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國立臺東大學 進修部暑期特教碩士班 劉明松、吳勝儒所指導 許純瑄的 屏東縣高中職資源班運作現況之研究 （2021），提出成功高中課表112關鍵因素是什麼，來自於高中職、資源班、資源班運作現況。
而第二篇論文聖約翰科技大學 工業工程與管理系碩士在職專班 劉伯祥所指導 曹文祺的 國小學童參與管樂團 參與動機與情緒智能相關性之研究 （2019），提出因為有 國小學童、管樂團、參與動機、情緒智能的重點而找出了 成功高中課表112的解答。
屏東縣高中職資源班運作現況之研究
為了解決成功高中課表112 的問題，作者許純瑄 這樣論述：
本研究旨在探討屏東縣高中職資源班之運作現況，包含行政運作、課程規劃、學生輔導、個別化教育計畫執行與設計四個面向，以及資源班運作困境及解決之道。本研究採取質性研究，以立意取樣針對屏東縣五所高中職之資源班教師、普通班導師、學校行政人員，共十五位現職教師為訪談對象，進行半結構式訪談，並分析其內容。研究結果如下：一、 屏東縣高中職資源班運作現況(一) 行政運作：多數學校行政單位支持資源班業務，並依法設置及召開特殊教育推行委員會，資源班行政助理會協助資源班相關行政事務。(二) 課程規劃：各校排課時間皆在教務處排定全校課表後，且安排學業輔導課程節數比特殊需求課程節數多，109學年度開始施行間接服務
時數納入基本鐘點，增加資源班教師提供間接服務的時間。(三) 學生輔導：常見的學生問題為人際關係、學習狀況與情緒問題，普通班導師會主動尋求資源班之協助，資源班也會提供相關課程或輔導。(四) 個別化教育計畫執行與設計：各校定期召開IEP會議，採團體或個別召開，普通班教師多採評量調整、成績調整之課程調整方式。二、 屏東縣高中職資源班運作困境(一) 行政運作：因無法規依據、立場不同等因素，行政溝通上有困難，資源班行政助理流動率大、素質參差不齊，影響資源班行政業務進行。(二) 課程規劃：無規範依循、抽離課程安排不易、外加課程時間不恰當及學業輔導課程師資等問題，造成排課困難，且行政單位對於間接服
務時數仍有疑慮，難以推行。(三) 學生輔導：因學生本身的不穩定性，以及普通班教師缺乏特教知能或態度消極，資源班教師難以溝通及協助。(四) 個別化教育計畫執行與設計：資源班學生人數多，造成會議時間安排困難，以及普通教師撰寫IEP意願低、課程調整困難。三、 屏東縣高中職教師對於困境提出之改善建議(一) 行政運作：建議多加溝通、提升行政人員特教知能、調整資源班行政助理聘任制度以及訂定明確法令規範，有助於行政合作。(二) 課程規劃：排課部分，建議增強教務處特教知能，並且提供相關法令依據；間接服務時數部分，建議資源班教師先自行記錄所執行之間接服務狀況做為依據，以說服其他行政單位。(三) 學生
輔導：建議維持與行政及普通教師之關係，並從根本解決問題。(四) 個別化教育計畫執行與設計：建議重新考量IEP的功能，並調整其表格格式，以符合實際使用需求。根據研究結果，研究者提出建議，期能給予教育現場的工作者一些建議與後續研究之參考。
國小學童參與管樂團 參與動機與情緒智能相關性之研究
為了解決成功高中課表112 的問題，作者曹文祺 這樣論述：
在少子化且家庭結構改變之浪潮下，國小學生人數減少，但有情緒困擾之學童數卻持續攀升，學童易怒、沒有同理心、無法與人合作等問題，都是現在國小學童普遍的現象，再加上3C產品的普及，造成網路成癮的孩子越來越多，學童無心學習、無法與人溝通互動，也無法抒發情緒之情形，十分嚴重，因此要如何讓學童學到團隊合作、和諧之群己關係、培養樂觀進取之精神，啟發在未來學習之過程中，能擁有優越之情緒智能和成功之經驗，便成為重要的議題。本研究旨在探討國民小學中高年級學童參與管樂團之動機及實施管樂合奏訓練課程，期望藉此合奏訓練課程能影響學童情緒，提升學童情緒智能。本研究以新北市某國小三、四、五年級49名學童為研究對象，分成對
照組及實驗組兩組，實驗組除了原表定音樂課程外，增加十週管樂團訓練合奏課程；而對照組則無，只進行原課表中的音樂課程，再利用問卷進行統計分析。結果顯示：對照組學童與實驗組學童在參與動機上有顯著差異，表示實驗組學童在參與管樂團的動機上有高度意願，屬於高參與動機；而對照組學童對於參與管樂團的動機上的興趣相對性較弱，屬於低參與動機。對照組學童與實驗組學童在實驗前，其情緒智能無顯著性差異。對照組在接受正常音樂課程後，學童之情緒智能並無顯著差異；實驗組學童經由管樂團合奏訓練課程後，學童之情緒智能有顯著提升。參與動機與情緒智能為高度正相關性。