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《洋蔥式閱讀!當代關鍵議題系列》套書(思辨人類與人工智慧該如何共生、參與公民社會必讀的民主基礎知識、從歷史及社會文化看男子氣概如何戕害男性及性別平權)

為了解決稅外加算法的問題，作者ShellyFan 這樣論述：

◆從最大字級一眼抓出議題關鍵字；到次大字級重點式釐清觀念；亦可細讀小字、深度理解當代必知的議題內涵 ◆大量近期時事、趨勢照片，搭配詳實解說，輔助讀者慎思明辨重要議題 ◆本系列入圍英國圖書設計與製作獎（British Book Design & Production Awards）   依個人閱讀喜好，自由跳接、由簡至繁，秒懂當代不可不知的世界議題 洋蔥式分層閱讀，按內容深淺階梯式排版──   《洋蔥式閱讀！當代關鍵議題系列：AI可不可以當總統或法官？機器人要不要繳稅？思辨人類與人工智慧該如何共生》 ▌人類與人工智慧必將走上對抗一途？或有可能攜手打造未來？ 現今AI人工智慧可見

於幾個有名的應用場域， 比方說線上平台推薦系統（如Netflix網飛、Amazon亞馬遜、Facebook臉書）、 語音辨識人工智慧助理（如Siri、Alexa、Google助理）， 而全球更有不少企業正在投資研發自駕車與自駕卡車相關技術。 AI在現代生活中已不可或缺，但也跟許多科技一樣對社會造成了衝擊。 「人工智慧是否會取代人類？」向來是個受熱議的主題， 本書試圖探索人類與人工智慧將往什麼方向發展： 會是人機對抗（human vs. AI）？又或者是人機共生（human + AI）？   作者從明確問題意識出發，先講述AI過去幾十年的發展， 再介紹人工智慧重要的技術應用。接著也會談到 現今A

I為社會造成哪些潛在隱憂，最後切入關鍵的核心── AI可能許人類什麼樣的未來？若放任產業內科技巨頭我行我素、 無人關心技術的發展趨勢，且政府的監管機構又反應不及── 人類社會可能面臨何種麻煩？   作者要帶讀者一起思考：   ▌什麼事都能外包給AI？與公平、正義、道德、倫理相關的問題，AI也能「演算」嗎？   ▌AI取代了工作機會，那麼最可能獲利的科技公司是否要繳「機器人自動化稅」？   ▌政府機關要怎麼防止、規範演算法遭有心人士寫入「與人為惡」的程式？   ▌人類要讓AI發展到什麼樣的程度？又該怎麼設定停損點？   ▌如何讓一般大眾參與人工智慧相關的議題思辨？讓它不再只是科技界的圈內人話題？

  藉由爬梳此科技從古至今的發展進程，搭配近期最新AI技術的圖解說明， 作者從龐雜的科技知識提煉出一般讀者均可理解的入門重點。 她相信AI確實會減少很多工作機會， 卻也可能帶我們進入產能大爆發的時代： 只要妥善利用並與之合作、防止科技遭到濫（誤）用、 社會全體共同思索並擬定公平分配資源的方法，人類未來的前景仍舊充滿希望。 － 《洋蔥式閱讀！當代關鍵議題系列：票票等值合理嗎？民主選舉造就了社會對話還是內耗？參與公民社會必讀的民主基礎知識》  ▌參與公民社會與政治思辨必懂的基礎知識：民主從哪裡來？現在出現了什麼問題？未來又將怎麼發展？ 十九、二十世紀，英、美兩大強國崛起，將民主價值帶到世

界上許多角落， 但在民主制度出現以前──或說在民主之外──世界上存在（過）哪些政體？ 許多人耳熟能詳的君主制、貴族制，至今真的已經落伍、都該讓民主取而代之嗎？ 這些政體跟民主制又有何差別？民主的概念最早由誰發明、發揚光大？ 在運作上民主又有哪些核心要素與原則？ 本書會引用此領域的重要學者賴瑞‧戴蒙所提出 民主四大要素── A公平競爭政治領導權；B積極參與政府政策與公民社會； C保障個人權利；D法治 以向讀者細細闡釋「民主」的奧義。   素來為民主背書的歐美國家在本世紀初，面臨了二〇〇八年 震動全球的金融海嘯、恐怖分子形成社會暗流隱隱威脅著國內安全等挑戰， 這些挑戰甚至可能直接肇因於民主制中

慢慢浮現、 卻長久未獲解決的沉痾，如全球化、貧富不均、 代議政治未有效反映民意等。近年來各地極右思想更乘勢崛起， 我們見證了二〇一六年老牌民主國家美國選出川普總統； 同年英國的全民公投決定脫歐；極權國家對言論、異議與個人自由的箝制益發嚴苛。 時至今日，有迫切重新檢討民主的必要： 究竟這種被大力標榜的政治制度是否真的百利無一害？ 可能出現了怎樣的漏洞需要我們及時填補？   作者要帶讀者一起思考： ▌民粹主義會是民主的新面孔嗎？   ▌民主僅是人民意志在政治中的展現嗎？背後是否牽涉更複雜的意識形態？   ▌為什麼要捍衛民主？   ▌民主真的完美無缺嗎？若否，有何漏洞或弱點？   ▌此種政治制度能

夠許社會怎樣的未來？ 藉由概念的層層拆解、近期時勢與趨勢圖解， 以及新聞傳媒所捕捉的生動影像， 身兼政治學專家暨媒體撰稿人的作者詳盡爬梳了民主制度中 各項重要議題，更要帶領讀者一起思索 它是否仍是種可細水長流、對人人皆有益的政體。 最重要的是，今天的我們能做些什麼， 讓民主的運作更加完善、健全，替全體人類創造最多的福祉？ － 《洋蔥式閱讀！當代關鍵議題系列：種族主義、暴力犯罪、人際關係崩壞源自男子氣概？陰柔氣質更適合現代男性？從歷史及社會文化看男子氣概如何戕害男性及性別平權》 ▌只有雄壯威武才叫有「男子氣概」？一心追求某種特定的男子氣概是否害人害己？ 一般而言，許多社會在傳統上認為男

性要有不輕易低頭、強壯有力、 收斂情緒、努力爭逐金錢與權力，甚至對異性須「很有一套」等特質， 這些都算是「霸權型男子氣概」的基本作風與精神。 然而，謀殺和暴力罪犯中男性遠多於女性，男性自殺率偏高、較常濫用藥物及酒精， 甚至容易罹患俗稱為「健身過度症」的身體臆形症……， 種種問題很可能都是執著於男子氣概霸權所致的不良後果。   在本書中，身兼心理學者與男性研究專家的作者首先從大眾對男子氣概的理解進程談起， 從歷史沿革來看男子氣概在社會中的定位。接著，他進一步探討男性霸權的危害， 即男性爭逐「霸權型」男子氣概時，會對他人與自己造成什麼不良影響，又使男性的人際關係面臨了何種問題？ 隨著時移世易，現今

男子氣概是怎麼因應社會上性別角色的劇烈轉變，跟著做出調整？ 多元且「非典型」性別角色與「非傳統」家事分工和家庭結構的出現，能協助改善男子氣概中「有害」的部分嗎？   作者要帶讀者一起思考：   ▌為何色情片會不斷重複、強化男子氣概刻板印象？這會為男性帶來什麼傷害？   ▌男性就醫意願普遍較低，甚至易有自殘傾向，是不是社會傳統上對男子氣概理想典型不合理的要求所致？   ▌厭女情結令霸權型男子氣概吹起「愈厭女就愈man」的歪風？為何追求男性霸權害人害己？   ▌全職家庭主夫就是欠缺男子氣概嗎？父親的育嬰假為何不能跟母親的一樣長？   作者透過豐富的歷史、傳媒資料，以及近期多元性別樣貌的圖表與影像，

外加世界各地性別議題的統計數據，仔細審視了男子氣概、男性氣質相關的重要議題， 更引導讀者探索多元性別、性別平權及男性身心健康未來的遠景。 最重要的是，大家能做些什麼，好讓所有不同性別認同的社會成員更加自在、安適，並在公平、多元而包容的環境中有理想的生活？

蘇格拉底哲學特快車：用一天的時間，與14位哲學家散步，關於日常的壯闊思辨

為了解決稅外加算法的問題，作者EricWeiner 這樣論述：

遲早有一天， 生活會讓你我都成為哲學家。 ／／一本對日常進行非日常思辨的哲學散文／／   　　★ 美國亞馬遜當月最佳非小說【編輯選書】！ 　　★ 美國亞馬遜哲學類【暢銷書榜】！ 　　★ 美國全國公共廣播電臺（NPR）2020年度【最佳選書】 　　★ Next Big Idea Club媒體選書 　　★ 亞馬遜、goodreads書評網近5星好評   　　如果哲學不能將我們拉離被窩，它有何用處？    　　當你不小心摔壞手機，開始發脾氣、跺腳、咒罵全世界…… 　　➢蘇格拉底會叫你停下來，質疑「手機是快樂的必需品」這個假設。 　　➢伊比鳩魯湊過來說，手機是「非自然」的快樂，而你終於擺脫它了。

　　➢清少納言則提醒你，手機和櫻花一樣短暫無常，接受這個事實，並慶祝它吧。 　　➢尼采以「永劫回歸」進行詰問，如果手機註定一次又一次被摔壞，你能接受嗎？   　　隨著作者搭乘火車，拜訪古今東西14位哲學家留下足跡之處，彷彿哲學家上身般體會大師們的人生態度與思考方式。以隨興的散文筆調，對日常進行非日常思辨，生動記錄那些伸展心靈的對話，並在生活中實證哲學。   　　該不該賴床？該不該享樂？該如何解決那些倒楣的事？面對令人沮喪的人生難題，讓我們借用哲學家如透鏡般的眼，折射出問題的諸多面向，以不同角度尋求解答。本書帶你遊歷哲學之地，進入哲學家腦袋，了解他們的思想，汲取他們的智慧。旅途最後，你將擁有豐富

、快樂，且充滿意義的人生。   　　★14位哲學家精選一日生活思辨課程   　　【黎明】 　　1 如何像馬可‧奧理略一樣起床 　　2 如何像蘇格拉底一樣求知 　　3 如何像盧梭一樣步行 　　4 如何像梭羅一樣去看 　　5 如何像叔本華一樣聆聽   　　【中午】 　　6 如何像伊比鳩魯一樣享樂 　　7 如何像西蒙‧韋伊一樣關注 　　8 如何像甘地一樣抗爭 　　9 如何像孔子一樣仁愛 　　10 如何像清少納言一樣欣賞小事 　 　　【黃昏】 　　11 如何像尼采一樣無悔 　　12 如何像愛比克泰德一樣應對人生 　　13 如何像西蒙‧波娃一樣老去 　　14 如何像蒙田一樣死去 　 好評推薦   　　李

明璁／社會學家、作家  　　林斯諺／東吳大學哲學系助理教授 　　鄭凱元／哲學新媒體執行長、中正大學哲學博士   　　如果你已經是略懂哲學之人，本書會讓你驚豔作者深入淺出的敘事才華、以及把複雜思想轉譯至日常處境的過人能力。如果你還未曾一窺哲學堂奧，本書將帶你愛上這些人類文明的美妙精華、並且重新探索生活百態的實踐可能。────李明璁／社會學家、作家    　　本書是一本平易近人的哲學普及讀物，章節安排以列車行進之一日暗喻哲學之旅，讓讀者歷經黎明、中午、黃昏，並在這三個部分介紹了許多東西方重要的思想家。這三個階段也暗指人生的三個過程：誕生、成長以及死去。安排在這三個部分的哲學家也處理相應課題。除了全

書安排別出心裁之外，作者以生活化的散文介紹哲學，讓讀者更能貼近這門看似高深莫測的學問。以哲學普及書來說，本書獨樹一格，值得推介給完全沒有哲學背景的一般大眾。────林斯諺／東吳大學哲學系助理教授   　　這本書談的是向哲學家學習「如何」的故事。作者魏納搭乘世界各地的火車與地鐵，在搖晃而漫長的旅程中，一邊尋訪現代哲人，一邊在內心中向已故哲人探問「如何活出人生」的智慧。　 　　他從賴床之王奧里略身上學習如何早起，與自認無知的蘇格拉底一起學習如何求知，還跟腳長雞眼的盧梭學習如何慢活散步…...。在他時而輕快、時而深沉的筆調下，哲學家們彷彿也搭上了這列思想特快車，成為他鐵道之旅中的親密夥伴，為他指點不

同的人生方向，一同奔向名為智慧的目的地。愛智者們，上車吧！────鄭凱元／哲學新媒體執行長、中正大學哲學博士   外國一致讚譽   　　2020的我們日子過得很糟，而且還可能更糟，這一切都不是祕密。如果你希望滋養、強化你的思想、態度及智慧，好面對這個時代的生活難題的話，這本書肯定能給你實用、又充滿鼓舞的精神糧食。────美國著名精神醫學教授 Paul Mchugh   　　讀這本書，你不只會得到樂趣，還會有其他額外許許多多的收穫。每一個章節就像松露巧克力，美味又濃郁。────美國華盛頓郵報   　　這本書提供了一些讓我們面對喧囂塵世的迷人方法，並讓我們用專注的眼與耳，來凝視這個世界。────出

版家週刊   　　這是一本關於哲學的書，但它同時也談論人性、旅行、學習、有時還有咖啡。────美國全國公共廣播電臺（NPR）   　　讀者一定會很享受作者的獨特觀點，以及對其提出的結論感到心滿意足。────美國書單雜誌（星級評論）   編輯推薦   　　在這個被焦慮、厭世、迷惘所包裹的世界，我們比自己以為的更需要哲學，來優雅應對生活中大大小小的難題。在本書中，作者很誠實地描繪了自己在日常遇到的煩惱，像是早上起不來、因焦慮而一直check電子信箱、看到頭上生了好幾根白頭髮，便害怕自己也會開始被稱為「老人」……等等。與哲學家對話的過程中，你會發現「原來問題也能從這個角度來看！」進而開啟思考的契機。

本書最大的魅力，不是直接給你答案，而是引導你摸索、找出屬於自己的人生智慧。對哲學有興趣的讀者一定會喜歡，而想要追求快樂人生的你，也一定能在本書找到那把鑰匙！

延長工作時間與假日工作法制之研究

為了解決稅外加算法的問題，作者劉芷安 這樣論述：

工作時間之長短，係對勞工重要的勞動條件之一，當工時過長時，影響勞工身心健康甚鉅，另方面也壓縮勞工原可享有從事個人活動之時間。勞工經常性地加班、工作總時數過高，乃至遭積欠加班費等均是我國時可聽聞的現象，為此政府藉由勞動政策推動與法律制定或修改之方式欲改善之。本文為對加班之議題能有較完整之理解，從歷年法規變動出發，整理現行法制下就加班之相關規範，並就實務上經常發生之爭議問題為研究。所謂之加班，非勞動基準法（下稱勞基法）上之正式用語，係該法中延長工作時間之俗稱，惟一般提及加班時，多會將勞工於假日（例假、休假、特別休假）工作之情形亦包含在內，是以本文採較廣義之理解，認為加班係指延長工作時間與在假日工

作之時間。另修法後新增之休息日工作亦屬延長工時情形，同為本文研究範圍。對此研究議題，本文於前半部分為「工作日延長工作時間」、「假日（例假、休假、特別休假）工作」與「休息日工作」，以說明勞基法就加班所為之規定，並將三者均再區分為「一般情況」、「天災、事變或突發事件」、「特殊情況」之三種類型，依序論述各自適用之要件、時數限制與加成工資規範。綜觀延長工作時間與假日工作之法規範，由於後來立法者新增休息日工作制度，雖然被定義為延長工時之一種，惟實際上其有與假日工作相似之特性，故整理觀察後，本文認為現行規定似有些部分呈現矛盾或略為奇怪之處，日後或可考慮藉由更改勞動部現行解釋函令或是修法之方式，以調整或解決

。本文後半部則分別針對實務運作上遇見之爭議問題，分析學說、勞動部與司法實務之見解與歧異處，後再說明本文對各議題之看法。一為加班（費）換補休，勞動現場上勞工於加班後可能係以補休代替原先雇主之加班費給付義務，勞基法長久以來對此均無規範，至107年始明文化。二則為勞工自行加班與加班申請程序，雇主有主張其未指示或未有同意勞工加班，應無庸給付加班費及無違反勞基法相關規定，此際又常涉及加班申請程序，勞工自行加班之時段可否被認屬勞基法上工時，仍甚具爭議。三係加班之證明與舉證責任，於民事訴訟上，當勞工起訴請求雇主給付加班費，時常遇有舉證、證明上之困難，並此與勞工出勤紀錄相關聯，現已通過並施行勞動事件法以為因應

，惟爭議仍然存在，須繼續觀察法院判決發展。四則係意定加班費，指勞雇雙方間就加班費之計算方式或金額另為約定，於認定是否符合勞基法時，判斷標準有所爭論。