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Email撰寫全面掌握，英語學習超高效

為了解決生日祝賀的問題，作者賀翊（Tony）,吳悠（Giselle） 這樣論述：

要寫英文E-mail，卻苦惱不知道該如何下筆嗎？ 快翻開本書！ 克服英文E-mail寫作難關， 3招帶你迅速上手！ 　　第1招 切合情境才能說服對方！ 　　運用到英文E-mail的情境數不勝數，本書系統性收錄16大常用主題，囊括介紹、慰問、求職、感謝、投訴等日常生活與職場交際實用情境，讓你寫出完美切合情境的英文E-mail，保證寫到對方心坎裡！ 　　第2招 多變有趣的書寫模式才吸引人！ 　　每次都用千篇一律的格式句型寫英文E-mail，小心顯得缺乏誠意！善用本書精選收錄的94則主題範本與940種常用句型，讓你的英文E-mail永遠千變萬化，兼具誠意與新鮮感！ 　　第3招 魔鬼藏在細節

裡 　　擔心因為表達不精準而讓對方會錯意嗎？本書貼心提點應該注意的所有細節眉角，帶你避開常見錯誤，初學者也能輕鬆寫出精準得體的英文E-mail！

生日祝賀進入發燒排行的影片

從學習者認知基模變化，看企業講師教學的秘密

為了解決生日祝賀的問題，作者王永福 這樣論述：

教育訓練是企業提昇人才競爭力的關鍵，企業講師在其中扮演重要的角色。企業講師透過教學能給學員帶來哪些影響？也就是如何影響其認知基模的變化？基模變化受到哪些教學方法影響？而有效教學方法與學習理論之間的關係？因為企業內訓現場很少公開，相關問題並未被充份研究。 本研究以上市公司企業內訓為標的，在探討教育訓練、企業講師、學習理論、以及基模理論等研究文獻後，實際參與企業訓練課程「專業簡報力」，並邀請參與課程四間公司共12 位企業學員，以縱貫性質性研究方法，於課程前、課程剛結束、課程結束後一個月、課程結束後兩個月，合計四個不同時間段進行深入訪談，並以紮根理論研究法，由兩位研究者以MAXQDA

軟體對訪談內容進行開放編碼及三角校正後，再對編碼內容進行後續分析，了解學習者之學習成效－也就是其認知基模變化，與教學方法及學習理論之關係。 本研究發現，教育訓練課程造成學習者15 種認知基模變化，會隨時間經歷而淡化，最終聚焦於少數核心；進一步研究教學方法，發現企業講師教學過程中採用24 種教學方法，其中演練、示範、結構化、分組教學、案例是其中的關鍵，會影響長期認知基模變化；最終以三大學習理論：行為理論、認知理論、建構理論，進行教學方法相互關係整合後，發現當教學歷程依三階段輪替三大學習理論，更能影響學習者長期基模建立，在整合有效教學方法與理論連結後，最後提出有效教學之三角學習理論（Tri

angle Learning Theory，簡稱TLT）。 本研究透過學習者觀點，以詮譯取向社會科學為基礎，採用縱貫性質性研究，揭露職業講師教學歷程，並發現有效教學之三角學習理論，提出融合理論與教學實務、多樣化教學方法、以終為始的聚焦教學目標，期能提供後續教學者參考不同的教學經驗，並發展對企業教育訓練長期影響之教學。

通用全球!商英Email制霸寶典：韓國人氣講師親授，提案、邀約、訂購、抗議、道歉、出差等超豐富商務英語Email範例&應用妙計，一本就夠

為了解決生日祝賀的問題，作者慶凱文 這樣論述：

韓國連續五年暢銷書 最平易近人的商務英語書信寫作寶典 一本在手，制霸商場不是夢！   　　你是否一想到寫英語商務郵件，就狂冒冷汗，臉色發白？ 　　你是否擔心，英語功力不夠的自己，萬一措辭有誤，職涯發展將嚴重受限？   　　隨著全球化與科技的高度發展，電子郵件已取代紙本書信，成為商務往來的主要途徑，此時，你需要本書作為征戰商場的有力武器！   　　★ 全方位無死角的主題內容 　　包含介紹公司、提案、邀約、下訂單、投訴、請求幫助、道歉、通知、出差、離職、祝賀、慰問等，教你自如應對多種商務場合。   　　★ 內容貼近真實生活 　　作者以商場工作與教

學數年的經驗，提供貼近真實商務來往的郵件範例，讓你身歷其境、學習效率加倍。   　　★ 詳盡的基本概念介紹 　　介紹郵件寫作的基本常識與禮儀，澈底瞭解商業書信往來的語氣與各國文化眉角，讓郵件既合理又得體。   　　★ 快速完成商務郵件 　　提供多種商務場合的電郵範例，就算英語不在行，也能模仿範例和例句，幾分鐘內就寫好一封信，立即克服商場難關。   　　● 本書適用於： 　　◇ 對商務英語陌生但希望快速上手者 　　◇ 英語水平中等，不熟悉商務英語者 　　◇ 英語水平不錯，但未有商場經驗者 　　◇ 商務老手，但仍需更多例句者 　　◇ 想要提升英語水平者

  本書特色   　　★ 306種商務情境與對應Email範例，快速掌握商場溝通技巧 　　★ 4000個道地又多變化的英語例句，再也不怕詞窮 　　★ 章節分類詳細、版面簡潔，能快速查找各式情境例句 　　★ 收錄常用商務英語語彙與貿易文件樣本，強化商務知識

由洗錢防制面向論公司法上實質受益人概念

為了解決生日祝賀的問題，作者邱于馨 這樣論述：

近年來，世界各國皆相當重視洗錢防制工作，按犯罪手法日新月異，犯罪者透過跨國公司與銀行進行洗錢活動，並利用公司組織掩飾洗錢犯罪已為常態。因此，國際洗錢防制組織在近期即特別針對利用法人犯罪之態樣制定防範措施，並認為找出法人背後的實質受益人，乃防制洗錢的根本手段之一，因此，基於洗錢防制的目的，積極促使公司資訊透明化，進而找出真正控制公司之人，即成為國際上重要的議題。我國在亞太洗錢防制組織第三輪相互評鑑前置作業中，即積極修正洗錢防制法與公司法以符合國際標準。2018年公司法修正案即為因應洗錢防制而增訂第22條之1，其目的在加強公司資訊透明度，然而在學界的討論中，有學者認為此條規定之本質乃在規範實質受

益人之申報，惟該條文字並未使用實質受益人之用語，觀其內容，亦與國際上通行的實質受益人定義不一致。至今修法已過3年，我國公司法學對於該條是否為實質受益人之規定仍未有定論。有鑒於此，本文由比較法出發，藉由防制洗錢金融行動工作組織、美國、日本法中有關之實質受益人之定義及申報相關規定之研究與與分析，試圖尋找我國洗錢防制法及其相關法規中有關實質受益人之定義的內涵，並與公司法第22條之1之規定相互比較。尤其公司法中所謂實質受益人申報之規定已實施三年，該條規定之成效實有疑問，甚至在執行面上亦遭遇若干困境，職是，本文之目的即在分析研究實質受益人之定義與其相關配套措施，盼能釐清我國公司法第22條之1的規定與洗錢

防制上實質受益人規定之關聯性，並對未來修法提出貢獻。