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這兩本書分別來自小魯文化 和蓋亞所出版 。

銘傳大學 犯罪防治學系碩士班 黃富源所指導 林昀璇的 家防官權威傾向、婚姻暴力迷思及其工作滿意度關聯之研究 (2017),提出愛生動物醫院自強關鍵因素是什麼,來自於家庭暴力防治官、權威傾向、婚姻暴力迷思、工作滿意度。

而第二篇論文輔仁大學 跨專業長期照護碩士學位學程在職專班 施以諾所指導 楊政勳的 雙北地區職能治療師之安適感及工作滿意度探討 (2017),提出因為有 職能治療、安適感、工作滿意度的重點而找出了 愛生動物醫院自強的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了愛生動物醫院自強,大家也想知道這些:

單手女孩向前跑(二版)

為了解決愛生動物醫院自強的問題,作者周姚萍 這樣論述:

  自我認同、戰勝病魔的勇敢故事!看小小的女孩,帶來大大的啟發!     晶晶總是一年四季都穿著長袖的上衣,並總是用左手做事。她不是左撇子,也不是為了耍酷,是因為她的右手之前長了一顆「惡性滑液細胞瘤」。因為癌細胞的擴散,藥物的控制與開刀都無法抑制,最後只好將右手部分截肢,只剩下一截短短的「小手」。     無論上下課,晶晶總是安靜地坐在位子上,自己畫畫或是捏捏黏土,沉浸在自己的世界裡。因為覺得自己與他人不同,總是缺乏自信。最後她認識了燕子、小奕、班導師和孟老師……她開始找到了自己的興趣、專長,還有成長的潛能,開始學習面對自己心底的聲音,甚至轉念將其自身經驗化為正向的力量,鼓勵與感動了身邊的

人。     晶晶是如何戰勝病魔的侵襲?   又是如何在這一路心境轉換下擁抱自己的生命呢?     人物介紹   林若晶(晶晶)   原本是怯生生、秀氣的小女孩,在得了滑液細胞瘤截去右手後,反而為了適應情況,變得開朗、不在意細節,連講話也變得霹靂啪啦。晶晶什麼事都自己來,不認為自己和別人有什麼不一樣。熱愛美術,將來想當老師。     晶晶媽媽   性情溫柔,總是以最多的愛和尊重晶晶的方式,給予晶晶支持。     瑩瑩(晶晶妹妹)   晶晶的妹妹,體育很行,將來想當體育老師。     蘇奕達(小奕)   晶晶和燕子的好朋友,綽號叫「使命必達」。因為住在美國的奶奶得了癌症,所以將晶晶的故事寫成信、

拍成紀錄片,寄給奶奶,為她加油打氣。     陳巧燕(燕子)   晶晶重讀二年級時認識的好朋友。個子小小的,動作很輕盈,很有正義感,好強不認輸,罵起人來讓人一愣一愣的。燕子因為幫助晶晶,成為晶晶復學後的第一個朋友,再加上她也喜歡美術,兩人因此成為好朋友。     晶晶爸爸   原本在中國大陸工作,得知晶晶的病情後,辭職回來,全力與媽媽一起照顧晶晶。     【本書關鍵字】   親情、滑液細胞腫瘤、兒癌、成長勵志、戰勝病魔、生命教育、殘疾、自信、校園故事、友情     【本書資料】   有注音   適讀年齡:8~12歲   本書特色     1.勇敢抗癌的成長勵志讀物   故事中的主角勇敢面對生

命的淬煉,展現正向能量與信念,為孩子們上了一堂生命教育課程。     2.幫助孩子建立自信心,接受最真實的自己   生病後的主角學著面對自己心底的聲音,接受自己不完美的勇氣,為讀者帶來生命大啟發。   得獎紀錄     ★文化部優良讀物推介   ★心閱讀:共創韌性新世代推薦選書入選

家防官權威傾向、婚姻暴力迷思及其工作滿意度關聯之研究

為了解決愛生動物醫院自強的問題,作者林昀璇 這樣論述:

隨著對人權之重視,對於婚姻暴力防治的期待也與日俱增。過去研究指出,警察之權威傾向及婚姻暴力迷思會影響其工作滿意度;而家防官專職司婚姻暴力防治之重要工作,且家防官站在第一線服務,與受害者直接接觸,故了解家防官的權威傾向、婚姻暴力迷思及工作滿意度有相形迫切的需要。且家防官之相關研究及文獻資料相對較少,有進一步研究之必要。 本文以問卷調查法進行實證研究,針對臺北市、新北市、桃園市、臺中市、臺南市、高雄市各警察局現職分局家庭暴力防治官,共計發出 148 份問卷,扣除未繳回及剔除無效問卷共3份,有效問卷計 145 份(97.8%)作為研究樣本,量化分析其個人特性、權威傾向、婚姻暴力迷思與工作滿意度之關

聯性。 本研究發現家防官個人特質、權威傾向及婚姻暴力迷思皆會影響工作滿意度。研究結果為家防官之權威迷思程度愈高、婚姻暴力迷思程愈高,則家防官之工作滿意度愈低。最後依據研究結果,在遴選及教育家防官方面提出相關之建議,以供有關機構做為防範、及家防官滿意度之參考。

臺灣都市傳說百科

為了解決愛生動物醫院自強的問題,作者楊海彥,謝宜安,阮宗憲,臺北地方異聞工作室 這樣論述:

都市傳說的研究並不在於「拆穿謊言」, 而在於理解「為什麼這樣的傳說,會讓我們想告訴別人」。   舊臺北車站的燈光招牌,如果有一字不亮,隔天臺鐵就會發生事故……   在機器上擺放乖乖,機器才會乖,而且乖乖必須是綠色的……   據說某廟是陰廟,主神像因久未開光,進駐了各式各樣的鬼怪……   學校有這麼多靈異現象,是因為過去是亂葬崗……   不能用紅筆寫名字,否則會短命⋯⋯   車子經過辛亥隧道,廣播有時會自動切換頻道,甚至出現充滿雜訊的誦經聲……   行人號誌上的小綠人,每走兩萬步就會跌倒一次……   無論是巷說物語、靈異怪談、謠言耳語或小道消息,我們生活在一個由傳說與事實共同形塑而成

的世界。   《臺灣都市傳說百科》是臺灣第一本系統性蒐集各類傳說怪談的百科專著。從蒐集故事、追索脈絡,到研究詮釋,取材範圍涵蓋清領時期的地方誌,日治時期的舊文獻,以及媒體資料庫與網路論壇。三位執筆者耗時兩年,爬梳這些傳說怪談的起源與背景、騷動與擴散。全書總計收錄十大類100則台灣的都市傳說,兼具獵奇的想像與理性的趣味,也追索了這塊土地百年來,不同歷史時空下人心擾動的集體記憶。 本書特色   從怪談 認識臺灣   臺北地方異聞工作室楊海彥、謝宜安、阮宗憲 X 金漫獎漫畫家金漫獎漫畫家張季雅、漢寶包,葒   聯手打造   台灣第一本都市傳說百科專著   100則都市傳說,100張專屬插畫

  取材清領地方志、日治舊文獻、媒體資料及各大網路論壇   上下百餘年,追索不同歷史時空下的怪談台灣   - 雙色印刷・穿線膠裝|精美質感、易於翻讀   - 相關篇目相互導引|方便即時閱讀查考 熱情推薦   朱宥勳|作家   李光正|九天民俗技藝團副團長   林美容|中央研究院民族學研究所兼任研究員   林承緯|民俗學教授、國立臺北藝術大學文化資源學院院長   星子|暢銷作家   雷雅淇|PanSci泛科學總編輯   鄭麗君|青平台基金會董事長   謝金魚|歷史作家   護玄|暢銷作家

雙北地區職能治療師之安適感及工作滿意度探討

為了解決愛生動物醫院自強的問題,作者楊政勳 這樣論述:

背景: 目前國內職能治療師執業環境多元,包括醫院、診所、社區機構、民間基金會、及特教學校等等,且各個醫事專業人員提供服務的場所也從機構漸轉移至居家、社區,但是面對全國長期照護服務對象人口數增長快速,專業人力流向理應朝社區、居家流動,而目前實際狀況專業人力卻仍多在醫院環境執業,與目前在居家及社區執業環境之職能治療師專業人力數相距甚大,其相關原因之探討仍未有明確結果,且國內目前並無直接與職能治療師安適感、工作滿意度相關或類似之研究結果。因此,本人試圖結合個人及同業族群於臨床執業環境多年之實務經驗,綜合回顧國內外文獻內容,欲探討臺灣雙北地區的職能治療師們與此兩因素可能相關之影響因子,並且加以分析

解讀,期待可獲得具體且具貢獻之實務結論。目的: 瞭解臺灣雙北地區職能治療師執業現況,藉由分析影響雙北地區職能治療師個人安適感、工作滿意度相關因素,深入研究其工作滿意度、安適感是否與工作負荷量、職位高低、休假天數、薪資狀況以及執業環境等因素具有正向相關性。方法: 以位於臺灣的台北市及新北市兩地區執業之全職職能治療師為研究對象。利用基本資料表、明尼蘇達滿意度問卷短式量表、與平安量表,收集治療師之基本資料、工作滿意度、與安適感自覺評分,以描述性統計、T檢定(t-test)、單因子變異數分析(one-way ANOVA)、以及皮爾森相關係數(Pearson product-moment corre

lation)進行檢測分析,探討雙北地區職能治療師的工作滿意度與安適感是否具有差異及各自影響因子之異同。結果: 雙北地區問卷收集共104份,台北市的職能治療師有68位,新北市的則有32位,兩市皆為服務範圍的治療師為4位。而安適感與工作滿意度相關之假設影響因子僅有薪資條件因素、及工作時數(工作負荷量之一)對於工作滿意度具有顯著差異,休假天數則是對於安適感具有明顯相關,另外的職位高低、以及執業環境等因素,與安適感、工作滿意度則皆無明顯相關性。結論: 影響雙北地區職能治療師安適感的因子為休假天數,影響其工作滿意度者為薪資與工作時數,此三項因子和其他醫療相關專業人員與基本勞工工作者所在意的因素皆相

同。在目前專業發展現況下,筆者冀望本篇研究可以做為未來職能治療師在勞資雙方實務面爭取提升自身工作相關福利、工作滿意度與安適感之參考,並建議多探討臺灣其他地區治療師執業之現況,期待能夠促進本專業發展願景,成立專業組織工會,替職能治療師族群在臨床謀取工作滿意度與安適感平衡點,使本專業領域人力與人才茁壯盛大。關鍵字:職能治療、工作滿意度、安適感