父母教育方式的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

撕掉孩子的NG標籤：先接納，再賞識，就能順應特質教

為了解決父母教育方式的問題，作者王君卉（王晴） 這樣論述：

完美主義是一種慢性中毒。唯有接受孩子的出槌，賞識「做得到」的部分，才能復原他的自尊與自信，取得解毒處方。身兼老師與母親角色，貼近教養實境的超實用分享：／ 20個教養新法 ／破除迷思，拆解地雷，穩接每顆變化球／ 8組金牌步驟 ／必學操作妙招＆重現40種以上教養情境／24道必勝練習題／現學現用多多練習，溝通互動不卡卡8步驟避開教養地雷區，孩子成長不NG！1／聚焦當下的『收心操』／看一看周圍景觀，摸一摸身邊事物孩子常在關鍵時刻神遊嗎？先聚焦心思，他們才能回到當下，進入眼前的情境，提升專注力。2／釋放壓力的『開心操』／鼓勵轉移目標，改做喜歡或有興趣的事高壓讓孩子變成壓力鍋，隨時有

爆開危機。鼓勵他做些喜歡的事，讓「不開心」走開，「開心」回來。3／雙向溝通的『神奇咒語』／用孩子高度思考，才能「換句話說」強迫孩子接受大人想法，是前方禁止通行的單行道。用神奇咒語展現誠意，就能開啟對話的橋梁。4／突破心牢的『心靈橡皮擦』／問他、聽他、懂他，當孩子心靈捕手別下令不哭不氣不准鬧，情緒不是要消失就消失。讓孩子多講幾次，發掘線索，引導他處理負面事件。5／增強正能量的『倚天劍』／回想開心的往事，增加感官使用度體驗記憶中的美好，擁有正面情緒，戰勝負能量。充滿正能量的孩子，未來發展與成長自然步上正軌。6／銷毀惡魔聲音的『屠龍刀』／寫下「惡魔聲音」，並徹底的毀滅它心裡住著天使與惡魔。消滅惡魔聲

音，才能拋開枷鎖，協助孩子消除負面思緒和心靈垃圾。7／主動反省的『真心話不冒險』／學習善問技巧，找「對的理由」要是據實以告會被罵，誰想說真話？在安全時空說真心話，孩子同步自我檢視，達到反躬自問的效果。8／說『謝謝你幫助』的超強力道／增強感謝力量，千萬別當省話爸媽接收幫助說「謝謝」是基本禮儀，但想讓孩子有幫助成功的正面經驗，記得用「謝謝你的幫助」加強力道。誠摯推薦（依姓氏筆畫排序）米米（迷路媽）　親子部落客吳寶春　世界麵包冠軍侯乃榕　中視新聞主播湯子瑢　玩樂教養實踐家戴勝益　益品書屋與王品集團創辦人

父母教育方式進入發燒排行的影片

台中市照顧者教養方式與幼兒飲食行為及幼兒身體重高指數相關之研究

為了解決父母教育方式的問題，作者鄧韻梅 這樣論述：

雖然養育方式與父母餵養行為 (FB) 相關，但對於父母的餵養行為在父母的飲食行為和孩子的飲食行為之間的關係所產生的作用知之甚少。基於社會學習理論，我們假設兒童透過服從和模仿父母的健康飲食行為來學習發展健康行為，而父母的餵養行為是父母的飲食行為和孩子的飲食行之間的調節作用。本研究資料為來自台中五所幼兒園兒童之父母或主要照顧者共530份。結果顯示，父母的餵養行為對於孩子的飲食行為影響改變不會因為兒童的年齡、性別或出生順序而有差異：從父母背景變項來說，年齡較大和教育水準較低與不健康的父母他們的餵養行為和兒童的飲食行為具有相關性。父母的教養模式和幼兒飲食行為對幼兒WLI的解釋力47.1%，且各獨立變

項對幼兒的WLI影響係數，大都呈顯著的。其中，專制威權(β= -.193)與寬鬆放任(β= -.141)對於WLI為負向影響，而開明威權(β= .152)與忽視冷漠(β=.101)則是正向影響，顯示開明威權教養方式對於培育健康的幼兒WLI具有比較好的影響方向；另一方面，幼兒的飲食衛生習慣(β= -.03)對於WLI有負向影響，餐桌基本禮儀(β= .106)、均衡飲食(β= .103)則對於幼兒的WLI具有正向影響，顯示重視餐桌禮儀與均衡幼兒之飲食，對於幼兒的WLI具有比較大的影響力。顯示父母的教養行為與飲食行為，會影響幼兒的身高體重比。本研究結論，育兒方式和兒童飲食的複雜性，會因為主要照顧者的

教養行與幼兒的飲食行為對於幼兒的發育造成或多或少的影響，長期下來在兒童身體健康表現上也確實具有重要意義。

讓寶寶愛上吃飯：聰明寶寶最愛吃的營養美食

為了解決父母教育方式的問題，作者金春華 這樣論述：

本書從兒童營養學和父母教育方式兩大方面着手，系統的對造成幼兒挑食、厭食、偏食的種種原因進行了歸納整理，並提供了大量實用有效的解決方案。除此之外，本書還為讀者提供了以補充營養元素為主的營養食譜和極具創意的卡通食譜，以幫助媽媽們做出更適合孩子的營養創意美食。

個人-組織適配與成就動機關係之研究－ 以城鄉差距為干擾變數

為了解決父母教育方式的問題，作者陳瑾瑜 這樣論述：

本研究旨在探討個人-組織適配度以及成就動機之關係，其中以城鄉差距為干擾變數。並且以臺北市、新北市、高雄市那瑪夏區之公立國中在學學生為研究對象進行問卷調查，共發出問卷440份，回收有效問卷共416份，有效回收率為94.54%。並以皮爾森相關分析和迴歸分析來探討個變數之間的關聯以及驗證假說，結果為：(1)個人-組織適配度與成就動機有正向關係;(2)城鄉差距對個人-組織適配度與成就動機的關係不具干擾效果。