對自

主感、勝任感有顯著影響，對關係感則無顯著影響。（四）自主感對使命感、團體目標皆無顯著影響。（五）勝任感對使命感、團體目標皆有顯著影響。（六）關係感對使命感、團體目標皆有顯著影響。