年假天數的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦柏先雲寫的 Word/Excel/PPT/思維導圖辦公應用:從入門到精通 和(美)EXCEL HOME的 Excel2016高效辦公:人力資源與行政管理都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自化學工業 和人民郵電出版社所出版 。
國立臺北科技大學 建築系建築與都市設計碩士班 黃志弘所指導 黃怡霖的 廠房建築應用儲冰空調系統於尖峰時刻之峰值移轉及LED照明系統之節能效益分析 (2018),提出年假天數關鍵因素是什麼,來自於儲冰空調系統、二極發光體、廠房用電量、備轉容量、尖峰移轉。
而第二篇論文世新大學 法律學研究所(含碩專班) 李玉春所指導 馬依翔的 韓國工作時間法制之研究-兼論對我國工時法制之啟示 (2018),提出因為有 韓國工時法制、工作時間、工時、週40小時工作制、休息、休假、勞動法入憲、勞動檢查的重點而找出了 年假天數的解答。
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Word/Excel/PPT/思維導圖辦公應用:從入門到精通
為了解決年假天數 的問題,作者柏先雲 這樣論述:
如何快速成為Office辦公高手?如何快速掌握思維導圖的製作技巧? 如何用你的演示文稿征服你的上司和客戶?做出來的辦公文檔如何能一次性達到領導要求? 本書從“案例線+技能線”兩條線,幫助讀者快速從入門到精通成為辦公高手!同時,每個案例都錄製了教學視頻,供讀者直觀學習和參考! 案例線,本書主要由11大專題內容組成,從企業各項工作入手,包括辦公、行政、設計、人事、薪資、銷售、行銷、宣傳、培訓、規劃及複盤等內容。 技能線,本書安排了33個經典常用的企業管理案例進行講解,內容涉及Word/Excel/PPT/思維導圖軟體的編輯、格式設置、自動填充、排序篩選、分類匯總、樞紐分析表與資料透視圖、圖
形與圖表、公式與函數及表格列印等功能,對企業各種辦公應用進行了詳細解析,幫助讀者快速精通Word/Excel/PPT/思維導圖軟體。讀者可通過手機掃描每章首頁二維碼,觀看演示視頻。 本書結構清晰、語言簡潔,適合:剛步入職場的畢業生,準備提升Office辦公技能和思維導圖製作技能的人員;從事行政/文秘/人力資源/財務/行銷等崗位的工作人員,指導其製作出常用辦公文檔;各類職場辦公人員、管理人員、企業創業人員,迅速提升管理水準;也可作為各類電腦培訓中心、中職中專、高職高專等院校及相關專業的輔導教材。 Word辦公應用 第1章辦公:公司常用文檔的編排2 1.1製作公司招聘簡章3
1.1.1輸入招聘簡章內容3 1.1.2設置招聘簡章格式4 1.1.3設置內容突出顯示6 1.1.4為簡章添加專案符號8 1.1.5為簡章添加編號列表9 1.2製作員工入職通知書11 1.2.1輸入入職通知書內容11 1.2.2設置通知書標題格式12 1.2.3為通知書添加底線14 1.2.4設置通知書文本格式15 1.2.5快速保存入職通知書17 1.3製作公司年會邀請函18 1.3.1新建空白文檔19 1.3.2輸入邀請函的內容20 1.3.3設置邀請函文本格式21 1.3.4設置邀請函行距效果23 1.3.5設置邀請函首行縮進24 第2章行政:公司辦公圖表的設計26 2.1製作公司組織
結構圖27 2.1.1設計組織結構圖標題27 2.1.2插入SmartArt結構圖29 2.1.3在結構圖中設置崗位結構30 2.1.4設計組織結構圖的樣式32 2.2製作員工月度工資表33 2.2.1輸入員工月度工資表34 2.2.2計算員工月度工資資料35 2.2.3排序員工月度工資數據36 2.2.4設置工資表的表格格式37 2.3製作請假申請表38 2.3.1創建表格與合併儲存格39 2.3.2製作請假申請表的內容41 2.3.3複製與粘貼表格中的文本42 2.3.4設置請假申請表對齊方式43 第3章設計:精美版面與畫冊設計46 3.1製作勞動合同封面47 3.1.1設置勞動合同的頁
邊距47 3.1.2製作勞動合同封面字體49 3.1.3在文檔中設置段落格式51 3.2製作企業員工績效考核方案52 3.2.1製作績效考核方案頁眉效果53 3.2.2在績效考核方案中插入頁碼57 3.2.3製作績效考核方案文檔目錄57 3.2.4插入分頁符首頁不顯示頁碼58 3.2.5預覽列印企業員工績效考核方案60 3.3製作美食宣傳畫冊62 3.3.1設置頁面的紙型與版式佈局62 3.3.2輸入餐飲企業的招牌名稱65 3.3.3輸入宣傳畫冊的正文內容66 3.3.4設置宣傳畫冊首字下沉效果67 3.3.5製作美食畫冊產品展示效果68 Excel資料處理 第4章人事:製作行政人事資料表7
2 4.1製作面試人員統計表73 4.1.1創建面試人員的資訊73 4.1.2設置統計表的格式75 4.1.3統計符合錄用的人數77 4.1.4分析招聘計畫完成率79 4.1.5分析平均招聘週期80 4.2製作年度培訓計畫表81 4.2.1創建年度培訓計畫表82 4.2.2以序列填充培訓時間84 4.2.3統計各部門的培訓總數85 4.2.4分類統計培訓的考核方式86 4.3製作員工能力考核表88 4.3.1創建員工能力考核表88 4.3.2在表格中插入特殊符號91 4.3.3分析員工綜合能力考核92 4.3.4用條件格式突出顯示評分94 第5章薪酬:製作工資成本資料表96 5.1製作員工工
資明細表97 5.1.1輸入工資明細資料97 5.1.2輸入公式計算應發工資100 5.1.3統計工資表中實發金額101 5.1.4製作員工工資條領取表102 5.2製作帶薪年假天數統計表104 5.2.1輸入年度人工成本核算表105 5.2.2計算員工的在職工齡時間107 5.2.3利用IF函數計算帶薪年假天數107 5.2.4利用SUM公式計算帶薪年假天數108 5.3製作績效獎金分配表109 5.3.1創建績效考核獎金分配表110 5.3.2使用函數編制績效考核獎金比例112 5.3.3匯總員工績效獎金的總數114 第6章銷售:製作商品資料分析表116 6.1製作行業商品銷量統計表11
7 6.1.1創建行業商品銷量統計表117 6.1.2用格式高亮顯示商品銷售數量119 6.1.3創建迷你圖顯示商品銷量趨勢122 6.1.4對比分析多個商品的銷售趨勢124 6.2製作商品銷售利潤分析表126 6.2.1創建商品銷售利潤分析表127 6.2.2設置儲存格的資料格式128 6.2.3製作銷售樞紐分析表樣式131 6.2.4更改樞紐分析表的樣式133 6.3製作地區銷售指數分析表134 6.3.1創建地區銷售指數分析表135 6.3.2用色階高亮顯示銷售資料137 6.3.3插入圓形圖並設置圖表樣式138 6.3.4設置資料圖表的背景效果141 PPT幻燈片設計 第7章行銷:製
作市場行銷幻燈片144 7.1製作微信朋友圈活動策劃145 7.1.1設置幻燈片的編號146 7.1.2將演示文稿打包147 7.1.3輸出為圖形檔149 7.1.4列印當前演示文稿150 7.2製作微博行銷策劃方案151 7.2.1製作行銷策劃方案首頁效果152 7.2.2對幻燈片進行複製操作154 7.2.3對幻燈片進行移動操作156 7.2.4添加常用專案符號格式156 7.2.5加密演示文稿的內容158 7.3製作餐飲行業行銷策略160 7.3.1插入藝術字製作標題效果161 7.3.2在幻燈片中插入日期和時間162 7.3.3設置幻燈片文本的藝術效果164 7.3.4設置段落文本的行
距效果166 7.3.5設置自動保存演示文稿167 第8章宣傳:製作公司推廣幻燈片168 8.1製作公司品牌宣傳PPT169 8.1.1新建演示文稿並更改方向170 8.1.2設置幻燈片的主題效果171 8.1.3製作幻燈片的首頁文本172 8.1.4在幻燈片中繪製愛心形狀174 8.1.5製作幻燈片的動畫效果176 8.2製作產品動態展示PPT179 8.2.1製作幻燈片正文內容180 8.2.2製作產品浮入動畫效果182 8.2.3製作產品視窗切換效果184 8.2.4設置產品動畫計時播放185 8.3製作旅遊景點宣傳片186 8.3.1製作宣傳片首頁文字效果187 8.3.2在宣傳片中
插入圖片189 8.3.3製作宣傳片的動畫效果191 8.3.4製作宣傳片的切換效果193 8.3.5在宣傳片中添加動作按鈕195 第9章培訓:製作專業課件幻燈片197 9.1製作入職培訓課件198 9.1.1在培訓課件中插入圖片199 9.1.2在培訓課件中插入自選圖形200 9.1.3在培訓課件中插入剪貼畫203 9.1.4在培訓課件中插入表格文本205 9.2製作行銷培訓課件206 9.2.1在行銷課件中插入金字塔圖表形207 9.2.2在行銷課件中插入循環圖表形209 9.2.3在行銷課件中插入清單圖形212 9.2.4在SmartArt圖形中插入圖片214 9.3製作專業課程PPT
215 9.3.1在文稿中應用幻燈片母版216 9.3.2在課程PPT中插入音效檔218 9.3.3設置課件中的聲音迴圈播放219 9.3.4在課程PPT中插入視頻檔220 思維導圖設計製作 第10章規劃:理清思路規劃管理224 10.1製作產品推銷框架圖225 10.1.1新建空白思維導圖225 10.1.2輸入框架圖的內容226 10.1.3為框架圖添加編號228 10.1.4更改主題填充色229 10.1.5設置框架圖字體格式230 10.2製作績效考核框架圖232 10.2.1輸入框架圖的內容232 10.2.2更改主題形狀233 10.2.3為框架圖添加圖示234 10.2.4預覽
列印框架圖236 10.2.5匯出績效考核框架圖237 10.3製作人力資源管理圖238 10.3.1輸入管理圖的內容239 10.3.2設置管理圖的主題格式241 10.3.3為管理圖添加背景242 10.3.4保存人力資源管理圖243 第11章複盤:工作複盤總結經驗245 11.1製作會議記錄思維導圖246 11.1.1新建思維導圖246 11.1.2輸入思維導圖內容247 11.1.3設置思維導圖的字體格式249 11.1.4保存會議記錄思維導圖250 11.2製作直播經驗複盤圖251 11.2.1為複盤圖添加分支252 11.2.2輸入複盤圖內容254 11.2.3設置分支樣式255
11.2.4更改中心主題樣式257 11.3製作銷售活動複盤圖259 11.3.1輸入複盤圖內容260 11.3.2插入圖像263 11.3.3設置分支格式264 11.3.4匯出銷售活動複盤圖265 ■寫作驅動 無論是從事什麼類型工作的人,都離不開各類辦公軟體的應用,如招聘簡章的製作、宣傳畫冊的設計及行銷方案的制定等。熟練地使用辦公軟體,已成為職場人士的必備技能。 Office是一款簡單易懂、易上手、功能強大的辦公軟體,能夠提高我們日常工作效率。它廣泛應用于文本處理、資料表格製作和演示文稿繪製等領域,深受廣大電腦辦公人員的青睞。思維導圖是近年來在職場非常流行的思維工
具,它能幫助職場人士更好地規劃工作和複盤活動,提高工作效率和工作能力。因此,思維導圖製作也是職場人士需要掌握的一項技能。 本書以案例的形式展現,涵蓋軟體中的常用操作功能,既掌握了軟體的操作技能,又學習了豐富的案例製作方法,一舉兩得! ■本書內容 本書從下面兩條線,幫助讀者掌握Office2019辦公軟體和思維導圖軟體,快速成為職場辦公精英! 一條是實戰案例線,總計包含11大專題實戰案例+33個視頻經典案例,主要包括製作公司招聘簡章、員工入職通知書、公司年會邀請函、公司組織結構圖、面試人員統計表、年度培訓計畫表、員工能力考核表、員工工資明細表、微信朋友圈活動策劃、微博行銷策劃方案、餐飲行業
行銷策略、公司品牌宣傳PPT、產品推銷框架圖、績效考核框架圖、人力資源管理圖、直播經驗複盤圖及銷售活動複盤圖等,讀者學後可以融會貫通,製作出更多專業、漂亮的辦公文檔效果。 另一條是知識技能線,本書從多個行業案例實戰中提煉出了11章專題內容,對格式設置、圖文混排、藝術字創建、流程圖製作、組織結構圖製作、圖表設計、表格應用、版式設計、公式函數運用、排序篩選、分類匯總、動畫製作、投影片放映及列印輸出等重點進行深入分析,幫助讀者徹底玩透Office辦公軟體和思維導圖軟體,熟練掌握Word、Excel、PowerPoint、MindManager和iMindMap。 隨書贈送書中所有案例的視頻教程、
效果檔和素材檔,希望通過本書能夠幫助您解決Office和思維導圖辦公應用中的難題,提高辦公軟體操作水準,快速成為職場辦公高手。讀者可通過手機掃描每章首頁二維碼,觀看演示視頻。 ■本書特色 ◆4大篇幅內容安排 本書結構清晰,共分為4大篇:Word辦公應用、Excel資料處理、PPT幻燈片設計和思維導圖設計製作,幫助讀者循序漸進、穩紮穩打,掌握Word、Excel、PowerPoint、思維導圖辦公軟體的核心與各種高效辦公技巧,通過大量辦公案例實戰精通演練,提高辦公水準,從新手快速成為辦公高手。 ◆33個視頻經典案例 本書從不同行業類別中總結出了常用的辦公經典案例,共計33個,包括行政人事類
、工資成本類、採購費用類、商品銷售類、市場行銷類、宣傳推廣類、培訓課件類、規劃類及複盤類等,可以幫助讀者精通各種不同風格的辦公文檔的製作方法和技巧,系統掌握Office專業技能並學習思維導圖製作技能。 ◆39個專家提醒放送 筆者在編寫本書時,將平常工作中的Word、Excel、PowerPoint、思維導圖辦公操作實戰技巧、設計經驗總結起來,共39個,毫無保留地奉獻給讀者,不僅大大提高了本書的含金量,更方便讀者提升實戰技巧與經驗,從而提高學習與工作的效率,成為職場最受歡迎的人才。 ■作者售後 本書由柏先雲編著,提供幫助的人員還有李玲等人,由於筆者知識水準有限,書中難免有疏漏之處,懇請廣大讀
者批評指正,歡迎與我們交流、溝通,作者微信號:2633228153。 編著者
廠房建築應用儲冰空調系統於尖峰時刻之峰值移轉及LED照明系統之節能效益分析
為了解決年假天數 的問題,作者黃怡霖 這樣論述:
工業化時代的來臨,造成全球氣候暖化及環境污染,面對台灣地區科技產業進入薄利時代,企業如何有效率執行節能減碳措施是減緩地球暖化及環境資源的方式之一。台灣地區能源大多仰賴進口,至105年止國內電力消費工業部分佔總能耗52%以上,且有增加趨勢,然而尖峰備轉容量率是供電是否正常的依據,根據資料顯示,台灣地區近5年來備轉容量率小於6%的天數為220天。全台廠房數量為10,932家,其中空調系統用電量約佔建築物19%至30%,照明系統的節能效益在45%以上,因此空調設備及照明系統是具有潛在的節能效益。本研究以台南地區某一棟廠房的既有空調設備及照明系統為例,以Dialux照明設計軟體,模擬符合CNS工作場
所照度標準,並以e-QUEST耗能軟體,驗證既有空調冰水系統及照明系統之耗電量,平均誤差率分別為+0.82%及-1.88%。並依據空調系統驗證結果,推估建築物所需空調負荷量,之後選擇儲冰系統設備規格,最後模擬其尖峰時刻用電量。其結果顯示,照明系統在模擬更換LED系統後平均每月耗電量減少810.83kW,節能效益提升8.39%,空調系統在模擬更換為儲冰系統後, 7月份平均尖峰移轉率為31.22%,空調電費支出節省1,216,651元,電費效益可提升5.74%,投資回收效益為2.01年。假設台灣產業園區內設廠面積的30%設置儲冰空調系統,依據建築物耗能特性指標EUI推估,夏季時節每日尖峰移轉電力為
1277.966MW,提升0.307%的備轉容量率,對於夏季用電尖峰時刻的電力移轉具有實質效益。
Excel2016高效辦公:人力資源與行政管理
為了解決年假天數 的問題,作者(美)EXCEL HOME 這樣論述:
以Excel在人力資源與行政管理中的具體應用為主線,按照人力資源管理者的日常工作特點謀篇佈局,通過介紹典型應用案例,在講解具體工作方法的同時,介紹相關的Excel2016常用功能。 本書共7章,分別介紹了人員招聘與錄用、培訓管理、薪酬福利管理、人事資訊資料統計分析、職工社保管理、Excel在行政管理中的應用,以及考勤和年假管理等內容。 本書案例實用,步驟清晰,主要面向需要提高Excel應用水準的人力資源與行政管理人員。此外,書中講解的典型案例也非常適合其他職場人士學習。
韓國工作時間法制之研究-兼論對我國工時法制之啟示
為了解決年假天數 的問題,作者馬依翔 這樣論述:
工作時間法制是我國近年勞動基準法修法之重點,從「1例1休」、「砍7天假」到「鬆綁7休1」及「輪班間隔時間」等相關工時修法議題均曾造成勞、資、政三方立場嚴重對立情勢。向來與我國在經貿產業有高度競爭關係的韓國亦同樣面臨高工時、低工資之勞動環境,然文在寅政府上任迄今已逐步完成工時短縮、提高基本時薪等修法工作,並積極推動準時下班法及下班後工作簡訊禁止法之立法,冀希能徹底改變韓國工時過長之勞動環境。 本文旨在介紹韓國勤勞基準法工時制度之整體架構,透過學說與司法實務見解掌握現行韓國工時法制之現狀與爭點,並與我國進行比較法研究,各章節內容概述如次:第一章以韓國現任總統文在寅的工時政策革新與我
國勞基法修法爭議為研究契機,盼能在比較分析過程中瞭解韓國工時制度及其對我國工時法制之啟示;第二章針對韓國工時法制之重要演進過程進行概要性介紹,並集中探討朴槿惠及文在寅兩任政府之工時政策及影響;第三章就現行韓國法定工時(含延長工時)、工時彈性化措施(變形工時、選擇性工時、擬制工時、裁量工時)及休息、休息日與休假等制度進行介紹;第四章就臺、韓兩國工作時間法制現狀進行比較,並提出憲法、法律及勞動現場稽查等三層次之檢討與建議;第五章則重點性整理前述章節內容,並試提出本文之淺見。
年假天數的網路口碑排行榜
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#1.公務人員休假天數及聘僱人員、技工工友、勞工各類假別一覽表
公務人員休假天數相關規定說明 ... 公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假7日;服務滿三年者,第四年起每年應給休假14日;滿六年者,第七年起每年應給休假 ... 於 www.pcsr.com.tw -
#2.部分工時人員各類假別計算方式說明
部分工時人員各類假別計算方式說明. 正職員工天數. 計算方式. 案例計算. (固定每周20 小時). 特休假(薪資照給). 依年資不. 同3-30 天. 每周工作時數*52 周/. 於 pers.nptu.edu.tw -
#3.明年過年放7天!2024年行事曆公布…3天以上連續假期有4個 ...
人事行政總處 2024年行事曆 113年行事曆 過年7天年假. 延伸閱讀. 婚後住婆家,老公堅持「租房浪費錢、存到頭期款再搬走」?給媳婦的警世文:免費房子 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#4.常見問答-行政助理之特別休假計算方式為何? - 臺中市政府秘書處
特別休假年資計算,依勞動基準法第38條規定辦理。 勞工在同一雇主或事業單位,繼續 ... 於 www.secretariat.taichung.gov.tw -
#5.年假、補休、特休、無薪假等英文怎麼說?(含例句) - 英文庫
You are currently viewing 【假期英文】連假、年假、補休、 ... 雖然大部分國家都有規定最低的年假天數,但特別的是,美國並沒有強制規定年假,而是由企業直接提供 ... 於 english.cool -
#6.2023行事曆-人事行政總處112年行事曆
休假天數. 元旦(2023). 1231~0102. 元旦逢週日,週一補假(1/2),放三天連假(12/31~1/2). 三天. 農曆春節. 0120~0129. 春節年假,除夕前一天(小年夜,1/20)、除夕(1/21) ... 於 www.319papago.idv.tw -
#7.【關鍵圖表】史上最長10 天年假來了!一圖看懂為什麼今年 ...
2023春節連假將從1月20日週五小年夜開始,直到1月29日結束,總計10天。這是有紀錄以來最長天數的春節假期,過去最長假期是9天。為什麼今... 於 today.line.me -
#8.日本2023休假看這篇!日本、台灣、香港國定假日、連假資訊 ...
台灣、香港、日本節日休假大整理! 2023年(民國112年)「台灣」休假、大型節慶:. 日期, 假期名稱, 休假天數、 ... 於 www.letsgojp.com -
#9.【僱主必讀】如何計算僱員有薪年假? - Workstem
儘管法例明確規定,有薪年假必須在一段連續的時間內休假,但如果僱員要求,並且年假天數不超過10天,僱主可以讓僱員將不多於3天的年假分開放取。如果年假 ... 於 www.workstem.com -
#10.在日本任職的您,休有薪年假不再遙不可及! - 台湾人材ネット
從2019年4月1日起,日本將修法保障上班族的權益,讓大家能適當取得休假,避免工作過度勞累。 相信大家一定聽過黑心企業,其真正可以取得有薪假的天數是評 ... 於 taiwanjinzainet.com -
#11.特休天數怎麼算?曆年制、週年制哪個好?3個QA告訴你計算 ...
在勞基法的規定下,勞工享有休特休假的權利,但一般來說往往是由公司來決定特休給假方式,最常見就是「曆年制」和「週年制」,這兩種制度的特休天數有何不同? 於 www.518.com.tw -
#12.端午節日期2023
2023 年休假天數為116 天,包含紀念日、節日及週末2 天;勞工整年多勞動節1 天,共放117 ... 特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假,這次年假長達10 天。 於 ks11.tvsnepal.com -
#13.特休天數怎麼算?特休用不完怎麼辦?能臨時請嗎?特休假使用 ...
新人熬滿半年,最快樂是收到人資通知有「特休假」可請了,且依據《勞基法》隨著年資累積,特休假天數會逐年增加。然而,我們在請特休時,常有許多 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#14.春節假期確定都變長至少7天最多達10天 - 卡優
行政院表示,從今年起的春節年假,都將自小年夜開始放假,若遇到小年夜不是例假日,將以「補班挪移」處理,不會影響既有放假天數,也不會造成部分企業 ... 於 www.cardu.com.tw -
#15.职工带薪年休假条例(国务院令第514号) - 中国政府网
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的, ... 於 www.gov.cn -
#16.新制特別休假(年假)怎麼給? 只要一次設定,HCP 排程自動 ...
Q1:新制特別休假(年假)怎麼給? 只要一次設定,HCP 排程自動運算、檢視,符合資格者即產生對應年假天數及. 生、失效日! 1. 選擇特別休假計算的生、失效日規則。 於 edm.ares.com.tw -
#17.我所嚮往的生活文明 - Google 圖書結果
勞動工時的高低與休假天數的多寡,已是世界大部分國家公認的生活品質指標之一。早年經濟起飛時期, ... 「年假」的迷思在所有的連假之中,又以農曆春節穩居所有假期之王。 於 books.google.com.tw -
#18.2023-2024連假行事曆:1圖秒懂過年/國定假日/補班超攻略
隨著疫情趨緩、國內外旅遊復甦,許多民眾都已經開始預先安排2024休假旅遊,就是為了提早訂好行程能夠搶到價格最優惠的機票與住宿!而2023下半年也還有端午 ... 於 www.edh.tw -
#19.曆年制、週年制特休天數怎麼算? 3大QA看懂休假天數計算方法
在勞基法的規定下,勞工享有休特休假的權利,但一般來說往往是由公司來決定特休給假方式,最常見就是「曆年制」和「週年制」,這兩種制度的特休天數有何不同? 於 www.storm.mg -
#20.特休計算機、年假計算機(週年制) - Toolbxs
想知道你有多少特休天數和年假天數嗎?【特休計算、年假計算】根據勞基法使用週年制幫你根據年資計算出你的年假及特別休假天數. 於 toolboxtw.com -
#21.【2023行事曆(民國112年)】1張表秒懂國定假日,6個連假補班 ...
2023休假總天數為116日(紀念日/節日/週休二日),勞工全年放假117天, 多一天51勞動節。 ☆2023連續假期共有7個超過3天以上的連休,而除夕春節更有10天連休 ... 於 lovefree365.pixnet.net -
#22.【2023行事曆】人事行政局112年行事曆出爐!|休假攻略
同時小編也將長天數假期的請假攻略、補班相關資訊也一併整理出來,讓你可以儘早安排2023的假期! 於 wisdom-life.in -
#23.新人的特休假到底是幾天呢? - Workforce勞動力量
仔細想想我們好像也很少撰寫這方面的內容(遮臉),今天便想跟大家來分享一下關於新進員工特休假天數的問題!有興趣的可以跟我們一起往下看. 於 twworkforce.com -
#24.兼任行政職務教師休假日數及國民旅遊卡使用說明(111/08 ...
2. 於學年度中兼任行政職務未滿1 學年者,當學年之休假日數按實際兼任. 行政職務月數比例核給,比例計算後未滿半日者以半日計;超過半日未. 滿1 日者,以1 日計。 (二) 可 ... 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#25.GovHK 香港政府一站通:2023年公眾假期
政府發言人說:「由於二○二三年的一月一日及國慶日皆為星期日,故該兩天的翌日將訂為補假。此外,由於二○二三年的農曆年初一為星期日,故農曆年初四將訂為補假。」. 於 www.gov.hk -
#26.國定假日台比韓多,對但是你聽過特休假嗎? - 焦點事件
勞工的假期本不只「國定假日」一種,《勞基法》中,將休假區分為「週休(例假)」、「國定假日」、「年假(特別休假)」三種;要比較勞工的休假,需要一起比較。 於 eventsinfocus.org -
#27.公教人員休假天數計算 - 明倫國中
為必填欄位 彰化縣明倫國中版權所有. 請輸入下列基本資料. ◎請選休假計算類別. 初任公職. ◎請選擇休假身分別. 公務人員, 教育人員, 約聘僱人員, 技工工友. 於 163.23.69.22 -
#28.【2023日本節日】行事曆、國定假日整理,訪日旅遊避開這天!
想去日本玩除了避開台灣連假,也可以看一下日本節日是哪幾天,避開日本國定假日、重要節日,除了人潮會少一點之外,也比較不會碰到日本假日而店家休假,好不容易出國排好 ... 於 www.klook.com -
#29.2024行事曆出爐!113年連假4個、補班1天|附錄請假攻略
小編依人事行政局113年行事曆,整理一篇2024行事曆之連假請假攻略,給你CP值最高的連假排休建議,讓你用最少的特休假,排定最漂亮的2024年連續假期,上班 ... 於 www.eosasc.com.tw -
#30.首頁- TWSE 臺灣證券交易所
臺灣證券交易所全球資訊網介紹公司組織、沿革外,並分為「交易資訊」、「上市公司」、 「產品與服務」、「結算服務」、「市場公告」、「法令規章」、「投資人 ... 於 www.twse.com.tw -
#31.勞動基準法§38-全國法規資料庫
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:. 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者, ... 於 law.moj.gov.tw -
#32.健豪印刷官網
6/22(四)~6/25(日)全台各門市休假無出貨服務。 網站傳檔及發件全年無休,歡迎顧客多加利用! 於 www.gding.com.tw -
#33.初四啦!!春節連假到底有幾天!?怎麼形成連假的? - 勞動新知
※本文為2020年所撰,2023年連假各日性質可參閱「2023年春節連假日,每天的屬性是甚麼(休息日、休假日)?」 明(22)日採彈性上班,但許多民眾似乎都搞不 ... 於 www.airroc.org.tw -
#34.俗稱「年假」的「特別休假」 - 依據勞動基準法 - Facebook
依據勞動基準法,俗稱「年假」的「特別休假」,指的是勞工因上一年度工作 ... 勞基法第38條就明白規定,勞工在同一雇主或事業單位工作特休假天數如下:. 於 www.facebook.com -
#35.大陸符合「累計工作時間」條件的帶薪年休假天數是幾天?
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。」 又大陸的法定休假日,一共11天,具體為:新年休假1天(1月1日);春節3天( ... 於 www.seftb.org -
#36.大陸職工年休假如何計算 - 聲威法律事務所
二、 如B公司與甲簽訂之勞動合同載明,甲的帶薪年休假天數計算,只以甲在B公司工作的年資計算,不計入甲到職前的工作年資;此一約定因違反大陸《勞動合同法》、《職工 ... 於 www.shengwui.com.tw -
#37.他爆明年年假只有4天?眾人一看崩潰:已經悲傷了
有網友PO文表示,明年過年年假僅4天,眾人崩潰。 ... 行政院人事行政總處曾做出政策宣示,農曆春節在全年總放假天數不變的前提下,於除夕前一天調整 ... 於 www.chinatimes.com -
#38.法規內容-公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準
具有超過十日之休假資格者,至少應休假十日,應休而未休假者,不得發給未休假加班費。 前項十日應休畢日數以外之休假,當學年度未休假之日數不得保留。 但因公務或業務 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#39.開學日|2023年(112年)國中小行事曆整理 - 玩轉學校
2023過年、 2023寒假暑假、開學日,怎麼請假可以玩最久,一次整理讓你知道! 2023年(112年)國中小行事曆整理. 於 pleyschool.org -
#40.勞動基準法
我已經在這裡工作第4年了,雇主給我10天年假,可是我弟公司3年就14天了,跟雇 ... 會,此外,也可以透過增給出勤工資或補休的天數,提高勞工出勤意願,如. 於 www.osha.gov.tw -
#41.勞工休假天數{E1SQ6F} - KitaKompeten
親愛的正航之友您好針對本次修法特休換算天數年假計算機曆年制勞基法特休天數根據勞基法之特休規定六個月以上. 年工作一定天數後累積的換言之, 由於綠色環保計劃, ... 於 202.157.176.18 -
#42.大陸關乎福利與休假(1):你必須知道這12 條- 飛騰雲端
對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。 4、新進和離職員工年假計算:. 答:職工新進用人 ... 於 www.scshr.com -
#43.在〈【2023行政院行事曆】國定假日.連假.補班日一次看 ... - CP值
2023 年休假天數為116 天,包含紀念日、節日及週末2 天;勞工整年多勞動節1 天,共放117 天。 回目錄. 2023年國定假日、過年連續假期天數及補班日期. 依據行政院人事 ... 於 cpok.tw -
#44.【考勤】休假天數剩多少?剩餘特休天數查詢 - YouTube
時間軸─── 0:00 介紹00:15 設定到職日01:40 新增特休02:10 剩餘可休 天數 檢視02:29 聯絡資訊── 網站── ☁ 外勤筋斗雲官方 ... 於 www.youtube.com -
#45.特休假這樣計算是違法! - 上承人資管理顧問有限公司
菲大看時事/菲大私藏乾貨. 勞基法第38條是特別休假的法律依據,凡繼續工作滿六個月以上之勞工,雇主即應給予相應天數的特別休假。然實務上有一些公司的計算方式仍有 ... 於 www.schr.com.tw -
#46.無限制休假:是福利還是惡法? - BBC 英伦网
懷疑論者也擔心,這類政策無法適用於那些習慣了在離職前計算未休假天數以獲得補償的人,或是那些在一家公司工作多年、積累了充足帶薪假期的老員工們。 於 www.bbc.com -
#47.年假30 天,育嬰假可以休3 年!?德國休假知多少|小敏
來到德國工作後,最有感的應該就是有薪年假相較於之前在亞洲和美國職場,確實有相當顯著的差距。除此之外,在德國職場上也有許多特別的有薪假期和法定天數 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#48.2023連假、2024行事曆、9月補班日請假連休輕鬆玩這裡看。
2023行事曆、民國112年連假一次看!小編把2023年連假攻略整理給你,包含2023過年休幾天、228連假休幾天、兒童清明連假有幾天、勞動節51連假放3天、端午連假吃肉粽、 ... 於 www.welcometw.com -
#49.年假- 維基百科,自由的百科全書
年假 也稱年休,指的是勞工每年在公共假日以外,能夠自由安排的有薪假日。大多數國家都有勞動權益保護法律規定雇員最低的年休天數。根據雇主的規定,雇員可能須要在指定 ... 於 zh.wikipedia.org -
#50.人資單位注意!員工特別休假這樣計算一定違法– 菲大專欄
勞基法第38條是特別休假的法律依據,凡繼續工作滿六個月以上之勞工,雇主即應給予相應天數的特別休假。而鋒形科技的好夥伴:菲大發現在實務上有一些 ... 於 femashr.com -
#51.勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假
目前法律明定的「假」有4種,分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」,每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔, 以下就讓GoodJob 帶你一起瞭解 ... 於 www.goodjob.life -
#52.【2023年~2024年】日本的國定假日一覽 - MATCHA
2023年的國定假日・連假 ; 天皇誕生日, 2月23日, 無 ; 春分, 3月21日, 無 ; 昭和之日(GW) GW =黃金週, 4月29日, 4月29〜5月5日※5月1~2日非國定假日,但是休假的人很多 ; 憲法 ... 於 matcha-jp.com -
#53.好想休假!關於在日本休年假的二三事 - tsunagu Local
「有給休暇」獲得條件 · 可獲得的年假天數計算 · 勞工有休年假的「義務」 · 其實是違法!注意不合理的要求. 於 www.tsunagulocal.com -
#54.台灣年假天數全球倒數,新加坡又是如何? - 關鍵評論
台灣的特休假最高可給到一年30天,而新加坡法律保障一年最多則只到14天。 台星特休比較表_新加坡. 邁入第三年後,台灣勞工的法定特休天數,就 ... 於 www.thenewslens.com -
#55.特休假天數
年休假当期休完,不得跨期累计; 3计算方法: a.年休假按照天数计算,最小休假单位为1天; b.员工的年休假周期自入职之日起开始计算,每年为一个周期; ... 於 lefilcreatif.fr -
#56.特休規定為何?一年有幾天?沒休完怎麼辦?特休換錢划算嗎?
關於特休天數,大家也可透過勞動部「特別休假日數試算系統」,自行輸入「受僱日期」、「特修給假方式」與「周年制給假日期」三項數值,即可進行線上試算。 於 tw.news.yahoo.com -
#57.要怎麼知道自己有幾天特休,首先就要先確認公司是使用週年制 ...
128513;年底就快到啦~大家有注意到自己的特休假剩下幾天嗎?&##129321; 特休會依照工作年資的不一樣,每年會有不一樣的天數,趁這個時候大家也可以看 ... 於 st86229.pixnet.net -
#58.2023年(民國112年)連續休假行事曆/2023年過年(春節)的請假 ...
2023年(民國112年)連續休假行事曆/2023年過年(春節)的請假攻略/共有9大連休/112年農曆春節年假 ; 1、2023年元旦(3天) 12/31(六)-1/02(一) ; 2、農曆除夕及 ... 於 www.tiffany0118.com -
#59.留職停薪與復職篇-程序
復職後休假天數? 休假保留:10日以外之休假,當年未. 休假且未予獎勵,得保留至第3年實施。 惟奉准保留之休假,不得抵次年應休. 日數,且不得請領休假補助費及未休. 於 www.dgpa.gov.tw -
#60.權證搜尋器 - 凱基權證網
1. 以上資料參數中之權證剩餘天數, 除農曆年假封關期間外,以交易日計算。 2. 價內外 ... 於 warrant.kgi.com -
#61.#年假天數on Instagram | Hashtags
1 Posts - See Instagram photos and videos from '年假天數' hashtag. 於 www.instagram.com -
#62.關於年假天數計算- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
2.惟至3/1之特休假天數,須扣除105/5/24至105/2/28已休之特別天數,所餘天數依勞基法第38條第4項:勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數, ... 於 www.1111.com.tw -
#63.退休前特休假休滿或比例休 - 中小企業法律諮詢服務網
... 明年1月1日取得30 天特休假,預計明年3月30退休,明年退休之前可申請休完30天特休假嗎?還是雇主只有依照比例只給予一部份特休假天數? 於 law.moeasmea.gov.tw -
#64.年假等於特休嗎 - Mobile01
年假 等於特休嗎- 有人跟我說過年放的假叫年假做滿一年可以多放七天叫特休又有人跟我說 ... 特休是平常可以請假不扣薪的假(依年資不同天數也會不同) 於 www.mobile01.com -
#65.年假變少?春節僅到初三內政部:以前也是 - TVBS新聞
大多人都認為,春節放到初五才開工,但其實我們的年假正式放只有到初三!這次是因為初一、初二遇上周末,才可以補假放到初五!有民眾以為是一例一休的 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#66.第四章:休息日、法定假日及有薪年假
以工資代替年假的限制. 僱員可以選擇接受款項代替部分年假,但只限於超逾10 天的年假部分。 終止僱傭合約時的年假薪酬. 假期年是指僱員開始受僱日及其周年日起之後的12 個 ... 於 www.labour.gov.hk -
#67.台灣上班族不敢休年假,未休假逾4000萬天 - 三嘻行動哇
由於自主性休假制度在台灣並不盛行,主因是台灣許多企業採責任制,員工在工作壓力之下,可能一年休假天數會反而比正常制度來的少。以中華民國統計資訊網(National ... 於 3c.yipee.cc -
#68.年假連放10天太久了!他列5缺點網狂轟「1反彈」最痛苦| 生活
第一,他表示首先要補班2天,從小年夜開始放假,加上本來的年假是六日一二三 ... 文章一出,就引起全網熱議「塞車一樣塞,多的天數也不會想出去玩因為 ... 於 www.setn.com -
#69.特休天數怎麼算?2023 兩大制度特休正確計算方式一次搞懂
無論是特休、年假、特別休假、還是特休假,其實背後說的都是同個東西!為求簡單,我們稍後的解說一律使用「特休」來稱呼,也就是最常產生勞資爭議的假別來 ... 於 www.swingvy.com -
#70.勞工年假怎麼算 - acncm.fr
2、 在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。 3、 年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作 ... 於 acncm.fr -
#71.特休天數怎麼算?2種特休計算制度教你算特休! - 法律010
一、法律規定的特休假天數 · (一) 關於勞基法特休天數. 根據勞動基準法第38條規定,當勞工在同一個雇主或事業單位底下,持續工作滿一定期間者,應該要依規定給予特別休假。 於 laws010.com -
#72.【國際比較】台灣勞工假太多?各國情況比一比
因為勞工的假期不只有「國定假日」一種,若把「年假(特休)」放進來 ... 天特休假,台灣資淺勞工所擁有的特休假天數,與這些國家都有不小差距。 於 www.cheers.com.tw -
#73.特休天數怎麼算?可以換錢嗎?2022最新特休規定總整理!
特休市勞基法§38明文規定的一種能領薪水休假福利制度。有別於病假、事假可能遭公司扣薪、扣績效,特休決定權完全取決於員工,公司不得拒絕或給予任何 ... 於 lawplayer.tw -
#74.特別休假修法前後休假天數對照表
特別休假修法前後休假天數對照表. ※106 年1 月1 日起適用※. 特休日數. 年資. 修法前. 修法後. 6個月至未滿1年. 0. 3. 1年. 7. 7. 2年. 7. 10. 3年. 10. 14. 於 labor.chcg.gov.tw -
#75.2023 民國幾年
2023 年休假天數為116 天,包含紀念日、節日及週末2 天;勞工整年多勞動節1 天,共放117 ... 特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假,這次年假長達10 天。 於 italynews.clubdeportestolima.com.co -
#76.我今年的特休有幾天?用「特別休假試算系統」幫你算!
特休天數「最少3日、最高30日」,可休天數這邊看! · 特休兩制度:「週年制」、「曆年制」. 案例情境; 雇主應每年定期通知勞工的特休日數 · 我的特休有幾天?就讓「特別休假 ... 於 blog.104.com.tw -
#77.勞動基準法Q&A
若. 雇主重新僱用該名退休勞工,雙方為新的勞動契約關係,其工作年資重新計算,特別休假. 天數另依重新起算之年資給予。 Q:遲到是否可協商以特休假方式扣抵? A:事業單位 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#78.112年郵政員工請假休假給假一覽表 - 中華郵政工會
112年郵政員工請假休假給假一覽表. 中華郵政工會 2023年01月17日09:15:25. 112年郵政員工請假休假給假一覽表0109.jpg. 下載112年郵政員工請假休假給假一覽表 ... 於 www.cpwu.org.tw -
#79.[請益] 各公司年假的天數? - Tech_Job板- Disp BBS
請問大家各家公司剛入職的年假天數是多少呢? 我想這應該不像薪水是機密,是大家可以比較分享的? Qualcomm 15天+ 見紅就休Intel 12天+ 1(生日) + 5(彈 ... 於 disp.cc -
#80.【2023 特休懶人包】年假&特休天數計算、特休換錢 - Yourator
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: ① 6 個月以上1 年未滿者,3 日。 ② 1 年以上2 年未滿者,7 ... 於 www.yourator.co -
#81.行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施
應休假日數以外之休假,如確因機關公務需要未能休假者, 得依規定核發未休假加班費。但部分或全部依規定奉准保留至次年實施者,不得列抵次年應休畢日數,且不得請領 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#82.公務人員休假規定有哪些?公務員年假、公務人員喪假天數一覽表
依據「公務人員請假規則」規定,公務員假別包括事假、病假及特休假,另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等,只要符合規定,皆可以提出申請。 於 www.public.com.tw -
#83.打工族必知權益|你知道工讀生也有加班費、特休嗎?
除了特休年假之外,工讀生有半薪假嗎? ... 小時,為正職的0.75倍,Bob打工滿半年會獲得___年假3天x 0.75 = 2.25天或18小時. 勞基法特休假的天數. 於 www.1111tc.com.tw -
#84.带薪年休假_百度百科
有关部门反复研究后认为,年休假天数应当与中国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此,条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满 ... 於 baike.baidu.com -
#85.批狂放10天年假再補班是錯誤政策張景森:長假不要超過3天
財信傳媒集團董事長謝金河今(19)日在臉書發文討論長假議題,為了促成更多的連續假期,行政院人事行政局很賣力幫大家挪動休假日,2023年總休假天數116天 ... 於 news.ltn.com.tw -
#86.新修正之勞工特別休假日數有多少? - 臺北市政府勞動局
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。 於 bola.gov.taipei -
#87.休假天數計算 - 香林國小
公務人員請假規則(休假天數) 第七條 公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假七日;服務滿三年者,第四年起,每年應給休假十四日;滿六年者, ... 於 www.slps.cyc.edu.tw -
#88.八)休假補助費 - 行政院主計總處
1.茲考量未休假加班費核發之意旨,主要係慰勞因機關公務或業務需要而未能休假者之勤勞,且查「公務人員考績法施行細則」及「軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項 ... 於 www.dgbas.gov.tw -
#89.2023開學日期?國小國中高中112學年行事曆整理 - 親子天下
請假休假攻略. 2023年連假(下半年). 中秋節2023/9/29~2023/10/1(3日 ... 於 www.parenting.com.tw -
#90.人員可休假日數計算功能操作手冊
【說明2】. 如資料有異常,系統無法計算可休假日數時,畫面將呈現如下:. Page 5. 5. 【說明3】. 系統採用之相關年資資料:. 1. WebHR 人事21 表的資料,包含:. (1) 表1 ... 於 www.thvs.mlc.edu.tw -
#91.員工領取未休假獎金,需要辦理扣繳嗎?-稅務知識庫
財政部高雄國稅局表示,公司依勞動基準法規定,員工執行職務未休完的特別休假日,在年度結束時發給不休假加班費,若符合同法第38條規定天數及第39條工資發給標準範圍, ... 於 cenzo.com.tw -
#92.德國休假知多少:年假30天?!奇怪的放假名目?! - 30plusceo
來到德國工作後,最有感的應該就是有薪年假相較於之前在亞洲和美國的有差距,除此之外,其實在德國職場上也有許多特別的有薪假期和法定天數,所以這次 ... 於 medium.com -
#93.[勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天?怎麼算?可以換錢嗎?
特休相關權益 ... Q:離職,或是特休休不完,可以換工資嗎? A:《勞基法38條》中有規定「勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給 ... 於 glints.com -
#94.特別休假怎麼休?週年制跟曆年制又是什麼?一次告訴你!
那如果我明年想出國,可以把今年的特休天數留到次一年度使用嗎? 特別休假是什麼? 勞基法第38條 勞工在同一雇主或事業單位, ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#95.【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢
2023 勞基法特休天數規定 · 特別休假的「一年」怎麼計算? 週年制/曆年制/其他制度 · 特休規定與其他常見問題特休加班費計算/雇主可以不准特休假嗎/雇主可以指定日期 ... 於 www.cakeresume.com -
#96.大陸企業帶薪年休假分析與台商對策
休假天數係根據職工累計工作時間確定。 這與台灣《勞動基準法》第38 條「勞工. 在同一雇主或事業單位」的規定不一樣。 如何證明職工在不同用人單位的工. 作時間? 於 www.sef.org.tw -
#97.勞動部已建置「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」
勞動部建置的「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」已更新上線,歡迎多加利用,試算特別休假日數及休息日加班費金額。 立法院已於105年12月6日三讀通過《勞動 ... 於 hrservice.com.tw -
#98.公務人員特休天數有幾天?公務員年假計算方式及 ... - 志光公職
假別 假別 公務人員 聘僱人員 事假 事假 5 5 家庭照顧假 (請假日數併入事假計算) 家庭照顧假 (請假日數併入事假計算) 7 7 病假 病假 28 14 於 www.ckpublic.com.tw