演藝團體非營利組織的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

演藝團體非營利組織的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MathewTrinca,陳尚盈,王御風,曾介宏,岩素芬,徐典裕,連俐俐,黃星達,林詠能寫的 博物館妙管家:當代博物館管理的新經緯 和黛博拉.葛倫費德的 懂權力,在每個角色上發光:史丹佛MBA爆棚選修課,擊敗沒安全感、霸凌,讓自己被需要就能自信發揮影響力都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自藝術家 和天下雜誌所出版 。

國立臺北教育大學 音樂學系碩士班 許允麗所指導 許瓊文的 演藝團體與非營利組織夥伴關係之個案研究- 以藍天合唱團與恕光協會之慈善音樂會為例 (2015),提出演藝團體非營利組織關鍵因素是什麼,來自於夥伴關係、慈善音樂會、演藝團體、非營利組織、合作。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了演藝團體非營利組織,大家也想知道這些:

博物館妙管家:當代博物館管理的新經緯

為了解決演藝團體非營利組織的問題,作者MathewTrinca,陳尚盈,王御風,曾介宏,岩素芬,徐典裕,連俐俐,黃星達,林詠能 這樣論述:

  博物館管理歷經數十年發展成為博物館學的專業之一。當代博物館管理的經緯阡陌縱橫,從人力管理、 財務管理、藏品管理、資訊管理與行銷管理等基本面向出發,不但要反映時代的需求、也要兼顧組織的永續發展,進階到博物館使命宗旨的再釐清、溝通管理、績效管理與顧客管理等也都與每一位博物館人密不可分。本書廣邀國內外專家學者共襄盛舉,分享他們在管理理論與實務上的心得與成果,有 助於博物館人快速地認識與瞭解管理的意義與效果。透過本書的出版,能引起更多人探究博物館管理的議題,讓管理成為每位博物館人必備的智能,推動博物館永續經營。   商品特色     我國博物館界泰斗——黃光男教授,集藝術家、教育家及博物館工作

者於一身,曾任臺北市立美術館館長、國立歷史博物館館長及國立臺灣藝術大學校長,開創臺灣的博物館特展風潮並作育英才無數。為祝賀黃光男教授八十歲大壽,表達對教授深厚貢獻之敬意,由主編們邀請博物館領域的專家、學者,撰寫學術研究及個案實踐的精彩文章,並彙整成六個主題成冊出版,延續教授致力推廣藝術人文教育的理想與精神。

演藝團體與非營利組織夥伴關係之個案研究- 以藍天合唱團與恕光協會之慈善音樂會為例

為了解決演藝團體非營利組織的問題,作者許瓊文 這樣論述:

本研究的目的旨在探討演藝團體藍天合唱團和非營利組織恕光協會兩個團體,2001-2015年之間以夥伴關係共合作舉辦14場慈善音樂會的發展過程和實務經歷。研究方法以兩個團體決策領導者和核心幹部共六位為訪談對象,並蒐集與分析相關文件、影音資料。 一、夥伴關係規劃期:兩個團體擁有的優勢條件正好能完全互補,為適配性極高的夥伴對象,藝術結合公益的訴求提高媒體報導意願,獲得較高關注。 二、夥伴關係執行期:合作之前的情誼,有助於溝通和建立信任,延續先前合作經驗並經協商和經驗分享共同建立合作模式。合作模式依音樂會製作的流程分為前置期、製作/宣傳期、演出期和結案期四個階段,實務分工在宣傳期與演出期的行政工作

。 三、夥伴關係評值期:合作結果達到有基本觀眾出席、理念推廣及募款成效之共同目標。藍天合唱團可節省活動成本,減輕行政勞務。恕光協會每場慈善音樂會平均可結餘約40萬元挹注會務基金,佔實際年度捐款額度平均約17%。檢討及改進的事項為:1.觀眾上座率緩減;2.募款金額趨降;3.改進宣傳和售票效率;4.慈善音樂會形式希望有變化。雙方互相尊重、互相需要,已培養默契合作愉快,皆樂意繼續維持夥伴關係以利推展各自組織的宗旨理念。研究結論:1.以夥伴關係舉辦慈善音樂會之演藝團體必須具有相當水準足以吸引觀眾,並且願意無償義演。2.非營利組織必須能動員可靠的志工確實執行藝術行政工作。3.慈善音樂會票價訂定若以推廣

為目的,希望觀眾最大化而非收入最大化,則必須在募款和申請補助方面多做努力才能有盈餘,達到預期的績效。4.合作的雙方組織認同彼此的理念,互相關心,同心協力實踐夥伴關係之意義,才能共享雙贏效益。

懂權力,在每個角色上發光:史丹佛MBA爆棚選修課,擊敗沒安全感、霸凌,讓自己被需要就能自信發揮影響力

為了解決演藝團體非營利組織的問題,作者黛博拉.葛倫費德 這樣論述:

  ★ 史丹佛商學院最受歡迎MBA選修課   ★ 新手主管不崩潰、基層員工不感無力,都需要懂權力     你總覺得自己位低權輕,對很多事都無能為力?   你以為權力要靠爭奪,贏過別人才會擁有權力?   當權者的壓迫讓你心生恐懼,上位者的濫權讓你憂懼不安?     不管你處在什麼位置,總有人需要你。你比自己想像的更強大   權力不是天生,不專屬位階,而是取決於需求關係。   搞懂權力,每天演好你在別人故事中的角色,你能做強大的自己,同時照亮他人。     權力是照顧你關心的人   20多年權力心理學研究權威、史丹佛大學商學院講座教授葛倫費德,首創將演員思維應用到課堂上,與一流表演藝術家共同合作研

發創新的權力課,大受好評,而成為最受學生歡迎的選修課。本書顛覆我們以往對權力本質的所有認知,導正對權力的常見誤解,揭示令人耳目一新的實用案例。     你的成功、影響力和生活滿意度,與你累積多少權力,或是別人認為你多麼有權力無關,而是因為你能為別人做些什麼。     我們難免都會有無力感,要怎麼好好使用你的權力?   要相信,我們擁有的權力,比我們以為的更多。在本書中,你可以學到如何增強和弱化權力的影響,收放自如地展現權力的兩種姿態,以及藉由靈活地轉換角色、演好主角或配角,有效應對焦慮與不安全感,讓你自帶能量、有光環、有影響力:     高姿態的權力,這樣展現——   ◎擺高姿態,拉抬自己的聲

勢,提出你的主張。   ◎用誇大的肢體語言,占領空間,走起路來喀喀響,宣示這是你的地盤。   ◎刻意打破規範,表現出自己好像有權利做某些事,提醒其他人誰占優勢。     低姿態的權力,這樣展現——   ◎妥協退讓、拿自己開玩笑,讓人沒有理由攻擊你。   ◎主動尋求幫助,塑造平易近人的形象。   ◎放低身段,讓出舞台,讓其他人感受到,你很尊重他們。     避免霸凌、騷擾、歧視,有效擺脫操縱與威脅   如果有人濫用權力把你變成犧牲品,或利用你的順從和寬容占你便宜,你不想傷害別人,但也別讓人欺負你。書中提供許多具體方法,幫助你改變權力平衡狀態,保全自己與他人:     ◎日常要覺察當權者的可疑行為

,認出危險信號。   ◎狀況一旦發生,別當旁觀者,馬上積極介入干預。   ◎受害不要怪自己,連結盟友支持,集體行動。    本書特色     1. 強調結合社會心理學,巧用「演員思維」展現你自己   真正有實力、有權力的人,往往表現更為有親和力、平易近人。日常生活中何時該用或不該用到權力,本書提供非常豐富的情境、案例研究,幫助你更自在地運用權力,展現你的力量。     2. 運用權力使人受益,利他就是利己   地位、職權、階級、名望,都不算是權力憑恃的根源,權力是關於如何「照顧你關心的人」。當你承擔相應的責任,有建設性地滿足他人對你的需求,自然而然掌握權力。     3. 當你感到無能為力,其

實你還擁有力量   不要看輕你擁有的權力,面對霸凌、騷擾、權力濫用的惡行,你的反擊可以表現得更有力量。     4. 權力的肢體語言比開口說話更有效   透過注意我們的措詞用語,可以有效地展現權力,然而權力的非口語肢體動作,有時可能比口語主張更有效。策略性地透過手勢、眼神或是身體,表現強大氣場,助你實現意圖。   國內外好評推薦   丁菱娟|影響力學院創辦人     周品均|唯品風尚集團執行長    洪仲清|臨床心理師   張瀞仁|美國非營利組織Give2Asia慈善顧問     蘇珊.坎恩|《安靜,就是力量》作者   丹尼爾.吉伯特|哈佛心理學家、《快樂為什麼不幸福》作者   蘇珊.大衛|

哈佛醫學院心理學家、《情緒靈敏力》作者   約翰.多納霍|Nike執行長     雪柔.桑德伯格|Facebook營運長    崔斯坦.沃克|Walker & Co. Brands創辦人暨執行長       各界好評     人人都想要得到權力,卻往往在權力中迷失了自己。權力本身沒有好壞,只是我們不知如何去運用及管理它,才讓權力變得邪惡。本書讓我們重新思考權力的定義和思維,其實只要將自己活好,做出對社會有意義的事,就會產生影響力與權力的氣場。——丁菱娟,影響力學院創辦人、新創及二代企業導師      當我們想像有權力的人時,總會想到房間裡講話最大聲,最愛發號施令那種人。但是葛倫費德這本舉足輕重

的新書揭露出,真正擁有權力的人往往比我們所想的更安靜也更謙遜。書中提供令人耳目一新又具有啟發性的觀點,讓我們知道擁有權力是怎麼一回事。——蘇珊.坎恩(Susan Cain),《安靜,就是力量》作者     一本見解精闢有趣又切合時宜的好書,教你在日常生活中何時該用或不該用到權力,以及如何善用權力。——丹尼爾.吉伯特(Daniel Gilbert),哈佛心理學家,《快樂為什麼不幸福》作者     在善用權力演好自身角色時,並沒有所謂的對錯可言。我們都可以學習如何依據環境、關係動態和我們想帶上舞台的情緒,來調整自己的表現。這本精彩著作會告訴我們怎麼做。——蘇珊.大衛(Susan David),哈佛

醫學院心理學家,《情緒靈敏力》作者     葛倫費德對權力的看法對我們產生重大的影響。在書中,她針對我們如何處理自身權力和為無力感所苦等重要課題,提供嶄新的見解。該書跳脫俗套,向我們展現權力如何發揮作用。——約翰.多納霍(John Donahoe),Nike執行長     這是一本充滿敏銳洞見和實用建議,內容生動有趣又令人振奮的好書。這本書將改變你對權力的認知和使用權力的方式,並協助你看清原來自己擁有哪些權力。——雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg),Fackbook營運長     「世界就是一個舞台……人在一生當中會扮演許多角色。」這本書激發我們在企業舞台上全力以赴,獲得最佳表現

。它說明如何以利他的方式,善用我們擁有的權力,推動團體的發展,而不只是為了追求個人的成功。葛倫費德指引我們獲取權力的藝術就是:利用自己的能力,同時真誠做自己。這是一本不可多得的好書。——崔斯坦.沃克(Tristan Walker),Walker & Co. Brands創辦人暨執行長   作者簡介   黛博拉.葛倫費德(Deborah Gruenfeld)     知名社會心理學家、美國伊利諾大學心理學博士,現為史丹佛大學商學院Joseph McDonald講座教授。其研究與論述散見於諸多學術期刊、《華爾街日報》、《紐約客》、《歐普拉雜誌》、《華盛頓郵報》和《芝加哥論壇報》。葛倫費德共同主

持史丹佛大學培育女性領導人高階主管計畫(Executive Program for Women Leaders),並擔任LeanIn基金會和史丹佛大學女性領導力提升中心(Center for the Advancement of Women’s Leadership)董事。   譯者簡介   陳琇玲     美國密蘇里大學工管碩士,已出版譯作百餘部並多次獲得金書獎殊榮,現以翻譯為樂,熱衷求知探索。代表譯作包括《杜拉克精選:個人篇》、《歐巴馬勇往直前》、《物聯網革命》、《數據、謊言與真相》、《成為我自己:蜜雪兒.歐巴馬》、《平台策略》、《應許之地:歐巴馬回憶錄》等。 前言 權力

,和你以為的不一樣 第一部 權力的本質 01 權力是怎麼回事 權力是什麼/權力不屬於個人/權力未必是控制/誰擁有權力/權力有性別差異/權力的作用 第二部 展現權力的兩種姿態 02 高姿態的權力 擺出高姿態/宣示地盤/利用位階掌權/嘲弄挖苦/誇大吹噓/刻意越界與冒犯/不理會對方/打斷別人發言/學會說「不」/表現高姿態的有效時機 03 低姿態的權力 妥協退讓/自嘲/尋求幫助/謹守分際/尋求認同/採用合作思維/表現低姿態的有效時機/展現巧實力 第三部 角色中的權力 04 融入角色,正常發揮 掌握「做自己」的藝術/照著劇本走/承擔角色的責任/擁抱你的角色/與角色合而為一/神奇的「如果」/活用服

裝和道具來表現/在別人的地盤掌控全局/符合「完整性」 05 演好出色的配角 記得轉換角色/別不識相/承認配角的重要性/專注於技藝/為團隊承擔風險 06 戰勝角色焦慮 恐懼權力的三種表現方式/克服冒牌者情結/擔心不稱職/懼怕承擔責任/害怕受到輕視/將恐懼轉化為強大的表現 第四部 制止濫用權力 07 權力濫用的警惕 權力是萬惡之源/權力的影響/霸凌者和受害者很難區分/識別三種濫權者角色 08 力抗霸凌,擺脫受害者角色 致命的吸引力/遠離魔掌 09 阻止惡行,別當旁觀者 為什麼選擇扮演旁觀者/積極介入干預/覺察當權者的可疑行為/成為挺身而出者/投入角色連結盟友支持 10 善用權力發揮影響

力 來自榜樣的啟發/有益原則/領導者要當部屬的「安全堡壘」/角色定型的危險/依據有益原則挑選領導者/運用權力使人受益/權力的真諦 謝辭 前言(摘錄) 權力不屬於個人,至少不是我原先所想的那樣。在生活中,就像在劇院裡,權力是伴隨我們所扮演的角色而來。成功的演員不會讓自己的不安全感,阻止他們善盡職責演好所需詮釋的角色。要把任何工作做好,要成為自己想成為的那種人,要有效運用權力(無論你是否覺得自己握有權力),你都必須跳脫自己的戲碼,學會如何在別人的故事中演好自己的角色。 我可能對於自己的「教授」身分沒有把握,但說穿了,其實我是對自己這個人沒信心。對我而言,扮演教授這個角色並不是「假裝」,而是接受

一項共同認知的社會現實,並努力扮演好自己的角色。 我們未必總是對自己身為「掌權者」這種想法感到自在。但為了充分利用權力,我們必須在適當時機展現自己最好的一面,並將自己比較沒有安全感、比較沒有用的部分隱藏起來。或者,以英國知名女演員茱蒂.丹契(Judi Dench)的名言來說,「祕訣是認真看待工作,別把自己看得太重要。」 被迫扮演不想要的角色 在二○一五年開學頭一天,我發現自己上了新聞。終身職教授被逮到陷入「三角戀」,當事人包括已分居的丈夫和商學院院長,三人碰巧在同一個地方工作。這件事引發諸多關注。《紐約時報》(New York Times)、《華爾街日報》(Wall Street Journa

l)、《商業周刊》(Businessweek)和其他媒體記者,取得院長與教授之間的私密信件(你可以想像到的最私密信件),並四處打聽徵詢意見。 這不是我渴望扮演的角色,我只是成為眾人指指點點的笑柄:根據最初的報導,一位研究權力和不當行為的專家,跟上司傳出「祕密戀情」。事實上,我們倆人都是單身,已經交往將近三年,而且這段關係不是什麼祕密。或者說,我們遵守學校規定,以為我們這樣做就夠了。我跟「院長」交往一事,改變眾人的看法。我們交往的報導變成一齣高潮迭起的戲碼,還把我戲稱為「蛇蠍美人」。 身為權力專家,你可能以為我會預料到事件的爆發,認為我應該知道整件事會如何發展。但在爆出這則報導前,我跟權力仍然保

持一段距離。我研究權力、思考權力,並教導權力。在成為新聞事件主角那天之前,我只是用權力做實驗,就像把玩沙盒中的玩具那樣。我把它翻過來,推一下,看看它如何變化。長大成人後,我發現權力令人著迷,但我看不出權力跟我有什麼關係。