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中堅實力4：外部結盟、內部革新到數位轉型，台灣中小企業突圍勝出的新契機

為了解決營收占比英文的問題，作者中租迪和股份有限公司,台灣經濟研究院 這樣論述：

在台灣1150萬就業人數中， 約有905.4萬人任職中小企業，占比約78.7% 台灣中小企業堪稱支撐台灣一大基力， 中小企業面對現今競爭態勢與未來市場走向， 如何以跨國數位化、策略聯盟及技術傳承， 創造競爭優勢，再度推動台灣經濟全面升級！ 本書分別以台灣中小企業的數位轉型、策略聯盟與傳承接班為主軸。從不同企業的數位轉型模式、合作動機、目的與聯盟，以及傳承接班過程來分析，內容涵蓋46家中小企業在不同面向上成功的經驗。 中小企業如何數位轉型？ 成功的數位轉型需要於顧客體驗、商業模式、營運模式、行銷與業務、輔助功能，找到新的方式提供價值、提升效率並創造營收。數位轉型必先釐清優先順序，不急

於做巨大變化；在改造的過程中，必定有人反彈、觀望，可於本書13間企業中，看見在轉型中協調和成功的實戰案例。 中小企業如何進行策略聯盟？ 中小企業做為大型企業之衛星或外包廠商，多與大型企業有契約式合作，藉聯盟的力量分攤開發風險及降低營運成本，利用彼此間的相對優勢，提升國際競爭力。可於本書16間企業中，看見對於策略聯盟型態的各式動機。 中小企業如何傳承接班？ 台灣中小企業大多為家族企業，接班傳承被視為企業發展的關鍵點，將會面臨維持現狀或擴大規模的問題。若企業無法順利完成交班，必然面臨衰敗的風險。可於本書17間企業中，看見對產業定位、關鍵技術資源，以及培養資深經理人等個別方針。 本書一一分析中

小企業動機、模式與困境，無論是想創新變革，還是突破困境，這些範例都極具參考價值，也可以提供一些中小企業進行自我提升，並創造自我優勢以達永續經營之目標方向邁進。 專文推薦 政治大學會計系講座教授│吳安妮 東海大學企業管理學系教授兼系主任│黃延聰 中租控股董事長│陳鳳龍 台灣經濟研究院董事長│王志剛 專業讚賞 經濟部中小企業處處長│何晉滄 中華民國全國中小企業總會理事長│李育家 臺灣數位企業總會理事長│陳來助 中華民國全國商業總會理事長│許舒博 中華民國東亞經濟協會理事長│黃教漳 國立臺中教育大學EMBA執行長│楊宜興 「46個企業成長的蛻變歷程，象徵台灣企業蘊藏的豐厚活力與韌性，骨子裡刻畫

著不屈的精神與樂觀態度，即使艱苦當前，亦能迎難而上。有心一窺台灣中小企業發展之堂奧者，本書非常值得細細品讀，收穫必當豐滿！」   ──政治大學會計系講座教授│吳安妮 「您在閱讀了本書的46家中小企業在成功案例經驗之後，相信您對於中小企業如何數位轉型、如何進行策略聯盟與如何傳承接班，會有更深的瞭解。若您同樣也是中小企業的經營者，相信這些成功案例經驗，對於您未來的事業經營、創新突破、甚至轉型升級，極具啓示意義與應用價值！」   ──東海大學企業管理學系教授兼系主任│黃延聰

一張圖表秒思考：換工作、要開店、想存錢、不瞎忙，視覺化思考快速解決工作&生活大小事

為了解決營收占比英文的問題，作者商業周刊 這樣論述：

精選23張萬用好圖表， 讓客戶、老闆、家人、朋友，一眼秒懂你的深思考。 　　事情老是做不完，時間管理怎麼辦？ 　　提案總是被打槍，上台簡報就腦殘， 　　荷包每月都見底，存錢怎麼那麼難！ 　　想要提高工作效率、增加企業獲利、讀書有效學習， 　　一張好圖表用手帶動腦思考，實踐夢想就靠這張圖！ 　　觀念說明引導，步驟化詳解， 實用圖表秒連 (http://lnk.pics/4KW54)完全下載： 　　．興趣／專長發掘評估圖→即戰力換到好工作 　　．九宮格→系統化深度思考，激發提案好創意 　　．甘特圖→第一次當老闆，也能控好預算進度 　　．決策矩陣→遇到事情更果斷，讓工時省一半 　　．心智圖→考

公職一試就中，高效讀書筆記術 　　．路線與費用規畫表→既省荷包又免走冤枉路 　　．現金流量表→揪出財務漏洞，不再月底光光 　　．理財明細表→按目標計畫存錢，搞定購屋金 　　．一週時數管理表→限時補進度，英文變更強 　　☑轉職順利 ☑工作決策 ☑專案管理 ☑企畫簡報 　　☑語言進修 ☑家庭理財 ☑旅遊規畫 ☑實現夢想 　　只要動手畫寫做，人生不必斷捨離！ 本書特色 　　★隨書附QR code (lnk.pics/4KW54) 　　23張萬用好圖表免費下載，可依個人需求自由運用★ 名人推薦 　　Ada林珮玲／筆記女王 　　王友龍／簡報圖表書作者、圖表設計師 　　林俊廷／台灣企劃塾執行長

　　林稚蓉／商業簡報企業講師 　　張永錫／時間管理講師、幸福行動家創始人 　　薛良凱／普拉爵文創 創辦人 　　在坊間出版的一堆解決問題的商業類書籍中，這本書具有以下三大特色：一、從生活化的實務經驗入手；二、架構清晰，邏輯清楚；三、以視覺化的圖表解決問題。本書能幫讀者認清問題本質，找出最佳解決方案，也是出版界少有的嘗試，因此，本人樂於為之推薦。─王友龍／簡報圖表書作者、圖表設計師 　　想法稍縱即逝，如果不能將想法做有效的擷取與整理，就會淪為空想，不僅無法幫助我們獲得解答，甚至會越想越慌，迷失方向。《一張圖表秒思考》就如同一本思緒的指引地圖，沒有艱深的理論，而是整理許多實用的思考工具，透過實務

案例與步驟性的引導，幫助你將想法「具體化」倒進圖表中，再進一步整理、歸納與釐清，最後在想法中找到出路。─林稚蓉／商業簡報企業講師 　　人類的圖像思考比文字思考快，但是一般人不容易一下子從文字思考，跳躍到全圖像式思考，在過渡時期，圖表就是很好的工具。善用一張圖表思考，讓我們能從不同圖表中檢視自己，一定可以擁有更幸福的人生。─張永錫／時間管理講師、幸福行動家創始人 　　手機文化的影響，讓讀者對長文章越來越不耐煩；但如果我們不是讀者，而是要讓對方看懂的作者，問題就會比較棘手。現代人光靠講的可能不夠，學會圖表思考法，只要一張圖，用得好就能夠畫龍點睛，一棒把對方（或自己）敲醒，而且也是一項文化性投資

喔！─薛良凱／普拉爵文創 創辦人 作者簡介 商業周刊 　　創立於1987年，為台灣最具影響力、發行量最大的財經雜誌，以先進的觀點、敏銳的新聞與中立的媒體角度，報導快速變化的商業環境、成功人物事蹟與全球產業趨勢，傳遞給讀者具深度與廣度的第一手消息。   【推薦序】解決問題，靠好工具就事半功倍／王友龍 【推薦序】Why？為什麼要用圖表幫助思考／張永錫 【推薦序】一張圖表讓人「秒懂」／薛良凱 一、職涯篇：找對自己的成功路徑 1 解析職能核心，找出最適合的產業與職務 ──「興趣／專長發掘評估圖」找到最適合的產業與部門 2 盤點個人職能優劣勢，從此魯蛇變溫拿 ──「KSAs

需求分析表」盤點工作技能不足之處 3 了解自己為何而戰，全力衝刺就成功 ──「MIS 自我評量分析圖」設定明確的學習策略 4 找出最適合的學習方法 ──「解決問題計畫表」有效制定個人成長藍圖 5 做好學習紀錄與時間管理 ──「一週時數管理表」攤開檢視每週的投入時數 6 工作總是做不完？列出優先處理的3 件事 ──「艾森豪矩陣」以重要、緊急判斷現在該做什麼 二、決策篇：釐清思緒化解困難習題 7 重大決策前，簡單評估利弊得失 ──「PMI 列舉表」讓猶豫事項變清晰 8 自我引導找出決策關鍵 ──「CAF 思考表」將考量點明確排出優先順序 9 面對兩難時，找出最佳解方 ──「決策矩陣」專治選擇困難

症 10 跨入新領域，評估成功機率 ──「SWOT 分析表」整體掌握內外優劣勢 11 盤點待執行的具體事項 ──「樹狀圖」既深且廣的決策分析 三、專案管理篇：發想、進度、細節，統統一把抓 12 拼湊出複雜事項的全貌 ──「九宮格」了解人事物的本質與影響 13 發散再收斂，更能刺激想像力 ──「心智圖」整理思路好用有趣又好記 14 突破困境，抓出問題根源 ──「魚骨圖」由巨而細深入挖掘痛點 15 循序漸進完成前置作業 ──「流程圖」讓事情一件件有條理完成 16 掌握整體進度正常運作 ──「甘特圖」管好專案時程不延誤 17 更快完成工作，獲得更多時間 ──「效率優化管理表」有效掌握每週重點任務

18 驗收成果的檢查核對一覽表 ──「檢核表」確認必要事項一點都不少 四、理財篇：小資男女無痛存錢利器 19 記帳盤點現金流，每年多存一倍錢 ──「現金流量表」記錄月度、年度各項收支與占比 20 從負債比掌握投資績效 ──「資產負債表」揭露個人的財務健全狀況 21 做好理財計畫，目標有效達陣 ──「理財明細表」藉由數字化管理合理促成達標 五、旅遊篇：自助旅行也井井有條好安心 22 彙整想去的景點，以利安排行程 ──「景點分級表」評定期待程度就好安排順位 23 排定行程與花費，出遊最安心 ──「路線與費用規畫表」既省荷包又免走冤枉路   第一篇：CH6 工作總是做不完？列出優先處理的3

件事✦「艾森豪矩陣」以重要、緊急判斷現在該做什麼✦ 弘慈醫療集團執行長簡聖哲，不僅是年營收數千萬的集團執行長，身兼超跑俱樂部會長，幾年前還邊工作邊完成碩士學位。工作、進修和興趣三者兼顧，看似令人稱羨，其實簡聖哲並非一開始就有這等本事。 1999年，簡聖哲從一間3人小診所變成一間30人醫院的管理者，管理幅度大了10倍，前8個月，「就像熱鍋上的螞蟻一樣。」他形容，護士、醫生所有大小事都向他報告，還要處理1,000萬元的醫院債務。有時下午看診，護士會衝進來問他，要買哪家呼吸器，他還要自己比較蒐集資料，才能決定。那時，就連護士工作分配不均、醫生要求加薪等事，都往他身上堆積。 從早上8點半到晚上9點，簡

聖哲除了看診，就在應付這些不斷湧進來的緊急事件，連中午都不能好好吃個飯。此外，他當初成立跑車網站，是希望能跟同好交流資訊，但網站運作初期，卻因參加成員太雜，下班後還得處理會員糾紛到半夜。 ▶醫院院長不再瞎忙，多出3成時間簡聖哲檢討發現，雖然他身為執行長，但一天花6個半小時看診，卻只用5個小時管理醫院，且這5小時大多花在應付緊急事件；急事解決了，卻沒有產生後續效益。所以，救火的事情，天天都在發生。 為了從源頭解決問題，他下定決心縮短看診時間，並將找中階主管和建立人事制度列為第一要務。在行程表裡放入這兩顆重要的大石頭，再填入其他不重要的小石頭或砂石，像是管理網站和蒐集醫療資料。 因為在「重要但不緊

迫」的事情上投注許多時間後，慢慢的，「重要且緊迫」的事情就會減少。而對於「緊迫卻不重要」這種效益不高的事情，他盡量減低；至於「不緊迫且不重要」的眾多生活瑣事，他則完全排除在工作時間之外。 隨著他將管理醫院的工作列出輕重緩急，緊急救火的事就越來越少，於是他也將此方法套用在管理跑車俱樂部上。但將工作重新排序後，現在，他只花兩成時間看病、五成時間管理醫院，還有三成時間，就用在進修、改車和賞車的興趣上，週末則可以優閒地舉辦紅酒、理財和房地產座談會，增進車友感情。 （本篇文章節錄自《商業周刊》第1065 期）

台灣染料企業的關鍵成功因素及策略發展方向—以台灣千旺（股）公司為例

為了解決營收占比英文的問題，作者陳坤木 這樣論述：

台灣的染料助劑規模不大，但是對台灣的紡織業影響卻非常大，紡織業過去幾年面臨西進大陸與南向東南亞，導致產業空洞化，根留台灣的企業及外移的企業均遭遇轉型的挑戰，而染料助劑業肩負者幫他們轉型的關鍵能力，如何策略思維及布局，讓紡織業的上、中、下游整合，資源共享，也發揮染料助劑在機能性紡織品研發的優勢，創造出台灣更多的隱形冠軍。本研究希望能解決個案公司的問題及得到目的有以下幾點：一、個案公司關鍵成功因素的探討及分析，並瞭解及掌握台灣染料助劑業發展現況、國際化情況及面臨的瓶頸與挑戰。二、藉由文獻探討，從專家學者的相關理論架構分析中，進一步思考及評估，提出適合台灣染料業發展的策略思維，並運用在策略佈局上。

三、從個案公司的策略思維去分析中國及世界染料企業的發展策略，由於個案公司的創辦人就是論文的研究生本人，因此更瞭解個案公司的發展現狀，從發展動機、策略的思維、區域的選擇、市場品牌的發展、關鍵合夥人的選擇及動態競爭的議題思維等，分析並歸納出問題與瓶頸，同時比較兩家國際知名的染料企業的發展策略、發展模式與經驗進行分析及探索，深入了解此兩家公司成功的關鍵因素及缺點，作為未來個案公司面臨國際化成長挑戰時的策略建議及可以有截長補短的做法。四、藉著個案公司從台灣出發，西進中國，南向東南亞的成長過程，來說明其發展的艱辛歷程，經由各種架構的分析，去深入瞭解個案公司關鍵成功因素，並也提供針對缺失的建議。個案公司是

屬於傳統產業也是相對小的行業，只是希望把公司成長策略及經營管理經驗分享給台灣同業業者參考，讓台灣紡織產業更加發光發熱，行銷全球，創造下一個明星產業。