新店區中高齡找工作的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

銘傳大學 醫療資訊與管理學系健康產業管理碩士班 紀櫻珍所指導 謝佳真的 社區原住民老人憂鬱程度、社會支持、社會參與及幸福感之相關研究-以桃園市復興區長興里、奎輝里為例 (2021),提出新店區中高齡找工作關鍵因素是什麼,來自於原住民老人、憂鬱程度、社會支持、社會參與、幸福感。

而第二篇論文玄奘大學 社會工作學系碩士在職專班 楊立華所指導 蔡源松的 榮民高診次就醫之探索 (2020),提出因為有 榮民、門診高診次就醫、醫療使用、探索、社會支持的重點而找出了 新店區中高齡找工作的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了新店區中高齡找工作,大家也想知道這些:

社區原住民老人憂鬱程度、社會支持、社會參與及幸福感之相關研究-以桃園市復興區長興里、奎輝里為例

為了解決新店區中高齡找工作的問題,作者謝佳真 這樣論述:

目的:台灣人口結構已邁入高齡社會,而老化對生心理造成巨大影響。世界衛生組織認為心理健康是整體健康不可分割的一部分,老人晚年健康生活受到重視,為全球關注的議題,且提出活躍老化,即是老人多與社會連結,同時可以獲得更多的社會支持,最後達到幸福感提升的目標。原住民老人人口指數雖有上升,但與全體國民相比較為弱勢,已有健康不平等趨勢,多為疾病、社會條件影響,因此認為此族群須關注,了解憂鬱程度、社會支持、社會參與及幸福感對原住民老人的影響。故本研究目的探討社區原住民老人憂鬱程度、社會支持、社會參與及幸福感之相關分析,欲了解變項彼此間關係,與這些變項是否對幸福感有預測力。方法:本研究為橫斷性研究,採結構式問

卷以一對一面訪、立意取樣方式進行問卷收集,研究對象為桃園市復興區長興里、奎輝里之 55 歲以上原住民老人,研究工具包含「老人憂鬱量表 GDS-15」、「社會支持量表」、「社會參與量表」與「老人幸福感量表」,共發出 180 份問卷,有效問卷 128 份,回收率為 71%,資料分析使用 SPSS 26.0,進行描述性與推論性統計分析(含單因子變異數分析、克-瓦單因子等級變異數分析、斯皮爾曼等級相關係數、複迴歸分析)。結果:憂鬱程度與社會支持、社會參與及幸福感呈現負相關;社會支持、社會參與及幸福感呈現正相關。個人背景變項、憂鬱程度、社會支持與社會參與對幸福感的解釋力為 55.7%,顯示具有統計上的顯

著意義。結論:根據研究結果,建議社區多提供健康識能、自我認識、身體活動之社會參與相關活動,可互相提供社會支持,藉此提升幸福感與降低憂鬱程度,關注老人的心理健康,適時加入大學關懷,使老人感受活力,重新面對生命意義。

榮民高診次就醫之探索

為了解決新店區中高齡找工作的問題,作者蔡源松 這樣論述:

榮民就醫服務是國家設在各轄區榮民服務處當前的重要指標工作項目之一,但長期以來,有關榮民高診次就醫之問題,不常被學者探討及研究,甚至被忽略或遺忘。面對全世界普遍高齡化社會的來臨,以及全民健保體制革新,在國內長照服務發展的契機下,本研究透過質性研究的深度(入)訪談的高診次就醫榮民,藉由榮民敘說自己高診次就醫的原因及經驗,來審視檢討現有體制架構,透過歸納高診次的病患心路歷程,尋求更務實與有效率的制度,來精進創新照顧與保障榮民就醫服務的權益,並兼顧榮民就醫服務品質。本研究訪談6位高診次就醫之榮民,採質性訪談之方式進行研究,並將研究資料進行分析。最後,根據研究結果我們得到以下的發現。 研究發現有

三:第一,榮民高診次就醫是不得已的選擇;第二,家庭支持度強弱會影響榮民就醫之意願;第三,健保、行政院官兵輔導委員會研究建議與長照等體系應相互合作,營造更有利榮民就醫之環境。 關鍵詞:榮民、門診高診次就醫、醫療使用、探索、社會支持