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朝陽科技大學 幼兒保育系 魏宗明所指導 劉瑩示示的 托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關研究-以台中市為例 （2021），提出托嬰中心評鑑指導手冊關鍵因素是什麼，來自於托嬰中心服務品質、家長忠誠度。

而第二篇論文中臺科技大學 文教事業經營研究所 王惠姿所指導 王文祥的 私立托嬰中心主管職能指標建構之研究 （2021），提出因為有 私立托嬰中心、職能指標、德懷術的重點而找出了 托嬰中心評鑑指導手冊的解答。

最後網站新北市政府評鑑為甲等之淯薪托嬰中心托育人員施暴案件則補充：... 評鑑」等方式，衛生福利部並研訂「托嬰中心訪視輔導工作指引」、「托嬰中心評鑑作業規範參考範例」、「托嬰中心評鑑指導手冊」等提供地方政府執行之參考。惟案發後檢討 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了托嬰中心評鑑指導手冊，大家也想知道這些：

托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關研究-以台中市為例

為了解決托嬰中心評鑑指導手冊的問題，作者劉瑩示示 這樣論述：

本研究旨在探討托嬰中心家長忠誠度與服務品質之相關，採用問卷調查法，以台中市托嬰中心家長為研究對象，於2020年12月進行調查研究與分析。研究工具為自編「托嬰中心家長忠誠度與服務品質量表」。採用隨機抽樣方式進行問卷調查，共調查588人，有效問卷523份(88.94%)。並將調查所得資料，以描述性統計、t考驗、單因子變異數分析、積差相關等統計方法進行分析。本研究結果如下：一、托嬰中心家長忠誠度屬中高程度。二、不同「性別」、「年齡」、「教育程度」、「職業」的托嬰中心家長忠誠度 並無顯著差異。三、托嬰中心服務品質屬中高程度。四、不同「年齡」及不同「教育程度」的家長對托嬰中心服務品質的看

法有 顯著差異。五、托嬰中心家長忠誠度與服務品質具有顯著正相關。 根據上述研究結果，本研究針對主管行政機關、托嬰中心經營者與後續研究者提出若干建議。

私立托嬰中心主管職能指標建構之研究

為了解決托嬰中心評鑑指導手冊的問題，作者王文祥 這樣論述：

近十年來，我國托嬰中心蓬勃發展，每年家數皆呈現10％以上的增加幅度，托嬰中心主管依法綜理托嬰中心全般事務工作，故其主管所應具備職能指標益顯重要，此為本研究主要研究目的。參照勞動部職能發展流程建立本研究架構，蒐集研究文獻探討歸納提列出研究構面、項目與指標，採以專家訪談、德懷術及焦點團體訪談等研究方法，歷經反覆討論，學者專家意見均達共識。歸納本研究結果建構私立托嬰中心主管的職能內涵，包含知識（K）指標65項、技能（S）指標59項及「態度（A）」指標11項等，此代表私立托嬰中心主管所應具備的職能；並統整得到區分為「行政管理」、「托育活動」、「衛生保健」、「外部關係」與「經營領導」等五個構面18個項

目的106項私立托嬰中心工作任務與主管行為指標，提供主管執行私立托嬰中心各項工作事務的準據與參考。

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