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2022年銀行招考／FIT金融基測「天生銀家」【會計學（含概要）】 （對應最新金融基測（FIT）考科‧收錄最新IFRS準則‧各大行庫試題精解詳析）(14版)

為了解決甄選會的問題，作者王龍應,笑忘書 這樣論述：

　　《最熱銷的會計學工具書：觀念推導詳細！寫的清楚！真的推薦！》 　　☆篇章架構完整，重點內容整理☆ 　　☆考前重點公式，快速引導記憶☆ 　　☆歷屆試題完整，考題詳解精析☆ 　　會計學概要是金融基測（FIT）的考科之一，亦為銀行招考新進行員重點科目之一，更是進入銀行服務的必讀項目。隨著戰後嬰兒潮世代大退潮的來臨，每年都大規模招考，對於想要搶捧「金飯碗」的考生是千載難逢的機會，把握會計學這個重點科目，距離上榜的目標就更近了！ 　　【學習心得】 　　本書係屬重點整理型態，能協助應試會計學之考生建立重要基礎觀念。 　　學習會計沒有速成方法，惟有每天苦練以熟能生巧，建議讀者能多

加練習考古題，才能於未來考試中獲取高分。 　　財務會計準則公報若有新增修訂，鼎文文化集團將於網站中即時提供相關資訊，請讀者於考前至「鼎文公職網路書局」網站查詢增補資料。 　　【名師提點】 　　會計學是一門相當奧妙的藝術，結合了語文與數學，並且需要思考和邏輯，多數考生都將會計學視為一科相當艱澀又枯燥的科目，然而會計學是商管學院的學生重要的基礎課程，甚至是企業經營的重要基石，能夠詳細記錄企業的經營成果，才能夠準確的分析企業的營運狀況，接下來將帶領各位讀者洞悉會計學的奧秘。 　　1.讀好會計學需要對數字有「感」： 　　i.對稱感：理解會計學需要常做分錄，交易係為一體兩面，每個分錄的借貸雙方都需要

平衡，有銷貨就會產生應收帳款，有進貨就會有應付帳款，兩者之間都是互相對稱的。 　　ii.連結感：會計題目各個環節常常密不可分，觀念要清楚要能夠融會貫通才能解出最後答案，中間的每個細節都不可模糊帶過。例如：維修費用需不需資本化，對於機器未來的使用年限有幫助就應該資本化，有無資本化的結果對於當年度的費用及日後機器折舊費用的提列都會有影響。 　　2.學好會計需要有「法寶」： 　　i.拆解分錄：每個會計處理都是由分錄所構成，只要能夠多培養自己拆解分錄的能力，就能夠理解每個會計處理的意涵。 　　ii.善用 T 字帳：會計有借貸兩方，當需要求得科目餘額時，利用 T 字帳將借貸加起來，通常就能迅速得到答案

。 　　iii.熟記會計理論：會計理論基礎、各項折舊方法及各項原則與技巧需要徹底了解並融會貫通，如此一來就能夠輕鬆應付各種題目。 　　【解題技巧大公開】 　　看題速度要快，並且將問題的重點圈選出來，提醒自己。 　　題目常會有擾人的資訊，要能明確辨識，不要輕易上當。 　　思考要敏捷，如果一時卡住，就先往下做題目，到時候有空再回頭看，避免浪費太多時間。 　　計算要細心謹慎，切勿一時的粗心，讓十拿九穩的分數不翼而飛。 　　答題後要留時間再做複算與檢查。 　　【購買本書重要須知】 　　凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本

社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！ 　　試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。 本書特色 　　收錄最新IFRS新制相關資訊！全書四大特色涵蓋所有最新銀行招考及金融證照考試會計學之重點。 　　特色一：重點整理：將會計學重點歸納並配合例題讓考生掌握考試方向。 　　特色二：考前重點公式速記：收錄考古題常出現的重點公式讓考生快速吸收。 　　特色三：IFRS最新公報資訊：整理IFRS 9「金融工具」、及IFRS 15「客戶合約之收入」和IFRS 16「租賃」之重點，讓考生洞悉最新公報之內容。 　　特色四：歷屆相關試題與解析：收錄FIT金融基測試題及108～111年各大公股行庫招考之

試題共19回（另在讀者VIP專區收錄100～107年考題），讓考生全盤掌握考情趨勢。

甄選會進入發燒排行的影片

藉「創意高齡」促進文化產業之發展：以台灣老人的戲劇參與為例

為了解決甄選會的問題，作者李啟睿 這樣論述：

　　戲劇，是文化產業第二類別的其中一項業別。本研究探討高齡者參與戲劇如何促進戲劇業者之工作機會，藉創意高齡理論證明戲劇參與對身心健康有益，建議政府向全民傳播戲劇參與對身心健康之益處並鼓勵高齡者以觀眾、演員、學員、故事提供者、戲劇治療參與者、志工等六種身份參與戲劇，高齡者可根據個人健康狀態以及自身經濟能力選擇參加公費與自費之項目。戲劇業者投入創意高齡所獲得之研究發現，能提供文化產業其他業別業者參考。　　由於高齡浪潮使老人權益更受重視、台灣銀髮商機有待開發、台灣醫界與藝術界已開始合作、文化產業從業者低薪問題尚待解決，本研究以「統整適合高齡者的戲劇商品」、「歸納和預測高齡者參與戲劇的管道」、「探討

藉高齡者戲劇參與增加戲劇業者工作機會的方法」、「提出高齡者戲劇參與相關之政策建議」為目的，以文獻分析法呈現創意高齡理論及戲劇理論，以參與觀察法探查台灣高齡者戲劇參與之實況以及台灣戲劇業者接案之現況，以深度訪談法歸納出戲劇業者如何藉高齡者戲劇參與取得更多工作機會。　　研究發現：在戲劇商品方面，與高齡者相關之戲劇有戲劇課程以及戲劇節目兩種，相較於戲劇節目之觀賞式參與，戲劇課程不僅可獲得較多元角度之體驗與學習，戲劇業者也可獲得較合理之薪資待遇，故戲劇課程應被列為戲劇推廣之重點，建議政府設置戲劇課師資之條件並訂立職訓教育系統之規範，增進戲劇課程之品質和廣度，有助於戲劇課程之推廣，以利戲劇業者從戲劇課程

中取得工作機會。在戲劇參與管道方面，民眾除了可透過劇團、場館、公部門各局處、社福組織、售票系統網路參與戲劇外，政府與戲劇業者宜朝三大領域開發，一是健康促進、二是結合觀光，三是創建app，此三大領域之落實為：建立民眾創意高齡的觀念並制定創意高齡相關政策以推廣老人戲劇參、以觀光推廣老人戲劇參、以戲劇參與app推廣老人戲劇參與。

國營事業「搶分系列」【會計學(含中會)】(重點內容整理，收錄近十年國營考試題庫)(9版)

為了解決甄選會的問題，作者王龍應,笑忘書 這樣論述：

☆架構完整、深入淺出，協助讀者順利的學習！☆ ☆大量試題演練，方便考生舉一反三、觸類旁通！☆ ☆計算公式、徹底解說，詳細解題淺顯易懂！☆ 　　☆本書特色 　　本書採用重點式整理，協助讀者熟悉會計學各項重點。 　　介紹最新國際會計準則（IFRS）項目，使讀者能瞭解近年命題重點。 　　歷屆試題與模擬試題   　　收錄 101 年至 109 年國營事業及相關機構試題共 23 回，協助讀者掌握考情趨勢、增進自我實力。 　　試題附上解析，協助讀者熟悉解題之方式。 　　☆學習方法 　　依考試題型分析，經濟部所屬事業機構財會類科會計學試題及台菸酒公司試題都是全部考非選擇題型，而經濟部所屬事業

機構國貿類科的會計學概要、中油雇員考試則是考全選擇題。考生應注意練習相關試題，以求臨場能夠適應題型。 　　依考題難度分析，經濟部所屬事業機構之考試難度相當高，不只包括中級會計學的內容，許多項目也都出到非常細的部份，考生在學習時，應多加注意每個細節，並搭配教科書做準備。相較之下，港務局、中油雇員招考則難度明顯低許多，只要考生能熟讀初級會計學的部份，應該不難拿到高分。 　　學習會計學，應多實際做題目，才能真正記住各類會計事項的處理方法，否則只讀重點整理卻不練習題目，很容易在碰到較複雜的題目即無法得分，因此，考生務必一面閱讀重點整理，一面練習試題。 　　☆本書架構 　　Part1重點整理，針

對會計學重要內容分章整理彙整，讓考生快速入門熟悉！ 　　Part2歷屆試題與解析，廣收101~109 年國營事業招考及其他相關考試試題，讓考生輕鬆掌握出題方向！ 　　Part3 IFRS專區，針對國際會計準則公報做深入說明，讓讀者能夠掌握最新公報之內容。 　　☆重要須知 　　凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！ 　　試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。 　　(鼎文書號：T5D38)

人才招募政策對招募作為之影響一以北部地區大學儲備軍官訓練圑招募為例

為了解決甄選會的問題，作者江忠聰 這樣論述：

募兵制為國軍推動軍事事務革新的重大變革，不僅是因應新軍事科技與作戰型態的改變，更是提升整體國防戰力、廣儲後備戰力及國家人力合理運用的完整規劃。少子化及高齡化的寧靜危機，110年台灣人口達到高峰，115年進入超高齡社會（20％老年人口），115年18歲（及齡、大學入學）年齡人口低於20萬，影響國家整體發展與國家安全。軍事事務革新，精實案、精進案、精粹案及募兵制轉型規劃，均依規劃如期實施，招募工作依據部隊兵員需求，訂定年度招募（生）目標，區分就學班隊、就業班隊等12個招生班隊管道，穩定招募有志青年加入守護家園的行列，○○案的執行與暫緩，考驗國軍部隊的強大適應力，企盼未來能肆應各種挑戰。大學儲備軍

官訓練團（Reserve Officers’ Training Corps ，ROTC）自民國86年起實施招募大學在學學生，歷經國防轉型、部隊實需及社會氛圍、學校支持程度等多重因素，招募始終未見成效，迄106年推動「委託民間辦理大學儲備軍官訓練團選訓作業」、107年「高級中等學校國防培育班」，與大專院校、高中（職）校建立良好互動與招募（生）管道，國防部ROTC專業大學-南亞技術學院、清華大學ROTC菁英學士班「將星計畫」、國立台北大學、中興大學、嘉義大學、屏東大學合作開辦ROTC教育中心，多重方案支持下，招募成效逐漸立竿見影，如何有效運用國防資源，遴選優秀青年加入ROTC，並藉民間大學多元學習

環境、自由開放學術風氣，為部隊招募獲得優秀、創新思維的初級軍官並融入社會脈動，提升部隊整體戰力。招募團隊以創新、和諧、熱忱的招募態度，讓校長、師長、學生瞭解國軍招募班隊特性，提供學生就學、就業多元選擇，為學生、學校、國軍、社會，創造多贏的局面，並竭力為守護美好家園努力，贏得社會的尊重與支持。