展期或減額月退休金的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

展期或減額月退休金的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳家揚寫的 最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單 和馬克‧布萊思的 大緊縮:人類史上最危險的觀念都 可以從中找到所需的評價。

另外網站教育部國民及學前教育署函 - 苗栗農工也說明:主旨:有關已退休教職員或遺族所領月退休金、月撫卹金(年撫 ... 含展期、減額月退休金及月補償金)、遺屬年 ... 支(兼)領展期月退休金或展期遺屬年金者,亦應按.

這兩本書分別來自財經傳訊 和聯經出版公司所出版 。

國立臺北大學 公共行政暨政策學系碩士在職專班 陳金貴所指導 黃宣榕的 自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案預評估之研究-以行政院衛生署為例 (2009),提出展期或減額月退休金關鍵因素是什麼,來自於退休、自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案、85制、預評估。

最後網站退休公教人員子女教育補助發給依據及對象? A3則補充:A1:早期支領月退休金人員之月退休給與偏低,且部分退休人員已年邁無工作能力,如其子女 ... Q11:支(兼)領展期月退休金或減額月退休金者,其子女教育補助如何發給?

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了展期或減額月退休金,大家也想知道這些:

最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單

為了解決展期或減額月退休金的問題,作者吳家揚 這樣論述:

  .假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月,她可以申請勞保給付嗎?   .假設B先生在9月11日上班,但因為提供資料不齊,9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局,卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能,他是否可以申請勞保給付?   .你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎?   .你知道非因公生病住院4天以上,有無勞保給付?   如果你對現行社會保險沒有清楚的概念,就會非常非常容易把錢花在不該花的地方,而那筆錢你原來是可以用在投資上、或是提升生活品質。   人吃五穀雜糧,總是會有倒楣事發生,因此需要買保險,以轉嫁風險。風險的轉嫁不是無價,但是要如何把費用降到最低,免得因為

「保險」而產生財務「風險」?   一個最基礎的概念,就是商業保險要與社會保險妥善的搭配,用商業保險補社會保險的不足。很可惜,多數人上班多年,還是不太清楚自己的社會保險有哪些。反正出了事,去會問公司人事就好了。   在這樣的情況下,談什麼商業保險和社會保險的搭配呢?   我國社會保險超強,提供以下左列的給付,不足之處則用相對應的商業保險(右列)來補足:   死亡給付              →人壽保險、投資型人壽保險   老年給付              →年金保險、投資型年金保險   失能給付、健保        →長期看護險、特定傷病險   生育和傷病給付 、健保 →醫療險,重大疾

病險、特定傷病險   重點是以社會保險為基礎,補不足之處。如果你擔心遇到重大的意外,「人沒有死」,但是失去工作能力,怕因此而拖累家人,所以你想買長期看護險、特定傷病險來消除風險,那你應知道在勞保的保險期間內,因故(不必是因公)「終身無工作能力」,你可以申請失能年金給付,日後死亡時,則得由其符合資格的遺屬選擇請領遺屬年金。   如果你確知你失能年金的給付金額是多少,不足之處,就用商業保險補足。這樣才可以把資金用在刀口上,更健全你的人生保障。如作者建議:「我認為的『最少』保障原則:癌症險住院日額1萬元,重大疾病100萬元,失能扶助險每月理賠4萬元。保障不夠的人,應逐漸將安全網買足。」   「

最基本的商業保險防護網為壽險主約附加意外險、意外醫療、實支實付、住院日額、癌症,有錢再逐漸加強到完整保障,才能享受高品質的醫療和退休後生活。如果體況或年紀已經無法買商業醫療險,只好多存一些錢來因應。」   把錢花在刀口上!投保商業保險為的是補足社會保險之不足,不要白白浪費一分錢。本書不但是收入有限的上班族必備,也是每位認真繳稅的國人保障自己權益必須知道的保險之道! 本書特色            ◆提供保險要訣,讓你少付多領   例如,如果你在職場生涯中,曾短期兼差,可能可以增加百萬以上的老年給付。以以下例子說明:   志明50年次,在甲公司專職工作40年,65歲請領勞保老年給付。近10

年工資都是36,000元,勞保投保薪資為36,300元,健保投保金額36,300元。先不考慮勞(就)健保費用的調整。   A:志明每月甲公司勞保負擔=36300×11.5%×20%=835元;健保負擔=36300×5.17%×0.3=563元。勞健保40年總負擔=(835+563)×12×40=671040元。如果志明領年金而非一次金,勞保年資40年,65歲退休開始請領,到85歲身故。   勞保B式=36300×40×1.55%=22506元(擇優給付)。   假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年,工資4,000元。勞保投保薪資為11,100元,健保投保金額24,000元。志明每月乙公

司勞保負擔=11100×11.5%×20%=255元;不需重複繳交健保費。勞健保5年總負擔=(255+0)×12×5=15318元。乙公司的型態可能是大賣場、清潔工、速食店、便利商店、保全等等行業。     兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元(36300+11100>45800)。   勞保B式=45800×40×1.55%=28396元(擇優給付)。   有兼差的新制勞保老年給付每月多5,890元(=28396-22506),20年多領1,413,600元(=5890×12×20)。5年只要多繳15,318元,就可以達到多領1,399,620(=1413600-13980)元的

效果。   ◆圖文對照,快速掌握重點   許多抽象的事物,用敍述的方式讀者不易理解,本書用大量的圖例,讓你輕易了解複雜的觀念,內心不再糾結。   ◆大量案例,化抽象為具體   抽象的文字說明,有時讓人難以理解,但是一個實際的案例,就說明了一切。本書用大量的案例說明,讓你由新手變專家。如:   志明45年次,在53歲就離開職場,當年國保開辦不久,自然就被納入國保。57歲國保期間因意外死亡,國保年資有4年,同時還有勞保年資20年,退保前最後10年的月投保薪資都為43,900元,遺有1子滿26歲。57歲的志明申請勞保老年減給年金,才領幾個月就身故。志明身故後,兒子可以申請什麼給付?   勞保

退保當下,53歲的志明還不具請領勞保「一次請領老年給付」資格。57歲時,志明可以領取勞保老年年金減給給付=43900×20×1.55%×(1-3×4%)=11976元(以公式B擇優領取)到身故。   志明屬於勞保斷保族,除非後來再重新加入勞保,否則勞保權益就會中斷。若請領勞保年金其間死亡,遺屬只能依規定請領遺屬年金,不得改請領差額。因遺屬不符資格,所以也無法請領遺屬年金。   ◆參考資料、主管機關詳列   法規不時變動,你要如何跟上?本書詳列各內容主管機關的相關網址,讓你必要時可以查到最新的規範及案例。 重磅推薦   中華電視公司總經理 莊豐嘉   中央廣播電台新聞部經理 沈聰榮   

國立政治大學教育系教授 秦夢群   中鋼公司智財與檢測技術處專家室工程師 黃延真   磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬

自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案預評估之研究-以行政院衛生署為例

為了解決展期或減額月退休金的問題,作者黃宣榕 這樣論述:

為因應高齡化社會發展趨勢,增進現行退休制度之健全合理,銓敘部經過研議後,規劃「自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案」,納入公務人員退休法修正草案,作為改革公務人員退休制度的基礎,並將於民國100年1月1日實施。值此公務人員退休制度重大變革之際,不僅造成公務人員退休時擇領月退休金條件變動及影響個人基本權益,更引發朝野高度關注與民眾廣泛討論,本研究採用文獻分析法與深度訪談法,對於自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案進行預評估之研究,希望透過政策利害關係者(標的人口、政策執行者)的觀點,探討其對改革方案之實施背景、目標、設計內涵之認知度、對改革方案的接受度及改革方案對退休行為的轉變等問題,

研析改革方案之可行性及可能帶來的衝擊或影響。依據研究結果顯示,政策利害關係者對改革方案的認知度(一~三)、接受度(四~五)及改革方案對退休行為的轉變(六~八)如下: 一、對於改革方案的看法(政策背景)及瞭解程度,與銓敘部規劃之政策目標存有落差。 二、對於改革方案實施後,將領取月退休金的年齡延後認知不一。 三、關於改革方案對現職公務人員訂有10年過渡期措施之看法,大部份受訪者對表示認同,認為是合理的規劃。 四、對於改革方案中,將以「任職滿25年」之條件申請自願退休人員,其擇領月退休金之最低年齡,由現行50歲漸進調整延後的作法,贊成者的意見可類歸為:財政考量、政策時空環境變

遷、經驗傳承等三種因素;反對者的意見可類歸為:對退休後生活安置的疑慮、影響工作士氣或工作效率及產生不適任之情形等三種因素。 五、配合月退休金起支年齡提高,改革方案規劃實施展期月退休金及減額月退休金之措施,雖增加退休金給付之彈性,給付項目內容顯得比較多元化,讓公務人員可以依據個人需求自行選擇,惟受訪者表示必須根據退休當下的工作或經濟情況,予以綜合考量後才會決定選擇展期或減額月退休金。 六、對公務人員「理想」退休年齡之探討與政策規劃一致。 七、改革方案實施後,對於公務人員原本規劃的退休年齡產生多元的影響結果。 八、改革方案修法通過實施後,公務人員擇領一次退休金與月退休金之比例將不變

。最後,筆者依據研究結果提出研究發現與研究建議,作為主管機關瞭解政策利害關係人對改革的「主張」與「關切」,俾作為未來退休法制規劃之參考。

大緊縮:人類史上最危險的觀念

為了解決展期或減額月退休金的問題,作者馬克‧布萊思 這樣論述:

美國布朗大學國際政治經濟學教授 馬克‧布萊思(Mark Blyth)最新巨作   諾貝爾經濟學獎得主 克魯曼,《金融時報》首席經濟學家 馬丁沃夫,   美國前財政部長、前哈佛大學校長 桑默斯 大力推薦   《金融時報》《紐約時報》《華盛頓月刊》《紐約書評》一致好評   撙節是經濟重症的萬靈丹?還是飲鴆止渴的不歸路?   撙節,真的可以解決金融危機嗎?   事實上,它不僅危險,而且根本無效!   政治經濟學專家布萊思,舉歷史實證為例,   撙節政策不僅使經濟大蕭條惡化,甚至間接引發戰爭;   它只會導致成長低迷,讓財富和所得分配更不平等。   撙節到底是什麼把戲

,又讓我們付出什麼樣的成本?   歐美國家都把政府支出當作是魯莽的浪費,認為因此才讓經濟變得很糟,所以紛紛施行嚴苛的預算裁減撙節政策,來解決金融危機。政府說我們寅支卯糧,該是勒緊腰帶的時候。這種說法可是順理成章地遺忘所有這些債務到底是怎麼來的。欠下這麼多錢可不是因為政府亂花錢,而是為了救援瀕臨崩潰的銀行體系,捐輸巨額資金幫助它們重整所造成的結果。透過這些措施,原本應該算是民間的債務變成政府債務,那些真正捅下漏子的傢伙卻若無其事地逍遙法外,把罵名留給政府,又讓全體納稅人來負擔債務。   這個負擔現在正以全球實施撙節的形式進行著,透過降低國內薪資和物價的政策,希望能夠恢復競爭力且達成平衡預

算。布萊思指出,撙節其實是一種非常危險的思想,過去一百年來都有許多國家想透過裁減支出來達成經濟成長,但這些歷史實例再再顯示它根本無效,一再死灰復燃的撙節思想不會擴大經濟成長、帶來機會,當所有國家都這麼做的時候,只會讓全球經濟越玩越小。   布萊思的《大緊縮:人類史上最危險的觀念》,第一部(前述第二、三章)檢視撙節危機的來龍去脈,以及它在歐洲如何耍弄人類史上最大的改頭換面把戲。第二部(第四、五、六章)將討論撙節儉約的思想史背景,及撙節政策在自然史中的實踐狀況。第三部(第七章)將對上述這些討論做簡短的總結時會說到,或許我們就該讓那些銀行倒掉算了,以及如果採行撙節儉約我們會走向什麼樣的死胡同。

  布萊思在《大緊縮:人類史上最危險的觀念》的第一章裡,概述了撙節及債務。   第二章說明已開發國家的債務危機並不是因為政府揮霍、支出浮濫造成,將拼湊各種事證,揭示美國金融業內爆如何衝擊美國、歐元區及其他諸多國家,造成各國債台高築的真相。   第三章分析美國銀行業產生的私人債務最後是如何被改為「主權債務危機」,苦主成為揮霍無度的歐洲國家,介紹這場金融危機如何在歐洲改頭換面。   第四章探索撙節概念從何而來,有哪些人為之倡導立說?   第五章檢視德國的秩序自由主義,這套想法對當前歐洲危機已證實是出乎意料地重要,並在凱因斯理論歷經漫長寒冬之際做為儉約思想的大本營。第六章檢視撙節

的實踐成果。 國內外學者專家、媒體大力推薦   朱敬一 中研院院士   邱正雄 永豐銀行董事長   吳惠林 中經院研究員   專文推薦   吳中書 中華經濟研究院院長   李桐豪 政大金融系教授   周行一 政大財管系教授   林建甫 台灣大學經濟系教授   陳冲 總統府資政、東吳法商學院講座教授   劉孟奇 中山大學政治經濟學系副教授   劉瑞華 清華大學經濟學系教授兼系主任   蔡明忠 富邦金控董事長   蘭萱 知名廣播、電視節目主持人   鼎力推薦(按姓氏筆畫排列)   在當代經濟學家中,能有數理、歷史、思想三面向縱深能力的絕對是屈指可數。本書能獲得

克魯曼與桑默斯等不同派系學者的交叉推薦,絕對沒有僥倖。 ──朱敬一 中研院院士   針對美國要解決2013年財政懸崖的辦法中,作者布萊思指出:「要透過稅收而不是靠撙節」,深具前瞻眼光!……這是一本思路清晰、嚴謹的好書! ──邱正雄 永豐銀行董事長   這本書提供思辨的好料,是具有啟發力的書……無論是撙節的贊同和反對者,都應該好好仔細讀一讀並且要深入思考,尤其政策擬定者更不能錯過。 ──吳惠林 中華經濟研究院研究員   《大緊縮》有幾個重點討論得特別深入,「擴張型撙節」概念的來龍去脈是其中之一,這概念主張裁減支出可提升經濟產出,布萊思說,這種想法「如同野火燎原地散播開來」。

──克魯曼(Paul Krugman),諾貝爾經濟學獎得主,《紐約書評》雜誌   一場重要的論爭……言之成理且令人折服。 ──桑默斯(Lawrence Summers),美國前財政部長、前哈佛大學校長   這本書立論很了不起! ──沃夫(Martin Wolf),《金融時報》首席經濟學家、經濟總主筆、金融作家   在全球金融危機釀成的所有災難裡,「把撙節當作唯一出路」是最容易避免的方法之一。在這本雄辯滔滔的書裡,政治學家布萊思開疆闢土,詳細討論這個失敗概念的思想史,讓大家明白它是怎麼占據經濟學家和政客的想像。 ──羅德里克(Dani Rodrik),哈佛大學甘迺迪學院政治經濟

學講座教授   撙節是一種經濟政策的策略,也是充滿政治考量的意識形態和經濟管理方法。布萊思在本書中發掘這些思想的來龍去脈,不遺餘力地破除愚蠢和迷思。 ──艾肯格林(Barry Eichengreen),加州柏克萊大學經濟政治學講座教授   布萊思精彩剖析「把債務當作問題的悠久想法」,同時描述百年來對於放任主義正反雙方的熱烈爭論,並解釋2008-2009年間凱因斯思想短暫恢復又迅速遭到背棄的過程,儘管做出挑戰的撙節概念卻毫無實證支持。 ──史紀德斯基(Robert Skidelsky),英國華威大學政治經濟學系榮譽教授、《多少才滿足?:決定美好生活的7大指標》作者   在全球金融

危機之後死灰復燃的各種殭屍思想裡,撙節是最危險的一種。布萊思告訴我們,撙節釀造1930年代的災難,連帶造成世界大戰。歐洲的撙節政策使得經濟無法從2009年的危機復甦,而這場危機正是為了搶救和保護銀行及金融機構才釀成的。想要了解目前的蕭條景況,一定要讀這本書。 ──奎金(John Quiggin),澳大利亞昆士蘭大學經濟學和政治學教授、《殭屍經濟學》作者   必讀!……經濟對大家都很重要,不能只靠經濟學家。我們大家都必須了解塑造經濟的諸多思想,而布萊思這本新書就是絕佳的開始。 ──《華盛頓月刊》(Washington Monthly)   布萊思探討撙節的歷史根源精彩至極……他說:撙

節就是「證實無效卻又一再復活的殭屍經濟思想」,清楚解析這複雜又有嚴重缺陷的思想。 ──《柯克斯書評》(Kirkus Reviews)