深坑國小111行事曆的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

國立屏東教育大學 教學視導碩士學位學程 孫敏芝所指導 劉秀蘭的 教學實務知識的傳承與探索: 一位國小實習輔導教師的自我敘說探究 (2013),提出深坑國小111行事曆關鍵因素是什麼,來自於實習輔導、教學實務知識、教學成長、敘說探究。

而第二篇論文國立臺灣大學 人類學研究所 童元昭所指導 鍾淑薇的 教師慣習(habitus)之形塑與實踐 (2003),提出因為有 再製、規訓權力、慣習、資本、能動性的重點而找出了 深坑國小111行事曆的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了深坑國小111行事曆,大家也想知道這些:

教學實務知識的傳承與探索: 一位國小實習輔導教師的自我敘說探究

為了解決深坑國小111行事曆的問題,作者劉秀蘭 這樣論述:

本研究主要採質性研究取向中的自我敘說探究法為研究方法,希望可以透過重要事件的描述與研究者自我反思,呈現一位實習輔導老師在半年實習歷程中,與實習老師間的教學互動、採行策略及彼此間經驗傳承實務知識與反省成長。  研究發現如下。  一、在實習輔導歷程中,實習老師與輔導老師溝通互動的焦點,集中在掌握    教學實務、處理人際關係二大面向上。  二、在這一學期間,實習老師與輔導老師彼此的成長。  (一)實習老師的成長部分  1、明確知道自己執行教學實務時的優缺,優點可以延續或深化發揮,缺  點知道可能要如何改進。  2、年輕是一種學習的本錢,也是累積經驗的本錢,要勇於嘗試;經驗增多,    能量愈多

。  3、工作要保持身心愉快的秘訣是,與人有禮,量力助人。  (二)輔導老師的成長部分  1、更勇於認錯。藉著將個人教學工作的理念、態度、行為習慣全面輸出的  同時,檢視是否合於現實所需,而能勇於攤開與認錯、真誠認錯、求得改善。  2、更有推力、吸力學習。實習老師優於我的,我會就近方便向她去學起來。  3、為能使實習老師順利「從做中學」,我慮事處世更周延,量力行事、就事  歸因。  最後並根據研究結果,分別對實習老師、輔導老師、未來研究者提出具體的建議。

教師慣習(habitus)之形塑與實踐

為了解決深坑國小111行事曆的問題,作者鍾淑薇 這樣論述:

「教師」作為學校教育的實際執行者,可以合法在學校中進行教化學生的工作,是確保社會文化再製與國家統治存續的主要關鍵。結構面上,教師無法逃脫身為科層體制一員須擔負的價值傳遞者角色;但在個體的層次上,基於不同的個人生命歷程,又時時檢視著自我對教師角色與教育本質的體認,呈顯著不斷游移、變動的位置與狀態。 經由對台灣歷史脈絡下師資培育的回顧,發現由日治時期的國家軍國主義開始,延續到國民政府時期的威權體制,國家對台灣師範教育發展有舉足輕重的影響力。師範教育體制所執行的任務是全力配合「國家統治者」的需要,成為「意識型態國家機器」,運用「規訓權力」,結合「生活教育」和「軍事管理」,發展

出許多師範教育系統中特有且細微的規訓技術與手段,以塑造國家霸權所期待的理想教師。嚴格的身心訓練,加上長時間的潛移默化,形塑了師範生特有的「habitus」,成功地培育出思想行動都符合期望的「好老師」,其並抱持嚴謹而一板一眼的態度去教導小學生,強調標準化、統一化的知識技能,「再製」了師範生在師範學校所受的生活教育知能與態度。解嚴後,國家逐漸放鬆了對師資培育的管制,牢固的師範體系也被衝擊強烈撼動。教師養成教育的課程安排與實施方式上出現許多變化,準老師因而擁有完全不同的「habitus」,不僅表現出來的外在教師形象不同以往,其教學實踐的概念與實際作法也自成一格、較為開放與創新。

於此同時,小學中仍有各種制度與力量無時無刻地影響著教師的「habitus」。學校教育的運作不僅受到外在結構的制約,在其內部也存在著各種衝突和競爭,隨著社會價值的改變,發展出各自對何謂「好老師/壞老師」的無形規範。面對這些規範力量,教師會依據不同的情境脈絡採取不同的詮釋、策略與行動,累積資本對已有的教師規範做修正與改變。教師必須不斷以本身養成過程中所建立的「habitus」,與外在有形、無形的規範進行對話,在日常生活的行動中持續建構自身對「好老師」意涵的認知與解釋,並且以之作為自我行動的檢覈標準。教師本身對「教師」概念的認知、解釋與相應的行動,並無一固定不變的面貌,其所呈現於外在的現象與作為,

是教師自身「habitus」與外在環境或外部力量衝突、對話後的結果。換言之,是行動主體在客觀的「歷史脈絡」與「社會結構」交錯影響下不斷形塑與實踐的一個動態過程。