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另外網站新北市推出急難慰助採用線上申請因受疫情影響致生活困難者每 ...也說明：張錦麗表示，由於衛福部紓困4.0相關作業細節尚未核定公布，在這段期間，新北市生活陷困民眾可先申請急難慰助；為避免疫情期間民眾送件申請造成群聚， ...

中國文化大學 韓國語文學系 游娟鐶所指導 王曉倩的 後疫情時代臺韓觀光產業因應政策之研究 （2021），提出新 北市 失業 紓 困 線上申請關鍵因素是什麼，來自於新冠肺炎、後疫情時代、紓困、振興、觀光產業轉型。

而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 藍科正所指導 葉品萱的 新冠肺炎下臺北市就業服務個案管理員的分流、 困境與因應方式 （2020），提出因為有 個案管理員、三合一就業服務、新冠肺炎的重點而找出了 新 北市 失業 紓 困 線上申請的解答。

最後網站理債一日便有限公司詐騙斗六證件借錢 - 雪花台湾則補充：圖／翻攝自臉書宮廟陣頭乩童甘苦談速配貸失業借錢）理債一日便借款利息 ... 者，依據債清條例向最大債權銀行申請協商者，提供相關細節的諮詢服務。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了新 北市 失業 紓 困 線上申請，大家也想知道這些：

新 北市 失業 紓 困 線上申請進入發燒排行的影片

#紓困 #補助 #無薪假
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00:00 影片開始，歡迎觀看Blog詳盡文字版
00:48 紓困4.0簡單說明
01:56 安心就業計畫
02:51 安心即時上工計畫
03:20 防疫補助
04:04 台北紓困補助
04:45 新北紓困補助
05:42 桃園紓困補助
05:55 台中紓困補助
06:20 金門紓困補助
07:02 對於補助與時局的看法

紓困4.0各縣市懶人包

行政院的紓困方案計劃在6/3通過特別預算，6/4就會發放紓困金
部分比照去年紓困方案
[個人]
📌中低收入戶加碼4,500元、急難紓困申請1～3萬元，以及自營工作者3萬元。
[其他]
📌農民、漁民1萬元、甲級漁工3萬元
📌導遊、領隊、國旅領團人員、計程車與遊覽車司機也有3萬元的補助
📌家有國小以下孩童，或國、高中特教學生，發放一次性定額現金，每人補助新台幣1萬元
🔺詳細資訊等到公告會再分享給大家

每個縣市基本上都有的
安心就業計畫
[-6/30]
📌因疫情減班最高可補助10,900元
・受疫情影響申請減班休息之事業單位後，其勞工可向勞動力發展署申請補
貼，提供前後平均月投保薪資差額之50%並按月補貼，勞工最高按月可
獲10,900元補助。
Ex.薪資減薪前每月平均月投保薪資3萬元， 減班減薪後為2萬4000元，
平均月投保薪資差額6000元， 政府補助50％即為每月補助3000元。
・最長發給12個月。
詳細資訊｜https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5

安心即時上工計畫
📌每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資，每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊｜https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D693182716CD30

地方稅務的緩徵或減免，房屋稅、娛樂稅、牌照稅

防疫補助
📌不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人按日發給新臺幣1,000元
・最高補助15,000
・照顧者為照顧「生活不能自理者」
「生活不能自理」是指以下7種情形：(1)依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估，其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成評估者。(2)經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成診斷者。(3)接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。所謂社區照顧，包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。(4)所聘僱之外籍家庭看護工，經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務，需由家屬照顧者。(5)國民小學學童或未滿十二歲之兒童。(6)就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。(7)其他經中央衛生主管機關認定者。
詳細資訊｜https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-4715-52167-205.html

台北市
[補貼]
📌市民急難救助：北市府社會局就設籍臺北市市民，因疫情致生活陷困者，核發3,000或6,000元急難救助金。
[勞工紓困]
📌失業勞工子女學費最高補助2萬6,000元
・設籍臺北市，符合相關資格，每名子女補助額度為公立高中職5,000元，
私立高中職1萬2,000元、公立大專院校1萬3,600元、私立大專院校2
萬6,000元。
紓困詳情｜https://dof.gov.taipei/News_Content.aspx?n=133E08708C6AB0EA&sms=72544237BBE4C5F6&s=48A3D141D2529A14

新北市
[緊急慰助計畫]
📌月收低於3萬9最高領1萬元補助
・全家人口平均每人每月低於最低生活費2.5倍(110年即39,000元)，
・全家人口之現金(含存款本金、利息)、有價證券、汽車及投資合計金額每人每年未超過20萬元。
🔺為避免送件申請造成群聚，一律採用線上申請，郵寄申請要等3級警戒解除
申辦網址｜https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110110
[失業勞工]
📌失業勞工子女享就學補助，加給生活扶助金最高1萬1,800元
・非自願離職失業勞工子女就讀公立大專校院（含五專前三年及研究生），不予補助
・非自願離職失業勞工子女就讀私立大專校院（不含五專前三年及研究
生），每名最高補助一萬一千八百元
🔺實際所繳納金額扣除二萬四千元後，如未達一萬一千八百元時，以補助
實際差額為限；如扣除後之金額為負數者，則不予補助。
申辦網址｜https://welfare.ntpc.gov.tw/viewService/show/13131?fromOpa=1
更多紓困詳情｜https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=476f8c4752b7e74c

桃園市
📌失業勞工子女享就學補助，加給生活扶助金最高1萬1,800元
詳情｜https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=767&parentpath=0,113,766&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202004220007&aplistdn=ou=data,ou=lhrb8,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y
更多紓困政策｜https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10553&parentpath=0,10405

台中市
📌實施無薪休假3個月以上而終止勞僱契約者，生活補助24,000元
・最高補助2個月
・須設籍台中
・子女就學補助，國中小每名5000元，高中以上每名8000元
活動詳情｜https://www.economic.taichung.gov.tw/1793685/post

金門縣
📌中低收入戶每人核發新台幣6,000元
・免申請政府一次性發給


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後疫情時代臺韓觀光產業因應政策之研究

為了解決新 北市 失業 紓 困 線上申請的問題，作者王曉倩 這樣論述：

觀光皆為臺灣與韓國的重點產業之一，但其原有的蓬勃發展卻因2019年爆發的新冠肺炎（COVID-19）疫情，而幾乎瞬間銷聲匿跡，相關從業人員被迫放無薪假、失業等消息四起，政府也進行緊急紓困方案。不過，隨著疫情的長期化蔓延，如何因應防疫新常態成為一大重要課題，觀光業者需要生存，人類仍渴望著觀光，觀光產業必須順應時勢轉型，迅速掌握消費者的喜好變化。在這樣的後疫情時代，運用科技與教育訓練，便顯得更加重要，而政府則應提供適宜的輔導政策加速產業復甦。本研究將以文獻分析法，首先探討全球觀光產業在新冠肺炎疫情下的衝擊概況，再分別聚焦到臺灣與韓國的觀光產業現況，梳理出觀光產業在後疫情時代的發展動向，進而分析臺

灣與韓國祭出哪些政策來因應。以期藉由剖析觀光產業的變化與韓國的因應政策，提供臺灣觀光產業相關的民間企業與政府作參考，萬一將來再出現新興流行病毒時，亦可當作借鏡，尋求解決方案與永續經營之道。

新冠肺炎下臺北市就業服務個案管理員的分流、 困境與因應方式

為了解決新 北市 失業 紓 困 線上申請的問題，作者葉品萱 這樣論述：

臺北市其就業服務站採行的是全臺獨一無二的三合一就業服務模式，受理失業給付的業務量是全臺第一，本研究透過個案管理員第一線實務服務經驗，了解臺北市就業服務站實務上三合一就業服務運作方式、了解個案管理員如何分流民眾及提供民眾就業服務，探討在當前的新冠肺炎期間，以個案管理員的角度，了解疫情對於就業服務站及就業服務的衝擊。本研究以立意抽樣的方式，共訪談13位就業服務站的個案管理員，並進行質化分析。 結果發現，就業服務站的分流主要透過號碼機或號碼機加上人工方式進行，而個案管理員在服務分流上會受到民眾的身分別、就業意願、服務需求及經濟壓力，另外也會受到績效的影響。在困境方面有服務時間過短、無法區辨

民眾就業意願、台灣就業通網站職缺限制及過高的績效導致個案管理員的服務困境，而新冠肺炎使得更多的民眾到臺北市辦理失業給付、短期臨工專案工作機會增加、一般工作機會減少。個案管理員面對困境採取自我及工作的調適因應龐大的業務，也會透過人力的調配因應龐大的民眾數量，並與其他人協助合作工作以達成績效，及尋求督導的協助。 本研究提出的建議包括：將失業給付業務與就業服務分開、失業給付的申請與認定以線上方式辦理、因應疫情應適時調整失業給付提供兩次求職紀錄及推介工作的要求、各就業服務站的櫃檯人力機動調整、給予個案管理員明確的定位、調整個案管理員的績效評估方式等。

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