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文衡聖帝的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦寫的 關聖帝君利益眾生事業:企業經營實踐策略 和跳舞鯨魚的 入陣的人:神行子弟鬥陣事件簿都 可以從中找到所需的評價。

另外網站龍崎文衡殿也說明:建廟緣起 龍崎區中坑村內的關聖帝君文衡殿,巍峨聳立,氣度非凡,裡頭恭奉的是文衡聖帝,與其他傳統廟宇不同的是,它沒有冗長的歷史,卻有一段傳奇的故事。

這兩本書分別來自宇河文化有限公司 和晨星所出版 。

逢甲大學 中國文學系 陳兆南所指導 吳大諾的 關羽的形象轉變研究─從史學、文學到信仰 (2020),提出文衡聖帝關鍵因素是什麼,來自於關羽、關羽形象、關聖帝君、歷史形象、文學形象、宗教形象。

而第二篇論文國立臺灣大學 中國文學研究所 洪淑苓所指導 謝政修的 聖傳、聖訓與聖蹟:清代關聖帝君「全書」刊行之意義與信仰內涵 (2020),提出因為有 關聖帝君、關公、關夫子、關聖帝君全書、扶鸞、聖傳、聖訓、聖蹟的重點而找出了 文衡聖帝的解答。

最後網站農曆8 月24 日神明生日則補充:每年農曆6月24日是關聖帝君的生日,在台灣也會舉辦祭祀活動以紀念。 關聖帝君又稱協天大帝、文衡聖帝、關帝爺、帝君爺,關公、恩主公、恩主等,佛教 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了文衡聖帝,大家也想知道這些:

關聖帝君利益眾生事業:企業經營實踐策略

為了解決文衡聖帝的問題,作者 這樣論述:

  「玄門真宗」此次符應天時契機所需,為彰顯關帝五常德「智」的理念與企業經營的深度連結闡釋,特別舉辦大型的企業經營策略學術論壇,邀請了五位知名教授與專家,依序為:   1.創新研發與企業經營:宋文財教授( 國立勤益科技大學電機工程系教授)   2.顧客關係與企業經營:周聰佑教授( 國立勤益科技大學流通管理系主任)   3.策略規劃與企業經營:周少凱教授( 嶺東科技大學國際企業系前主任)   4.社會責任與企業經營:龔昶元教授( 國立臺中教育大學國際企業系創系主任)   5.人才發展與企業經營:薛朝原經理( 勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統TTQS 中彰投區服務中心專案經理)   針對企

業經營的五個大面向提出精闢的學研論述,建議企業經營透過疫情的照妖鏡,直接面對最根本的問題來修正改善。此次論壇也動員超過三百家的企業先進與上百名中高階社會菁英共同參與,祈願在這災難之中依恩主理念啟發,能夠扭轉全新的契機,創造出企業的新高峰。 編者簡介 總召/陳桂興   現任   玄門真宗教門 教尊   中華玉線玄門真宗教會 創會長   台中縣玄門真宗國際尊親會 創會長   中華關公信仰學會 理事長   全球和平聯盟台灣總會 理事   學術展演研究 主持人 計劃主持 黃士嘉   學歷   國立高雄師範大學教育學博士     經歷   教育部中部辦公室督學   國立勤益科技大學副教務

長      現職   國立勤益科技大學文化創意事業系專任副教授 序 現代五常德— 建立利益眾生的事業............玄門真宗 創教教尊 玄興2 五常德教義論述 一、「仁」— 人才發展與企業經營........................ 薛朝原 經理8 二、「義」— 顧客關係與企業經營........................ 周聰佑 教授50 三、「禮」— 創新研發與企業經營........................ 宋文財 教授100 四、「智」— 社會責任與企業經營........................ 龔昶元 教授152 五、「

信」— 策略規劃與企業經營........................ 周少凱 教授196 附錄一 綜合報告.................................................258 仁— 人才發展與企業經營........................... 詹悅珠 協理260 義— 顧客關係與企業經營........................... 林威佑 經理264 禮— 創新研發與企業經營..........................楊儒勳 董事長268 智— 社會責任與企業經營..........................施振隆

董事長272 信— 策略規劃與企業經營..........................陳裕昌 董事長276 附錄二照片集錦................................................. 284 後記 活動執行感言...................................... 黃士嘉 教授296   序 現代五常德—建立利益眾生的事業   關聖帝君的五常德教育「聖凡雙修的生活方式」,不但有理論、有方法,更有務實的經驗體證,邇來為推廣五常德教義,賡續舉辦多場大型學術論壇、扶鸞展演、座談研討、專書出版、公益慈善教育等活動,廣邀各宗教領

袖、教育學者、領域專家來共同參與。       今年更延伸領域,與國立勤益科大產學合作,辦理「企業經營實踐策略學術論壇」,邀請學者教授群及各企業經營者參與研討,並收錄整理研討論述與心得,出版關聖帝君精神導引之企業經營專書,希望落實企業為「利益眾生的事業」的一盞明燈。   關帝文化流傳千年且深植人心,廣泛影響全世界的信仰與思想。關公之所以能備受歷代朝野的崇祀與敬仰,正是受其「仁、義、禮、智、信」五常德的美麗人格所啟引,而成就了聖賢之道的證悟。關公是貫串儒釋道諸多宗教領域的跨領域神尊,也因此聖號特多,佛教稱為護法神、伽藍菩薩、蓋天古佛,道教稱為關聖帝君、翊漢大天尊、三界伏魔大帝,儒教稱為文衡聖

帝、山西夫子,一貫道則稱白陽法律主……等。從道教封神、儒家稱聖、佛教護法,乃至於明、清時期以玄靈高上帝之尊昇座為第十八代玉皇大天尊。關公,不啻是整個華夏信仰演進的濃縮!   眾所周知,關公也是「武財神」。其一生戎馬,封神後卻又分尊為商場的守護神,關鍵就在誠信!明清晉商是世界前幾商場勁旅,而誠信是晉商的精神和文化的核心,恪守誠信為先,以義取利的信條,成就財富輝煌和樹立為商之道。關公的忠義誠信、英勇武功,正是商賈誠信的招牌與商旅的守護,惕勵商家「君子愛財,取之有道」。而關公是山西人,濫觴於晉商的財神關公膜拜,正代表誠信經營的企業精神。   關聖帝君的「五常德」是蘊藏在生命本體中的根本密契,古哲

聖賢以「倫常」指引著人的行為綱常,並落實於生活的圓融法要,是生命中最根本,最重要而深入的生活指導。為符應新時代變遷,轉化為現代化的實踐方式,著重於生活中的五個面向,分別是:追求法喜的身體健康(仁)、創造通達的人際關係(義)、經營和諧的圓滿家庭(禮)、建立利益眾生的事業(智)、實現精勤的人生理想(信)。透過簡單易懂的方式,使生活獲得最好的成就,得到快樂的法寶,獲得自在圓融,豐盈生命的意義,求得幸福人生。     本次企業論壇,正是上述「建立利益眾生的事業」(智)面向之探討。隨著後疫情社會的變化,改變了原有的生活習慣與經濟體制,在起伏動盪之際,有的企業在疫情中茁壯、有的萎縮衰蔫,有的得到了轉機、

有的卻要面臨退場。應當如何快速且精準的應變,解析潮流與洞燭先機,投入企業升級、找尋轉型契機、佈局世代交替,在在刻不容緩、是企業面臨的緊要功課。關公在「事業經營(智)」中且清楚提點,要實踐的五個重點方向:賺錢、工作、生活、理想、利益眾生。事業經營不是獨善其身或單一層面,不僅是個人與機構賺錢的狹義,而是如何取得生活平衡與創造生涯價值,更要將利益廣泛推及與造福更多的社會大眾,建立起利己又利人的眾生事業,這才算是成功的企業。   「玄門真宗」是以關帝為教主的內政部合法立案宗教,符應天時契機,彰顯關帝五常德「智」的理念、深化與企業經營的連結闡釋,圓滿完成本企業經營策略學術論壇。   感謝五位學者專家

的精研闡述,依序為:   ◆創新研發與企業經營:宋文財教授(國立勤益科技大學電機工程系教授)   ◆顧客關係與企業經營:周聰佑教授(國立勤益科技大學流通管理系主任)   ◆策略規劃與企業經營:周少凱教授(嶺東科技大學國際企業系前主任)   ◆社會責任與企業經營:龔昶元教授(國立臺中教育大學國際企業系創系主任)   ◆人才發展與企業經營:薛朝原經理(勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統TTQS 彰投區服務中心專案經理)   針對企業經營的五個大面向提出精闢的論述,面對五G與後疫情時代之考驗,前瞻而務實提出修正,以應變遷並轉型蛻變。也期待企業本諸關聖帝君聖示垂訓:有服務的願心,朝經營利益眾生

的事業,得證當下圓融國度、領受當下人間天堂。   此次論壇活動熱烈,逾三百家的企業先進、上百名中高階社會菁英共同激盪,前後參與累積超過五千人次。如此的凝聚與力量,咸信可以廣開關帝教門傳心、傳道、傳法,為企業、為利生的救贖誓願。在此代表玄門真宗教門,感謝承辦的勤益大學黃士嘉教授、及參與指導的諸位學者,更要感謝各公司行號、企業單位的踴躍參與!   再次祝福大家:依循聖凡雙修的生活方式,一切皆得幸福圓滿。 玄門真宗 創教教尊 玄興   世紀災難的疫情中   有的企業在疫情中茁壯   有的企業在疫情中萎縮衰蔫   有的企業藉此得到了發展契機   有的企業退化衰敗的令人心驚   隨著世紀災難疫情

變化,所有企業起伏之際,   邀請所有企業主藉機投入升級,進行企業升級計畫,   佈局世代交替,厚實企業經營能量。   透過國立勤益大學的產學合作   邀請知名教授提出精闢的學研論述   建議企業經營透過疫情照妖鏡   直接面對改善企業經營的問題   人才發展與企業經營--教育訓練制度化與企業發展之關聯性 薛朝原勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統TTQS 中彰投區服務中心專案經理 壹、前言--研究緣起 台灣的產業結構由農業、工業,逐步轉型為服務業及科技產業為主的知識經濟的年代,大部份傳統產業的經營者很少瞭解教育訓練對公司永續經營的重要性。但隨著時代科技的進步及環境的變遷,全球進入新世紀

以知識為推動經濟的引擎,以及提升企業人力資本的意識為主流,故不論企業規模大小皆面臨到人才培育的極大挑戰,進而開始思考並積極建立教育訓練制度的必要性與急迫性。人才是國家與企業迎向未來的重要資產,企業對於人力資本的培育、提升與轉型逐漸成為整體經營發展規劃中受到重視的工作項目之一,更是企業永續發展的基礎及國家與社會競爭力發展的基石。因此如何開發人力潛能及提升人力素質,實為當前刻不容緩的核心課題。 然而,環境不斷地改變,企業要面臨的競爭相對更加劇烈,「事」對人的要求越來越高,「人」與「事」之間的結合就常常處在動態的矛盾之中。雖然今天你是一位很稱職的員工,但是如果不持續進修學習,提升本身的知識及技能,相

信不久的將來,很可能就被淘汰或是被取代了。由於「人」與「事」的不協調在企業經營是常見的現象,所以要解決此一矛盾的最佳方法之一,就是要進行員工的教育訓練,以強化員工的知識、技能及態度。所以,唯有利用「人」這項資產,來提升企業本身之競爭力,以增加組織績效,才是企業永續經營之道。所以企業的競爭優勢已不再是資金、資產或是科技,而是來自於其所擁有的人力資本及專屬的知識,而面臨全球激烈競爭環境的國際事業機構,優異的人力資本更是其建立不敗競爭優勢的關鍵因素。

文衡聖帝進入發燒排行的影片

恩主公-關羽的故事來了!關老爺會幫警察還是黑幫?就讓老王說給你聽!
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關羽的形象轉變研究─從史學、文學到信仰

為了解決文衡聖帝的問題,作者吳大諾 這樣論述:

從不同的朝代來審視,關羽形象的塑造與變革,可以說在每個時代,都有關鍵性發展的演變。在於這些個時期中,關羽從歷史人物的角度轉變為具神祇性的形態。本論文主要以史傳記載為基礎,由史家論述、帝王推尊、宗教接納到文人創作,這一系列相輔相成的作用,考察關羽的生平事跡,以及漢末三國鼎立以至隋唐時期所給予關羽的評價,藉此導入有關羽祠傳說的的記述,再加上政治與宗教背景的因素,深入探討關羽神格化形象的轉變歷程及其意涵 。 就一位歷史人物來觀察,關羽那些壯懷激烈的故事,自足以在歷史上留下自己的定位,而後世群眾對其的奉祀景仰,又可以解釋其逝後對中華文化的影響。由一位凡人之身而載入歷史,事蹟被頌揚,敬意

漸漸化為信仰,於是一件在歷史上可能是無足輕重的事,被重新詮釋成驚天動地的奇蹟,而一些與之不相干的事情,也就被移花接木,於是關羽的也就變成了眾所信仰的關公,歷史與傳說也就日益堆疊,而史實反而顯得模糊。歷史不是文學創作,是過往事件的紀錄,不存在精采與否的情況,然而在筆者研究的關羽身上,我看到了不同已往的事實。在學界大量的研究關羽之下,多只是從《三國演義》尋找新的視角,或是從其他的藝術創作做還原的探討,反而輕忽了原先的歷史力量,以其歷史記載為本位的研究處理相對匱乏。當學界崇尚以反思的切入點來做學術探討的立足點,像關羽一類的所謂「歷史偉人」就開始遭到學者的反芻,又從神祇回歸普通人,甚至變成了一位不怎麼

樣的人。如果事情如此簡單的(研究的探討)就被處理,在關羽崇拜開始盛行之後的歷史,豈不滑中華文化之大稽。然而,當我們意識到時間的堆疊是大量而繁複的,能過經過時間洗禮的歷史人物,立時悠久而依然膾炙人口,本來就不是一件可以簡單看待的事,要在浩如繁星的(中國大量武將)中競爭下脫穎而出,歷史不應該是包袱,而是能證明其脫穎而出的最好基礎。 基於上述,筆者就是以《三國志》為立論的基礎,本著「史有所載」來寫關羽,關羽的形象演變至今,不能脫離歷史這一根柢,從史書對漢末三國的事實所述追溯記載,到魏晉南北朝隋唐的帝王態度、文人敘寫與論述等情況,交互以歷史記載與文人書寫的內容,推演出關羽信仰神化發展背後的歷史因

緣與契機。

入陣的人:神行子弟鬥陣事件簿

為了解決文衡聖帝的問題,作者跳舞鯨魚 這樣論述:

  陣頭的由來,終至成為傳說。   遷徙從未結束,新住民持續到來。街頭,正是移民一開始聚集的地方,街頭文化則展現移民的酸甜苦辣生活。   在臺灣,天子乞丐陣點出了羅漢腳的問題,羅漢腳離了民變融入喪葬牽亡陣和路祭除煞,隨著時間流轉,其他陣頭在歷史主流文化演變下,增添了更多元素。歌仔戲也誕生於陣頭,源於街頭的彈唱文化;而家將的由來已久,始終有街頭色彩,更保存了儺的歷史,呈現街頭文化的社會問題與次文化議題,是能走入廟堂的藝術,也是最原始的娛樂。   在世界上每個地方,都有一種歌舞形式般的娛樂,可能是表演,是遊行,是祭典,是宗教活動,是慶祝儀式等等,仍然在街頭敘述著過去先民與

傳承現代的故事。   全書以自身的成長背景為源頭,從臺灣在地歷史取得養分,繼而關懷舊庄頭的陣頭文化與生活情感,點出臺灣主要陣頭種類與其影響,反思陣頭背後文化淵源與故事,藉由文字儺舞出儀式,以南島文化中的矮人、女人島和精靈等傳說譬喻,以華文古老經典闡釋陣頭文化的淵源與發展,描述入陣的「阿弟仔」是入神還是化獸,呈現人欲化獸成神般的生物本能、心理與思想。 本書特色   1.《入陣的人》回放過去,展現歷史的新舊衝擊,省思未來的可能性。全書以先民遷徙活動為探討,環境、路線、人和神彼此緊緊相依,究竟為何遷徙,在遷徙中又有哪些轉變,以及如何在異地紮根。散文書寫臺灣南部的山,山終究與海有所關聯,如同府城

與羅漢門的發展,下淡水溪南北兩岸的生活連結。陣頭是一個村莊最基本的武裝,也是一個聚落的開始,在原本無陣的異鄉,組織了陣頭,經過歷史因素,在猶能出陣走向無法出陣間,離開的、遠去的與尚存的,人和史迷惘中尋求方向。   2.提供南台灣平埔族行腳傳說,做為文學小旅行散步地圖參考。

聖傳、聖訓與聖蹟:清代關聖帝君「全書」刊行之意義與信仰內涵

為了解決文衡聖帝的問題,作者謝政修 這樣論述:

  學界以往關帝信仰研究成果豐碩,不少專論透過文學、俗文學、史料、民間傳說故事、碑刻、善書文獻等相關材料,以時代為軸線,建構歷代關帝信仰的流變,各朝代關帝信仰的整體輪廓已十分清晰。然而,目前較少以「信仰群體」的角度,詳細分析關帝信仰在一時代下的多元面向,尤其是關帝信仰達鼎沸之勢的清代。據此,本論文將以清代關聖帝君「全書」為依據,呈現關帝信仰在清代所開展出的豐富層次性。  本文蒐集了四個版本的關聖帝君「全書」,分別是,清乾隆37年(1772年),由彭紹升所編的6卷本《關聖帝君全書》、道光8年(1828年),由甘雨施所編的14卷本《關聖大帝聖蹟全書》、咸豐8年(1858年),由黃啟曙所編的40卷

本《關帝全書》,以及光緒34年(1898年),由霞谷道人所編的10卷本《關聖帝君全書》。各版流傳地域、集團背景皆不相同,因此實際所收錄的文獻也有不小差異。  據此,以關聖帝君「全書」為討論主軸,將會觸及三個層面的議題。一是「全書」體例的溯源。「全書」本是「類書」的一種體例,清時也成為宗教圖誌的一種體裁,本文將以關聖帝君「全書」為例,說明宗教圖誌如何結合「類書」的編纂特色,開創新的內涵。二是關聖帝君「全書」在歷來關帝文獻集編纂脈絡的定位與價值。清代集中出現以「全書」為名的關帝文獻集,並成為一種主流,而這樣的現象又訴說了何種意義。三是從信仰詮釋的脈絡而論。分析「全書」收錄的文獻,及其所呈現的清代關

帝信仰內涵。  上述議題,都與「扶鸞」有著密切的關聯。扶鸞經文的出現與收錄,改變了關帝文獻集的性質,「全書」較偏向信仰意義上的「聖典」,並以「聖傳」、「聖訓」、「聖蹟」為主軸,與過往關帝文獻集注重歷史的還原與評述明顯不同。此外,由於編者身份背景的差異,造就詮釋上的多元性,編者透過材料的「規範化」,呈現各自心中理想的關帝形象:三教兼容的傳道者、儒家道統的賢聖者、教化世間的勸化者與末劫指引的救度者。  關聖帝君「全書」同時是清代關帝的信仰實錄。「聖傳」建構「關帝家族」的群體信仰;聖訓呈現蘇州、湖南與四川民間的關帝扶鸞文化;聖蹟見證了關帝神性的拓展,及《桃園明聖經》在民間實際的影響力。  據此,論文

一共分為七章。在章節編排上,首在考察各版「全書」編纂群體的詳細資訊,包含身份背景、出版緣由及收錄文獻,進而歸納出不同的詮釋傾向。接著,依序討論各版關聖帝君「全書」在「聖傳」、「聖訓」與「聖蹟」三大主題論述的異同,最後收攝統整,說明「全書」刊行的價值與意義。