數位化數位轉型的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

數位化數位轉型的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦寫的 新型電力系統ICT應用與實踐 和MichaelDell的 享受挑戰,贏得漂亮:戴爾電腦創辦人麥克.戴爾的領導者生存之戰都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自人民郵電出版社 和堡壘文化所出版 。

國立政治大學 公共行政學系 江明修所指導 陳德瑄的 非營利組織的數位轉型探討-以慈濟基金會為例 (2021),提出數位化數位轉型關鍵因素是什麼,來自於慈濟基金會、數位轉型、策略管理、非營利組織。

而第二篇論文輔仁大學 社會企業碩士在職學位學程 李禮孟所指導 陳昀的 醫療保健型非營利組織數位化發展探討 (2021),提出因為有 醫療保健型非營利組織、數位化、數位轉型、服務設計、知識整合的重點而找出了 數位化數位轉型的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了數位化數位轉型,大家也想知道這些:

新型電力系統ICT應用與實踐

為了解決數位化數位轉型的問題,作者 這樣論述:

本書全面介紹新型電力系統建設中所涉及的主要資訊通信技術及其應用。全書共11章。第1~2章介紹碳減排背景下能源電力行業向低碳化轉型發展的趨勢,以及新型電力系統建設的必要性。第3章介紹能源行業數位化轉型現狀,給出新型電力系統的ICT架構。第4~9章系統地闡述5G助力高彈性電網建設、電力光網路、電力智慧雲網、電力物聯網、能源大資料中心、新型電力系統網路安全等方面的資訊通信關鍵技術及應用方案。第10章結合新型電力系統源、網、荷、儲全環節業務場景,以國網浙江省電力有限公司的探索與實踐為例,呈現典型應用。第11章為新型電力系統展望。 本書可為能源、電力、資訊通信等相關領域的從業人員提

供參考。

數位化數位轉型進入發燒排行的影片

2019年底,COVID-19在地球上出現,到現在在全球肆虐一年半,各地開始出現新常態。

2020年,台灣防疫成功,失去數位轉型的動力;今年5月開始的疫情,表面上對台灣有衝擊,但我們也因為這場衝擊,有機會檢視全世界去年面對問題的解決方案,有後來居上的優勢,不用重複別人犯過的錯誤,反而可以參考別人做過的東西,讓數位化往前。

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非營利組織的數位轉型探討-以慈濟基金會為例

為了解決數位化數位轉型的問題,作者陳德瑄 這樣論述:

由於資訊科技不斷的進步,許多組織都走向了數位轉型的道路,對於非營利組織來說,也面臨了這波數位潮流的影響。然而目前學術上並未有針對非營利組織的數位轉型進行探討,過去的研究也止於個案式的科技導入,未有針對整體的數位策略進行探討。本研究透過研究慈濟基金會的數位轉型,希望能夠以我國目前最大非營利組織的數位轉型過程,不僅能夠未其他非營利組織提供經驗上的參考,同時也期待在學術上,為非營利組織的數位轉型提供前導性的研究,望未來的研究者進行參考。本研究首先針對數位轉型進行討論,目前在學術上,數位轉型的定義相當的模糊,但整體上來看,可以從「重視使用者體驗」和「增加對社會的影響力」兩種去判斷與過去單純只對組織內

部的數位化不同,數位轉型是一個影響層次更大的面向。而在階段上,數位轉型也可分為三個階段,分別是數位化、數位優化與數位轉型三個階段,而本研究也由此去分析目前慈濟數位轉型的狀況,並進行論述和說明,最終希望能夠明白慈濟的數位面貌。同時本研究也以「策略管理」的角度,將慈濟的數位轉型區分成「總體策略」與「部門策略」,方便後續的研究探討,並免失去焦點。最後可以發現目前慈濟基金會在數位轉型的方式上,以專案的方式進行,透過各部門的討論,共同去擬定彼此在數位轉型上的計畫。而在進度上,目前的慈濟基金會大致上處在數位優化的階段,同時也因為近期才開始執行數位轉型相關的子計畫,因此在數位轉型的成效上目前仍然無法評估。各

處室的數位轉型的進度上,也因為組織文化的不同,而有著不同的情形,造成了各處室有著不同的問題。整體來說,數位轉型對於非營利組織是一條未來必須要走的道路,特別是在未來的社會上,數位科技將會影響人們更多的生活層面,因此非營利組織需要去透過不同的方式去接軌數位轉型。而慈濟基金會的經驗,尚可以成為非營利組織一個未來參考的借鏡。

享受挑戰,贏得漂亮:戴爾電腦創辦人麥克.戴爾的領導者生存之戰

為了解決數位化數位轉型的問題,作者MichaelDell 這樣論述:

「不改變就無法生存,不是生就是死!生活就是挨了一拳,跌倒,爬起來,再戰!」   ▋下市、併購、再上市,這是一本剖析現代電腦巨頭從零到有,從硬體末路成功轉型雲端整合的大解密; 也是一本詳述商業巨擘身分轉變、機智商決策背後的心路歷程。▋     一九八四年,戴爾在德州大學宿舍從醫學預科生成為電腦公司的創辦人,以首創的直銷模式和客製化為基礎擴張生意版圖。其間遇到了產品概念、財務危機以及硬體革新的問題,戴爾於二〇一三年透過私有化讓公司無壓力地大膽創新;又於二〇一六年完成史上最大的合併案,就此成功轉型為新時代的科技公司。     書中詳述了私有化與合併案的完整協商過程,包含槓桿收購、追蹤股票等詳細交

易細節,以及與投機客艾康和競爭對手之間的爾虞我詐。穿插他童年時期運用才智賺錢、首次與妻子見面、求學時期對於電腦痴狂的故事。戴爾的個人生涯與其企業王國無法分離,其中高潮跌宕讀來如電影般精彩。     這本書不僅是最佳商業教材,更是邁向成功的實踐手冊。不管你是創業新手、企業執行長,甚或是一般讀者,你都能從中了解麥克.戴爾的技術洞察力、領導管理原則和生活哲學,並學習如何享受挑戰,贏得漂亮!     ★★★內文收錄戴爾一路走來的相關精彩照片 ★★★   好評推薦     ■「從在大學宿舍創辦公司到完成史上最大的全科技併購,麥克帶領大家走過他人生的每一步。任何對商業感興趣的人都可以從這本書獲得啟發。」—

—比爾.蓋茲     ■「《享受挑戰,贏得漂亮》是一部自傳型驚悚片,麥克.戴爾扮演片中的黑幫主角——從不找人打架,可是一旦捲入其中,他就會享受每次的戰鬥。經過智取暴君、收購和處處碰壁,麥克仍堅持不懈,保護、改造、將他從十幾歲開始敲敲打打的產物,擴大成今日的跨國公司戴爾。麥克持續成功靠的不是鑽漏洞,而是利用規則。《享受挑戰,贏得漂亮》是魔術,是一場披著斗篷的十字軍政變。」——馬修.麥康納(Matthew McConaughey),奧斯卡獎得主、暢銷書《綠燈》作者     ■「正如麥克.戴爾常說的,人生就是被揍了一拳、跌倒、爬起來、再次戰鬥。《享受挑戰,贏得漂亮》既是商業故事,也是生命韌性的故事。

麥克.戴爾坦率談論他在人生與事業遭遇的阻礙和挑戰,他一路走來學到的經驗教訓對於每位有志於領導的人都很重要。」——雪柔.桑德柏格(Sheryl Sandberg),前Facebook營運長、《挺身而進》和《擁抱B選項》作者     ■「這就是戴爾直銷傳奇。麥克.戴爾以精闢率直且幽默的口吻講述自己的故事、他的代表性公司,以及在不斷成長的技術產業中競爭所需的勇氣。這是一本適合創業人士、領袖和夢想家的書。」——薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella),微軟公司執行長     ■「在他的新書《享受挑戰,贏得漂亮》中,麥克.戴爾深刻描繪他的生活,包含早年歲月、阻礙與挑戰、成功與勝利。這本書發人省思又流

露真情,讓我們深入瞭解如何成為一位好的領導人——更重要的是,如何成為一位好人。」——傑米.戴蒙,摩根大通董事長兼執行長     ■「麥克.戴爾是難能可貴的領導人,他透過平衡創新的戰略和一貫的價值觀,引導公司朝著成功的長期方向發展。他在《享受挑戰,贏得漂亮》提醒我們,勇氣與信念是任何組織改革轉型的關鍵。」——盧英德(Indra Nooyi),百事可樂公司前董事長暨執行長     ■「《享受挑戰,贏得漂亮》說得很對。像麥克.戴爾這樣傑出的企業家在巨大壓力之下改變世界,仍獲得巨大成功。麥克在這本令人驚嘆的故事中告訴你如何成功、如何忠於自己的價值觀。」——艾力克.施密特(Eric Schmidt),G

oogle前執行長兼董事長     ■「在這本揭露許多實情、相當開誠布公的書中,麥克.戴爾說明了他的個人發展如何與他在大學宿舍成立的公司緊密交織在一起。故事節奏緊湊,講述一家上市公司的成立、轉向私有化、然後再度上市,同時穿插與卡爾.艾康等形形色色人物的角力。戴爾不僅提供豐富的商業見解,亦提供更為重要的東西:好奇心與良好的價值觀是人生與事業取得雙贏的關鍵。他從性格堅強的父母那裡學到的經驗,落實在他與妻子共同創辦的基金會,以給予孩童們更好的機會。這是一本振奮人心、充滿洞見且極具價值的書。」——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《破解基因碼的人》等暢銷書作家     ■「麥克.戴爾帶

你進入電腦帝國建立與轉型的真實世界,生動地描述與關鍵人物的對話和往來交際,讓人一探究竟。本書對正在經歷類似旅程的人來說是份大禮。」——雷.達里歐(Ray Dalio),避險基金橋水聯合公司(Bridgewater Associates)創辦人、《原則:生活和工作》一書作者     ■「許多人擁有很棒的商業想法,而創業家會將想法堅持到底。這就是麥克.戴爾的故事,他的書帶領我們展開一段引人入勝的旅程,從德州大學的宿舍到世界各大科技公司之一的董事會會議室。這是一個關於遠見與毅力的故事,每位懷有抱負的企業家都應該閱讀。」——理查.布蘭森爵士(Sir Richard Branson)     ■「麥克.

戴爾的創業之旅是美國商業歷史結構的一部分。他幾十年來多次轉型的故事,對於各階段的領導人,從創業家到執行長,都具有深刻的啟發意義。」——霍爾.舒茲(Howard Schultz),星巴克前董事長暨執行長     ■「麥克.戴爾以罕見的坦率和洞察力,分享他身為一家最具代表性和最受讚賞的科技公司創辦人與執行長所經歷的不可思議之旅。這是關於世界上最偉大的一位企業家、一個懷抱無比決心的夢想家,致力以憐憫和誠信來領導公司的真實故事。」——馬克.班紐夫(Marc Benioff),賽富時(Salesforce)總裁暨執行長     ■「《享受挑戰,贏得漂亮》可以列入數位時代偉大的回憶錄名單裡,開創現代電腦產

業中最低調的那位企業家終於講述他的故事了。」——麥爾坎.葛拉威爾(Malcolm Gladwell),播客節目《修正主義者講歷史》的主持人     ■「這是我們當代最偉大的一位創業家如何創立、發展、重振公司的傳奇故事。麥克.戴爾的創業精神具有感染性,幕後故事充滿領導、合作、競爭以及創新的重要經驗談。」——亞當.格蘭特(Adam Grant),《紐約時報》暢銷書《逆思維》(Think Again)作者、TED播客節目《工作生活》(WorkLife)主持人     ■「這本書是不可思議的窗口,讓我們瞭解創辦人的角度和發展公司的困難之處。麥克.戴爾不只是創新者,更是領導者,在《享受挑戰,贏得漂亮》一

書中,他點出了打造未來真正需要的東西。」——馬克.安德森(Marc Andreessen),網景公司(Netscape)與安德森霍洛維茲(Andreessen Horowitz)的共同創辦人

醫療保健型非營利組織數位化發展探討

為了解決數位化數位轉型的問題,作者陳昀 這樣論述:

全球科技技術的不斷進步,促使非營利組織為提供更優質的服務,確保服務輸送過程的順暢,數位化的服務已成為不可或缺的一環。本研究就醫療保健型的非營利組織,聚焦癌症照護領域,就其疾病的特殊性及高度照護複雜性,以單一個案的數位化發展歷程,瞭解組織的數位發展演變。從使用套裝軟體、建置客製化的系統,到現階段走向互動式的精準引導,透過服務設計的方式翻轉過去系統設計僅就單一使用者的思維,走向納入生態系中的利害關係人的經驗,找到精準引導的關鍵項目。並對照政府電子化階段,作為醫療保健型非營利組織未來數位轉型的指引方向。